现在几乎每个人的微信都有一个特殊的群聊。手慢了，就有可能抢不到，就算抢到一两块都高兴的不行。我相信大家如果有家人群聊的话，肯定名称都与“相亲相爱一家人”这个名字相似。我家是个大家庭，姊妹六个，各自成家后，每个家庭都有不同的想法，有时候闹得不愉快。
你们的微信群每天都发些什么内容？
你们的微信群每天都发些什么内容？微信群的朋友们都发一些自己的感悟和自己做的事业在朋友圈里宣传有的很有利用价值，经常看一看朋友圈的微信，使你更懂得人与人之间，是那么美好，朋友发来的幽默图片，却能给你带生活上的乐趣，通过朋友圈，你可以了解外面的世界的繁华！能领略到更多的知识，和风土人情！微信，通过小小的网络平台，更多的看到了，人间的真善美，更多的感受到了人与人之间的温暖和友爱！微信，隔屏想望，那真挚的感情，无时无刻的让我们留恋往返，那些温暖的话语，更多的是关心和爱护，让我们借微信这个平台，连接五湖四海的朋友！微信里的朋友，人才聚集，都是有才华的朋友，很值得学习的，在微信里聊天，都是一些正能量，乐善好施的善良的人，所以啊！在微信里出来冒个泡， 别窝在家里，生活要高兴和快乐，才是最重要的！。
有200个微信群，群成员5万多人，该怎么变现？
有200个微信群，如果您还是群主的话，我会感到讶异！一个人管理的群在10个以上，一般的人都会感到吃力，何况200个群。微信群的变现，需要运用社群管理的理论和方法。200个群，5万人，意味着平均每个群250人。按最高群成员500人计算。群员数量上并未达到最佳。以下交流一下我的思考:一、升级变现。群成员需要进行分类管理，才能提高群成员的共同理念、价值观以及对于群的需求。
群成员可以分成:资源类、项目类、消费类、情感类，把相同需求，相同价值观或有其它共性的成员邀请到新建立的群，进行价值梳理。比如，可以在原有群进行公告后，并邀请原成员进入新群。“恭喜@✘✘ @✘✘✘ @✘✘✘ 升级到✘✘✘群，这里先请出。这样，相关目标群员进入具有更多共同点的群，提升了群价值。二、内生价值变现。
每个群成员不同，相应的群规则也应有所不同。分类后的新群应进行详细策划，界定出新的群规则。不然，建群容易，活跃难。很多群成员都是僵尸粉，有数量，没质量，群的价值就有限。三、群费变现。有些群需要收费，而且群费不菲，年费980元甚至更多。这样的群，其价值不只是收的群费。能让群员心甘情愿付这么多群费的群，并不简单。
