所以，把一颗石头变得会思考，CPU绝对是人类技术上的巅峰创造，人类实现了从无到有，从有到无限的大的新可能，为人类未来创造新物质，甚至新生命提供了核心动力。CPU制造的知识难点：是集人类之大成毫不夸张的说，没有任何一个国家能独立做出一颗CPU。因为CPU制作中的每一步都需要不同难点，而这些难点甚至无法给出合理的解释。
光刻，光刻机类似激光打印机，只不过光刻印的不是纸，而是电子元件。采用的镜头，高达2米，直径1米，甚至更大，ASML光刻机的精密程度达到100纳米，而头发丝的直径是30000-50000纳米。然而光刻机被荷兰掌握，几千万美元一台，还要排队。很难想象，一个纳米级表面沟道里，有着影响整个人类现代文明的产物。
光刻胶：光刻胶就像是防晒霜，没有抹防晒霜的地方会被晒到，作为光刻工艺中用来抗腐蚀的涂层材料，它对刻蚀精度至关重要 ，一步出了岔子，直接报废。而这个东西，目前被日本所垄断，美国人都没办法。离子膜：CPU内部线路层层叠加，又只有头发丝的几百分之一大小，金属原子要一个个的散落在十万数百万甚至数亿的量级的线路上，形成一层层的导电层，厚度变化要控制在几个埃之内，可以想象多精密。
研磨：导电层弄完了，厚度不一致的膜，还要磨掉，有多难让离子附上去，就有多难磨掉。注入：注入是整个芯片制作过程中最为关键的一步，电荷多寡需要设计出不同的电压器件，注入的剂量，角度，这些外界更无从所得，这个步骤里不同离子还要分开，避免污染。量测：纳米级的东西，不像毫米，每一个部位的厚度，宽度，直径，都是要控制。
设计：CPU内部就像一个缩小版的城市，每一个“道路”，每一栋“房子”，都要经过起上万亿次使用而不出问题，而它们还要控制上头发丝的几百分一的大小，还要连接金属导线。另外：生产CPU的机器，每一台都的耗电量就是上百万瓦，相当于一个小型发电站，台积电就因为用电问题和台湾当局有过协商，而且一个制作芯片的厂家，从机器到工程师到生产工人，前前后后花花费上百亿的资金。
这些都是CPU或者芯片制造过程中要解决的难题，不是光靠精密的数控技术就能解决的，有来自基础物理的限制，有量子力学的限制，甚至有来自人类想象力的限制。在芯片制作领域依然有许多人类无法解释的现象，只知道可以做出来，但并不能用目前的知识来分析来解释，就像古人知道火能干什么，但并不知道如何产生火一样。就比如：静电释放（ESD），随着芯片越来越小，芯片内部的静电释放如同闪电一样，让人无法预测，虽然如今的芯片都有设计的ESD保护模块，但是依然有大量ESD失效的案例发生。
人们的解决办法就是，先用着，用着用着就懂了，以后再来探索，一直都是人类在求知上的逻辑，这也是为什么说理论来实践是相互依存的关系。为什么说CPU是人造物的巅峰？在过去200年里，人类最重要的发明是什么？蒸汽机？电灯？火箭？原子弹？这些可能都不是，是晶体管，这个小东西让三个人获得诺贝尔物理学奖，被誉为“20世纪最伟大的发明”。
1948年，贝尔实验室发明了晶体管，但他们并没有想到，他们能成就了“硅谷”，成就现代计算机。从而有了“一个人干几个人的活”这种事发生。一生二，二生三，三生万物，晶体管的出现为集成电路、芯片的产生奠定了基础。而CPU让电路能够计算，更重要的是存储和记忆，这两个只有生物只有的功能。值得一提的是：CPU目前的发展过程和地球生命的诞生很相似。
地球在37亿年前就诞生生命，在这部分时间里，地球处于单细胞微生物的时代，直到人类的诞生后，一世纪以前，电的发明，让人类学会了发射无线电信号。也是在这个时期，人类发明了原始的CPU，这时的CPU就像一个单细胞生物，无法发送无线电信号，也不能跟别的生物交谈，只以进行快在速的搬运和计算，受人类这个物种支配。
但是，在未来了？总有一句话说，人类是外星文明创造的实验品，那么现在的CPU在未来是否能成为现在的“人类”？这是很让人细思极恐的一件事，却足以说明CPU的强大，当然，目前的CPU还远远不够。摩尔定律告诉我们，当价格不变时，集成电路上可容纳的元器件的数目，约每隔18-24个月便会增加一倍，性能也将提升一倍。
一个硅原子直径大约只是0.2纳米，那么，以后更小的晶体管器件必定会生产，那么整个行业，整个人类社会，将会有更多改变和未知数。所以，无论是从技术层面，还是人类所掌握的知识层来来说，CPU地目前，乃至将来，都是人造物的巅峰，除非未来量子领域出现更优良的替代品。写在最后：CPU的出现，改变了人们的生活习惯，也为加速了人类探索宇宙，寻求知识的速度，未来的芯片将会越来越小，需要的技术越来越难以理解。
事业单位招聘人员，笔试环节比较公正，但是面试环节有猫腻吗？
整体上是公正公平的，但不排除会有个别顶风作案的个例出现。首先，笔试环节公正公开，保证了能进面试的人的机会均等性。有能力的考生就可以顺利进去面试环节。打个比方：甲家里有能力，想通过关系考上，但笔试的公正性，使其无法进入面试环节，即使关系再大，于事无补啊。所以笔试的公正性确保了面试环节的前提公正。然后，进入面试环节后，首先要进行资格复审，符合要求的才能进入面试考试。
县（区）级事业单位面试的考官会从地级市的考官库进行抽选，一般是它县的考官，这样极大避免了熟人当考官的可能。市级的事业单位面试，会从省考官库抽取，同样避免熟人考官的出现。其次，进入面试答题环节。考生、考官会分别抽签，这样最大程度保证公平，说句玩笑话，考生不可能人事所有考官吧。考官组一般有7名考官组成，会去掉最高分跟最低分，这样避免随意打分跟恶意打分。
张桂梅的华坪女高招聘高中教师！却拒绝了清华学生李新野，为何？
清华大学作为我国最顶尖的高校，能考上这所大学实力当然毋庸置疑。李新野属于学霸型人才，他从清华大学毕业后，先选择了出国，任职于美国的一家科技公司，但由于所在公司对华人发展有限制，再加上海外疫情肆虐的影响，李新野打算回国发展，也是巧合，现在张桂梅校长所在的华坪女子高中正在招聘老师。华坪女高招聘教师要求遵纪守法，品行良好。
而作为清华大学毕业生李新野却诋毁和侮辱华坪中学校长、教书育人的楷模张桂梅老师，他认为张桂梅是思想非常极端的女拳头子，攻击张桂梅校长让学生走出大山是利己主义的表现。他认为女人最大的价值是生育，其他任何方面的努力都是在做无用功，他认为女人下崽比读书重要一万倍，这说明李新野三观不正，不宜从事教书育人的工作，华坪女高当然拒绝李新野的应聘。
