现在全国各地一盘子，都把脱贫攻坚工作放在了首要位子，作为单位的中心任务来抓，增加人力物力的投入，单位派你去扶贫是很正常的事情。你现在要去的是乡村振兴局，这个局是由扶贫办过渡而来的单位，未来的主要任务是抓乡村建设，工作虽然没有过去的扶贫那么棘手，可面对农村千头万绪的事务，想轻松也不太可能。
乡镇事业编制正式调回县乡村振兴局好吗？
如果调回县城不解决公务员身份，也没有明确的提拔或解决身份的时间表，个人认为回不回县城都无所谓。所在乡镇离县城近，甚至完全可以考虑不回。如此建议主要基于两个方面考虑：第一，收入。乡镇事业编可以享受乡镇工作补贴，一个月可以比在县城工作多拿四五百，另外乡镇事业编现在也可以享受车补待遇了，标准在400-600之间，两项收入加起来相当于每月要少拿1000多元，这对拿死工资的机关事业单位人员而言是一笔不小的损失。
第二，压力。乡镇工作“上面千条线、下面一根针”，工作强度高、压力大是公认的，而且不区分公务员和事业编。也就是说，在乡镇工作累是肯定的。正因此，很多乡镇事业编都希望调到县城单位，以减少压力。如果可以实现这个目标，桂城未尝不可。然而你现在要去的是乡村振兴局，这个局是由扶贫办过渡而来的单位，未来的主要任务是抓乡村建设，工作虽然没有过去的扶贫那么棘手，可面对农村千头万绪的事务，想轻松也不太可能。
既然在乡镇是累，回到县城还是累，从现实角度考虑还不如留在乡镇，至少乡镇工作要高出很多。当然，以上前提是建立在回县乡村振兴局不能解决公务员身份或提拔的基础上，同样的身份可以考虑留乡镇。而如果调回县城可以解决上述问题，那么回城就没有什么好犹豫的。有了公务员身份，收入待遇不比乡镇事业编低，发展空间却更大，一举多得的事我想没有哪个傻蛋会拒绝。
从教师转战公务员或事业单位到底好不好？
这方面，我有过往的体验和实例。一是升职空间大。我有几个朋友原来都是教师，后来进入了机关单位，开始是一般干部，后来都当了科级干部，有的又升职副处级。有的原来在县里，后来被调入副省级城市的市级机关，又当上了机关的中层干部，从级别来说是正处或副厅级。从以上可以看出，你如想在仕途有出息，可以选择从教师转战公务员。
因为升职的空间大。二是公务员在社会上有一定地位。三是工资福利待遇目前是公务员高于教师，现在不是在说教师的工资要与公务员相当。四是从工作的辛苦程度来说，两者都辛苦，但压力是教师大，因为面对的是每个学生，家长都希望孩子成龙成凤。五是从政治安全的角度考虑，当公务员的风险要比教师大。如果公务员犯了错受到处分，会连累退休待遇的减少。
这点教师的保险程度高。综上分析，如果你有较强的协调和处理解决实际问题的能力，有较高的政治思想素养和自律，有一定的策划和管理水平及文字功底，可转战公务员。学校是事业单位，如教师转战其他事业单位，一是升职空间小，但比教师大。二是工资福利待遇差不多，三是工作辛苦程度和责任风险等都小于教师职业。因此，也可转战其他事业单位。
驻村扶贫太久，感觉脱离单位了是怎样一种体验？
驻村扶贫工作队员，短的已驻村2、3年，长的已驻村5、6年，他们犹如当年的知青，扎根农村，奉献年华。有的父母身体不好照顾不了，有的长期脱离原单位技术岗，业务生疏，人员边缘化，有的拖成大龄青年30多岁对象没有着落，有的照顾不了家庭，造成夫妻离婚，有的长期驻村造成恋人分手，等等，实际问题很多。各级组织应该关心关怀驻村工作队员，不要仅强调工作重要而少了人文关怀，必须言而有信，按规定2年轮换，不要让扶贫工作成为少数人的工作，也不要只强调工作的重要性而忽视了制度的落实和兑现。
好不容易考进烟草局，领导让下乡常驻扶贫怎么办？
同志，你这思想不对，如果不及时纠正，以后恐怕走不远。第一，作为单位新兵，刚进单位就要服从命令听指挥，让干什么就干什么，而不应挑肥拣瘦，嫌七嫌八，这是工作的基本态度，你首先态度就不对。第二，新人要锻炼，必须从基层岗位干起，从受苦受累受屈开始，不可能刚来就给你一个很好的岗位，让你躺着数钱不受苦。除非，你是带着背景进来的，领导才有可能照顾你。
你不是，就不要叽叽歪歪，因为你还没有讨价还价的资本。第三，从你对扶贫的态度来看，说明你的政治敏感性有限。今年是扶贫攻坚年，按照中央统一部署，绝大部分贫困村贫困户都将在今年完成脱贫任务。现在全国各地一盘子，都把脱贫攻坚工作放在了首要位子，作为单位的中心任务来抓，增加人力物力的投入，单位派你去扶贫是很正常的事情。
稍微有点敏感性的，不但不会抱怨，反而会抓住这样的机会尽力表现，争取让领导看到自己的能力和水平，以图未来有更好的安排。你刚刚相反，足见眼界之低。第四，对于一个体制新兵，哪里最锻炼人，最艰苦的地方锻炼人。扶贫一线就是最艰苦的地方之一，在这样的岗位，可以了解到基层一线百姓的真实状况，可以提高自己为人处世的应变水平，也可以提升自己解决急难险重问题的能力，按理对人锻炼是最大的。
从长远来看，有这样的机会应当珍惜。可从你的言语来看，你充满抱怨和鄙夷，这一方面说明了你觉悟不高，另外一方面更说明你对自身能力的信心不足。你是单位的正式员工，不存在下岗失业的风险，下去扶贫又不是不回来，如果有能力有水平，又何惧一时的得失？你有心理担忧，只能说明你不够自信。第五，烟草局是个好单位，考进烟草局，起始年薪一般都在15万以上（中西部地区），随着职务和工龄的增加，基本上可以到30万 。
