麦当劳招聘兼职，昆明麦当劳肯德基有没有招兼职的麻烦有知情人告诉一声

来源：整理时间：2022-05-05 22:46:36 编辑：管理经验手机版

1，昆明麦当劳肯德基有没有招兼职的麻烦有知情人告诉一声

麦当劳肯德基是常年招收兼职和全职的，你只需要到柜台询问服务员或者经理就可以了，全国的这类餐厅基本上都常年招，除了部分人手多，餐厅又不旺的不需要人手。

昆明麦当劳肯德基有没有招兼职的麻烦有知情人告诉一声

2，麦当劳职位表

麦当劳就单独的餐厅来说最大的是餐厅经理。其次是第一副理，第二副理。 OC 是你们的区域督导。管好几个麦当劳餐厅 OM 是OC的老大。职位具体叫什么名字不记得了

麦当劳职位表

3，一般麦当劳星期六日招聘兼职大概多少钱每天

这些都是按小时算的，每小时8~12元不等，分城市来。

我在做手机兼职，一个月看你的努力，多劳多得再看看别人怎么说的。

你要做嘛

一般麦当劳星期六日招聘兼职大概多少钱每天

4，昆明肯德基麦当劳德克士哪里还在招兼职的

德克士不找兼职的肯德基有，是即使的服务员以及接待员接待员要女的服务员男女不限高中以上毕业证在大观商业城和钟爱坊百盛的肯德基有要身份证户口册复印件小花园的百盛肯德基没有兼职

肯德基麦当劳都在招小时工呢啊

5，麦当劳招聘兼职都是什么条件

现在还需要你在别的单位有五险一金

主要就是洗碗,打扫卫生.

肯给要健康证其他没什么要求吧

没有

不要做麦当劳兼职了，来我这里做，私信我

6，肯德基或麦当劳招暑假工的吗需要什么条件呢

我这里肯德基是不招聘假期工的，不过你可以考虑做兼职，肯德基对于兼职的时间是很宽松的，可以按你空余时间由排班经理安排你的工作时间！

不招聘短期工试用期是三个月门槛倒是不高就是不招短期工

一般需要亲和力，表达能力，吃苦耐劳

要，我就去过。样貌端正，吃苦耐劳，勤奋

我只知道肯德基的我也是兼职的，但不是长沙的所以他们的工资是多少钱一小时我就不晓得了，但是我们这里是7.4元/小时。如果你去的店是生意比较好人又不是充足的花他会给你排10-11个小时的班，我就被拍过。但是没关系你可以排这个班的前几天你就知道了你可以说这样的时间不上就是了。你是兼职一般是按你的时间来排班的你有事件就可以提前和他说，他就会拍你的班。作为暑假兼职他一般是天天有班上的，上班的时间是连着上的中间一般就休息个半个小时，或1个小时给你吃饭，我工作的店里面没看多1.5小时以上的休息时间。

7，求大佬指点是去肯德基麦当劳打工好还是便利店打工好

作为学生时代去德克士工作过的我来告诉你吧~~ 1. 在德克士和肯德基这种快餐店工作，累积的经验在你以后的工作生涯中有一定的帮助；首先，这种快餐店的人流量非常大，作为服务员你会遇到各种各样的人，他们有问题找到你，你得迅速的找到解决办法，你的反应处理问题的能力有很大的提升； 2. 德克士肯德基麦当劳作为国内快餐品一线品牌，其内部竞争机制明确，并没有走关系上位这种说法，你有能力那你的前景还是不错的，说不定你就是下一个店的店长； 3. 德克士这样的快餐店每到节假日或特殊节日，都会做品牌推广活动，你作为店员肯定会参与到，但你不要埋这头做，你可以学习他们是怎么去推广自己品牌的，是怎么吸引用户的等等，抱着学习的心态去工作，你会成长很快； 4. 当然，去便利店兼职工作也是不错的选择，便利店的进货采购也是很有讲究的，每行都有自己的特点。回答不易，望采纳~~~

便利店好一点吧，其他两个可能分到的岗位很热，满头大汗的再看看别人怎么说的。

去肯德基麦当劳打工好，工资高一些，好辞职

8，麦当劳招聘兼职在麦当劳里具体干什么

麦当劳有很多不同的工作站，比较常见的就是生产区、服务区这两种了吧，顾名思义，生产区就是负责制作视频，炸、煎区啊，生产线（做汉堡为主）啊这类。服务区就是你作为消费者进到店里之后那些为你点餐、为你备餐呈递的服务人员。分工还是很明确的，每个岗位的工作量和重要性都是一样的，有不明白的及时再问我吧。

先会有一轮面试，面试后会安排你3-4个小时的工作，干点活儿而已，都会教你做什么，这个很简单。然后还会有一轮面试，之后通知你办理健康证，这算入职了。入职后各个岗位会有人教你，只要听明白、不懂就问就好，没有复杂的。机器都是设定好的不用你掌握时间之类的。男生一般在产区（后面），所以不用担心抛头露面了，呵呵。刚进去就是要听话+认真学习，不懂就问。熟能生巧。

可以是厨房也可以是收银，男生的话在厨房比较多，所有产品（就是汉堡薯条之类的）加工，就是生的炸成熟的，或是烤成熟的，还有可乐这类饮料的制作，不过，你要是弄坏三次东西就要被开除了，不如找个可以自由安排时间的兼职。

9，去KFC或麦当劳做兼职的要求是什么

有健康证，必须年满18周岁。这是最基本的2个条件。其次是去问餐厅经理要员工资料表填写，（再他们餐厅需要招聘员工的前提下）写好后交给他。他会问你一些问题，你要如实回答。然后就是等通知，也就是电话通知你去面试。记住面试时，衣服要干净、整洁。女孩子长头发最好要扎起来，男孩子的头发鬓角不要超过耳朵。面试时：经理问你问题时要目光接触，也就是要看着对方的眼睛说话，让他觉得你很诚恳。还要面带微笑，因为服务行业最主要的就是要招呼客人，微笑让人觉得你有亲切感。扩展资料肯德基的快餐服务体系和餐饮理念。 1．以其统一标识、统一服装、统一配送方式的全新连锁经营模式，并最终依靠其优质的产品、快捷亲切的服务、清洁卫生的餐饮环境确立了其在中国市场的地位。肯德基在美国的一家店 2．一直坚持做到员工100%的本地化并不断投入资金人力进行多方面各层次的培训。从餐厅服务员、餐厅经理到公司职能部门的管理人员，公司都按照其工作的性质要求，安排科学严格的培训计划。为使管理层员工达到专业的快餐经营管理水准，肯德基还特别建立适用于餐厅管理的专业训练基地——教育发展中心。 3．肯德基“以速度为本”的快餐业企业精神使其特别注重发挥团队精神，依靠其团队合作达到的高效率，从而保证了营业高峰期服务的正确和迅速。使其形成了高效灵活、完善先进的管理激励机制其团队合作精神和出色的管理水平正是肯德基立足于市场的秘诀。 4．优质的服务，在肯德基，你得到的服务会比你原来希望得到的服务要多。肯德基的宗旨是顾客至上，正是这一宗旨使每一位来就餐的顾客，无论是大人还是小孩，都会有一种宾至如归的感觉。参考资料搜狗百科-肯德基

1、首先要有身份证，如果是学生必须有学生证。 2、有工作而兼职，被招聘专业用语叫做XP，也就是说一周工时不超过24小时，但是工资比普通员工高些。 3、身份证复印件2份，学生证复印件，年龄和身高没有太多要求，不要吓到人就可以了。 4、被应聘会给你分区，KFC分为前台，总配，厨房，大厅几个地方。 5、到时候会根据你的上班时间酌定的，到KFC店里人家会给你一张表，你填上就行了。 6、麦当劳就不同了，简历自己写然后上交，你就可以安心的在家等通知了，没有一个月不会给你的，KFC相对来说效率比较高。扩展资料：兼职，是指职工同时从事一个以上的职业或职务。各国法律一般并不禁止职工兼职，但有的情况下，企业、单位并不特别赞成本企业单位职工兼职。职工个人是否兼职，要看各种情况而定。中国有关劳动法规规定：科学研究、教学、医疗、工农业生产等单位，根据工作需要，可以临时聘请中、高级科学技术人员担任顾问或承担讲课、讲学、科研、设计等兼职任务。兼职人员根据自己完成的工作量和工作成绩取得一定报酬。此外，中国还有一些兼职是不另取报酬的。如科技人员兼任学术团体领导职务。参考资料：搜狗百科-兼职

首先要有身份证，如果是学生必须有学生证。如果有工作而兼职，如果被招聘专业用语叫做XP，也就是说一周工时不超过24小时，但是工资比普通员工高些。身份证复印件2份，学生证复印件，年龄和身高没有太多要求，不要吓到人就可以了。如果被应聘会给你分区，KFC分为前台，总配，厨房，大厅几个地方。到时候会根据你的上班时间酌定的，到KFC店里人家会给你一张表，你填上就行了。麦当劳就不同了，简历自己写然后上交，你就可以安心的在家等通知了，没有一个月不会给你的，KFC相对来说效率比较高。

首先要有当地的身份证。外省市的不要，如果是学生必须有学生证，如果有工作而兼职，如果被招聘专业用语叫做XP，也就是说一周工时不超过24小时，但是工资比普通员工高些，身份证复印件2份，学生证复印件，年龄和身高没有太多要求，不要吓到人就可以了，如果被应聘会给你分区，KFC分为前台，总配，厨房，大厅，几个地方，有开业和打烊，到时候会根据你的上班时间酌定的，到KFC店里人家会给你一张表，你填上就行了。麦当劳就不同了，简历自己写然后上交，而且你可以安心的在家等通知了，没有一个月不会给你的，KFC相对来说效率比较高。

现在肯德基一般都不要暑期工的。如果你只是去应聘做暑假的，那么可以肯定的说他们不会要的。因为肯德基培训出你来，等你能熟练上手差不多就要个把月，等你刚刚做的蛮好的时候你就走了。那原来你上班的时间就要有人来顶替你。又要花心思培养一个人，很辛苦的。所以肯德基式不会招短期的员工的。但如果你是里面有经理介绍去的那可能没关系。在肯德基记住不要怕辛苦，人家叫你做什么就做什么，不要太表现你很懂得样子，那样老员工会欺负你，会看不惯你的。这是我两年来的经验。也是我当训练员的经验，如果我的徒弟不是很虚心的，我也会想些办法挫挫他的锐气的，记住，出去是学东西为主的，特别是服务行业。态度决定一切。还有现在很多店是你进去没多久就会让你签合同的，两年一签。因为就是有人像你网友说的那样做的人太多了，所以肯德基也采取了措施，尽力维护自己的利益。什么要求，只要办张160元左右的健康证，自己去店里找经理询问要不要兼职，麦当劳还是可以的，7元左右一小时

招聘要求： 1）大专学历或以上； 2）有志于餐饮服务业，具良好的顾客服务意识； 3）适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境； 4）具良好沟通技巧和不断学习的能力； 5）具团队合作精神及工作责任心。