中国银行面试，去中国银行面试需要做什么准备

1，去中国银行面试需要做什么准备

你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以及有什么竞争对手。要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职，就采用了这种方法：“我会去找一篇在我感兴趣的那家公司工作的某同行所写的论文，然后打电话给他要求跟他谈谈，向他查询我是否达到受雇条件，并且讨论公司的需求。我这样做了之后，结果通常是：我获邀请去面试，要不然就是总算知道这家公司并不适合我。” 调查可能加入的那家公司之后，你往往会发觉那家公司其实并不适合你。“那可是好事，”柯考迪罗斯说，“到你最终找到一家真正适合你的公司时，你就会满怀信心地去面试，并且认定该公司时你愿意效力的。” “公司举行面试是为了要找到最佳人选，”柯考迪罗斯说，“如果你获录用，经理会欣喜若狂，因为他或她再也不用主持面试，可以回去做自己的工作了。” 所以你要调整一下自己的心态。“如果你确信经理会录用你，面试时自然充满信心、挥洒自如，而经理就可能因此对你产生好感。” 更多： http://www.icancn.com/mediadetail.aspx?id=11201

正装问你谁介绍的愿不愿意做更好岗位

去中国银行面试需要做什么准备

2，中行面试的问题急

展开全部首先我在天津，去年我参加的农业银行天津分行的招聘，据我参加过中行面试的同学讲，面试的内容和形式差不多，我的面试是1V3的，就是有3个面试官，一个观察你的仪态，一个问你职业道德方面的问题，一个问你专业方面的问题。其次就是你的GF一定要表现的从容，我认为这一点很重要。就是你的语速不要太快即使你觉得这个问题简单之极，也要沉吟2，3秒在作答。还有专业问题不会太难都是最最基本的东西，比如我是金融专业的，他就问了问L/C是什么之类的，都是不用紧张的问题。还有就是职业道德方面的问题，主要是问你对待跳槽是什么态度啊，对待薪金是什么态度啊，对待工作是什么态度啊如此云云，我答的是：现在我是刚毕业的大学生，很多事情都不懂，我不是急功近利为了赚钱，是要多学东西，因此薪金我不是放在第一位的，只要有更多的学习培训机会就行；工作一定永远是第一位的，你不必要说的很直白，比如他会问你，“当你的家里出了一件事，而同时工作也很需要你，二者不可兼得的时候你怎样选择”，我觉得先不要表明态度，先分析，说说情况缓急啊什么的，最后再总结一下，还是工作比较重要因为可能因为我一个人的缺席而搁置很重要的事情…… 最后一点最重要的就是：我再银行工作半年了，我不想干了！所谓综合岗位就是银行柜台办公的柜员，是银行里除了打扫卫生看门的人以外最低等的工作，往往是先从储蓄柜员学习，每天面对劳苦大众，存钱取钱，每天要办无数笔业务，一有态度不好就有人投诉然后扣工资，周末也要轮换休息，什么黄金周双休日想也不要想，累的你近视咽炎颈椎肩周炎。这些毛病我上了16年学都没有得，上了半年班就全部上身了。所以你还是慎重考虑把，银行的服务期都是5年，5年的合同！违约金很可观，我现在就是上了贼船了想下都下不来。不好意思说了这么多，聊当参考把，命运掌握在自己手中，要慎重！

中行面试的问题急

3，中国银行面试应该注意些什么

面试是整个求职过程中最重要的阶段,它通常是招聘单位录用你之前的最后一道工序。因　　此，包装好自己的形象是很重要的，这样能给招聘单位留下好的印象。如果你希望自己要有　　出色的表现，那就必须注意以下几个方面：　　1.面试之前，要知己知彼。对招聘单位的情况及面试的流程有一定的了解。一旦招聘单位约　　定与你见面，你就要询问相关情况，马上进行准备。要看准你所期望的供职单位对人才素质　　有怎样的要求，尽量使自己的能力与他的要求相适应。另外，对可能遇到的问题进行准备。　　即使你不能猜出所有问题，但这样可以减轻你的紧张情绪。同时，你也可以准备几个问题向　　招聘单位请教，这样更能表达你希望进入这一行业工作的愿望。　　2.面试时，脸上略带微笑，眼睛平视招聘者，要有信心和表现欲。要知道，此时腼腆与沉默　　都可能使你丢失一次重要的就业机会。当问及缺点时，不在慌。人非圣贤，孰能无过？忠诚　　的回答这个问题，相信招聘单位更注重的是你的优点与进步。交谈要真实，切忌吹嘘自己。　　这样不但不可以展示自己的优点，反而会暴露自己的缺点。　　3.面试结束时应礼貌地对招聘单位表示感谢，也可见机询问录用的可能性。如果招聘者露出　　微笑或有其它迹象表示你可能会被录用，千万不要忘乎所以，要注意礼貌。　　另外，要提前到达，并多带几份简历，分发给与面试相关的人员。这样无形中显示出你做事　　的细心。面试的最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给招聘者　　的第一印象和临别印象以及招聘单位是否欣赏你。　　面试形象注意点　　佛要金装，人要衣装。求职面试时有一个好形象，能给招聘者留下一个好印象，这对于　　能否被录用有着举足轻重的作用。虽说第一印象好未必就会被录取，但如果给人留下了不良　　印象，那就极有可能名落孙山。因此，包装好自己的形象非常重要。　　男生应注意：　　注意头发修整，如果太长了应修剪一下，最好先去一趟理发馆，从头开始精神一番，不　　要留长指甲，面试前嚼一下口香糖并吐掉，清除口腔异味。　　穿衣服一定要整洁，西装颜色以素净为好，穿长裤并熨烫笔挺，衬衫最好选白色的，白　　色配哪种颜色的服装都比较合适。　　尽量选颜色鲜明的领带，但不要太花哨，系领带时一定要把衬衫最上面的扣子扣上，领　　带要平整，最好夹上领带夹，别让领带在胸前乱跑。　　尽量别穿运动鞋或露趾的凉鞋，皮鞋以保守颜色为宜，出门时一定要擦干净打上鞋油，　　最好准备一支方便鞋油，面试前擦掉路上沾的灰尘。　　如果戴眼镜，颜色和形状最好能给人稳重、协调的感觉，不要戴着太阳镜与招聘者谈　　话。　　如果去应聘管理性质的工作，最好带一个公文包，给人留下干练的感觉。　　女生应注意：　　头发要梳理整齐，别顶着一头蓬松乱发应试，发型不要太前卫，千万不要把头发染成黑　　色以外的颜色.穿着要得体、整洁，简单大方，服装颜色以淡雅或同色系搭配为宜，不要过　　于花哨，形式不宜暴露，尽量少些装饰，裙装的长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。　　要化淡妆，显得对人尊重，不宜浓妆艳抹，不要擦过多香水。　　不要戴过多首饰，一对耳环和一枚戒指足矣，耳环不要那种叮当作响的，戒指不要过　　大，不要太贵重.面试时最好穿中跟鞋，尽量避免穿平跟鞋。　　总之，穿着打扮要给人以“信得过”、稳重、精干的感觉。同时，好的形象不仅是外　　表美，更为重要的是内在美，就是语言、气质的美，谈吐、举止的优雅、洒脱和文明。外在　　和内在的美综合起来塑造了一个良好形象，才能让招聘者信任你，把职位留给你。　　面试礼仪方面　　一、入座的礼仪　　进入考官司办公室时，必须先敲门再旱灾入，之后应等主考官示意坐下才可就座。如果有指定座位，则坐上指定的位子但如觉得座位不舒适或光线正好直射。可以请求主考官J66光线直接照在我的眼睛，今我有些不舒服,如果主考官不介意,我是否可换个位置？” 　　若无指定位置时,可以选择主考官对面的位子坐定。如此方便与主考官面对面交谈。　　二、自我介绍的分寸　　当主考官要求你作自我介绍时,因为一般情况都已事先附在自传上,所以不要像背书似的发表长篇大论,会令主考官觉得冗长无趣。记住将重点挑出稍加说明即可,如姓名、毕业学校名称、主修科系、专长等。如主考官想更深入了解家庭背景及成员，你再简单的加以介绍即可。“时间就是金钱”,通常主考官都是公司的高级主管，时间安排相当紧凑,也因此说明愈简洁有力愈好,若是说得过于繁杂会显不出重点所在，效果反倒不好。　　三、回答问题的礼节　　当主试者提出某些问题令你觉得被冒犯且与工作无关时，可以有礼貌地请问为何要提出此问题，或委婉地回答：“很抱歉，我不知道这个问题与我所应征的工作有何关系，是否能等到我们对此职位有共同观点，且我已进入贵公司工作后，再来讨论私人问题。”但千万别说：“怎么问这么不礼貌的问题啊!” 　　毕竟对方将来有可能成为你的顶头上司，若因此而触犯了主考官，不但可能丧失掉一份工作机会，倘若被录取,也恐怕日后处事有所不便。所以即使对方所提问题非常不礼貌。身为求职者,也不能意气用事或表现出不礼貌的言词。你可以拒绝。但口气及态度一定要婉转温和。　　四、其他细节　　正在面谈时，千万不要出现不礼貌的行为，因为一些小动作也会被主考官列作评判内容。以下举例说明须留意的小节：　　*不嚼口香糖、不抽烟，尤其现在提倡禁烟，更不要在面谈现场抽烟。与人谈话时，口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉，也显得不尊重对方。　　*别弯腰垂头。这不但显得没朝气、精神不振，也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。正确的姿势应是腰干挺直，双手放置适当位置(千万别撑着下巴),双眼直视对方双目并面带微笑。　　*不可要求茶点，除非是咳嗽或需要一杯水来镇定自己。　　*不要随便乱动办公室的东西。　　*不要谈论个人故事而独占谈话时间。　　*自己随身带的物品，不可放置考官办公桌上。可将公文包、大型皮包放置于座位下右脚的旁边，小型皮包则放置在椅侧或背后，不可挂在椅背上。　　*离座时记住椅子要还原，并向主考官行礼以示谢意

第一是形象问题，衣着方面等要先注意，第二要镇定点，问的问题或者什么都要回答自如，将你学到的东西发挥出来．别紧张，第三祝你成功．

衣着

中国银行面试应该注意些什么

4，求中国银行面试须知

面试技巧: . 面试中应注意的问题应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题： . （一）淡化面试的成败意识一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。（二）保持自信应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。（三）保持愉悦的精神状态愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。（四）树立对方意识应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。（五）面试语言要简洁流畅面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。（六）不要紧张有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。（七）仪态大方，举止得体大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象。 . 总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。 . 最后祝您能顺利过关,得到自己想要的工作~~

我的亲身经历：一进去5个面试官，均为男性。问了大约10个问题。专业问题比我想象的要多。最后，一个25岁左右可爱的男人用好听的美式英语问我中国银行在信用管理方面可以从2008奥运会取得的好处。用tough可以概括整个的面试。非专业的问题我都可以对答如流，不过一牵扯到学术的问题就有点郁闷。毕竟一个学期都没有怎么动过课本，没有进行过什么学术上的思考。就在面试的前一秒钟，我还在想着VAR,KMV，5C之类的东东…… 中文问题如下： 1．用三句简单句式的话进行自我描述。 2．为什么说自己的能力胜任这个工作？ 3．银行内部的信用评级和外部对银行的评级操作上有什么区别？ 4．企业信用评级的基本分析要素？ 5．个人资信评估的分析要素？ 6．评估中能力和条件的区别？ 7．衡量现金流量，盈利能力……等等能力的指标以及应用举例？ 8．举例说明团队合作能力？ 9．你怎么评价自己的spoken English? ( in English) 10．奥运会对中国银行信用评估的意义？然后一个一直没有发言的人就我的专业问了几个问题。（可能因为我的专业是全国第一批吧，他们比较感兴趣……）然后就和我说再见了。没有让我提问的环节。这些问题我觉得都不难。不过他们人多，问题之间根本就没有留给我思考的时间。当时脑子有点发呆。整个过程10分钟吧。( via: unus.cn ) 然后去做了个素质测试。就是性格测试，个人认为。选项都很有倾向性的，很简单。不过提醒大家带上笔和纸去测试—-会有几道计算题的，我什么都没有带就去测试了，结果只能口算，很郁闷！这个大概半小时。恩，最后发表一点感想。？本来想象中行的面试可能是个过场—心底里总是把它当大国企看的，呵呵，不过5个面试官给我的感觉很好—-虽然自己答得有点勉强，不过觉得他们很认真，而且很专业，当然也很KIND~~在中行的等候大厅里面又重复的看了一个半小时他们的宣传片，所以觉得BOC还是个有生机吸引人的地方。还遇到一个JJ,觉得面熟无比。一问，才知道在KPMG和E&Y我们都见过，而且是我们院的研究生JJ……狂汗……真是有缘份…… 这里详细的经验介绍： http://www.mianshiba.cn/news/xinli_4/2009/312/09312162310F4J78H0B07IDJ0KE0335_3.html 希望对你有帮助。

中国银行的面试技巧,看看同学们亲身经历的面试都运用了哪些面试技巧：跟你讲讲我知道的一些情况吧！　　关于投简：你的简历很重要的，它比较看重你的简历的内容，映象会好一些。　　另外，整个面试都没有笔试的。　　关于简历筛选：中行面试官会根据你的简历分类：比如金融，经济，管理，技术还有乱七八糟的分在综合类等等。　　注意：他们不也怎么懂，仅仅凭你的简历筛选。这个分类很重要，因为，假如你被分在综　　合类的话，你的竞争将很激烈，因为，1、银行的关系网一直太重，对于这类，很容易走后门进来，一旦他们进来，你进军下轮将比较困难。2、同时能占的上边的都从这类进来了，竞争面变得很广，比如海龟等等。　　关于面试：所有面试都是好几个人群殴的！不过并不可怕。　　第一轮：了解你的基本情况。　　第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你，问的问题不是很叼钻，基本就你的简历问问题，也会问你一些你的面试基本问题：比如，你对中行有什么了解；你认为理想的领导是什么样的，请你描述一下；你进中行以后，会派到基层锻炼，你怎么看？你认为你是因为什么当上学生干部的？基本不会穷追猛打，不过你当然要对你的简历非常的熟悉。你只要保持你脑袋足够清醒，这些就没有问题。　　不过，他还会考察你的其他素质，比如，你的形象很重要，你要很认真很重视。一共10分钟就ok了！　　第二轮：主要是思维的考察。在它们看来，就是你说话一定要有条理。　　你必须很有条理，分层次，在短短5分钟里让他们觉得你很干练，非常重要。所以，你回答问题的时候，你必须经过你脑子过滤出有框架的东西，然后说给他们听。　　基本是这样的，有可能有第三轮，但是，不同类可能不一样的，总的说来，我认为，他们怎么能在几分钟里看出很多东西那？所以只要你进入面试，每个人机会还是大大的，看你的发挥了。　　最后注意：他们会叫你2点钟去，可能在5点钟面试，你还必须在这几个小时的时间里，保持好你的竞技状态哦！　　到此，祝你们好运吧！

很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确，那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了。这是我个人的总结，希望对你有用。祝你成功!!!

我建议你去 http://www.lookgz.com/thread-25928-1-1.html看一下，这里有很多的应届生招聘信息及各种职位面试的试题及面试资料你去看一下，我相信这些能够帮助到你的！

5，中国银行面试自我介绍怎么准备

1.我叫XXX，今年X岁。毕业XXX于。我性格活泼开朗，大方热情，乐于助人，平时喜欢阅读、看书和上网流览信息。我曾经在学校参加过银行实习，在实习期间我严格按照正式银行的标准来要求自己。我深入学习，和他们相处融洽，和他们一起学习了语文教学的各种知识，掌握了一定的银行技巧，也对银行工作有了一定的认识，找到了自己的银行学习一套方法。同时，在实习当中，身边银行无私奉献的精神和天真、求知若渴，勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名银行的乐趣和重要意义，更加坚定了自己做一名银行的决心，成为一名银行也成了我的愿望。 2.尊敬的各位领导：你们好！我叫xx，竞聘的岗位是**信用社综合柜员。我自**年初考取信用社以来，先后在铁*、*、**及**分社实习和工作过，现在是**信用社的综合柜员。我之所以竞聘**信用社综合柜员，是因为我在**等多个单位工作过，积累了一定的经验，也有相对丰富的储源；我有责任心、上进心，对工作热情高，学习钻研精神强，相信自己能胜任这个职位。银行的竞争主要是服务的竞争，信…… 3.各位考官，上午好！：通过考试，今天，我以本岗位笔试第*的成绩进入了面试。对我来说，这次工作机会显得尤为珍贵。我叫***，今年27岁。****年7月我从**学院**系毕业。由于**原因，使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好，当时***（原因），经人介绍，我在***单位有了**的工作经历。回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然工资很低，但听着别人对我工作的赞美，看着那一双双充满信任的眼睛，我心里充满报幸福与甜蜜。我原想，即使不能转正，只要单位需要，就是当一辈子临时工我也心甘情愿。今天，我想通过此次考试重新走上工作岗位的愿望是那样迫切！我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名银行职员终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心，更多了一份成熟和自信。银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长（历数自己的专长），还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。假如，我通过了面试，成为众多银行职员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。 4.尊敬的各位考官：你们好，很荣幸能够进入第二轮的面试。我叫李国安，今年25岁。毕业于广西xx大学会计专业。大学四年，通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作，在会计，银行业务和金融方面积累了丰富的经验。表达沟通协调能力强，性格开朗责任心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳，有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验。让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。四年的大学生活让接受全方位的大学高等教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验,有较强的实践和研究分析能力. "工欲善其事,必先利其器","学而知不足"是我学习、工作取得进步的动力! 银行会计员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长（历数自己的专长），还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。假如，我通过了面试，成为众多银行会计员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。我的自我介绍完毕，谢谢! 5.各位领导，大家好。我叫xxx是XXXx学院会计学专业的一名学生。我应聘的是营销服务人员。我认为，做好前台工作，除了外貌和体形外，最重要的有两点。一是良好的沟通能力。前台是接待工作，要和人打交道，在学校里，我曾担任过司仪，负责过演出以及会议的接待工作；二是耐心和细心，因为前台工作人员要接触的是各种各样的客户，客户的态度、语言、素质也是不同的，面对各种情况的出现，只有耐心以及细心的对待客户，才能够很好的与客户沟通，才能够解决问题；三是技术的熟练，也就是在工作过程中对银行软件等操作的熟练，我没有过银行的工作经验，但是我相信自己对软件等操作的学习和掌控能力。综上所述，我认为自己能够胜任的营销服务这项工作。三个词介绍自己：认真、自信、执着 5.您好，我叫***。今年七月份即将毕业于*****信息管理学院，我的专业是信息管理与信息系统。今天很荣幸能来到这里参加贵行的面试，对于一个即将踏入社会工作岗位的我来说，我是很期待能在工作中找到自我的价值的体现。在学校期间，我非常喜欢参加各项团队活动，因为在那能找到和大家合作的愉快和感受到团队胜利的喜悦。我参加过学校社团管理办公室组织部学生工作，虽然只有短短的一年多，但在那段时间让我体会到了和大家一起合作的快乐。为了锻炼自己，作为一个在校生，利用假期时间曾经去做过促销员，以及在金凤呈祥蛋糕店做过销售人员。我这人喜欢亲手去尝试和了解很多期待的事物，做事还算有毅力，能够团结周围的人，性格开朗，诚实守信。不过也有点缺，就是有点成就，爱沾沾自喜，在今后的工作学习中，我会注意并努力改正的。谢谢今天您们能在这里给我一个面试展示自我的机会。

我叫xx，来自xxx， 2006年毕业于广西银行学校金融专业。毕业后在工商银行南宁支行工作1年，后又在南宁市商业银行工作过一年的时间.人往高处走，水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。所以来到贵行。我认为我可以很好的胜认贵行的柜员.谢谢! 在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点 1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢？在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子（最好是小故事），注意，不建议去编，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。 2、分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等（在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们）。 3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里（去网站上仔细看看吧），曾经做过哪些deal和拥有的大客户（特别是在亚太市场上，做一个news run），他们的文化（可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如goldman的team player文化）等等。 4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子，qfii就不是ibd的业务，不良资产处置在goldman里也不是ibd的业务。在面试ibd的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。 5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情，理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100％了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。 6、模拟面试有可能的话，请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。

您好，中公教育为您服务。问题一：“请你自我介绍一下” 思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己查看更多教育的内容教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。希望对你有用，^_^如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

中国银行面试的自我介绍，只要真实反映自己就可以了重要的不是你做了多少事情，而是在你表达的时候，要让面试官看出你的成长，做这些事事有意义的，而不是仅仅只是流水账并且，什么事情需要说呢，建议，要跟银行相关的，比如银行的实习如果没有，那么就说那些能够体现出你很适合应聘岗位的经历总而言之，自我介绍就是要让面试官对你有一个整体的认识，要让他们知道你是适合的人！时间方面，最好准备两个版本，一个长一个短的，这样就可以应对不同的时间了最好，推荐【中公金融人】的银行面试辅导班，有面试测评、模拟面试 100篇面经都没有一次实战来得有用，纸上得来终觉浅绝知此事要躬行具体的课程信息可以到中公金融人的官网查看！

很多应聘者在自我介绍时都遭遇过尴尬局面，从表面来看，自我介绍非常的简单，实际上，真正回答这个问题的时候，显得相当困难，没有条理性，甚至结结巴巴的。然而，自我介绍又是决定面试是否成功很关键的一步，所以了解面试自我介绍技巧很是重要。一般自我介绍时间面试官都要求三分钟左右，应聘者要如何在这么短的时间内，做出最完美的自我介绍，或是如何才能给面试官留下深刻印象呢？面试自我介绍技巧一，要在最快时间内锊清思路，比如介绍时间为三分钟，那么一定要把时间分配好，可以一分钟讲解一项内容，首先谈个人情况，然后再谈工作经历，最后在谈对面试职位的看法。只需重点谈着三大内容，就很容易的做完自我介绍了。但一定要切记突出重点，不要总谈一些不相关的。面试自我介绍技巧二；为了避免自我介绍时紧张和尴尬的局面，可以提前练习一下，不要太过书面，灵活简单的介绍。千万不要用背诵文字的形式来做自我介绍，否则面试官会感觉很乏味，没有一丝被录用的机会。同时，自我介绍的声音要柔和一些，表现的流畅自然是最好的。如果之前做过和面试职位相关的工作，那么在介绍这方面内容时，要懂得扬长避短，凸显出自己的优点。不管你之前有过多么优秀的成就，只要是和面试工作不相干的，都要舍弃不谈。一定要说真话，千万不要自以为假话就能蒙混过关，即便是侥幸被录用了，对以后工作也会有影响的。