少儿英语课程顾问，英语课程顾问的职责是什么呢

1，英语课程顾问的职责是什么呢

英语课程顾问将从行业背景、企业背景、职位要求、受训员工现有外语水平及培训预计目标等方面入手，针对企业客户的要求进行需求分析，运用专业知识，帮助客户建立一套合理可行的培训计划，最大程度地帮助客户节省时间和成本预算，确保培训效率和质量。

英语课程顾问的职责是什么呢

2，去面试少儿英语教育顾问要做哪些准备工作啊知道的都来谈一下

首先你要了解孩子及家长的心理。一般来说，您接触的将主要是家长。所以，首先要对这个机构足够了解，长处优势能脱口及出，这样家长也比较放心。另外就是要比较平和了。 
 
去面试的话，真诚地谈一谈自己对孩子，对孩子教育的看法。不用太刻意了。 
 
我试过的。呵呵 
 
祝你成功‘

去面试少儿英语教育顾问要做哪些准备工作啊知道的都来谈一下

3，怎样才能做好少儿英语的课程顾问

最主要的通过做少儿英语的课程顾问提高了自己的英语水平，培养了自己的能力，待遇是次要的。这样你才能做好，如果你做的好，有关少儿英语的课程顾问规定是有的。

课程的介绍一般只要背熟了都是一样的，还是要换位思考，站在家长的角度思考问题，另外最好要知道很多孩子实际的案例，最好也要懂一点幼儿心理学的知识，一旦和家长产生了共鸣，就绝对不会跑单的。

怎样才能做好少儿英语的课程顾问

4，幼儿课程顾问是做什么的楼主系未成年人请细讲

职位描述： 1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 5 、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

额

5，英语培训课程顾问怎样

还不错哦，我现在是英语培训老师，我都想去尝试课程顾问的职位，因为课程顾问跟销售课程业绩挂钩，你需要对英语培训课程方方面面比较了解，学习的空间很大，也比较具有挑战性，我们同事课程顾问业绩做得比较好的话工资要比培训老师高很多哦，不过也比较有挑战性。

首先你要熟悉各个课程（产品），然后要善于和家长同学（客户）沟通交流，促成报名（成交）。说穿了，还是销售工作，需要一定的语言技巧和待人接物的经验

课程顾问算是销售类工作吧，是有提成的，你招的学生越来，提成就越多，但是口才要好，一般英语、学历要求不高，比较辛苦，很锻炼人。考虑自己性格，如果不喜欢与人打交道，还是算了，可能找不到人

6，我是少儿英语课程顾问最主要的是我要转正的话要拉两个试听和

你想的太多了，使你缩手缩脚，人的能力是有限的。 1、拉试听的话这简单，要充分利用公司的资源，公司有什么可以用，能促使顾客前来的东西或因素；其次，尽量找离公司近的客户。 2、如果有人上门了就和他慢慢谈，不用紧张，只要表现出对孩子的关心即可，何况你已经掌握了公司一定的知识，对于你这个博士来说顾客就好像幼儿园的小朋友。如果对方想压低价格，那必须先和他绕一绕，见机行事，不能直接给予低价。我看好你的！楼主你一定要给分啊，我可是设身处地的在思考

你现在不是工作转正的问题，而且自身缺乏自信心，心态很重要，你有没有想过你现在见到陌生人沟通就很紧张是什么原因造成的？家庭原因？

多锻炼下就会好一点的

7，如何做好少儿英语课程顾问呢刚刚找到这么一个工作觉得有好多的

我觉得调整自己的心态，别一和家长见面脸上就写着业绩，大单。别去想那些，就想着要怎么去帮助一个在学习上出现问题的孩子，他需要你的帮助。要真诚，孩子是很单纯的，要用一颗真诚的心去帮助他。还有就是，你得自信，你是这方面的专家，为什么要质疑自己呢。当然你在自己业务知识学得很好的前提下，要镇住他们，你说的就是对的！再有，你说的挺对的，要多多的揣摩人的心里，孩子是什么问题，家长是什么心里。要换位思考。

少儿英语课程顾问虽然是少儿英语学校的基层岗位，但非常重要。课程顾问直接接触孩子和家长，是他们了解学校的第一个窗口，先入为主，第一印象如何，取决于课程顾问。由于直接接触市场，对市场的需求也把握的最准，及时反馈给学校管理者，及时调整课程和宣传内容，对学校的生源多少有着极大的作用。因此学校的经营者尤其需要注重对课程顾问的培养。那么，如何做好少儿英语课程顾问呢？第一，要对学校和学校的课程有深入的了解。能够及时准确的回答咨询者提出的问题。第二，要了解家长和孩子的心理，及时发现他们的需求点在哪里，结合学校的优势和长处吸引他们。第三，要善于沟通。讲究说话的方式方法，相同的话，不同的人说就有不同的效果。要亲和有礼，热情有度。第四，不断学习。多了解行业的知识，至少显得很专业。

8，女朋友现在做了一个少儿英语的课程顾问工作比较辛苦我觉得

你好！工作首先应该关注的不是辛苦不辛苦，而是你女朋友对这份工作的态度。如果她本身很喜欢做课程顾问，就算辛苦她也会充满热情。她家庭条件好，那是她的优势，但条件再好，也是她父母的，不是她自己的。她能够吃苦耐劳做这份工作本来已经相当不容易。这说明她有向上的积极进取的心，不希望一直由父母养着。你应该多多鼓励、支持她才是。她能不能做这份工作也不是你说了算的，是要看她自己的。如果她真的做不来，或者不想做，就算你让她留下她也会离开。既然她现在留下了，说明她本人还是愿意做这份工作的，在这种情况下，你何不多多鼓励她，让她知道你欣赏她这种独立的性格，并支持她呢？你爱她，所以不希望她吃苦，这一点可以理解，但换种角度来讲，你女朋友说不定也是因为爱你，所以希望自己能够独立些呢？另外，自己挣来的钱会有一种成就感，这与用父母的钱来享受是完全不一样的感觉。我相信你女朋友一定是有了这种感觉所以选择了这份工作的。当然，如果她不喜欢，那你大可以和她沟通建议她换份工作。总之，工作是你女朋友的，一切最好还是看她的态度为好。你起的是参考作用，正如我现在说的这些话。而你女友起的才是决定作用。

重要的是你女朋友她对这份工作的感受,而不是没有弄清楚,就准备劝说. 如果她很喜欢这份工作,很快乐,你为什么不让她做.不要试图帮她规划什么. 如果我是你,我会先问她的感受,然后告诉她如果觉得累就跟你说.那时候你在建议她. 如果你发现她真的做不来,坚持做是因为死撑面子,你应该告诉她你很爱她,不希望看到她那么累.你愿意和她一起承担,希望她能休息一阵子,然后再做打算.直接说她,我觉得不妥当.

年轻点辛苦点，以后老了才不必这么辛苦嘛，她既然接受了，你也该鼓励她啊。

那很难得啊她家里条件好也不能供她一辈子啊以后还是得靠你们自己的你应该支持她啊鼓励她再看看别人怎么说的。

9，朗文青少儿英语课程顾问怎么样

课程顾问有销售的性质，就是你给客户介绍机构或者公司的课程，课程时间，地点，特色等一系列有关问题。销售这种职位，提成比较多，要是做得好，提成就多，总体来说，挺锻炼人的。待遇方面每个公司都不一样的，有些是底薪高，提成少一些；有些是底薪低一些，提成比较多。但是总体来说是提成制的，因为这涉及到你的客户多少。

目前关键词青少儿英语针对深圳3-12岁的青少儿，推出多样式的课程，课程体系以小班教学为主，通过中外教轮流授课让孩子的英语学习效率以及吸收度。采用的是朗文教材进行授课，通过多样化，互动性强的课堂模式，促进低龄段孩子的英语综合能力。　　学习英语是目前许多小朋友的常规任务之一，孩子们不仅仅要在学校里面学英语，到了课堂以外也要参加各种各样的英语辅导班。但学英语是要讲究方法和技巧的，尤其是在孩子们的少儿阶段，3-6岁时期是学习英语的重要时段，对于孩子应该多重视英语学期兴趣培养以及口语表达，让孩子们敢于开口说英语。　　广东作为我国教育领先的省份之一，孩子们从小学一年级开始便要学习英语了。可是许多的孩子学了很多年以后，英语水平依旧是普普通通，停留在笔试阶段。究其原因是孩子们英语学法方法有误。　　那么究竟该如何学英语，怎样学英语才能够更好的帮助孩子提高英语应用能力呢？　　第一：小学英语是孩子学习英语的开始，兴趣的保持是重中之重，家长都应该能够观察到孩子在学英语之初，热情非常高涨，有的孩子不到半年就失去热情或者是开始讨厌英语。所以兴趣的保持是英语成败的关键。　　第二：从孩子学习英语之初就应该将学生的听力系统和发音系统训练上去，达到使用英语的最基本的要求。　　第三：让孩子积极参与到大量的语言实践中去，通过适合儿童心理和生理特点的、生动活泼的课堂活动把学英语与用英语直接联系起来，创设良好的语言环境和语用环境，使学生在愉快和自信的情绪中，保持积极的学习态度。　　第四：生活中孩子应该积极运用英语，可以让孩子多用英语表达一些句子，使用英语完成自我介绍等等，让孩子学以致用，这样会更有利于孩子提高英语水平。