主要是能够吃苦，公司会统一安排培训。如果无编制，那需要签电信代维单位（或三产单位）合同，成为劳务派遣。我在电信工作七年，基本年年考评在全市前三名，每年都会有所谓的消息说有提升机会，但到我丧失信心，辞职时候，仍是普通装维，最高月薪才拿到4200（含过节费了）。
电信有多少外包人员？没有前途吗？
感谢邀请！我从2007年到2013年一直做电信装维，个人认为这个工作并不是很好。如果你有关系，能成为有编制人员，这工作会很不错。如果无编制，那需要签电信代维单位（或三产单位）合同，成为劳务派遣。这样基本工资不高，活比较累，且基本无升职可能。我在电信工作七年，基本年年考评在全市前三名，每年都会有所谓的消息说有提升机会，但到我丧失信心，辞职时候，仍是普通装维，最高月薪才拿到4200（含过节费了）。
做电信装维工程师一个月大约多少钱，上手难吗？
“极客谈科技”，全新视角、全新思路，伴你遨游神奇的科技世界。朋友圈刚刚看到家宽装维工程师的信息，悟空问答就看到这个提问，很是碰巧。家宽装维工程师在整个宽带建设中属于基础性的岗位，奋战在用户装机的第一线。一方面需要和用户进行沟通，一方面要配合运营商机房人员开通宽带。与此同时，肩负着家宽装机及时率、家宽装机设备材料领用、建设等具体工作。
一起来了解一下这个工作岗位吧，希望对大家能够有所帮助吧！家宽装维工程师招聘岗位解读因为从事运营商相关工作，对于家宽装维工程师的岗位较为熟悉。朋友圈也会经常有分公司招聘的信息，就来说说今天的这条招聘信息的具体要求吧！薪资待遇：这个是大家比较关心的话题，使用的是保底 绩效工资。绩效与个人的装机量有关，运营商为了提高装维工程师积极性，装机量越高，提成也就越高。
基本收入在4000元以上，该城市属五线城市，待遇还算可以。岗位要求：20至40岁，男性（不是歧视，该工作不适合女性，太辛苦）；文化要求并不高，但是对于驾驶技术有要求，最好是会驾驶。上手难度：家宽装机属于最基础性的工作，基本上无需任何经验，入门很容易。主要是能够吃苦，公司会统一安排培训。关于家宽装维工程师的其他说明一、用工属性虽然家宽装维工程师是协助运营商开通用户宽带，受运营商网络主管直接派单管理。
但是用工形式多与运营商下属施工单位签订。各个地市政策不同，例如中国移动部分地市装维签给铁通，则与铁通公司签订用工合同。二、指标考核虽然并不属于运营商员工，但是却要保障运营商装机及时率这一指标。当然，运营商对于装机人员的考核不仅如此，包括着装、施工礼貌、态度等等，毕竟装机人员是代表运营商上门施工。部分地市可能会将装机、维护安排给同一只队伍。
三、工作强度家宽装维工程师这个岗位相对来说较为辛苦。外线包括光纤箱的跳纤、皮线光缆的施工放置等等。为了完成转机及时率的考核指标，下雨或下雪的天气也会施工，真正要做到风雨无阻。为了计件数量，一天到晚将会很忙碌。特别是很多装机用户只有晚间才有时间，将会影响装维人员正常的休息时间。总的来说，家宽装维工程师技术水平要求并不高，工作相对辛苦，多劳也会多得。
