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地税扣的工会经费怎么使用,行政单位提取的工会经费如何使用范围

来源:整理 时间:2022-10-14 20:00:57 编辑:税务知识 手机版

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1,行政单位提取的工会经费如何使用范围

用于工会正常的活动开支、职工培训、职工教育、看望职工、职工救助、拨缴上级经费等

行政单位提取的工会经费如何使用范围

2,工会拔给企业工会经费如何记帐

应当是工会经费,按工资总额的百分之二计提,税前列支,百分之二的百分之四十地税代收,百分之六十如有独立工会账户则转入,没有工会独立账户则在往来其他应付设置工会经费科目代工会进行管理
工会经费的明细账就可以

工会拔给企业工会经费如何记帐

3,地税税金工会经费印花税这些都要先计提吗

是的、这些税种当月计提、下月缴纳、如果不计提就不符合权责发生制了,
答:是的,计提时借:税金及附加 贷:应交税费-应交城市维护建设税 应交税费-应交教育费附加 应交税费-应交地方教育费附加 应交税费-应交印花税,借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工会经费

地税税金工会经费印花税这些都要先计提吗

4,地税纳税申报第一个月是零申报请问工会经费是一定要扣的吗 搜

公会经费是按企业或单位发来放的工资总额计提的,所以一般来说,与当月税源款是无关的。地税申报,包括所有地税的2113申报,如城建税、房产税、营业税、个人所得税等。不知5261你所说的第一个月纳税申报是41020,是否包括了以上所有税种?还是搞错了,指的是当期增值税申报是0?所有涉及税1653种都要申报。
公会经费是按企业发放的工资总额计提的,所以一般来说,与当月税款是无关的。另外,残疾人的安置,你公司要安置残疾人,他们有残疾证,你公司与他签订劳动合同,有适合他们的岗位,给他们缴纳保险等条件。

5,分公司调拨给工会组织的钱怎么入账

1)按工资总额的2%提取工会经费企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别进行处理,借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目。2)企业支付工会经费给总工会(或交地方税务局代收)借:应付职工薪酬贷: 银行存款(注意:应取得专用的工会经费收据)3)收到总工会按工资总额的2%的60%部分应返回到“ABC公司工会”的账户上。该“公司工会”应是独立核算的,按照财政部制定的《民间非营利组织会计制度》(财会[2004]7号)会计制度进行核算。
我不会~~~但还是要微笑~~~:)

6,工会经费如何缴纳

1、工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。2、工会经费一般是按月提取缴纳的。但是,各地区要求不一样,建议,向单位所在地工会咨询,按照当地工会要求的时间申报缴纳。
根据《工会法》和全国总工会的有关规定,工会经费是按照本单位全部职工工资总额的2%提取工会经费,属于税前列支。将提取的工会经费拨缴到本单位工会账户上。本单位工会可按照全国总工会的规定,将工会经费的40%上解到上级工会。具体多长时间缴纳,可以具体与上级工会的财务部门协商确定。

7,新成立的房地产企业工会经费跟残保金怎么缴纳以什么取值需要

一,工会经费,以职2113工工资总额为基数计算,比例为2%,按季度申报缴纳。比如山西省工会经费,是以职工工资总额为基数,按全部职工工资总额的2%计算缴纳,并按5261季度申报缴纳。二,残疾人就业保障金,以上年本单位职工年平均工资总额为基数,按年计算,分季度缴纳。每季度缴纳全年应缴纳额的四分之一。4102残疾人就业保障金只有在用人单位安排残疾人就业的比例低于本单位在职职工总数的1.5%才缴纳1653。计算公式为,保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。上年用人单位在职职工年平均工资,按上年用人单位在职职工工内资总额除以上年用人单位在职职工平均人数计算。三,具体可查询容当地工会经费和残疾人就业保障金规定,或咨询当地税务部门。
按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询
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