不能让他感觉到你的不专业，反而让他感觉到你对这件事情极其上心，加强熟悉度。第二个利用多去的机遇，打听到甲方负责人到底是谁迅速了解到这个决策负责任是谁有利于你下一步的跟进，也给自己创造出很多的机会第三个当甲方问你的报价时，你一定要坚持多去熟悉晚报价的原则不要过早地把你的价格先报出来，一定要让他对你最熟悉，但是你的价格要最迟。
不夸张的说，谁第一个报价格将会第一个被踢出局。第四个是注意言辞，这一点尤为重要因为我们没有经验，尽量少说外行话，把你和你们公司工程部的角色要分开，你要告诉他你负责的是签合同，现场报价的是工程部的经理，是他们在做。那么行内话要由谁来说呢？由你寻找的合作伙伴，因为临工有一些专门做的做得非常不错的，他们帮你去讲，但是前提是你已经和他达成了一个基本的框架协议，就是你谈话他干活。
家政公司一年培训费赚多少？
家政公司的高级顾问员 培训讲师，工资是5000-1000元每月，有提成为啥员工的工资这么高？原因是这些员工即是业务员 推广员 讲师。盈利的模式就是，以招聘的形式招募学员，不论男女老少通吃，求职者想的是赚钱养家，而家政公司因为想赚的是求职者的培训费。58同城里就有这样的培训公司很多。在招聘页上某养老院需要护工 6000-18000元 22-55周岁，不限性别 诚招社会有爱心人士加入，有购买五险一金，我就是被这样的广告吸引的。
面试时，我说没有经验，可以从事这方面的工作吗？家政公司的高级顾问，经过培训可以的，然后带我参观公司培训教室，看到正在培训的人员和年龄等等。家政公司的顾问还说越早加入越有利，最后才说培训费用，护工2980元，7天的培训期，当时我在想，这个护士学校不是要上3年吗，这么短能学到啥？管用吗？家政公司的高级顾问说7天学完，机构发结业证书，我在网上看到有个人大V说，想要证书，只有30快我快递给你，要多少有多少？这证书能找到工作了吗？包推荐？这可信度又有多少？就说说家政公司业务员们，每年用招聘的模式找来培训的阿姨有1000人，一个人只学了一个项目咨询:月嫂1000×2980=298，0000差不多多300万的收入了，除去开支，150万，还有150万左右的收入，比制造业的一个SMT两条线还赚。
家政行业的人是怎么挣钱的？
我觉得家政人员就是靠自己的辛苦劳动力挣钱的，比如专业疏通下水道的工具不值什么钱可是在疏通马桶下水道时又臭又脏不是随便谁都受得了的，月嫂黑白颠倒的照顾新生儿和帮助产妇恢复身体，体力和精力耐心也不是一般人就能做的，高空擦玻璃的在室外三十多层的好处像蜘蛛人一样随风飘荡看着就头晕可他们还在一遍遍的擦洗，做过家务活的都知道最琐碎的没完没了的就是家里的日常卫生打扫，彻底清洁一个厨房没有一天根本不能都整理干净，锅具清洁调料罐展架橱柜擦拭冰箱清洁油烟机灶具要擦的闪闪亮，地板打蜡护理，家具家居物品表面擦尘养护等等等等。
