退休后，继续找工作。楼主你好，退了休以后再找合适的工作，最好的，是什么工作呢？我认为退休以后想要继续工作那么最适合于退休人员的工作，首先是不能是重体力的劳动，如果是重体力的劳动，那么作为退休人员来说肯定是吃不消的。女性50周岁退休（特殊工种甚至45岁可以退休），在很多老人眼中，年纪轻轻在家里干什么？我们单位50岁退休的许多大姐，都陆续找了其他的工作在上班。
退休了再找合适的工作，最好是什么工作？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，退了休以后再找合适的工作，最好的，是什么工作呢？我认为退休以后想要继续工作那么最适合于退休人员的工作，首先是不能是重体力的劳动，如果是重体力的劳动，那么作为退休人员来说肯定是吃不消的。所以一定要找一种轻体力的劳动，最好是根据自己的工作经验来找适合于自己的工作，尤其是直接返聘在自己的原工作单位，那么也是一种比较好的选择，因为返聘的员工的单位，自己对于工作的流程，工作的经验都是非常熟悉的，相反还可以带带公司的新人，那么对于公司的贡献来说是不言而喻的。
现在退休后，大多数还在找工作，是退休金太少吗？
退休后，继续找工作。一方面的原因可能是因为退休金低；另一方面的原因实际上可能会有很多人有意见，那就是退休时间太早。我们的退休制度，就是养老制度。当人们失去劳动能力以后，为老人们提供一份稳定的保障，让他们安度晚年，这才是我们养老保险制度建立的目的。可是我们现在的退休制度，《劳动合同法实施条例》里有这样的规定，当职工达到法定退休年龄时，劳动合同终止。
也就是说到达退休年龄，必须退休。这一制度实际上还是六七十年前的制度，退休年龄也是六七十年前的年龄。几十年来，我国经济社会发生了多大的改变？人们的生活条件、预期寿命又有多少提高？大家心里清楚。养老保险制度是一种多缴多得、长缴多得、晚退多得的制度。又由于退休年龄的强制性，导致了很多人缴费年限不够长，退休年龄较早，而养老金待遇较低。
女性50周岁退休（特殊工种甚至45岁可以退休），在很多老人眼中，年纪轻轻在家里干什么？我们单位50岁退休的许多大姐，都陆续找了其他的工作在上班。如果是一些私营企业，则是办理退休以后继续工作，继续发工资，还一边领着养老金。现在国际上通行的退休或者说领取全额养老金的年龄，一般都是65岁乃至70岁。60岁的都很少。
女性从20岁就业开始缴纳社保的话，如果缴费年限30年，缴费基数不高的话，养老金仅仅2000元左右。甚至还有很多女性只是缴满15年就开始领养老金的，退休养老金也就是1000元。总体来说，退休制度真的是应该变革了。按照十四五规划，我国将推动延迟退休，并提高领取养老金的最低缴费年限。新的退休制度将会有一定的弹性激励原则，退休越晚养老金激励水平越高，这样就能够帮助老人得到充分的养老金了。
退休后，50%的退休金就够花销了，还要去找份工作吗？
退休后，每月领取养老金的50%就够正常的生活花销。50%的养老金，这就需弄清楚是多少养老金的50% 。是8000元养老金的50%，正常生活是完全没有任何问题的。如果是1800元养老金的50%，当下这个物价 正常生活也是得不到正常保障的。所以什么事情都不是决对的，需要因人因事而论，不能决对化，也不能以偏概全，需要实事求是来区别对待个别与差异的关系。
有些退了休的老人，还在外面找工作干，继续挣钱的现象，也是需要区别对待，具体情况具体对待的两方面原因。一方面是自己的养老金保障不了正常的生活需要和家庭的开支及子女的拖累，必须再找份工作继续挣钱，解决家庭和子女的经济困难。另一方面是正常生活有保障，感觉闲下来后生活无趣和身体不适应，需要找份工作打发时间。挣钱不是目的，开心快乐、生活充实有意义才是目的。
