万科招聘养猪的岗位，是很正常的。国家公务员：也就是俗称的国考，每年10月左右发布公告，11月中旬开展笔试，每年新疆会招录大概500人左右，待遇和发展前景算是最好的，但有个硬性要求，仅面向应届毕业生或者毕业2年内未择业的考生，并且要求统招本科以上学历。
新疆最近有什么招聘，本科生，大专生适合岗位？
近年来，在新疆找工作，会发现求职者们对报考公务员和事业单位非常的热衷，通过这些年的行业经历以及跟考生的交流，也发现很多高校应届生其实对两个还不是特别了解，那么小编今天就简单的从几个方面来说一下：公务员可以分为国家公务员，新疆维吾尔自治区公务员，新疆生产建设兵团公务员，当然还有一个“超级公务员“选调生，它们都是由国家财政负担工资待遇的。
国家公务员：也就是俗称的国考，每年10月左右发布公告，11月中旬开展笔试，每年新疆会招录大概500人左右，待遇和发展前景算是最好的，但有个硬性要求，仅面向应届毕业生或者毕业2年内未择业的考生，并且要求统招本科以上学历。那么都有哪些单位呢？大家比较熟悉的外交部，再例如地方的国税局，铁路公安，民航，银保监会，海关等，邮政局，调查队等都属于国家公务员。
自治区公务员：就是每年的420联考，每年都是3月发布公告，4月中下旬笔试。今年受到疫情影响，预计在7月或者8月开展笔试，每年大概招录4000人-6000人不等。大部分岗位都会有户籍限制，但是近年来为了吸引更多人才，政策也放开了，会拿出不少岗位面向全国，不限户籍当然，自治区公务员对于学历的要求也比较宽松，仅要求大专以上学历，但是近年来岗位也越来越少了，但是大部分要求本科学历的岗位，并没有限定全日制，因此大家还是提升一下学历较好。
兵团公务员：每年是独立开展的，招录人数在2000人左右，一般每年是2-3次，第一次会面向内地考生，第二次面向内地高校毕业的新疆考生，第三次才是面向社会的，没有户籍限制，但跟国考条件一样，要求全日制本科以上学历。因为大部分考生都来源内地，因此在不适应兵团的环境条件下，近年来离职率较高，听以前考上的人说，待遇也比较低。
但是因为兵团不同于自治区，选择兵团的考生较少，因此上岸的机会很大，各位可以谨慎考虑。选调生：单独说吧，比较特殊，每年会跟随公务员一同招录，一般每年招录100人-200人左右，一般在会提前给高校学应届毕业生发布通知，新疆的选调生只面向内地985，211高校和疆内的7所大学招录，需要学校推荐报名，也要参加公务员笔试，过了后，会进行面谈，通过后就可以入职了。
一般会派往乡镇单位任职，大多都是扶贫，宣传岗位居多，2-3年后通过考核，综合能力优秀的会直接担任副科级领导职务或非领导职务，因此选调生也俗称为党的后备干部，前景非常好。事业单位就不详细说明了，报考条件跟公务员差不多，招录人数也不太固定。在新疆可以分为自治区级单位事业单位，地州市（县）事业单位，兵团事业单位，近年来由于改制，根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
自治区单位每年5-7月陆续发布，地州市事业单位大多集中在下半年。因此各位考生在报考时，一定要注意报名时间和看好单位性质。其他内容这里作者就不做详细说明了，报考条件公务员大同小异，根据综合因素优先考虑的是自治区直属单位→地州市事业单位→兵团事业单位。考试科目介绍无论是国考还是地方，包含选调生笔试科目都是一样的公务员：《行政能力测验》，《申论》如果报考的是执法类公安岗位，还需要参加《公安基础知识》；有一些民考汉考生，需要再参加《国家通用语言文字基础知识》如果是国考，一些专业性较强的单位，需要额外参加《专业基础知识》，具体内容看所报岗位。
事业单位：《行政能力测验》《公共基础知识》《写作》事业单位因为是各地自行开展招录的，因此考试科目比较杂乱，但是都不离开上述的3个科目，另外考生再关注一下当地的《地方史》，常识内容即可。兵团事业单位又是特例了，要考的是《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，大体方向跟公务员差不多，但是更加内容更加务实。关于公告发布的地址可以查看我的另一篇文章https://www.toutiao.com/i6835839431044235787/最后想跟各位说的是：如果追求的是工作稳定和退休后的生活保障，那么公职是非常好的选择，这次疫情就可以更好的说明这一点，那就是稳定，我们都知道疫情导致大量的社会企业为了控制成本，从而进行裁员，哪怕没有被裁员，相信大家的工资水平，对比从前肯定是大打折扣。
万科招聘养猪场工作岗位，要求本科及以上学历。养猪都要本科生了，职场的你怎么看？
万科招聘养猪的岗位，是很正常的。当前很多地产公司转型，有的转向农业，现在万科也开始正式进军农业。我国的农业实际是比较落后的。与发达国家相比我国农业整体处于一个落后的水平。人均农民的生产能力较低。特别是在养猪这方面明显落后于发达国家。所以我国的农业在未来发展潜力很大。养猪是一个很大的事业，并不是能轻轻松松就挣到钱的。
现代的养猪场必须需要管理人员有丰富的养猪知识。而且保持高度的现代化和卫生清洁以保证猪猪们的健康和安全。这种现代化的养猪场可以有效的预防疫情。必须要有对猪有专业知识的人来进行饲养。像一些农业大学的本科生就比较适合到养猪场来工作，因为他们学的是都是这种专业的养猪知识。万科准备建造了这种现代化的大型的养猪场，由于有先进的设备，先进的管理理念和专业的国内人才，那么这样的猪，不但质量好，而且成本低规模大，未来一定能够占据一定市场份额，为万科公司带来效益。
