比如，武汉市直属学校教师，就比江夏区直属学校教师待遇好（主要在五奖这一块），咸宁市直属学校年终奖肯定比咸安区直属学校年终奖高。在同一县域内，学校与学校之间的差距会越来越小。香城中学是挺不错的，我恰好有个表弟在里面读书，就在今年3月10日，香城中学高2018届“十八青春志，共圆中国梦”成人礼隆重举行。
新都香城中学怎么样？
香城中学还是挺不错的，我恰好有个表弟在里面读书，就在今年3月10日，香城中学高2018届“十八青春志，共圆中国梦”成人礼隆重举行。新都区副总督学余戈，香城中学全体行政，高2018届全体师生和家长近3000人参加活动。在成人礼上，看到一个个莘莘学子热情饱满，精神抖擞，迈着坚定的而整齐步子跨过成人门，像是在向未来，向高考宣战，2018高考必胜！从孩子们的充满阳光，充满能量的面容上可以看出一个学校的底蕴，一个学校的文化。
考上某县级市的市直小学教师，面试时从本地考生那得知，村小是市直，问教育局回答是市直管，要不要去？
所谓市直，与市直管是一个意思。指市教育局直接管理，中间没有乡镇中心学校（教育站、教办、教育总支等称谓，都一个意思）这一层级。县级直属学校与非直属学校差别不是很大。首先从待遇看，直属学校肯定没有乡村教师补贴，目前来讲，待遇反而比乡村学校略低。但如果是地级市或副省级市，那差别就大了。比如，武汉市直属学校教师，就比江夏区直属学校教师待遇好（主要在五奖这一块），咸宁市直属学校年终奖肯定比咸安区直属学校年终奖高。
你面试的是县级市直属学校，其教师年终奖与其它学校由市财政按相同标准核发。然后从个人成长看，在直属学校有较大优势。一般来说，直属学校是当地重点学校，办学条件、师资力量、生源质量都比较强。学校经常承办各类大型教学教研活动，青年教师有很多锻炼机会，个人专业成长之路是比较通畅的。如果想走教育行政通道，在直属学校也更有优势。
一些年轻教师，在直属学校努力工作，展现出突出能力，得到领导赏识，提拔为年级组长或科室主任，再赶上干部调整，到乡镇任中小学校长的机会也是有的。年轻人进入教育这个行业之前，一定要深思熟虑，自己是不是热爱这个职业，能不能适应这个职业。不能因为有人说，教师职业稳定，有寒暑假，受人尊敬，所以作出这样的选择。“受人尊敬”这一点存疑，前两者是真的。
但这只是一方面，当教师，还有很多不为外人知的苦楚。比如，这辈子不可能成为“大人物”,之前所有关于人生的梦想就要止步于此；也不可能有很多钱，最多能温饱而已，甚至，很多时候还会为钱发愁；学生有可爱的一面，但更多时候，是无尽麻烦，以及不可测的风险。这些，你都要知道，要有心理准备。至于你现在面试的是一所怎样的学校，这并不重要。
在同一县域内，学校与学校之间的差距会越来越小。去还是不去，取决于你是不是愿意做教师，而不是这所学校到底是否直属学校。这样，就太短视了。可以断定，你一定没有想好，自己为什么进入这个行业。再说一句，年轻人择业，一定要着眼于成长，着眼于未来，着眼于实现个人价值。不要为了找工作而找工作。我认为你们这一代，完全有条件从这个层面选择自己的未来。
