1，武隆人才交流中心怎么去?
你好，就在新华书店旁边哦。
2，武隆人才交流中心怎么去?
直接坐出租车去赛。都不远，在10元以内。旅馆嘛，金海、红五星大酒店，红豆宾馆。
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3，毕业后工作选择教师岗位：石柱职业教育中心,武隆县白马镇中学,
我建议你还是上普高吧 现在职高没什么优势!就算现在行以后也未必可以 你上普高以后可以考大学师范类 那个出来就不一样了!
4，关于重庆,关于北碚的发展
北碚搞两江新区，搞北碚新城区（城南-歇马）
说实话,目前来看,北碚算是发展得很好的了,所以目前的发展重点应该还是放在经济上的
5，重庆漂流哪里好玩,或者重庆周边哪里可以漂流？
这个我知道，上个星期我们一家人才去了武隆那个仙女峡漂流的，水特别清澈，凉快得很。这几天去正好。
个人觉得武隆仙女峡漂流还不错，就是以前的黄柏渡漂流。现在升级改造后更名了。前段时间去过一次，比较刺激哈。
6，我是重庆武隆人,是应届毕业生,请问我的报到证可以交到武隆么? - ...
如果你的户口迁移证是开原籍县公安局的，你的报到证也一定是武隆人事局的，你可以直接将报到证交给武隆人事局，那样你的档案关系就在武隆人事局了
你说的是拿报到证回原籍报到让别人代办吗？我们这边是可以的，我去年报到证就是让我家里人送到人才中心的。你打电话到你们的人才中心办公室确认一下啊，网上应该找到电话号码的吧
7，单身旅游想去比较刺激的景点
1、重庆是美女之都，美食之都。都说到了重庆才知道结婚早，只有到过重庆的人才知道。 2、重庆武隆。武隆除了没有大海和沙漠，什么都有。是新兴的旅游地，环境很好，风景很美，有多个世界自然遗产。有亚洲最大的天生三桥群，有号称天下第一洞的芙蓉洞，还有东方瑞士、南国草原之称的国家5A级景区仙女山，有人说武隆是福地，最近各地的天气情况很不好，空气很很影响。但是武隆一切正常，空气清新，是个养生的好地方。 3、张艺谋打造的大型高山实景演出“印象武隆”，让你在品味川江文化的同时，感受视听震撼，让你觉得不虚此行。 4、漂流有黄柏渡漂流，芙蓉江有高空速滑，据说是亚洲跨度最大的，很刺激。 5、武隆有200多处景点可开发，目前只开发了几处景点，所以要探险也是很适合的。 可以通过武隆旅游网（WLKST）去了解相关情况，景区门票还打折，酒店预订也要便宜也，上面也有咨询电话。
因为生活在广东，所以如果本就对海洋没有什么太大兴趣了的话 想说可以去丽江、香格里拉或者青海，虽然气候不如海边好，但是冬天的景色别有一番风味，而且空气也比城市好多了。 丽江加香格订亥斥酵俪寂筹檄船漏里拉算是开发较好的旅游地区了，一趟算是5天的话4000左右，但是现在订酒店和机票的价格要以事实为准了。 青海的话就要便宜很多了，不过相对的条件也不如丽江的，2000-3000算是节省开销能看看风景的价格了。
8，武隆县公租房申请。 到底该怎么申请 什么时候才可以申请
您好 你看看下面的条件，如果满足的话，就可以申请了。 申请廉住房的条件： （一） 具有市区城镇常住户口5年以上； （二） 持有合法有效的城镇居民最低生活保障证明，并连续 6个月以上享受低保待遇； （三） 无房或者家庭人均住房使用面积低于10平方米； （四） 家庭成员及所在单位均无能力解决住房； （五） 家庭成员之间具有法定的赡养、抚养或者扶养关系。 家庭成员中未共同居住或者已入住敬老院、社会福利院的，不在廉租住房保障范围以内 望采纳，谢谢
武隆县人民政府住房保障主管部门会向社会公布公共租赁房信息。 《公共租赁住房管理办法》 第十一条 公共租赁住房房源确定后，市、县级人民政府住房保障主管部门应当制定配租方案并向社会公布。 配租方案应当包括房源的位置、数量、户型、面积，租金标准，供应对象范围，意向登记时限等内容。 企事业单位投资的公共租赁住房的供应对象范围，可以规定为本单位职工。
符合下面的条件的，可去当地房管局申请。 《公共租赁住房管理办法》第七条 申请公共租赁住房，应当符合以下条件： （一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准； （二）收入、财产低于规定标准； （三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。 具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。 需准备材料： 1、《公共租赁住房申请表》； 2、身份证或户口薄复印件； 3、工作单位提供的工作收入证明和社会保险经办机构提供的社会保险缴费证明； 4、住房情况证明； 5、其他需要提供的材料。
9，事业单位工资多少 谢谢
事业单位的工资比较复杂，分有编制的和无编制的两种，无编制的就跟正常的私营企业一样，只是福利待遇好很多，有编制的，工资也就那样，跟当地平均水平差不多，不会高的，关键是奖金和福利，事业单位有编制的基本上都是几张卡，一张卡发工资，这个审计部门尽管可以查，不会多发钱，另一张卡用来发奖金，还有其他卡用来发福利，这些卡就是小金库了，审计部门很难查到的，很多事业单位的人工资基本不动的，因为根本用不到。
您好，中公教育为您服务。 业单位工资构成： 一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。详情请点击： 《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、 《工人基本工资标准表》。 二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。 三、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。 对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定) 四 其它工资 在重庆市有关津补贴出台前暂保留以下津补贴。 1、保留奖金：在1993年工改前，国家规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。 2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。 3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。 更多福建事业单位报名指导信息请关注福建事业单位招聘网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
