招商银行招聘信息，都说招行信用卡中心的待遇是同行最好的,但为什么还是一直在招人?...

1，都说招行信用卡中心的待遇是同行最好的,但为什么还是一直在招人?...

推销的都是挣提成的，多多益善，也就是说在招“临时工”

2，招商银行招聘：什么样的条件才能进

招行银行应聘基本条件,以下为通过每年招商银行发布的公告整理得出。

1. 全日制应届毕业生、研究生，需在入职前取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；

2. 专业要求：专业不限，IT、DT、理工类相关专业优先考虑

3. 诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录

4. 本科生大学英语四级考试分数425分以上，研究生大学英语六级分数425分以上；

5. 具有良好的书面及口头表达能力，具有较强责任心、学习能力和良好团队协作精神，能承受较大工作压力。

6. 通过相关招聘考试

招行银行的体检一般是等额体检，即面试通过人数等于招聘人数等于体检人数。一般来说只要身体没什么大问题就能通过。

3，招商银行

您好，附近没有招行。

关于我行柜台的分布，http://map.cmbchina.com请点击:→[招商银行网点地图]然后选择城市，再查询网点信息。

若您仍有疑问和意见，欢迎登录在线客服https://forum.cmbchina.com/cmu/icslogin.aspx?from=B&logincmu=0进行咨询，我们将竭诚为您服务！感谢您对招商银行的关注与支持！

4，2016年招商银行校园招聘职位都有什么

您好，中公教育为您服务。

一、校园招聘职位

管理培训生

通过2年的分支行轮岗及1年的总行专业岗位历练，成长为银行业最优秀的专家型管理人才。

总行职位

1、信息技术类岗位

从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。

2、职能类岗位

从事客户管理、风险管理、数据管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。

3、运营支持类岗位

从事国际结算、零售信贷审批、会计审核、远程集中授权等运营岗位工作，成长为精通银行运营的业务能手。

分行职位

1、市场营销类岗位

从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。

2、职能类岗位

从事客户管理、风险管理、数据管理、信息技术等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。

3、运营支持类岗位

从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。

信用卡中心职位

IT工程师、市场经营类、移动互联类、运营管理类、数据分析类、风险管理类、综合管理类岗位。

详细信息可以点击：招商银行2016校园招聘公告

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5，招商银行上班时间?_

每周一到周五早上9：00-17：00，每周六周日的办公时间是9：00-16：00。但是每家招商银行的工作时间不尽相同，具体可以打电话到招商银行人工服务台咨询。

招商银行上班时间如下：

1、每周一到周五早上9：00-17：00。

2、每周六周日的办公时间是9：00-16：00。

3、此外，在不同的地区，每家招商银行的工作时间不尽相同，通常在繁忙地段的银行工作时间比较长。具体可以打电话到招商银行人工服务台咨询。

银行在节假日和法定假日，一般不办理对公业务，但是个人业务可以照样办理。到国定节假日，银行会安排若干大网点营业。以上信息仅供参考，具体网点有可能会与此有所不同。查询对应的网点营业时间，可在手机地图上（如高德地图），点击要去的营业厅查看详情。

储蓄管理条例：

第十一条：储蓄机构的业务主管部门，对其所属的储蓄机构及其储蓄业务，负有直接的领导和管理责任；要认真贯彻国家的储蓄政策，对其所属储蓄机构做好监督和检查工作。

第十二条：储蓄机构应当按照规定时间营业，不得擅自停业或者缩短营业时间。

第十三条：各储蓄机构必须保证储蓄存款的支取，不得以任何理由拒绝储蓄存款的提取。

6，2019招商银行总行校园招聘都有哪些岗位？

一、系统运行岗
岗位职责:
(1)负责定期定时进行机房日常运维，对任务处理结果进行分析、记录;
(2)负责7*24小时监控主机、网络、开放系统及机房环境的运行状况，及时响应故障处理;
(3)负责对热线值班电话中的用户报障提供技术支持;记录、跟踪处理过程及结果;
(4)负责优化维护手册, 反馈运行问题，促进系统的完善与优化。
岗位要求:
(1)2019届应届毕业生，计算机或相关专业本科及以上学历;
(2)性格开朗、稳重，具有良好的沟通能力和团队合作精神;
(3)身体健康，能接受7*24小时的轮班工作制，承受较大的工作压力;
(4)踏实肯干，认真细致，能够安心做好基础性工作。
二、系统管理岗
岗位职责:
(1)负责云计算平台、Unix、计算机网络、数据库、信息系统安全、AS/400、OS/390等关键业务系统的建设维护及技术支持。
(2)负责全行相关计算机信息系统的技术规划、设计与实施;
(3)负责全行相关计算机信息系统的规范制定与完善;
(4)负责相关计算机系统的自动化运维开发、技术研究及新产品测试;
(5)负责总行范围内的计算机信息系统的日常运维;
(6)负责对分行提供技术支持和指导。
岗位要求:
(1)2019届应届毕业生，计算机、通讯、自动化、电子等相关专业研究生及以上学历;
(2)性格开朗，诚实守信，具有良好的沟通能力和团队合作精神;
(3)身体健康，可以适应加班，能承受工作压力;
(4)具有良好的文字表达能力和英语水平;
(5)学习成绩在班级前30%，获国家奖学金、校长奖学金、特等奖学金、社会奖学金等、三好学生、优秀毕业生优先。
以上信息来自2019招商银行总行校园招聘公告，可参考。

7，招商银行gold薪e卡功能

您好，“薪e卡”是由我行向薪福金融客户（包含代发客户）发行的，整合代发、年金、薪酬延迟、补充医疗保险、差旅管理等多项金融产品与增值服务的借记卡，包含价值认同卡功能。 　　“薪e卡”为磁条IC卡，如果持有的是金卡，金卡在网点办理业务有金卡窗口服务，可排金卡队列减少等待时间，另有手续费方面的优惠，如：一卡通金卡在同城、异地招行ATM机取款均不收取手续费。持卡在异地招行网点存取款按0.5% ，最低0元最高50元费用打五折收取。目前金卡通过网上银行操作境内的人民币转账汇款手续费全免。

这招行自己的回答也不专业啊，我今天刚好也在了解这个问题，据我所了解，如题主所说，是全国异地跨行取款免费，但是活动年底截止，会不会继续不确定，而且各地的薪e卡也不同，（我的也是杭州的） 这是我看到的其他地方的：郑州分行薪e卡的减免政策为： 1、ic卡工本费全免； 2、atm跨行同城/异地取款手续费全免； 3、atm异地通存通兑手续费全免。 也就是说您在其他银行atm取款是免手续费的。 必须吐槽：招商银行企业平台不专业啊，题主可以自行致电95555问询

“薪e卡”是由我行向薪福金融客户（包含代发客户）发行的，整合代发、年金、薪酬延迟、补充医疗保险、差旅管理等多项金融产品与增值服务的借记卡，包含价值认同卡功能。 “薪e卡”为磁条IC卡，如果持有的是金卡，金卡在网点办理业务有金卡窗口服务，可排金卡队列减少等待时间，另有手续费方面的优惠，如:一卡通金卡在同城、异地招行ATM机取款均不收取手续费。持卡在异地招行网点存取款按0.5% ，最低0元最高50元费用打五折收取。目前金卡通过网上银行操作境内的人民币转账汇款手续费全免。

8，招商银行招聘柜员，容易进吗

看你的学校，学历和性格。
因为你没有透露自己的学校学历，那我就换个方式说，你自己评估一下，你这个offer在同学中处在什么位置 。如果是中上水平，那还是值得去的，如果是中下水平，那你掂量掂量。
另外看性格。
当然，招行算是银行里面很不错的选择，如果你有很多其他银行柜员，那就去招行吧
银行这种企业很奇妙，几乎违背了对美好生活的全部向往，金融业的属性很奇怪，价值观也很诡异，与其说员工是个人，不如说是一种利用完就抛弃的工具。
银行员工除了付出劳动，还要面临无休止的加班、培训、考试、活动、晚会、测试，甚至是搞卫生，还要不断压榨社会关系获取存款，销售理财、保险、基金甚至是工艺品。这些就像是流氓软件的安装包，你点击进入银行的那一刻，附带条款就这么些，没得商量。
捐献了所有时间，搞毁了全部社会关系，以为换个荣华好歹有个容身之所的时候，很多人终究会意识到银行本质上和你没啥关系。与此对应的是，银行对一部分人的宽容和信任，堪称用人典范。托尔斯泰在《复活》中有一段话，大意是说任何人活着都需要自我认可，所以贪官炫耀财富，暴徒炫耀残忍。正常人更要有自我价值实现，操着最多的心，干着最脏的活儿，功劳献给别人，黑锅自己来背，那努力进步的意义是啥？所以在银行不能考虑人生的价值和意义，考虑就是和人生追求背道而驰。
负面情绪传染是非常厉害的，银行的人就像银行指标一样，每个指标都很清晰，但是凑一块就搞不清楚到底怎么样了，你看到一个人情绪低沉，神色焦虑，寡言少语，被悲观情绪笼罩，你不说话他也不说话，言语里除了宏观、经济、不良、任务压力等等一系列摸不着头脑的东西就没别的，形同便秘基本银行无疑了。
银行现在分化严重，同质化也严重，业务压力相当大，当初威逼利诱甚至不惜用调离威胁我的领导，在我辞职后不久平调跑路去了异地分行。银行理财部门债券投资岗，是不是多少人梦寐以求的岗位，给升职我都不去，你想想这业务做到什么地步了。
另外很重要的一点，内部人和外部人看到的银行，完全是两回事儿，外部人看到的是干净的营业厅，铺天盖地的宣传视频，各种抖音小场景剧，长久以来积累的口碑，以及部分从业人员莫名其妙的骄傲；内部人看到的是惨淡的经营指标，奄奄一息的业务，涣散的人心，中高层水平不堪入目，业务精干力量被迫思变。

9，2020年招商银行校园招聘报名流程？

2020招商银行校招的公告发布了，以佛山分行的招聘为例，招商银行佛山分行的招聘流程是 ①简历投递（10月13日24:00截止） ②一面（全国各场次宣讲会后现场进行） ③统一笔试（10月26日） ④后续面试（预计11月，后续短信通知） ⑤Offer发放（预计11月底） 招行在广州的宣讲会主要是在： 华南理工大学（9月26日）、暨南大学（9月27日）、广东金融学院（9月29日）。 以上信息来源于2020招商银行佛山分行校园招聘启事。

您好，中公教育为您服务。 一、校园招聘职位 管理培训生 通过2年的分支行轮岗及1年的总行专业岗位历练，成长为银行业最优秀的专家型管理人才。 总行职位 1、信息技术类岗位 从事软件开发、数据分析、网络及it专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的it专业人才。 2、职能类岗位 从事客户管理、风险管理、数据管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。 3、运营支持类岗位 从事国际结算、零售信贷审批、会计审核、远程集中授权等运营岗位工作，成长为精通银行运营的业务能手。 分行职位 1、市场营销类岗位 从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。 2、职能类岗位 从事客户管理、风险管理、数据管理、信息技术等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。 3、运营支持类岗位 从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。 信用卡中心职位 it工程师、市场经营类、移动互联类、运营管理类、数据分析类、风险管理类、综合管理类岗位。 详细信息可以点击：招商银行2016校园招聘公告 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

10，2020招商银行校园招聘怎么报名？

2020年招商银行招聘条件： 1.2020届全日制毕业的本科生、研究生（海外院校本科生、研究生毕业时间为2019年1月至2020年7月），需在入职前取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证； 2.专业要求：专业不限，IT、DT、理工类相关专业优先考虑； 3.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录； 4.本科生大学英语四级考试分数425分以上，研究生大学英语六级考试分数425分以上； 5.具有较强责任心、学习能力和良好团队协作精神，能承受较大工作压力，具有良好书面及口头表达能力。

2020年招商银行报名的基本申请条件如下： 1、国内院校2020届应届毕业生，全日制本科及以上学历；海外院校毕业生需在2019年1月1日至2020年8月31日之间毕业，本科及以上学历。各招聘项目对学历需求有所不同，具体要求详见岗位要求。 2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。 3、本科生需达到英语四级水平，四级考试分数425分（含）以上；研究生需达到英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上。 4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

您好，中公教育为您服务。 我们将提供三种方式助力你梦想靠岸 官方网站：登录招商银行“一网通”官方招聘网http://career.cmbchina.com/，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历! 校园宣讲会：登陆http://career.cmbchina.com/，查询宣讲会信息，在宣讲会上与招行人面对面，深度感受招行，全面了解招聘计划! 官方微信：关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，投递简历! 详细信息可以点击：招商银行2016校园招聘公告 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

11，2019招商银行校园招聘都有哪些岗位,报考条件是什么?

总行职位主要有管理培训生、委托培养生、信息技术类岗位、职能类岗位，分行岗位有市场营销类岗位、运营支持类岗位、职能类岗位、信息技术类岗位、信用卡中心职位，下面是报考条件以及招聘流程： 2019招商银行校园招聘条件 1、国内院校2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历；海外院校毕业生2018年1月1日至2019年8月31日毕业，本科及以上学历。 2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。 3、本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试425分（含）以上。 4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。 2019招商银行校园招聘流程 1、招聘流程 简历投递→空中宣讲会→校园宣讲会→简历筛选→统一笔试→多轮面试→录用通知 2、空中宣讲会 9月5日-7日，与大咖面对面交流，引领你走进招商银行，全面了解招商银行金融科技战略；在互动中倾听招商银行成长故事，感受招商银行文化。 3、校园宣讲会 9月份，将在北京、天津、上海、哈尔滨、长春、大连、济南、南京、杭州、厦门、合肥、武汉、长沙、广州、成都、西安等城市超过30所重点院校开展校园宣讲会。 4、统一笔试 10月21日,将在36个城市举行2019校园招聘全国统一笔试。

一、系统运行岗 岗位职责: (1)负责定期定时进行机房日常运维，对任务处理结果进行分析、记录; (2)负责7*24小时监控主机、网络、开放系统及机房环境的运行状况，及时响应故障处理; (3)负责对热线值班电话中的用户报障提供技术支持;记录、跟踪处理过程及结果; (4)负责优化维护手册, 反馈运行问题，促进系统的完善与优化。 岗位要求: (1)2019届应届毕业生，计算机或相关专业本科及以上学历; (2)性格开朗、稳重，具有良好的沟通能力和团队合作精神; (3)身体健康，能接受7*24小时的轮班工作制，承受较大的工作压力; (4)踏实肯干，认真细致，能够安心做好基础性工作。 二、系统管理岗 岗位职责: (1)负责云计算平台、unix、计算机网络、数据库、信息系统安全、as/400、os/390等关键业务系统的建设维护及技术支持。 (2)负责全行相关计算机信息系统的技术规划、设计与实施; (3)负责全行相关计算机信息系统的规范制定与完善; (4)负责相关计算机系统的自动化运维开发、技术研究及新产品测试; (5)负责总行范围内的计算机信息系统的日常运维; (6)负责对分行提供技术支持和指导。 岗位要求: (1)2019届应届毕业生，计算机、通讯、自动化、电子等相关专业研究生及以上学历; (2)性格开朗，诚实守信，具有良好的沟通能力和团队合作精神; (3)身体健康，可以适应加班，能承受工作压力; (4)具有良好的文字表达能力和英语水平; (5)学习成绩在班级前30%，获国家奖学金、校长奖学金、特等奖学金、社会奖学金等、三好学生、优秀毕业生优先。 以上信息来自2019招商银行总行校园招聘公告，可参考。

一、校园招聘职位 总行职位：管理培训生、委托培养生、信息技术类岗位、职能类岗位 分行职位：市场营销类岗位、运营支持类岗位、职能类岗位、信息技术类岗位 信用卡中心职位：IT工程师、市场营销类、移动互联类、业务规划类、数据分析类、风险管理类、综合管理类岗位。 二、基本申请条件 1、国内院校2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历;海外院校毕业生2018年1月1日至2019年8月31日毕业，本科及以上学历。 2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。 3、本科生英语四级考试分数425分(含)以上，研究生英语六级考试425分(含)以上。 4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

12，2019北京北燃实业集团招聘56人_

国企招聘备考交流群：901733846

扫码加群

根据北燃实业集团人才建设战略部署和集团所属企业发展需要，现面向2019年应届毕业生公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

招聘流程

主要包括：发布公告、校园宣讲、公开报名、简历筛选与资格初审、笔试、职业价值取向测试、资格复审与面试、体检、考察、公示、录用等程序。

1.发布公告。校园招聘系列宣传活动以网络媒体（北燃实业集团官网、各高校就业网等）、平面媒体和现场宣讲等形式组织实施。

2.校园宣讲

校园宣讲拟定于2018年11月下旬至12月初举行，宣讲院校包括北京理工大学、华北电力大学、北京建筑大学、北京工业大学、北京科技大学、北京工商大学、北京电子科技职业学院等(实际宣讲高校及具体时间请关注北燃实业集团官网和各高校就业网站通知)。

3.公开报名。时间从2018年11月23日9：00开始，至12月20日17：00结束。报名人员统一填写《北燃实业集团2019年应届毕业生招聘报名表》，通过校园招聘专用邮箱进行线上简历投递，每人应聘岗位数量限1个。集团将根据各岗位报名情况，在征得考生同意后对所需岗位进行调剂。

4.简历筛选与资格初审。对报名人员进行资格初审，初审合格人员准予参加笔试。资格审查工作贯穿于招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。北燃实业集团将在官网上发布资格初审结果和笔试公告，具体通知将以电话和短信形式发送至考生处。

5.笔试。笔试采取“纸笔测试”的形式，暂定于2018年12月底。笔试结束后，将在北燃实业集团官网发布面试公告，同时采取电话与短信通知的形式通知进入面试人员参加职业价值取向测试及面试。

6.职业价值取向测试。笔试结束后，通过邮箱向进入面试人员发送“职业价值取向测试”链接，考生须在面试前完成测试。

7.资格复审与面试。资格复审在面试开始前完成，面试采用无领导小组讨论与半结构化面试相结合的形式，暂定于2019年1月上旬。

8.体检。由工作人员通知应聘者到所属企业指定医院进行体检。

9.考察。对应聘者的思想政治表现、道德品质、学习情况等进行考察了解。

10.公示。根据考试、体检和考察结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示。

11.录用。按国家、北京市就业政策及国有企业聘用相关规定执行，暂定于2019年3月底前。

招聘专业及要求

（一）招聘对象：全日制普通高等学校2019年应届毕业生，包括专科（仅限生产岗位）、本科、硕士研究生和博士研究生。

（二）主要招聘专业：

序号

招聘企业

招聘专业

学历要求

招聘岗位

招聘人数

1

煤热院

暖通工程、热能与动力工程

研究生

设计员

2

土木工程

研究生

设计员

1

电气工程及其自动化

研究生

设计员

1

技术经济/工程概预算

研究生

经济员

1

2

设计监理

建筑环境与设备工程

本科

监理

1

给排水专业

本科

监理

1

供热、供燃气、通风及空调工程

研究生

设计

1

热能与动力工程

研究生

设计

1

建筑学

研究生

设计

1

土木工程

研究生

设计

1

电气工程与自动化、自控

研究生

设计

1

3

北燃供热

热能、暖通 热能与动力工程

本科

运行管理岗

3

电气工程及其自动化

本科

自控技术岗

1

法学

本科

法务岗

1

档案学

本科

档案管理岗

1

4

科研所

热能、暖通

研究生

研究员

2

能源、新能源

研究生

研究员

1

自动化、自控、电气

研究生

研究员

1

化学分析

本科

检测工程师

1

5

特检所

燃气输配、工艺、焊接、化工机械、油气储运

本科

检验岗

3

6

北燃环能公司

仪表、电子电气、机械

本科

技术工程师

1

7

煤气工程公司

建筑环境与设备工程

建筑、结构

本科

工程管理员

2

机械设计制造及其自动化

本科

工程管理员

2

电气

本科

工程管理员

1

8

液化气

建筑环境与设备工程

本科

技术管理岗

2

信息安全

本科

技术管理岗

2

机械设计制造与自动化

本科

技术管理岗

2

安全工程

本科

技术管理岗

2

行政管理

本科

行政管理岗

2

机械制造、机电、燃气、城市管理、能源、给排水、市政工程等相关专业

专科

生产操作岗

10

9

北京焦化厂

会计

本科

会计核算岗

1

人力资源

本科

人事管理岗

1

文秘

本科

文秘岗

1

新闻

本科

宣传岗

1

福利薪酬

薪酬福利待遇按应聘企业实际标准执行。

联系方式

（一）招聘企业信息查询

北燃实业集团官网：http:// www.beirangroup.com

（二）报名投递方式

邮箱投递：zhaopin@beirangroup.com

注：登录北燃实业集团官网点击“人才招聘”专栏，进入“北京北燃实业集团有限公司2019年应届毕业生招聘”栏目，下载简历统一模板《北燃实业集团2019年应届毕业生招聘报名表》进行投递；“报名表”、“邮件主题”命名格式要求：应聘企业+岗位+学校+专业+姓名。未按规定格式投递视为无效邮件。

戳阅读原文查看详情