养老保险至少要交180个月，也就是15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。本人养老保险缴费中断两次，每次3-5个月。缴纳养老保险和医疗保险是有时间要求的。一般养老保险可以交满35年，医保缓冲期3个月。有些地方为了照顾用人单位参加社会保险，可以允许在半年内缴纳相关费用。
养老保险可以补交吗？
确实很多人关注我们的养老保险能否补交的问题，这个事情是相当复杂的。一开始的时候，我们国家在不停的扩面，那个时候叫扩大社保覆盖面。目前城镇职工参保人口已超过4亿，领取养老保险待遇的人也达到了1.1亿左右。可是，随着我们国家的老龄化程度越来越严重，国家也开始重视养老保险的供养问题，2016年的养老保险供养比是2.89比1。
发现养老保险基金收支情况比较严重后，国家开始严格养老保险基金的收支管理工作。2016年人社部下发了关于加强养老保险基金收支管理工作有关问题的通知。通知里明确，各地不得违反国家规定，采取一次性补交的方式将超过法定退休年龄等不符合参保条件的人员，纳入基本养老保险的参保范围。对自行扩大一次性补交适用范围的做法，各地要立即停止。
同时对个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补的方式增加缴费年限。不过，相关文件仍然明确我们还是有符合国家政策的补缴方式的。那就是我们在企业工作，建立有劳动关系的话，企业应当给我们按照法律法规要求缴纳社会保险费。但是因为企业的违法行为没有给我们交纳，不能让我们劳动者受损失。所以，这种情况下是可以补交的，不过文件规定必须要严格执行滞纳金的有关要求，每日缴纳万分之五。
虽然这个文件的政策，是想阻止一次性补交的发生，不过也确实将我们一部分灵活就业人员中断个几个月保险给排除在补交保险之外。一些地方，为了照顾用人单位参加社会保险，可以允许其半年之内补交有关费用。对于灵活就业人员来说它们也属于自雇人员，参保也应当适用相应的补缴政策或者滞纳金政策，只要有工商营业执照等证明材料。
自己养老保险缴费有2次中断，每次3-5个月，需要补缴吗？
首先，要明确一点，缴纳城镇职工养老保险的年限是累计核算的。明确了这一点，你就会明白，缴纳城镇职工养老保险中断次数，不影响累计年限。即累计年限是扣除中断时段后的累计年限。只要累计年限达到当地社保局规定的最低缴费年限，到退休年龄就可以办理退休。一般来说，现在国家规定了最低缴费年限为15年，但是，各地执行政策有差别。
主要差别是，有些地区社保局规定，女性，以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险满足最低缴费年限15年，50岁不能办理退休，而是，到了55岁才可以办理退休。自己的养老保险缴费中断2次，每次3—5个月。可以理解你由于变化工作单位，第一次离职后，没有马上就业，间隔3—5个月，而后，又应聘到一个单位工作，单位继续缴纳社保，工作一段时间后，你又离职，离职后，你还是没有马上就业，又间隔3—5月，应聘到一个单位工作，单位继续缴纳社保。
或者是以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险，中间两次间断缴纳城镇职工养老保险。不管是单位缴纳社保还是个人缴纳城镇职工养老保险。中间间断的次数不影响累计年限的核算，只要累计年限满足最低缴费年限就可以了！也就是欧了！至于需要不需要补交，不是你自己决定的，是当地社保局规定，可不可以补交。只要缴纳城镇职工养老保险满足最低缴费年限，到当地社保局规定的年龄退休，都可以领取养老金。
养老保险断交后能不能补交呢？有何依据？
首先，纠正的是养老保险而不是养老金吗？缴纳养老保险和医疗保险是有时间要求的。一般养老保险可以交满35年，医保缓冲期3个月。养老保险至少要交180个月，也就是15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。同时，养老保险可以累计计算缴费年限，中间允许间断缴费。医保男性至少要交25年，女性至少要交20年。达到退休年龄可以申请养老待遇，达到医疗保险可以申请终身医疗保险待遇。
