广之旅招聘，求文去广之旅当实习生转正的机会有多大

1，求文去广之旅当实习生转正的机会有多大

能否转正都是要看你的工作能力。大把工作能力够的大学生一毕业就转正了。

求文去广之旅当实习生转正的机会有多大

2，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站： 1、前程无忧； 2、智联招聘； 3、百度百聘； 4、猎聘网； 5、其他。综合信息发布网站： 1、58同城； 2、玲珑同城； 3、赶集网； 4、百姓网； 5、其他。

哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

3，广州中旅好还是广之旅

展开全部当然是广之旅好啦，广之旅是广东最大的旅行社．广州中旅好象现在都倒闭了吧．

知名度高的是中旅，但是个人意见觉得广之旅最好，服务比中旅好多了，收费也合理。

展开全部广州中旅好

广州中旅好还是广之旅

4，招聘人数若干名薪资待遇工作每天35小时100200元天工资每

招聘人数: 若干名　薪资待遇: 工作每天3-5小时，100-200元/天工资每日支付；岗位描述: 负责公司所要求的信息回复工作（有内容样版），工作地点不限，专兼职均可！应聘要求: 上网熟练，平均每天工作投入约3小时，具体根据效率自定；学历不限，在职或学生皆可；勤奋，认真，有责任感；熟悉用电脑发消息的整个流程。（很简单，学一下就会！）（请注意，应聘不用交任何费用，押金等) 详情看公司招聘： http://soho.work8.info/?59632.htm 邮箱：vip@soho.work8.info

公司地址

每日怎么付？

建议您到百姓网免费发布信息 http://www.baixing.com/?u=48839746 我上次也是遇到同样的问题，后来在百姓网发布条招聘人信息，结果呢当天有人找我，解决了问题．呵呵

5，58同城有限公司招聘文员是真的么刚投简历就让面试去

网上找工作，要交押金的都是骗子，记住这点。找工作，千万别交钱！如果让你去面试的话，先百度下这个公司有没有什么前科之类的。

1，可以直接电话问邀约者，表示本人只考虑文员岗位，销售性质岗位不考虑，面了也是浪费时间。 2，可以让其提供岗位发布链接，查看岗位职责，即使挂羊头卖狗肉，职责会写的模棱两可，跟真正文员岗位职责是不一样的。 3，问下薪资结构，一般文员薪资固定，若提到有提成，十有八九是销售性质岗位。

真的少

可以去面试，到那边如果面试地点是酒店宾馆就是可靠的，如果面试的地点是办公楼之类的，就要小心了。一旦向你收取任何费用就是骗人的，不管是什么理由只要收钱立马走人不要交钱。注意：最近黑中介很多，找工作面试千万别交钱出去以免上当受骗。要是我就不去了，58同城网上骗子这几天很多，基本都是虚假招聘骗钱的。我会查下面试地点如果不是酒店宾馆我就不去了。望采纳我的回答。

首先选择正规平台选择正规招聘吸引选择正规面试任何让你交钱的都是骗子

6，2018年事业单位招聘报考条件有哪些

2018年白沙事业单位招聘报考条件：根据2018年白沙事业单位招聘公告得知：白沙事业单位招聘报考条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.年满18周岁，35周岁以下(1982年7月17日-2000年7月16日期间出生) 3.遵守宪法和法律; 4.具有良好的品德和职业道德; 5.具有适应岗位要求的身体条件; 6.户籍、民族、年龄、学历及专业等条件符合《2018年白沙县公开招聘事业单位工作人员职位表》各岗位所作的要求; 7.符合岗位要求的其他条件。有下列情形之一者不得报名： 1.因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职以及有关法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员; 2.违反国家计划生育政策; 3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的，或违法违纪被解聘的人员; 4.现役军人，在读的非应届毕业生，海南省最低服务年限内的公务员(参公管理工作人员)，白沙县在编在岗公务员(参公管理工作人员)及事业单位工作人员; 5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。更多白沙事业单位招聘考试资讯请关注：白沙事业单位招聘考试网

1.具有中华人民共和国国籍; 2.年满18周岁，35周岁以下 3.遵守宪法和法律; 4.具有良好的品德和职业道德; 5.具有适应岗位要求的身体条件; 6.户籍、民族、年龄、学历及专业等条件符合各岗位所作的要求; 7.符合岗位要求的其他条件。有下列情形之一者不得报名： 1.因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职以及有关法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员; 2.违反国家计划生育政策; 3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的，或违法违纪被解聘的人员; 4.现役军人，在读的非应届毕业生，海南省最低服务年限内的公务员(参公管理工作人员)，白沙县在编在岗公务员(参公管理工作人员)及事业单位工作人员; 5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

7，广之旅的历史发展现状特点盈利模式

广之旅国际旅行社股份有限公司是广州旅行社当中规模最大，实力最强，美誉度最高的旅行社，是国内唯一获得"全国用户满意服务明星企业"称号的综合性旅行社，是全国旅行社中唯一被国家信息产业部指定的"国家电子商务试点单位"，广东省首个旅行社著名商标。主要经营入境游、出境游、国内游三大旅游业务，同时兼营电子商务旅行、会展服务、旅游汽车出租、电脑软件开发、海外留学咨询、物业管理和国际国内航空票务代理等业务。挑战：转变销售模式，提升业绩和服务质量，提高工作效率，降低运营成本。作为华南地区规模最大、美誉度最高的广州旅行社，以及国内唯一获得“全国用户满意服务明星企业”称号的综合性强社，广之旅的服务已得到相当认可。但是，随着自身业务的迅速发展，以及旅行社竞争趋于白热化，广之旅仍然面临严峻挑战。广州旅游业在强劲的市场需求之下，正在快步走向成熟。旅行社之间的竞争，已从大打价格战转为打价值战，在服务增值上做足功夫。面对游客越来越高的要求，以及广州旅行社之间日趋白热化的竞争，广之旅需要进一步提高服务能力,使得无论在任何时间、任何地点、或通过任何媒体方式，客户均能够得到及时、一致的服务。　广之旅仅中国境内就有旅游线路200多条，加上境外线路，代订机票、酒店、景点门票等旅游产品与服务项目日益丰富，原有的客服中心系统已经不能满足广之旅的业务增长需求。广之旅原有的客服中心只有16个座席，采用的是板卡加模拟电话机的体系架构，系统功能比较简单，只能被动地接受客户的咨询，无法做到主动地销售旅游产品和服务。而且由于系统的局限性，经常会造成录音丢失，对留言回复得也很慢。另外，原系统的容量小，客户打入的电话等待时间长，影响了客户满意度。因此广之旅迫切需要利用新技术加以整合，以提高整体营销和服务品质。广之旅总经理郑烘表示：“目前国内旅游行社设立客服中心的并不多见。广之旅领风气之先，以先进的客户服务和市场理念为出发点，着眼于构建业界领先的客服中心，以此为基打造高效率的销售平台，使座席由被动服务转向主动营销，并提供更高水准的服务，其挑战可想而知。”

广之旅广之旅

8，大学生面试需要注意什么

首先是放松自己的心态，衣着不要太正式也不要太随意，神态要放松站直或坐直不要乱动或乱看，自我介绍的时候要简洁，要明确表明自己要加入的是什么部门，并对其部门进行详细的了解，说出自己对这个部的观点。回答问题的时候要正视各位评委并直接的回答。最后要注意自己的言谈举止，注意礼貌。

最重要的是搞清楚你是谁和你想要什么。

注意自己的衣着，这是首要方面毕竟你给人的第一印象是很重要的。第2点呢要注意自信。现在一个招人单位都会问你会干什么，你可以根据你的实际情况加入20%左右的水分来说不过说时一定要给人以自信的感觉。祝你好运！

简历着装自信说话的条理信

兵来将挡，水来土掩

1、面试前的总结不可少应届毕业生在接到面试电话之后，必须要好好总结自己的大学生活和学习。有条理地列出自己大学里获得成绩或业绩：如学习成绩优秀，担任学生工作，进行社会兼职等。并要总结从这些成绩中获得的能力和感悟。另外，也想想自己大学里还存在的遗憾或自己的不足。结合自己的特点，想想自己工作的大方向，职业期望是什么? 2、参加招聘会之前最好提前做好准备的功课一般招聘会的组织方会提前在网络上发布参加招聘的公司或职位。可以提前找出自己有兴趣的职位和公司，在网上搜索一下这家公司的新闻，找到这家公司的网站，了解公司的历史、主要产品和近期的活动。如果有朋友或熟人在这个行业工作，最好向在这个行业工作的人去了解公司的情况，往往在这个行业或这个公司工作的人最清楚实际情况，比外部了解的信息更接近实际情况。 3、面试礼仪不可少尽管不需要很正式，但是基本的礼仪还是必须的，意形象并不一定要西装加化妆，只要整洁大方就可以了。除了基本的交往礼仪外，更重要的要表现出你对所应聘公司的重视和能够替对方考虑问题。如不能总是强调自己的事，如我要写论文，要一周之后才可能有时间确定面试，如面试成功了，却和企业说，可能要一个月之后才能来上班。一般来说，公司组织面试不会因个人改变时间，最好能够赶到，如果赶不到，最好能够主动提前说明原因并希望获得面试机会，否则只会让招聘方觉得应聘者不重视或意愿不强，可能错失到手的机会。 4、面试过程要自然自信自信最主要。企业愿意用自信的应届毕业生。和面试官交流没有什么好紧张的，就把面试当作一次交流，是关于自我认识和职业期望的交流，面试官希望应聘者在正常情况下表现真实的情况。千万不要因为想获得这份工作而说谎，说谎很容易让你变紧张，一紧张就没办法自信了。总之，作为应届毕业生，没有工作经验的优势，在面试上可以谈的就是自己的学校生活和学习，结合自己的职业规划，以及自己的专业技能和爱好，会让面试官更容易看中你。

9，JD 招聘的JD是什么意思

有两种意思。第一种： 1、JD为京东，是综合网上购物商城，销售超数万品牌，4020万商品，囊括家电、手机、电脑、母婴、服装等13大品类。 2、京东秉承客户为先的理念，京东所售商品为正品行货、全国联保、机打发票。 3、京东先后组建了上海及广州全资子公司，将华北、华东和华南三点连成一线，使全国大部分地区都覆盖在京东商城的物流配送网络之下；同时不断加强和充实公司的技术实力，改进并完善售后服务、物流配送及市场推广等各方面的软、硬件设施和服务条件。 4、京东商城组建以北京、上海、广州和成都、沈阳、西安为中心的六大物流平台，以期能为全国用户提供更加快捷的配送服务，进一步深化和拓展公司的业务空间。第二种： 1、JD为职位描述，包含职位名称、工作职责、岗位要求等关于一个职位的详细要求。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范。 2、日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。 3、主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。职位描述的作用： 1、为招聘、录用员工提供依据。 2、对员工进行目标管理。 3、是绩效考核的基本依据。 4、为企业制定薪酬政策提供依据。 5、员工教育与培训的依据。 6、为员工晋升与开发提供依据。

JD是Job Description的缩写，意思为职位描述，包含职位名称，工作职责，岗位要求等关于一个职位的详细要求。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范。工作规范是job specification的音译，还不完全一样。日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。扩展资料：作用·： 1、人员管理便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准，让员工有一个可遵循的原则。便于上级对员工进行考核。工作说明书就是衡量标准。 2、绩效考核工作说明书使绩效考核有章可循。 3、招聘比如要招一个部门主管，首先就要了解这个职位需具备哪些条件，要写一个招聘申请表，给人力资源部来安排，这些职位的要求都可以参照工作说明书来做。 4、培训在做培训需求调查或培训课程设计中，易于理解这个职位做哪些工作以及职位之间的差异。 5、人力资源规划人力资源经理和一线经理在进行交流的时候，或在做人力资源规划的时候，也要用到职位说明书。所以说职位说明书是人力资源管理的基石。参考资料来源：百度百科-JD

JD：岗位介绍和工作职责描述

job description，就是说职位描述或者职位要求

jd有两种解释：1、就是岗位介绍、和工作职责描述的意思；2、就是法学博士的简写。一般在招聘中，最长用到的意思就是岗位介绍和工作职责描述的意思。

招聘信息的 jd的话，就是职位描述。如有个职位你咨询具体职位描述或岗位职责，，招聘房由于某种原因会告诉你，这个岗位暂无具体的JD（职位描述），只要您达到某项要求即可下一步洽谈（如10年以上本职经验等）

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