前程无忧上海，有没有听过这家公司是在前程无忧的招聘广州市安信迅达商品咨询

来源：整理时间：2022-07-06 01:24:58 编辑：管理经验手机版

1，有没有听过这家公司是在前程无忧的招聘广州市安信迅达商品咨询

你好,有没有听过这家公司是在前程无忧的招聘,广州市安信迅…4677

有没有听过这家公司是在前程无忧的招聘广州市安信迅达商品咨询

2，沈阳前程无忧的销售助理待遇 怎么样

就是负责销售的报表以及日常工作等，工作挺繁琐的，要细心、耐心的人才能做。面试没什么可紧张的，多面几次就好了

沈阳前程无忧的销售助理待遇怎么样

3，前程无忧投递简历给企业企业方会看到我投递简历的合计吗

看不到了，企业只能看到投递他们公司的简历，查看这个人的简历资料，看不到你投了哪些公司的

企业才懒得看呢，只会看别人发过来的简历，而且也不一定会看发过来的简历

前程无忧投递简历给企业企业方会看到我投递简历的合计吗

4，前程无忧的知己知彼服务是干什么的怎么使用在手机客户端上

没有什么用，就是看看你投递简历的这家单位，有没有什么竞争对手，这些人的一些很简单的信息，不过你要知道一家企业招聘不可能只在一家招聘网站投放的，所以，基本上是商家用来赚钱的嘘头

搜一下：前程无忧的“知己知彼”服务是干什么的？怎么使用？在手机客户端上可以用吗？

5，在前程无忧上投递简历以后如果把简历名称改了会有影响吗应聘的公

只要你留的手机号码和邮箱等联系方式不变，就没有问题的，公司在前程无忧上筛选简历，和建立名称没有关系的，如果你原来的简历通过筛选，他们会通过电话或者邮件联系你的。找工作要多途径进行，除了在前程无忧上投简历，建议你多参加现场招聘会，宣讲会等，这些面对面交流带来的工作机会会比网络投简历大很多。大多数人的简历要通过筛选都是比较困难的，因为是模式化的机器筛选，很难体现出个人的亮点。祝您好运！

6，上前程无忧找工作靠谱吗会不会有很多中介

从三月下旬求职到现在，用了5款求职app。简单介绍下这5款软件使用感受。本人情况：16年毕业，希望找一份互联网运营工作，但是运营相关经验不多，所以希望通过之前工作突出亮点来提高匹配度、获得面试机会。在准备简历前，我也是看了一堆简历模板、简历制作方法。但是打开求职APP的一瞬间，发现自己的设计毫无用武之地。PS.我在5个APP中工作内容都是填的一样内容，各APP设计不同，招聘者看到的排版也就不同。51job、智联招聘、猎聘都是不能上传自己简历的，都是用他们统一模板，这样就导致不能充分发挥自己特色，一些想要凭借创意而非经验获得面试机会的求职者陷入困境。拉勾网、boss直聘可以直接上传个人准备好的简历。自己肯定更了解自己，自己做出的简历重点突出，HR才能比较直观的立刻了解你自己。结果也是显而易见，我得到的面试机会多是从后者上得来的，收到的回馈也更多。前者，准确的来说，几乎没有得到任何反馈。希望能给大家带来一些帮助，如果想到什么，以后再补充。

相对靠谱些。有些是公司发布的，有些是中介发布的虚假招聘信息。自己要学会分辨。58同城跟赶集网那是一点都不能信，全部是中介发布的虚假信息骗人的。

7，上海前程无忧公司的注册全名是什么

“上海前程无忧公司”的注册全名是前锦网络信息技术（上海）有限公司。他是一家前程无忧（Nasdaq：JOBS）是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，已在全国25个城市设有服务机构。前程无忧成立于1999年，致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。2004年9月，前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，融资8000多万美元。2015年前程无忧花费2.5亿元收购招聘网站应届生。“前程无忧”招聘猎头服务在国内首创了“报纸+ 网站 +猎头+ 校园招聘+管理软件”的全方位招聘方案。每年为数十万家企业成功的招募所需人才,帮助企业高效准确地锁定目标，用最短的时间、最经济的成本找到最合适的人才。同时，“前程无忧”拥有数千万个人用户，每年成功为全国数百万求职者提供适合的工作机会和职业发展机会。“前程无忧”的人事外包服务提供人事事务代理和人才派遣从员工招聘到退工的一站式服务与咨询，帮助企业更好地管理人力资源，节约成本，让员工轻装上阵，全力以赴！“前程无忧”组织薪酬调查、调研咨询和典范企业评选等一系列人力资源咨询和评选活动，提供企业人力资源的前沿理论和最佳实践，为企业人才管理提供分析报告和决策参考。

前锦网络信息技术（上海）有限公司

8，请问智联招聘网怎么样信誉度高不高

呵呵，智联招聘网现在可是大哥级的招聘网了，信誉当然不言而喻了。全国权威前十招聘网： 1、智联招聘网 http://www.zhaopin.com/ 2、中华英才网 http://www.chinahr.com/ 3、前程无忧网 http://www.51job.com/ 4、中国人才热线 http://www.cjol.com/ 5、南方人才网 http://www.job168.com/ 6、中国国家人才网 http://www.newjobs.com.cn/ 7、我的工作网 http://www.myjob.com.cn/ 8、卓博人才网 http://www.jobcn.com/ 9、上海招聘网 http://www.shjob.cn/ 10、精英招聘 http://www.1010job.com/ 还有就是，像你想在那个城市工作，那个城市就有相应的招聘网的，如上海招聘网，中山招聘网等等。招标信息查询： 1、全国最大的招标信息搜索网站——索源网 http://www.suoyuan.com/ 2、中国建设网 http://zb.cbi360.com/ 建设招标栏目，可以免费查看全国招标中标信息。全国各地各类工作工资信息查询： 1、百才招聘网 http://www.baicai.com/ 切换城市可以查询各地薪资信息。如：江苏苏州 http://suzhou.baicai.com/salary-%E8%AF%9A%E8%81%98%E6%99%AE%E5%B7%A5/ 各类具体的职业都可以查询的。

智联网还有中华英才网都挺不错的

9，在前程无忧网51job上投出简历能收到回音吗一般要多久

LZ你好，我也是10年的应届毕业生，也是在51job上投简历，目前收到十家左右的面试通知，我感觉反馈还是比较快的，一般投了简历之后，两到三天就会有消息，建议LZ在投简历的时候主攻专业对口招聘应届毕业生的公司，这样接到面试通知的几率比较高，祝你早日找到满意的工作~

你可以查看下有多少公司浏览过你简历，什么时候浏览的，一般看过简历有意向招你的话会很快和你电话联系确定面试时间，那些压根没看或都浏览一周以上都没和你联系的大多是没戏了

可以收到回音，一般1-3个工作日。1）人才投递简历之后，企业hr每天会至少查看一次企业收件箱的简历，并进行筛选；2）筛选后的简历hr会发送至用人主管处进行确认是否匹配岗位需求；3）用人主管确认完成，hr会与候选人进行初步的电话面试，排除简历水分作假，以及确认简历中没有包含的信息。4）确认完成后hr会与候选人协商面试时间。人才能否收到回音，是有几个因素决定的：1）简历基本要求是否满足要求，比如性别，年龄等硬性要求；2）简历工作经验是否满足招聘要求，比如要求之前需要具备大型活动策划的经验，那就需要在简历中体现；3）对技能的要求，比如有些岗位需要人才熟悉PS，PPT等技能，这块条件是否满足也是影响因素；4）此类岗位在网上挂着，但是可能已经有合适的人选，在人选报到之前，企业都不会暂停岗位，所以投递的简历也不会有回音。在投递之前可以查看发布岗位的日期，是否很久。也可以打电话去人事部确认岗位是否还在招聘。所以在投递简历之前，需要做到以下几点：1）了解清楚所要应聘的岗位是否符合个人职业规划，招聘要求是否满足；2）了解清楚公司所属行业，平台，确认是否符合个人的期望；3）避免海投，在接到人事电话后，能够清楚的知道公司的基本情况，会给hr留下一个好的印象；4）投递简历2个工作日之后，未接到电话邀请，可以主动打电话到人事部确认，此岗位是否招聘到位，是否收到个人简历，是否满足公司条件。5）一般可以同时投递3-5家企业，面试时间要相互错开。

1、企业通过工作职位来搜索信息的，如：要招聘ie工程师，那他就搜索ie工程师，或者品管，那他就搜索品管；那就在你的简历中的期望职位里要有ie工程师或者品管的信息。就可以搜索到你了。2、hr决定是否浏览简历，一般是看你的期望的职位是否与他需求的对口，再看你的工作年限，再看你的学历，再打开你的简历浏览，看你的工作内容一相关信息内容。综合评估后，基本满意就会通知你面试了。