在华韩国企业招聘，韩国SM公司对招收工作人员有什么要求越仔细越好谢谢

来源：整理时间：2022-07-04 22:40:31 编辑：管理经验手机版

1，韩国SM公司对招收工作人员有什么要求越仔细越好谢谢

没看懂什么意思？

经纪人的话必须是研究生以上的学历，至少要会3国语言

韩国SM公司对招收工作人员有什么要求越仔细越好谢谢

2，韩国SM公司招聘

3种！一种是在开始菜单那里重启！一种是按电脑机箱的重启按钮一种是拔掉插头再插上再按电源键开机

韩国SM公司招聘

3，谁有韩国公司招聘网址

www.chinahr.com www.zhaopin.com 请关注这些网站里的招聘信息。韩国公司不可能网上宣布招聘只可能在招聘网上显示。如果是IT业请直接登陆相关企业官方站点。

谁有韩国公司招聘网址

4，韩国企业招聘人员时会有什么要求像会计方面会有哪些具体的要求

本人韩国企业员工。韩国企业如果在中国的分公司，做人事的想必也是中国人，我们公司也是。一般不会有特殊要求。韩语会的话当然最好。除了职位必需的技能，韩国企业都喜欢能待很久的员工，所以应聘者的稳定性是他们考虑比较多的因素。韩国人很讲究礼节，如果有韩国人给你面试的话，应聘者需要注意一下礼仪。

额

5，韩国公司的工资水平怎样

差不多，2w多块钱人民币，是韩国人的平均月薪。

韩国本土大学生毕业去贸易公司，在汉城也拿不到人民币2万元的工资，男的要往死里干活，女的还要学会打扮装纯情，然后是没完没了的加班，就是为了把一报告用PointPower做得更漂亮。预计你的牛马生涯即将开始。

两万元不是很高，但（您还没毕业）也不算少，在工资方面及食宿待遇方面没有什么不行的。所心，现在要看的是你在这个工作中能够得到什么样成长，是不是很符合你的个性特征及职业规划。另外，与其它机会还要做对比，才能选出一个最佳方案。

6，朋友现在在韩国企业是代理级别那他相当于我们中国的什么职位

代理是个职称，相当于国内以前的股长，就是比课长或者科长低一级的，算高级一点的办事员吧。在韩国的会社工作的人，分为职员和任员，合起来叫任职员。职员就是工作人员，干活的，从普通的社员，到部长，算打工的。部长以上的，常务专务社长会长之类的算董事级别的，称为任员，老板级别的。职员里面，分一般职员和干部一般职员里面，“代理”或者“主任”，算比较高级的一般职员了，但低于“干部”。干部，就是课长，次长，部长之类的，管理下面这些一般职员的。

你好！在韩国代理就相当于中国的主任一个级别的，主要负责产品质量和用户之间的联络等。如果对你有帮助，望采纳。

7，韩国sm公司在中国有没有分公司阿

都已经在北京建好了AVEX和SM还有MS是中国的橙天合建但SM是大股东,LXM是董事长旨在推动中韩日音乐上的交流分享个公司的资源不过至今为止没有任何动作

baidu.htmlhttp://i98.photobucket.com/albums/l276/donghae1986/124738_789130411_yqgawgsg.baidu://zhidao.photobucket://zhidao://i98.html" target="_blank">http.com/question/22120925.com/question/22120925csdalm|发布于2007-06-18 18:21评论

目前在中国没有分公司，只有个office in china，在北京的每年会有一次大规模的选秀活动你要是有兴趣可以把资料寄到韩国sm公司

是有这事~

8，如何成为韩国各大公司的练习生比如SMEntertainment JYP YG

客观的说，你的外貌只能说是一般。因为你的照片并不是很清楚，而且又是侧面，我不能说你照的角度是你左右脸中最好看的一个角度，所以挑了个一般的词评价。其次，你要问容易不容易，我可以回答你：容易，但也不容易。不容易是因为你的才艺并不是特别出众的，就拿那些落选的人来说吧，他们有的人甚至学了6、7年的POPING或是JAZZ这类的舞蹈，或是早已在6年纪拿下了钢琴之类的乐器10级证书，然后又去学其他东西。但从这点看来，你绝对比不上。不容易的也有外貌原因，中国这么多人口，相当明星的自然多，然而这之中又总有很多人他们的外貌是相当出众的，不过照样还是会落选，因为他们基本上没什么会的。说容易是因为这些个经纪公司，他们虽然选人会找好看的，但哪个没多少点实力？没实力就算进了没过几天也被那些有实力的取代了。就但看SM公司吧，虽然很多人都说是以外貌取胜的，但是出道的组合哪个没实力？SJ、东方神起、F（X）..这些在韩国唱歌排名和舞蹈排名中哪次没出现过？就算真进了SM公司，你以为能很快出道吗？练习生的竞争比任何一个公司都大，而现在SM公司捧的又是女团，你的才艺在韩国完全普遍，就算有宋茜那运气也没宋茜那实力。【咳，语言激动了。别介意】而你又是94的，几年的练习生时间去了，你的青春也跟着去了。有什么用？一大龄青年站在一除了你之外平均年龄16岁的组合里【现在的组合都在拼年龄】？你没有宋茜的童颜，所以如果出道了人气不高，照样换下来【韩国大部分人都以貌取人，不要告诉我你不知道。韩国人现在都爱好幼齿，现在宋茜的高人气也都是因为我结开始爆红的，当然也有一部分是童颜的原因】好吧，既然SM公司不太可能，换个JYP吧？恩，JYP是挺不错的，很多人当练习生都比较想去那个公司。 JYP其实我也关注了很久了，很多人说：“SM关注外貌，JYP关注实力”在我看来，JYP要的练习生并不只是实力，其实还有就是你当明星的潜力到底有多大，你的可朔性到底有多大。想来JYP挑选练习生的口味其实也挺奇怪的，有时候会挑极好看的人却不管实力，但又有时候也会选择外貌不怎么样实力算中上等的人，又有的时候是只看实力。综合在一起，其实我觉得JYP在意不过是潜力与可朔性，只要你不是其貌不扬的，这两样你要都有了，估计也真就能进去了。虽然我这样说没错，不过因为对你并不了解，所以不知道你的潜力和可朔性，不过你可以去试试。至于YG，我想不用说你也该知道YG他注重的是什么，他在意的无非就是超出一般人的实力，2NE1 BINGBANG，不要告诉我他们的实力不强。但即使如此强的实力，却也还是和其他练习生一样经历了很多练习时间。不得不说，你只会电吉他，暑假才开始学JAZZ，一般的外貌。光这几样，你还真不可能进得了。YG主打的就是rapper,可你却没说你会rap，我看被刷的可能性比选中的可能性多两倍。还有就是DSP，这几年DSP越来越不如从前了，所以我也没再注意。我这人一向的原则便是，如果不是最好的，不是自己喜欢的，就算送给我我也不会要。当然了，我的原则不代表你的想法，你若真想去DSP，我自然也不可能拦着你。评价就说这么多，我不能是我是最客观的，但至少在理，因为我了解这些东西已经不是一天两天了。或许你会觉得我在言辞有打击你，但我的确是在说实话。你要知道，你既然提出了这个问题，就要有心理准备可能会看到一些负面的评价。【我的好像都是负面的评价- -】看你的言谈，觉得你很自信，并且觉得自己肯定能面试成功。不过我劝你把心放宽一点，因为过于自信只会让自己更快落入地狱。因为即使荷拉允浩这些光彩照人有着很强实力的明星都有过落选经验。还有，看样子你似乎对韩国公司并不了解，建议你先好好的了解了韩国公司的大概资料之后，再来决定自己到底去不去韩国发展，能不能入选。你把面试以及当练习生的事情想得很简单，这不仅仅是出不出名的问题，累是必须的，努力也是必须的，而且还必须得承受韩国人的狭隘民族歧义，在那里即使有了韩庚宋茜孟佳霏霏改变中国人的看法，但看不起的照样是很多。所以我常说去韩国最适合磨练自己的心志了，我想在韩国那里要是能待上两三年，保证磨练得你自己完全成熟脾气好了。我想你要是了解这些了，也就知道自己能不能入选了，能不能熬住那段练习生时光了。至于容不容易入选什么的，我可以说对于实力强的人来说当然容易入选，因为金子在哪里都会发光，除非把金子放在全部是金子的地方，那个时候才是考验实力强的人时候。对于实力弱的人来说当然不容易入选，毕竟这些公司也是要吃饭的，让个实力弱的人去消耗他们公司的金钱，我想他们肯定是吃撑了或是开公司纯粹消磨时间打发金钱的【我想这样的公司是不可能有的，即使有也不可能出名】。这些东西，我想你还是需要好好考虑，如果决定自己不能接受这些，只是纯粹想要去韩国发展以为练习生时间和圭贤誉恩一样才三个月，然后马上出道就能和WG、SJ、东方神起一样红，然后趁着韩流红到中国接着和韩庚一样韩国中国人都红的话，建议你就不要去了。因为你抱着这样的心态迟早会被实力强的练习生取代的，在韩国的中国练习生很多，但出道的又有几个？红的又有几个？然而，韩国红到中国的中国人，又有几个？抱歉，原谅我的无知，在中国红的韩国人我知道不少，但是在从韩国红到中国的中国人，我只知道韩庚。即使是宋茜的韩国人气如此火爆，中国爱她的不还是没有韩庚人多吗？【咳，貌似跑题了】韩国发展没那么容易，去韩国发展很多人都是思考再三，思考再三。因为这个决定可能会改变你的一生，如果去了便必须放弃学业，万一不能出道怎么办？万一被其他练习生取代而被公司遣送回国怎么办？但是，又很想去，这种纠结，我想只要是了解韩国公司的人都知道。因为是中国人，所以比韩国练习生要思考的都多，他们可以边上课边当练习生，而我们便不可能，除非放弃学业，不然不可能鱼与熊掌都兼得。【又跑题了】你自己好好想吧，因为不希望看到太多中国练习生因为受不了韩国而冒着违约的赔偿金跑回中国，这种悲剧越少越好。所以说了很多，你还是在了解之后再决定更好。

9，乐华娱乐公司招艺人的要求

长得还可以，家庭条件不错，身高一米七左右体重九十上下，唱歌不弱，会rap （也可以自己写），会自己编舞但没有学过（街舞好一点，勉强一下还是可以劈一字马的），可以吗

最好13岁这样的然后你要是要进还要钱长得要好看会唱歌跳舞乐华非常看中跳舞

15岁，长的可以，会唱歌，从小学习中国舞，有一项乐器过了十级，这样可以吗？

8~24是可以的，如果去当练习生，首先你要颜值出众，让别人有印象，女生必须要会唱歌，舞蹈基础扎实，男生也是要颜值高会唱会跳，rap现在也比较看重还要一定要有钱，练习生（男女）一个月需要上万的练习费，即使你通过面试，但是公司不一定会让你出道，练习十年的都有，乐华是挑人的，刚去到公司的练习生不会有工资，而且还要你倒贴，睡眠时间就3~4个小时，不要一味的在这上面浪费青春，练习生没有你们想的那么好当

第一家境背景好，第二有舞蹈唱歌的基本功，第三年纪是13到15左右，体重120斤以下，面试的时候不要唱他们艺人的歌曲和舞蹈！大概一般面试舞蹈大概2分钟，等到你唱到高潮的时候，评委会让你停，面试一共要四次，第一第二第三次，不过你就直接走人了，我本来要19年去面试的，结果我没时间让朋友给我发了一张报名表 ??

乐华娱乐老板杜华乐华娱乐公司总经理杜华乐华娱乐ceo 她只用20分钟就赢得了投资人的千万注资。她要想“卖白菜一样卖音乐”。成立仅仅一年，她就成功签下陈好、谢娜、孟庭苇、胡静等明星。创业id创业者：杜华资金来源：天使投资公司团队：基本为80后创业感言：不要抱怨现在的工作，因为曾经的工作是你日后创业的筹码。去年底，影视明星陈好推出自己的新专辑。不过，让人意外的是，陈好没有选择大唱片公司，而是加盟了一家新晋成立的乐华娱乐。乐华娱乐在2009年6月创办，并获得了空中网创始人之一———杨宁的千万投资。它的商业模式是将传统娱乐行业和新媒体营销结合，实现在双方领域的良性互补，像卖白菜一样卖音乐。陈好和乐华娱乐结缘，到底能否使她的新专辑创造出良好的投资回报呢？将陈好、谢娜收归旗下乐华娱乐的创办人杜华和杨宁坐在咖啡桌边谈投资前，他们并不算熟识的朋友。在杜华的设想中，她的创业构架是以新媒体形式量贩音乐。只花了大约20分钟，杨宁就确定了投资。因为他辞去空中网总裁职务，转做天使投资人后，一直对于无线互联网内容投资领域情有独钟。在乐华之外，他之前投资的一听音乐也是走互联网发行模式。杜华说，她曾经在国内第一家电子商务网站8848工作，后来在国内早期成功的sp公司之一华友世纪任职市场总监兼华友经纪(娱乐公司)总经理，有着多年娱乐业市场营销经验和行业人脉。最初，有着多年sp公司经验的杜华将业务发展重点放在了无线音乐领域。“通过新媒体平台的下载，大家消费音乐就像买白菜一样简单，下载一首歌只要几元钱，不过，就像网游产生的微交易一样，数量惊人的下载可以带来可观收益，使音乐真正成为创造价值回报的投资。”杜华说。她的观点并非无据可依。2008年，国内整个无线音乐创造的收入有200亿元，而唱片公司仅有30亿元。据她透露，无线音乐不仅利润空间大，而且回报期短。比如电影投资回收期基本在半年以上，大型演唱会的投资回收期在两个月左右，而一首单曲的投资回收时间更短，最快不到一个月就可获利，有的单曲能够产生上百万元、甚至上千万元的利润。比如曾经火热的《两只蝴蝶》，其铃声下载收益曾达到几千万元。据杜华称，找陈好合作，只用了5分钟对方就同意了，谢娜的答应更是爽快，即使一点把握也没有的杜华找先前从未谋面的孟庭苇合作，在几天里她就得到了考虑合作的回复目前，乐华将7位知名艺人的音乐业务收归旗下，并与多位艺人展开音乐合作，或为他们炮制专辑，或为其推广音乐。“像开发阿凡达一样开发艺人”无线音乐业务是乐华的重头戏，但并不意味着杜华放弃了传统娱乐业务。相反，乐华的营收规划是传统娱乐与无线音乐比例是6：4，唱片、大型娱乐活动、演唱会、娱乐经纪、商业代言等，乐华基本覆盖了娱乐的传统业务和新媒体业务。“这也是乐华区别于华谊兄弟等传统娱乐公司之处。”比如乐华旗下艺人谢娜，她身兼主持人、歌手、演员数职，既在传统娱乐业中施展才能，又在无线音乐这个新媒体领域中大展拳脚。杜华为乐华艺人设置的路线是整合营销，按照她的话说，是“像开发阿凡达一样开发艺人的市场”。她以至今火热的阿凡达举例说，这部电影除了票房成绩斐然，它还进入到玩偶、服装等延伸产业链，其路线运营和动漫一致，在周边延伸产品开发上下功夫。“其实艺人经营的道理与此相同，可以发展衍生品，这也是我们正在着手进行的。”杜华还透露说，未来乐华还有电影投资的计划，只是这一环节要稍微滞后一些。第三只眼点评人：天使投资人杨宁在国外很多以新媒体手法运作音乐的公司都做得非常好。当初投资乐华也是看中了它把传统娱乐和新媒体结合的商业模式。现在，新媒体形式很赚钱，不过我想只要版权保护好了，传统娱乐也一样有甜头。当然，前提是企业的执行力到位。从ceo到员工，全部为80后，这是“乐华娱乐”最让投资人觉得其充满成长潜力的地方。这家由空中网的创始人之一——杨宁投资的娱乐公司，目前已有陈好、谢娜、孟庭苇等明星的唱片和经纪合约在手。乐华娱乐ceo杜华说，乐华娱乐的商业模式是：将传统娱乐行业和发展迅速的新媒体营销方式相结合，从而实现在双方领域里的良性互补。 80后的资深劲虽然杜华及其手下的十几名员工，全都是80后，但对于it和无线音乐，杜华并不是一个新人。她曾经在国内第一家电子商务网站8848工作，而后在国内早期成功的sp公司之一——华友世纪任职市场总监兼华友经纪（娱乐公司）总经理，有着多年娱乐业市场营销经验和行业人脉。而无线数字业务对杜华来说，也算得上是驾轻就熟，杜华说她曾参与发行了国内第一张手机唱片，以及推出了国内最早的手机小说等早期新媒体业务。凭借着新媒体和娱乐业的深厚背景，杜华在与明星艺人的交往中有了极强的说服力。能拿到陈好、谢娜、孟庭苇这几位明星的唱片和经纪合约，在杜华看来，这一过程似乎非常简单。“陈好只用了5分钟就同意了，而谢娜的答应更是爽快。”杜华说，可能是大家彼此的气场和默契度比较吻合。事实上，乐华娱乐倡导的新媒体方向，相对于传统的娱乐公司更能代表行业未来的发展趋势，这其实才是这些明星们选择乐华娱乐的内在原因。而杜华也迅速回报了她们：在四个月内，为这三位艺人各炮制出一张专辑。从ceo到员工，全部为80后，这是“乐华娱乐”最让投资人觉得其充满成长潜力的地方。这家由空中网的创始人之一——杨宁投资的娱乐公司，目前已有陈好、谢娜、孟庭苇等明星的唱片和经纪合约在手。乐华娱乐ceo杜华说，乐华娱乐的商业模式是：将传统娱乐行业和发展迅速的新媒体营销方式相结合，从而实现在双方领域里的良性互补。 80后的资深劲虽然杜华及其手下的十几名员工，全都是80后，但对于it和无线音乐，杜华并不是一个新人。她曾经在国内第一家电子商务网站8848工作，而后在国内早期成功的sp公司之一——华友世纪任职市场总监兼华友经纪（娱乐公司）总经理，有着多年娱乐业市场营销经验和行业人脉。而无线数字业务对杜华来说，也算得上是驾轻就熟，杜华说她曾参与发行了国内第一张手机唱片，以及推出了国内最早的手机小说等早期新媒体业务。凭借着新媒体和娱乐业的深厚背景，杜华在与明星艺人的交往中有了极强的说服力。能拿到陈好、谢娜、孟庭苇这几位明星的唱片和经纪合约，在杜华看来，这一过程似乎非常简单。“陈好只用了5分钟就同意了，而谢娜的答应更是爽快。”杜华说，可能是大家彼此的气场和默契度比较吻合。事实上，乐华娱乐倡导的新媒体方向，相对于传统的娱乐公司更能代表行业未来的发展趋势，这其实才是这些明星们选择乐华娱乐的内在原因。而杜华也迅速回报了她们：在四个月内，为这三位艺人各炮制出一张专辑。主营无线音乐业务由于有着多年sp公司的从业背景，杜华一开始就将乐华娱乐的业务发展重点放在了无线音乐领域。她认为，目前的音乐已经进入了一个快速消费品时代，通过下载收听音乐的方式更为直接和便利。“购买一张正版cd常常要花费50~60元，而下载一首歌，只需要2元。传统的cd、卡带的销售被互联网下载严重冲击，销量非常小。”杜华向《中国经营报》记者表示，一张传统的唱片制作费用达到了100万~200万元，在中国音乐市场，传统的发行渠道常常收不回成本，只能通过商业代言收取。而许多实例已经证明，通过新媒体平台，有的单曲能够产生上百万元、甚至上千万元的利润。实际上，2008年国内整个无线音乐创造的收入有200亿元，其中唱片公司占到30亿元。杜华说，供乐华娱乐分羹的盘子是比较大的，这不仅是因为无线音乐能够产生大量利润，还因为无线音乐的投资回收期相对较快。通常，一部电影的投资回收期在半年以上，一次大型演唱会的投资回收期在两个月左右，而一首单曲的投资回收时间更短，加上可利用的平台更为广泛，因此最快可能不到一个月就可获利。“做音乐如同卖白菜一样，不能十年磨一剑，感觉对了就好了。” 虽然做音乐发片的速度很快，但在杜华看来，唱片对乐华来说，更多只是一个宣传的工具，唱片本身并不能产生多少收益，绝大多数的收益将通过无线数字平台的彩铃、震铃、全曲下载，wap，ava等实现，而电信、联通、百度、新浪、乐库等等都是杜华的合作伙伴。杜华说，当年《两只蝴蝶》的铃声下载收益曾达到几千万元，这也是她对无线业务收益的最好设想。整合营销是长线策略既然叫“乐华娱乐”而非“乐华唱片”，那么单一的唱片经营，显然不是杜华的唯一目标。杜华表示，乐华娱乐的业务从传统业务到新媒体业务都涵盖了：音乐唱片、无线业务、大型活动、影视经纪及电影和话剧，其中无线业务与传统业务的比例已经达到五五开，这种全涵盖的业务，也是乐华娱乐区别于传统唱片公司之处。走“整合营销+互联网+艺人经纪”路线，是乐华娱乐商业模式构建的基础理念。杜华说，由传统业务和新媒体业务构建的5大块将有机地结合起来，每一块之间相互支撑，再进行交叉营销和整合营销。杜华用谢娜的例子来解释其商业模式的实现过程：谢娜是主持人+歌手+话剧演员，她的所有演出串起来，都可以在手机上通过未来3g，以视频、mv、电影、片花等形式呈现，也可以通过无线网络收看。而这一模式的实现，也需要传统实体产品的支撑。在营销方式上，乐华娱乐采取的是“新媒体传播+地面互动”的方式，其中新媒体是营销的主要通道。杜华认为，通过新媒体营销，到达率监测更为直观，且费用低廉，可以实现价值最大化。比如乐华举办的明星歌友会，就是和当地的移动、联通等电信部门合作，通过移动点对点，或是手机短信的方式，进行抢票之类的宣传活动。与这些电信部门的合作，采取的是资源置换的形式，比如宣传互换，或是赠票之类，从而可以在最大程度上节省成本。虽然有融资千万元的底气，但是对于杜华来说，一切都还刚刚开始。杜华坦承，自己的压力一点也不小，乐华娱乐也面临着人才和资金的缺乏问题。毕竟能够跨新媒体和传统娱乐的人才还比较缺乏，而目前到位的资金也只能支撑未来一年内的发展，中远期如要拍电影，尚需进一步融资。在目前的状态下，杜华选择的策略是稳扎稳打，先把重点放在能快速获得收益的无线音乐业务上。投资物语天使投资人、空中网创始人杨宁表示，空中网一直在做无线音乐，所以对这种商业模式和风险利润点比较熟悉。“我可以迅速判断出这个机会是不是靠谱，因此在20分钟内就决定投资乐华娱乐”。他认为，在乐华娱乐规划的5大块业务中，传统业务是基础，但是做大赚钱很困难，公司的利润增长点还应来自于新业务和新媒体。乐华娱乐单是走运营商的渠道来做音乐已经能够赚取利润了，而如果盗版问题可以解决，音乐市场将会大爆发。第三只眼易观国际分析师王留生认为，乐华娱乐采用明星歌手和新媒体营销双线操作的方式，在业内并不多见。乐华娱乐选择这样的发展模式更多的是在对传统的娱乐模式进行突破，也有助于将旗下的明星fans用户群聚拢到新媒体营销平台，通过明星效应增强与新媒体营销合作中的话语权。乐华娱乐的发展前景取决于后续的发展策略和营销布局，因为娱乐市场较为复杂，既存在新媒体营销的迅速和用户群规模大的特点，也存在版权保护弱、用户消费意识低等现状。另外，电信运营商的资费、终端的支撑、业务的体验以及目前数字音乐商业模式不够丰富等问题，都是乐华娱乐必须要面对的现实瓶颈问题，而签约的娱乐明星自身fans用户群和新媒体消费群体契合度也是影响其未来发展前景的一大要素。