怎么提工会经费，能否提取工会经费谢谢

1，能否提取工会经费谢谢

　　可以提取工会经费，但要在税前扣除的话必需在有工会部门的专用收据才行。象你们单位这种情况没有工会组织，提出来的工会费无法上交，在所得税汇算清缴时还要作纳税调整的，还不如平时发生的费用作为行政管理支出的好。

能否提取工会经费谢谢

2，事业单位工会费和福利费的如何提取

行政单位支付的工会经费和按工资总额14%提取的职工福利费，在“经费支出”科目列支；事业单位支付的工会经费、职工福利费，按照规定标准和实有人数每月计算提取，直接列报支出，在“事业支出--职工福利费”科目中核算。

工会费按工资的2%,福利费具体不知。

工会费按工资的2%。福利费14%。

事业单位工会费和福利费的如何提取

3，工会经费按季缴纳如何计提

每月按工资总额的2%计提时借：管理费用贷：应交税费-工会经费季度缴纳时借：应交税费-工会经费贷：银行存款

根据《工会法》和全国总工会的有关规定，工会经费是按照本单位全部职工工资总额的2%提取工会经费，属于税前列支。将提取的工会经费拨缴到本单位工会账户上。本单位工会可按照全国总工会的规定，将工会经费的40%上解到上级工会。具体多长时间缴纳，可以具体与上级工会的财务部门协商确定。

工会经费按季缴纳如何计提

4，现在工会经费怎么提会计分录哥们有重谢

现在工会经费不要提了，按照工会的收据直接做会计分录：借：管理费用--工会经费支出贷：银行存款（或库存现金）中华人民共和国企业所得税法实施条例第四十一条企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

工会经费还是要计提的，借：管理费用等贷：应付职工薪酬-工会经费支付时借：应付职工薪酬-工会经费贷：货币资金等

你好！工会经费还是要计提的，借：管理费用等贷：应付职工薪酬-工会经费支付时借：应付职工薪酬-工会经费贷：货币资金等如果对你有帮助，望采纳。

5，请问这个怎么计提工资还有会计分录怎么做呢

1. 计提公司应负担的职工社保：借：管理费用—社保（管理人员）借：生产成本—社保（生产人员）贷：应付职工薪酬—社保2. 计提工会经费（工资总额x2%）（扣除项）（未成立工会组织的可以不提）：借：管理费用—工会经费贷：其他应付款—工会经费3. 计提个税：借：应付职工薪酬—工资（扣除项）贷：应交税费—应交个税_____________________________________________________________________根据表格可以汇总分录为：借：管理费用—工资63224.28—社保11517.48（公司负担）借：生产成本—工资45746.05贷：其他应付款—工会经费2155.41贷：应交税费—应交个税958.12贷：应付职工薪酬—工资101586.56—社保15787.72

现在不允许计提费用，在当期发生时直接进入费用

6，有关提取工会经费

地税让交纳工会经费，你们是私营企业，没有工会,这是目前很多企业都存在的,工会经费应按全部职工工资总额的2%提取,其中2%的40%部分要上交地税(地税只是代总工会收),2%的60%部分是企业留成经费(这只是对有工会组织的单位而言)，目前我们没有工会组织的,只能列支2%的40%部分(地税基金税单),允许在税前扣除,个人认为不需要每月提取,地税也只是今年一次性收上年工资总额的2%*40%,在收取当月,提:借:管理费用-税金(或工会经费)贷:其他应付款--应付工会经费上缴,凭税单:借:其他应付款--应付工会经费贷:银行存款

一、5%的比例是不对的，工会经费提取是全部职工工资总额的2%。《工会法》第四十二条工会经费的来源：（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；《中华人民共和国外资企业法实施细则》第六十九条　外资企业应当积极支持本企业工会的工作，依照《中华人民共和国工会法》的规定，为工会组织提供必要的房屋和设备，用于办公、会议、举办职工集体福利、文化、体育事业。外资企业每月按照企业职工实发工资总额的２％拨交工会经费，由本企业工会依照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。二、公司只能按照法律规定的比例提取，无权自行规定比例。

不应该。应该只能是2%的比例。如果硬为5%的话，汇算清缴时再调整吧。

7，新会计制度下如何计提工会经费

规范的说，工会经费的计提依据是工资薪金总额！工资薪金总额这个说法已经在《中华人民共和国工会法》和新的《中华人民共和国企业所得税法》及中华人民共和国国务院令第512号《中华人民共和国企业所得税法实施条例》中已经得到了统一！而具体关于工资总额的界定，参见国家统计局第1号令《关于工资总额组成的规定》。简单的说，工会经费的计提依据与保险费和公积金没有关系。实际操作中，工会经费应该根据“应付工资”的贷方发生额来计提。参考本题，具体操作如下：1000×2％＝20元，如果工资变成3000，则工会经费变成60元！

工会经费需要计提吗？

按照工资1000的2%来提取。

一、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。二、按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。即单位全部职工工资总额×2%等于工会经费。三、会计处理：1.计提工会经费时借:管理费用 --工会经费；贷:应付职工薪酬—工会经费；2.交纳时:借:应付职工薪酬—工会经费货:银行存款3.返还时:借：银行存款货:应付职工薪酬—工会经费；

07年新准则下已不再计提福利费了，实际发生福利性质支出时直接计入当期损益。“应付福利费”这个科目也不再使用了。全年的福利费用支出，在工资总额14%以内的部分据实扣除，超额部分不得在税前扣除。