对于活动策划，我觉得学的越早越有好处，至于如何学习，请听我，慢慢道来一、如果你还是读大学的话，我建议你加入学校的团学组织，或者社团，这对于你学习基本的活动策划还是有帮助的，因为像这样的组织，每个学期都是要举办各色各样的活动的，你可以尝试着学习并做活动策划执行。我就是因为加入了学生会才学会了写策划书，办活动的，虽然在我们眼中，这样的组织很黑暗，但是学到的东西还是不少的。
二、那就是要掌握基本的软件了，比如Word，PPT等软件，不说要精通，但是少要会，因为这些东西对于以后步入职场还是有用的，当然了，从事活动策划行业，那更是重中之重。如果你连这两个软件都不会，你就别谈学习活动策划了。三、就是看一些关于活动策划的书籍，比如《活动策划实战宝典；品牌推广-人气打造-实战案例》、《金牌文案；文案策划与活动执行》、《活动策划实战全攻略》等等，强化自己的专业知识，并学习公文知识写作。
求助工厂内的员工关爱方案或者增加业余乐趣活动方案？
大家好，我是大米的幸福生活记，感谢题主的问题：工厂内的员工关爱方案和增加业余乐趣活动方案。机缘巧合，我在2014年在广州上班的时候做过一段时间兼职人事，负责相关的活动策划和安排，以下是个人陋见，希望能帮到您！根据不同的时机关爱方案有这几种：1，利用好员工的生日，如果工厂内员工人数过多，可以在每个月的十五号，给当月过生日的员工准备生日蛋糕，并准备好零食等，叫上一个部门或者是所有人员一起庆祝生日；2，中国传统的节假日，提前准备好应节的瓜果，食品分发给员工回家过节，3，日常的乐趣活动方案的话，可以以运动型的为主，提前备好乒乓球，羽毛球，剪子，跳绳这些简单易操作的运动设备，可以选择每周五下午抽出时间一起玩如果公司人员众多，可以在秋天的时候组织一场不同部门的运动会，篮球赛，足球赛等。
