面试失败后，如何总结反思自己的问题？
面试过后，你可以根据回忆，从以下三个角度来进行总结、反思和复盘：第一个角度：面试礼仪面试礼仪就包括服装搭配、问好、握手、坐姿、站姿，以及和面试官对话过程中的细节动作。这些礼仪技巧在百度上都可以查询到。这方面，你需要反思的就是，你在面试过程中的每一个行为、动作、姿态，是否给面试官留下了比较专业化或者职业化的印象？第二个角度：回答问题回答问题这个层面，你需要从三个方面来思考：1、面试官问每一个问题的目的是什么？我的回答是否给到了面试官想要的答案？2、面试官问的问题，体现出公司对这个职位的要求有哪些？我是否在自我介绍和呈现中，凸显出了我满足这些要求？3、我回答问题时候的语言表达是否清晰易懂，逻辑是否有条理？如果不够清晰有条理的话，是什么原因，以后如何避免？根据这三个问题，你就可以总结出面试官问问题的套路，并且根据这些面试官可能提到的问题，提前设计好应对的回答思路，并且针对自己在面试中做得不够完善的地方进行改善。
第三个角度：简历更新回忆一下，面试官看了你的简历之后，问了哪些问题。这里面又分为三种情况。1、如果面试官问的问题，是你在简历中已经提到的，那么，是不是表明，这个内容在简历中表达得不够清晰或者不够突出呢？如果是的话，就要调整简历。2、面试官问到的什么问题，他很重视这个问题，但是你的简历中完全没有显现？如果有，那么，你要判断有没有必要把和这个问题相关的信息放在简历里面，让你的竞争优势更加凸显。
你们有遇到哪些奇葩的面试？我真的想总结一下我自己？
说到面试就想哭，这些奇葩的公司，奇葩的面试，奇葩的人1 、去一家公司面试，与面试官简单的聊了几句，行政部通知帮忙搬办公家具，面试官示意我一起搬，待会儿再聊。一搬就是半天，又聊了几句，喊我回家等通知。一周过去了，我有一种感觉，哪个公司不是通知我去面试的，是通知我去搬家具的。2、去另一家公司面试，我提前了2小时出发，因为我家距公司25千米。
刚走到公司楼下，接到公司电话，我们刚刚面试了一个人上岗了，你不用来了。3、今天接到一个电话，他们觉得我的简历很符合他们，喊我到贵州去面试。自己带好棉被，衣服等。我想了想，算了吧。付出太多，结果还不一定，风险太大了。4、又去一家公司面试，喊我先进入一间房间。我一个人坐一方，对面有6把椅子。一回儿，依次进来6个大汉，还没面试之前我就有点心慌不安了，心里嘀咕：工资开低了，不干的话，会不会被打啊。
5、还去一家公司面试，先去保安室里做了登记。再去找行政部的人。行政部给我介绍到人事部。人事部面试完后，就喊技术部面试。技术部面试完了被喊道生产车间，看下实际操作能力。最后各部门综合考核。还没完最后还要见老板，整个面试完了，我有种感觉，今天终于打了一次通关游戏。以上内容全属于自编原创，多多指教。关注我，逗你乐，我负责。
