超市里为什么经常要招聘员工？
超市工资低其一累在其次，出来打工卖的就是力气。想挣钱就要付出劳动，烦是其三！琳琅满目的货物，记条码搬上搬下。查日期，翻陈货也不算啥。最让人接受不了的是货没有地方摆，不摆还不行。商场收了供货商货架钱，供货商的货物便源源不断运输进来，生怕对不起货架钱。有一百的货架位置塞进来二百的品种，造成了摆货困扰和厂库里的麻烦。
首先先了解一下超市的作息时间。大部分超市都是两班倒。A班：上午7：30—12：0018：00—22：00B班：12：00—18：00两个班次来回的倒。也就是说今天上A班，明天就上B班。这样的话上A班下午不用上班。上B班上午和晚上不用上班。再来看看薪资。拿深圳这个城市来说。一般小型连锁超市月薪在2800----3200左右。
说实话，社保很少有交的。组长级别月薪在3500—4000。主管级别月薪在5000—6000。在深圳这个城市，工资确实不高。但是有一点比别的企业好，那就是包吃住。在深圳，关外，租一个单间的话要700左右。吃饭的话要1000左右。这样的话就省去1700左右。还有一点超市的主要工作就是上货，整理排面。这一点的主要好处是对能力要求不高。
也就吸引了三类人。一类是刚进社会的小年轻，没有工作经验，进超市工作算是一个缓冲。另一类就是在家看孩子的宝妈，家里有老人在看孩子，宝妈又不能一天10小时的上班，到超市上班，有很多的时间能照顾家里。最后一类就是大妈，正式工作退下来之后，没有事做，每天除了跳跳广场舞，别的什么事都没有，还不如到超市上班，环境好，工作不累。
