为什么富士康工厂不包吃住的？
1、富士康是提供餐厅和宿舍的，饭卡上每月打400元钱，吃多少从工资里扣除。每天最多可以消费20元。宿舍根据级别的高低有八人间、六人间、四人间、两人间不等。级别更高的也有人才房，自己家人和孩子都可以住进去。2、富士康周边有许多小饭店和租房子的，租房子肯定比宿舍要贵的多，但是在外边的小饭店吃饭和餐厅吃饭价格是差不多的，只不过餐厅打饭更快，省掉了等待的时间。
为什么富士康口碑那么差还是有那么多人进去上班？
感谢小秘书的邀请。对于富士康，作为一个在富士康工作五年的我有很多心得体会。首先需要说明一下富士康口碑差的问题，不排除有一些不良媒体或个人有意的抹黑，对于一个在我们国家雇佣超过一百二十万的巨无霸企业来说，对我们的社会是有很大贡献的，在提供大量工作岗位的同时，对中国的制造业的发展，有很大的促进发展作用。特别现在富士康旗下公司——富士康工业互联网有限公司就要上市，其所募集的基金大量用于智慧制造的研发和使用，这对我们国家制造业的转型升级很重要，起到一个带头发展作用。
富士康不仅提供大量的工作岗位，促进我们国家制造者的升级发展，还缴纳大量的税费，为整个社会的发展做出了很大的贡献。所以说富士康不应该有很差的口碑，这相对于它所所做出的贡献是不匹配的。富士康的差口碑，我认为主要是因为前些年的连续员工跳楼事件所带来的不良影响，对于连续的员工跳楼，原因是多方面的，比如说涉及当事员工的感情问题和经济情况，还有一些员工的精神和心里疾病，还有超过一百二十多万的员工数量，不能把这些都归结到富士康身上。
当然对于连续发生员工连续跳楼，富士康也是有不可推卸的责任，比如说管理上的简单粗暴，个别素质低下管理人员的错误的管理方法，这都是客观事实。在员工连续跳楼事件后，富士康也做出了很多的改变，对员工关爱的力度不断增加，工资待遇方面也有不小的提升，这也是有目共睹的。富士康的口碑差，还有就是因为很多年轻人的吐槽，我想说的是，现在很多年轻人，缺乏老一辈人吃苦耐劳的优良传统，不能吃苦，害怕吃苦，受不了一点委屈，心里抗压能力差。
我有做过几个零零后小帅哥小美女的师傅，教他们工作的技巧和方法，对比此我深有感触，工作稍微有点累，就大喊大叫，满腹牢骚，稍微遇到难题就退缩，有时同样的一个错误反复发生，只是严厉的批评几句就受不了，心理承受能力太差。我有时给他们开玩笑说，你们的样子很像一首歌的歌词，歌词是：我讲又讲不听，听又听不懂，你懂也不会做，做又做不好，我现在说着这样的话，你到底知道我在讲什么。
（猜到歌名的留言?）对于现在大多数的年轻人来说，工厂确实无法适应，并且认为这个工作很不好，不仅工资不高，还很累，我也承认，我想说的是既然我们都沦落到来富士康打工的地步，证明暂时想不到更好的工作，那为什么不能好好工作？如果养成一个懒散的不良的工作习惯和工作态度，假如以后你找到一个更好的工作，你还能做好？当然也不是全部的年轻人都受不了苦，也有很多很优秀的年轻人，现在很多富士康的线长和管理人员都是九零后九五后的。
最后说一下为什么富士康，还是有很多人来上班？并且有一百多万人？那是因为并不是每个人都能找到高薪的工作，和学历，和能力有关，另外现在富士康在全国各地有几十个工厂，大部分当地的工厂都是本地人，工作地点离家近，也是一个主要原因，毕竟现在很多人并不想为了能拿高一点的工资就背井离乡，一年到头和自己的父母妻儿见不了几次面。
作为世界500强的企业富士康为何会选择在河南郑州建厂？
富士康选择郑州的原因是多方面的，其中包括郑州离富士康工厂的大部分工人的家乡比较近，并且附近有相配的基础设施和交通设施。关于这一点，富士康工厂曾在一份声明中明确表示：“郑州实行利商政策，同时持续不断地投资建设配套基础设施来支持制造业，因此它对于我们来说是一个很有吸引力的业务经营地点。”2010年左右，富士康工人连续跳楼，一时间被推上风口浪尖。
也就是在那段时间，郑州和富士康双方多次会谈，郑州表态支持iPhone的生产，政府会制定“优惠政策”。有哪些优惠呢？例如，向富士康提供特别援助，涉及基础设施、劳动力、税收、出口。富士康是中国最大的私营雇主，谈判时握有大量筹码。富士康与苹果又是联系在一起的。富士康是苹果最大的供应商，苹果是富士康最大的客户。
如何看待“富士康”想追随“苹果”一走了之，以后就买不着国产手机吗？
郭台铭真想追随苹果，随时会真随着走，中国却不会受到多大影响，但郭台铭应该想到在中国的处境会不妙。昨天回答过，富士康即使走，也不会全部一走了之，而且，虽然想追随苹果，苹果自己却还没说走。追随对象还在中国，没走，表达忠诚的搬出中国话说得太急了，过于担忧、慌张，又够尴尬的。富士康仍然在中国，然而，郭台铭日前对中国大放厥词的影响却不会不了了之，中国向来主张来去自由、坚定开放主张，不过，近来对不可靠外国企业的新主张也将是坚定的。
巧了！郭台铭没把富士康当作中国的企业。外国企业不可靠，中国将不欢迎进来，无论进来后能带来多大的利，而进不来，肯定是只由于自己作(Zuo)的。中国企业在中国时，不可靠后会不会被清理出去，或者自己一走了之？中国台湾企业的郭台铭，面对中国大陆，特别是在中国应对美国挑起的贸易战时，凸显出了不可靠，尤其到达了狂妄、恨怼的程度，中国政府倒不会往外撵，但是，后来，中国企业与之合作的很可能减少，中国人对其的舆论会持续一个时期，再后来则很可能不断掀起，于是，郭台铭后来在中国大陆的处境是不妙的，连带影响富士康的处境。
因此，郭台铭说不定有朝一日真的把富士康全部搬走，由于迫不得已，一去就不回来，不回来是因为不被欢迎，这，也纯粹是自己作(Zuo)的，因为没有把自己当作中国企业，或与中国企业同根的企业。将来，真可能一走了之，加上在中国大陆上的中国企业清一色是忠诚可靠于中国的，中国大陆企业还实现了转型升级，其中的富士康直接竞争对手更为强大，再加上，外来企业也都越发是纯为可靠的，因忠诚于中国市场而可靠于中国，而苹果，由于实在承受不起本国政府挑起的贸易战而致的损失，搬出了中国大陆。
郭台铭自知、被知是不可靠的，再待下去，大利定失去，又特别孤立。美国政府挑起的空前贸易战，让外国的一些企业空前裸露了不可靠的头角，而外国企业(是不是还有美国政府？)却万万没料到遇到了中国从未有过的强硬，这，至少应当引起不可靠中国企业的思索，郭台铭则应猛醒、改过，迅速极力地消除影响，至少，别再作(Zuo)了。
