现在一级建造师出路在哪里？
出路只在好好工作、接受现实上。在此基础上，一建证书才有出路。只有在资源、背景、关系、家资这些“生来没有就一生没有”的东西缺乏的时候，才会想到去考证，去走上土木行业的岗位。证书这东西，往积极的方向上看，是你虽处于底层，却不甘落后的精神；往消极的方向上看，但凡资源、背景、关系、家资这些能占其一，谁也不愿意走这条崎岖之路。
能走上这条路的，必是屌丝。这个社会就是不公平的，一些人与生俱来的、按部就班即有的、亦或是稍微努努力就能到手的东西，可能是你一生都无法逾越的沟壑。确实，作为单纯的一个人来讲，无论能力、学历、资历，你都不比他差，但是就因为你不是他，所以你就是不如他。至于有的人认为有证就是人上人，就有可能跻身管理层、跨越阶层这个事儿，其实我一直认为跨越阶层这个事情是极小概率事件，媒体在经济繁荣的时候，对此夸大其词。
实际上对于99.9%的人来说生来是什么阶层，今生就是什么阶层。所谓的阶层跃迁，不过是在“努力就能成功、勤劳即可致富”这样的特殊的年代机遇里，通过劳动，让自己的生活条件变得明显好了，给了你一个“得陇望蜀”机会，但那种生活本身与你而言，终是“海市蜃楼”，看得见，摸不到。中华大地，自古至今，从来都是“龙生龙凤生凤，老鼠儿子会打洞”的社会现实。
虽然跨越阶层是天方夜谭，但不意味着不能跨越阶层、脱离底层，我们就得破罐破摔。再卑微的人都有家人，只要考证能多赚几个对上层来说微不足道的小钱，让父母妻儿生活的更好一点，那这就是值得一往无前去做的事。我不知道别人怎么想的，也许认为能走上人生巅峰？也许觉得有证能让自己“闪闪发光”？但于我、于很多普通人而言，连升职都没有想过，因为知道根本不可能。
一级建造师事业单位年薪10万，私企年薪20万，应该去哪个？
建议—私企。【1】钱很重要到了三十岁就差不多上有老下有小了，一大家的开销还是很大的。每年能多一倍的钱能支配不香吗？【2】事业单位没有想象中的轻松现在公务员事业编制都在普遍叫苦，拿的钱少事情在变多责任在增加，没有资源没有背景的话职业晋升很困难。还不如在私企撸起袖子加油干，经验本领薪资的增长不比事业单位差，工资还高，晋升还靠谱一点，越老越吃香。
【3】事业单位没有想象中的稳定现在事业单位都在改革，慢慢的像公司性质方面转型，有的自负盈亏，效益不好的工资发不出来的情况也会存在，没有想象中的那么稳定。在私企，效益不行了咱有证书有经验有职称，走遍天下能吃饱饭，不愁生存，更有保障。薪资属实的话，建议私企。我是逆风追光的人，一线施工员，欢迎转发点赞加关注。
在施工单位，有一级建造师证和一级造价工程师证，年薪多少合适？
我的一个同学，中建某局的实权项目经理，拥有一级建造师和一级造价师证书，年薪为25万（扣除五险一金和个人所得税），包括岗位工资年薪20万、一建和一造的证书费用每年4.8万。其实这25万年薪只是保底收入，因为他是实权的项目经理，拥有很多事情的决定权，比如可以决定选择材料商和分包商，可以调配项目的人员配置等，因此他的收入里还有进度奖金与项目分红，但是这些收入每年不固定，而且差距很大，据说去年年底项目分红有39万（我这朋友喝酒时，自己说的）。
一级建造师和一级造价师是很多施工单位最需要的证书，因此普遍都有证书补贴。但是施工单位之间的差距也很大，有的每年有四五万，有的仅有一万多。我曾经从事的施工单位，一建证书每月仅有1000元补贴，一造每月有500元补贴，我自己都感觉好少啊。其实要问起拥有这两本证书的人，年薪多少合适？个人觉得还得跟工作岗位有莫大的关系，跟证书的关系倒是不大。
如果是实权项目经理，拥有这两本证书，年薪少说得有20万起步。如果是喝茶水的项目经理，拥有这两本证书，年薪也就十来万。如果是施工员或者材料员，有这两本证书，年薪也就十几万。如果是办公室文员，有这两本证书，年薪还不到十万呢。如果是挂靠人员，每年也能有几万的收入。所以要说拥有这两本证书的人年薪多少，岗位不同，不可定论。
