首页 > 手机 > 知识 > 小米微单,小蚁微单相机好不好,有比他性价比更高的吗

小米微单,小蚁微单相机好不好,有比他性价比更高的吗

来源:整理 时间:2022-04-21 16:30:59 编辑:手机知识 手机版

1,小蚁微单相机好不好,有比他性价比更高的吗

只能说最便宜的微单里面是最好的。

想玩相机就别买这个,不推荐买。

小米微单,小蚁微单相机好不好,有比他性价比更高的吗

2,大疆无人机和小米无人机那个好

无论是续航时间,还是遥控距离和拍摄质量,都是大疆的比较好。尤其推荐Mavic , Mavic折叠便携很适合旅行航拍,功能上Mavic更强大,更实用。Mavic具备精灵4 所有功能,也有精灵4 所不具备的功能,如折叠,地形跟随,手机控制等,续航时间更多,mavic的图传距离更长,图传像素也更高。最新版本的Mavic 2 Pro 更是出色,效果跟媲美一般的微单 相关参考资料

大疆无人机秒杀小米无人机。 我不想解释。也没啥好解释的。 你懂我的意思吗?小米无人机行业才刚刚涉及。而大疆无人机已经称霸世界,你去看看好莱坞用的是大疆还是小米你就知道了。当然小米的比较便宜,初级新手入手一个来溜溜有比较有性价比的

大疆的好,品牌大,最主要的是物美价廉!

没用过小米。但是我觉得哈。技术好了可以买小米,毕竟年轻人的第一台轰炸机不是白叫的。新手还是老实的买大疆。大疆稳点。我目前就炸了一个大疆晓。换新了现在避障功能都不开了。直接运动模式瞎飞。0.0

大疆好啊,专业的无人机团队。小米啥都做,但是专业度就不够了

小米微单,小蚁微单相机好不好,有比他性价比更高的吗

3,用来拍4k视频,哪款微单最适合?

谢谢邀请。 拍摄4k视频。现在很多的相机和摄影机都具有4k视频的功能。具体要看你拍摄4k视频是做什么用?目的是什么?现在网络上很少有可以直播和上传4k的视频平台。如果你拍高档的视频节目内容,那需要比较好的视频相机。这些比较好的有松下的gh5s。索尼的a7s2。尼康的相机视频功能也非常不错。今年新出的富士的xt3视频更加强悍一些。 在视频相机选择的过程中,要根据你具体的情况去侧重几个关键点 第一是拍摄时长的限制问题。有些相机用来拍摄视频是有时长限制的,比如拍一段不超过十分钟。这样即便是他性能再高,你无法用它来做直播。 第二是视频的格式和码率。有一些视频。它的格式非常简单。色彩用420的8比特,这样他的后期空间非常小。有一些比较好的用10比特422。同时码率非常大。这给后期的剪辑和调色留有较大的空间。 第三是它的便携性问题。如果你是用相机拍摄4k视频,他需要添加一些辅助设备,让他方便移动和操作。比如兔龙和遮光斗,电源设备,监视器等。 只有注意到这几方面啦,我才能给你提供相应合适的推荐。 简单的来说,松下的gh5s,索尼的a7r3,A7s2,其他的松下的摄像机和索尼的摄像机都是可以选用的。 谢谢关注我的今日头条。

小米4是去年7月22日下午2点在北京发布的,该机内部搭载一颗骁龙801处理器,其运行速度有明显的提升。在4k视频播放上,该机支持mp4、mov、mkv、mpg、rmvb、avi格式,它在播放4k分辨率视频时,没有任何卡顿现象,声画同步的表现也很令人满意。 小米4正面配备一块5英寸1080p(1920×1080像素)高清显示屏,显示效果清晰细腻。此外,机身背面内置一枚1300万像素摄像头,并且使用了堆栈式图像传感器,拍摄效果十分不俗。该机内部搭载一颗主频为2.5ghz骁龙801四核处理器,辅以3gb ram,整机运行速度非常流畅。除此之外,还使用了miui v5(基于android)操作系统,用户界面操作人性化,应用软件还比较多,是如今的主流系统之一。。

小米微单,小蚁微单相机好不好,有比他性价比更高的吗

4,小米MIX3这点优势必须承认,品牌的价值观被凸显_

广大米粉期待的小米MIX3终于发布,怎么说呢?产品给大家带来的惊喜没有想象中的那么多,但是产品定价却让大家心动了。

小米MIX3发布之后这种加量不加价的报道都出来了!确实小米MIX3 6+128GB的起售价仅为3299元,而8GB运存、128GB和256GB存储版本的售价分别为3599元和3999元。产品顶配版本的售价和华为Mate20最低版本的售价相同。

小米MIX3无疑又是“价格厚道、感动人心”的手机产品,当然这款产品也要树立旗舰级的地位,毕竟是目前小米品牌规格最高的机型

小米MIX3将彩色陶瓷机身再升级,推出了全新的宝石蓝配色,并且针对该配色做了故宫文化的定制版本,产品整体的艺术气息和加工技术难度变得更强。

拍照方面通过算法的提升及优化使得产品DxO Mark拍照评分达到了108,拍照表现达到世界领先的水准。此外在小米MIX3上也加入了大家期待已久的960帧慢视频拍摄以及手持夜景。

为了让产品体验更全面,小米MIX3在自拍方面也做了非常大的提升和努力,产品是小米迄今最强的前置双摄,生态体验在整个旗舰机中也是遥遥领先自拍体验,不比华为旗舰差、苹果的 iPhone XS Max肯定也没得比。

很多人觉得小米MIX3有一些让人失望的点例如产品的电池容量比较小,没有屏幕指纹也没有3D结构光,同时也没有了防水防尘…产品作为旗舰机,却依旧选用后置指纹解锁!

大家的这些鞭策确实有道理,但是相信小米也没办法,为了让MIX系列达到真全面屏的程度产品在设计上做了改进,必然会影响其他一些东西的加入。像3D结构光、屏幕指纹以及不错的防水防尘表现在小米8系列产品上我们就已经见识了,这说明小米在技术方面是没有问题的,只不过在MIX3上的滑盖全面屏不允许加入这些体验。

小米MIX3的产品屏占比高达93.4%,再加上之前所提到的一些产品特性,我觉得小米依旧是大家心中最酷的那家公司,产品方面用料很足,品牌的价值观依旧伟大。

5,最前线 | 五年后“青春版”复活,可能是小米重塑产品线的开始_搜狗问...

小米9月19日在成都发布了两款产品,一款是小米8,另一款还是小米8。

贵的小米8是屏幕指纹版,先前小米在透明探索版小米8上使用了这一功能,如今已经可以量产。手机保留了透明探索版大部分特性,不过3D结构光换成了红外线。新机会有透明、黑色以及“暮光金”渐变色版本,售价3199起。

便宜的小米8——小米8青春版——则是这场发布会的重头戏。

这款手机在设计上与小米8并不一致,它正面的屏幕换成了小刘海,主相机也依然横着拜访,背壳则用了当下流行的镜面背盖和渐变配色,追上了华为、OV的趋势。

手机配置不错,用了骁龙660的处理器,屏幕也有6.26寸,也有各种AI辅助拍摄功能——小米公司总裁林斌表示,这一功能可以全面赢过华为旗舰P20。手机有4G+64G、6G+64G和6G+128G三个版本,售价分别为1399、1699和1999。

看起来,这又是一款“感动人心,价格厚道”的产品,上次这个定语是用来形容小米6X ,这款手机在四月底发布,处理器和内存与小米8青春版一样,没有渐变色,也没有完胜华为旗舰机的AI拍摄,但价格和小米8青春版几乎重合甚至略高。

可以想见,小米8青春版首先冲击的是小米6X的市场。

当下手机市场,元器件涨价,市场饱和,需要利润才能活下去,但同时,手机厂商——尤其是大的手机公司——也需要出货量,出货量一方面可以证明自己的实力,还可以作为互联网入口,同时可以尽快消化库存的手机和元件。也正因此,今年手机厂商普遍增加了发新机的节奏,开始了机海大战。

于是我们便在这场发布会上看到了两个小米。一个小米探索新技术,也不断将价格抬高,抬高到与MIX系列几乎相同的价位,以此维持营收和利润;另一个小米则将价格下探,不惜和自己发布不久的手机抢市场,以获得出货量,消化库存。

而这次发布青春版,也意味着小米先前的生产线体系正在重塑。

小米在2012年和2013年发布过青春版,以试探千元机市场。不过随后,小米增加红米子品牌,小米品牌便专注1999及以上的价位,青春版也就无人提起。后来小米先后增加了主打高端note系列和冲击销量的X系列,青春版的定位实际上被X系列取代。

现在,note系列已经被证明失败,X系列也要被青春版取代,不难看出,小米之后可能只保留数字系列和MIX系列,以理顺品牌,来让消费者的认知更加清晰。因此,即便小米8青春版与小米8从模具到设计理念都不相似,但它依然需要这一名字。

但不论数字系列,还是MIX系列,品牌名声主要在线上。小米想要扩张,则必须到线下去。先前note和X系列便承担这一任务,如今它们的任务失败,小米或许会有新的系列,甚至新的品牌来继续推进。

只是当下的市场形势,小米不论是继续坚守,还是推出新品牌,动作都越快越好。

6,小蚁微单M1和索尼RX100哪个好

两者区别不大,RX100M2像素高一点。   RX100M2参数:   传感器: 1英寸(13.2*8.8mm)   有效像素: 2020万   显示屏尺寸: 3英寸   显示屏像素: 123万像素液晶屏   连拍速度: 支持(最高约10张/秒)   续航能力: 约350张照片或1小时20分钟视频   RX100M3参数:   传感器: 1英寸(13.2*8.8mm)   有效像素: 2010万   显示屏尺寸: 3英寸   显示屏像素: 123万像素液晶屏   连拍速度: 支持(最高约10张/秒)   电池类型: 锂电池(NP-BX1)   续航能力: 约320张照片或1小时25分钟视频。

1、评判数码相机的优劣,有四项统一标准,一是传感器,二是镜头,三是图像处理器,四是操控,适用于一切数码相机; 2、图像传感器。数码成像,大底王道。也就是说,传感器的面积越大,成像质量越好。a5000搭载索尼研发的2000万像素apsc画幅(面积23.2x15.4mm)cmos传感器,小蚁m1搭载的是索尼研发的2000万像素4/3画幅(面积17.3x13mm)cmos传感器,a5000的传感器面积更大。国际最权威的第三方评测机构数码相机传感器的素质均有评测,a5000的传感器得分为综合79分,其中色彩深度(记录颜色的能力)为23.8bits(优秀),动态范围(记录从白到黑的灰阶的能力)为13evs(优秀),可用高感(弱光成像能力)为1089iso(中上),而小米m1被评测的资格都没有,但根据4/3画幅旗舰奥林巴斯e-m1 mark ii的传感器评测情况,总分80是现在m43传感器里最高的得分,色深是23.7bits(不如a5000),动态是12.8evs(不如a5000),高感是1312iso(好于a5000)。凤头尚且如此,鸡尾可想而知。因此,a5000的传感器好于小米m1; 3、镜头。a5000和小米m1都是可换镜头,而索尼微单镜头群和4/3系统镜头群各有优势,没有什么可比性。但从套机镜头看,索尼a5000用的是e pz 16-50mm镜头,素质确实比较差,价格也便宜,但至少也有1片低色玻璃片和4片非球面镜片,而小米m1的镜头24-80mm镜头没有任何亮点可提,看来应了“没有最差、只有更差”这句话。 4、图像处理器。由于a5000和小蚁m1都具备raw格式,在后期软件异常强大的当下,处理器的差异基本可以忽略不计。但根据国际最权威的第三方照相机综合性能评测机构德国dpreview实验室的评测,dp的结论是:“ 作为一台m43相机,m1的画质还是很不错的。dng文件的后期空间相当大,在最低原生感光度下相当经得起折腾。raw文件的噪点控制能力也不错,但是落后于别的m43/aps-c竞品 ”,而“jpeg就不太理想了,尤其是在饱和度、反差保留、高感光度控噪上。高iso的时候降噪力度有些过小了,并没有在噪点抑制和细节保留上做出一个很好的平衡。面对暗部和中间调的时候,m1有些过曝的倾向”; 5、从操控性能上看,a5000虽然有很多不如人意的地方,但依然比小蚁m1强大,dpreview实验室对小蚁m1的评价是“ 对焦比较落后(静物也可能会失败,af-c不可用,暗光不可用)。m1能够拍摄不错的视频素材,但是缺少防抖手段和不断拉风箱的自动对焦也可能让视频观感不佳”,“对焦速度相当慢,而且一旦被摄物出现一定程度的移动就会遇到困难。更糟的是,af-c下对焦慢的离谱,在我们的自行车测试中,m1的合焦成功率是0,在视频拍摄的时候自动对焦也是一塌糊涂,和当今市面上大多数的无反大相径庭”; 6、小蚁m1唯一比a5000好看的具备录制4k视频的配置,但录制视频时不能调整参数(全自动,仅能选择视频录制格式),也没有辅助视频拍摄的周边功能(比如斑马纹、log等),视频自动对焦很差劲,仅提供自动af-c选项,并不能识别拍摄主体。搭配非恒定光圈拍摄时,可能会因为变焦操作让视频出现闪烁(包括套头); 7、无论哪个方面,都是a5000更好。

小米的微单还是算了,还是建议在相机厂选择吧,一方面质量性能有保障,另一方面肯定有保值空间。索尼RX100不是微单,是卡片机,如果预算5000左右建议考虑一下佳能的微单,目前佳能的微单比较平民化,价格不高,性能也不错

7,小米史上最大的一次架构调整,架空还是交棒?_

9 月 13 日,据新浪科技报道,雷军发出内部邮件宣布了小米集团最新的组织架构调整和人事任命,新设集团组织部和集团参谋部。这是小米上市之后的首次重大调整,也是小米成立以来最大的组织架构变革。

以下为雷军内部信全文:

各位小米的同学:

经过8年奋斗,小米已经成为了营收过千亿、员工近两万人的公众公司。为保障公司可持续的发展,我们必须把组织管理、战略规划放到头等位置,建立更具前瞻的战略领航与更坚实有力的组织保障能力。 公司管理层经反复讨论决定对公司组织架构进行系统性调整。

本次调整我们全面强化集团总部职能,加强公司价值观传承和组织建设,提升组织效率和活力,强化公司人才梯队建设,发掘更多年轻人才并给予更多提升的机会。同时,对相关业务进行梳理,让组织结构更合理、团队更有战斗力。

组织架构调整具体如下:

一、新设集团组织部和集团参谋部,进一步增强总部管理职能,并同时调整王川、刘德、洪峰和尚进等高管的工作分工。

1. 组建集团组织部,负责中高层管理干部的聘用、升迁、培训和考核激励等,以及各个部门的组织结构设计和编制审批。任命高级副总裁刘德担任组织部部长,向CEO汇报。任命金玲为组织部副部长,向刘德汇报。

2. 组建集团参谋部,协助CEO制定集团的发展战略,并督导各个业务部门的战略执行。任命高级副总裁王川为集团参谋长,向CEO汇报。任命向征为集团副参谋长,向王川汇报。

3. 任命高级副总裁洪锋为小米金融董事长兼CEO,专注小米金融业务的发展推进。

4. 由原公司市场部公关团队组成集团公关部,任命徐洁云为总经理,向品牌战略官黎万强汇报。

5.原公司市场部(除公关团队外)、销售与服务部的电商市场组和新媒体组三个团队合并,成立销售与服务部市场部。任命梁峰为总经理,向集团副总裁汪凌鸣汇报。

6. 任命集团副总裁尚进协助高级副总裁祁燕负责小米产业园区及各个区域总部的规划和建设。

二、电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个业务部重组成十个新的业务部(四个互联网业务部、四个硬件产品部、一个技术平台部和一个消费升级的电商部),各业务部的总经理直接汇报给CEO。

1. 组建电视部,由原电视部的部分部门组成,负责电视业务,同时孵化空调等新业务。任命李肖爽担任总经理。

2. 组建生态链部,由原生态链部的部分部门组成。任命屈恒为总经理,赵彩霞为副总经理。

3. 组建笔记本电脑部,由原生态链部笔记本电脑部组成。任命马强为总经理,刘新宇为副总经理。

4. 组建智能硬件部,由原生态链部智能产品部组成。任命唐沐为总经理。

5. 组建IoT平台部,由原生态链部IoT部组成。任命范典为总经理。

6. 组建有品电商部,由原生态链部有品部组成。任命高自光为总经理,陈波、赵欣然为副总经理。

7. 组建互联网一部,由MIUI部分部门和小米互娱部的部分部门组成,负责MIUI核心体验、技术中台、商业产品研发及广告销售、游戏发行、商务合作和MIUI国际业务等。任命李伟星为总经理。

8. 组建互联网二部,由MIUI部分部门和小米互娱部的部分部门组成,负责应用商店、游戏中心、小米音乐、小米阅读、小米生活等。任命仇睿恒为总经理。

9. 组建互联网三部,由MIUI部分部门组成,负责资讯类、搜索类、开发者生态系统等业务。任命于锴为总经理。

10. 组建互联网四部,由原电视部的部分部门、MIUI部分部门和小米互娱部的部分部门组成,负责电视版MIUI、小米视频、画报、直播、米聊、米车生活、快视频以及互联网创新业务等。任命白鹏为总经理。

11. 汪文俊带领的MIUI系统底层团队和王文林带领的MIUI品质交付管理团队并入手机部,向林斌汇报。

以上任命即日生效。

没有老兵,没有传承。没有新军,没有未来。今年年初的公司年会上,我们就提出公司各条战线上都必须提供强有力的组织保障和管理护航。所以,我们要着手培养、提拔一大批年轻的管理干部,构建更具活力、更有进取心的各级前线指挥团队。让每一个有能力、有抱负、有冲劲、敢担当的年轻人,都能在战争中学习战斗,在战斗中快速成长。

这次的调整,就是这项工作第一阶段成果的展现。本次任命的十多位总经理中,80后占据大多数。10个业务部门成立的背后,二级部门等分支团队中,还有更多年轻管理人才、专业人才已经脱颖而出。

小米的同学们,请拿出舍我其谁的气势,怀抱建功立业的雄心,不负时代,勇于担当,一起书写小米英雄辈出、将星璀璨的全新传奇!

雷军

2018.9.13

其实小米的“传帮带”在这两年就已经默默地展开了,去年年底林斌和黎万强调任以后,接棒的就是“新生代”的汪凌鸣和梁峰。不过,这毕竟是小米最重大的一次架构调整,还是传递了不少有意思的信号。

1. “老兵”们逐渐交棒,不再负责一线业务,而是更聚焦于公司、集团整体的发展。

9 月 5 日就有消息称,小米生态链业务核心成员吃了一顿“散伙饭”,知情人士表示小米生态链架构将有所调整,刘德会被调任,进入“半退休”状态。

此次调整也印证了这一传言,刘德被调任为集团组织部部长,将负责中高层管理干部的聘用、升迁、培训和考核激励等,以及各个部门的组织建设和编制审批,说白了就是不负责一线业务了,在公司内管管人事和组织层面的事,基本上确实算是“半退休”状态了。

此外,一手打造出小米电视的王川执掌集团参谋部,原小米游戏总经理尚进被调去负责园区建设,都是这种调整思路的体现。

2. 提高了金融业务的重要性:小米联合创始人、高级副洪锋转任小米金融董事长兼 CEO。

小米在今年 5 月递交招股书时首次披露了小米金融的分拆计划,馨金融文章《小米金融最全解析:又一个巨头的诞生》中曾写到,招股书显示,截至2017年12月31日止年度,小米金融的收入及税前净利润分别占集团收入及税前净利润约0.7%及0.2%。截至去年末,小米金融总资产占集团总资产的14.1%。尽管目前小米金融对于集团收入的占比并不算高,但其牌照获取和业务布局已经相当全面。

金融业务是小米互联网业务中最具有营收能力的一环,并且有京东金融这样成功的例子在线,小米对于金融业务还是相当期待的,从调任 MIUI 功臣洪锋执掌中就可见一斑。

3. 业务整合:更加细分、更加扁平化。

生态链企业中,一些表现突出的部门,比如小米笔记本、智能硬件、有品电商和 iOT,也都独立了出来,成为了与生态链平行的部门。这几个部门提升了层级,基本上可以说明它们会是未来小米生态链主攻的产品线,而新组建的生态链部将负责剩余产品,以及继续扩展品类。

小米互联网业务乏力是众所周知的了,这次,小米把广告、互娱、资讯等所有互联网业务统统整合,分成了四个互联网部,战线确实是拉长了,但是各个部门的经理都是直接向 CEO 雷军汇报,更扁平化了,业务更细分,某种程度上能帮助降低风险。

而雷军邮件中也表示本次任命的十多位总经理中,80后占据大多数。平均年龄为 38.5 岁。

至于为什么在刚刚上市以后,就进行如此大刀阔斧的改革,雷军在邮件中解释到,小米要成为万亿营收的公司,首先要做的就是增强大脑能力,将经验丰富、年富力强的核心高管集中在总部工作。国内公司这样做的其实不多,很少有公司在人力资源部之外专设机构进行核心团队的管理,阿里有组织部,华为有总干部部,小米是第三家专设组织部的巨头公司。

当然,也会有人表示给功臣们安排个闲职,是在“架空”他们。我个人并不太相信这样的阴谋论,小米创始团队已经经历过了一轮淘汰于换血,剩下的都是打下赫赫战绩的功臣;雷军也没有必要这样做,毕竟同股不同权的制度下,他一人就有着超过 50% 的投票权。

这样做主要还是为了未来考虑,创始人负责打江山,守江山的则是年轻人。从最近阿里和京东的两件大事中我们就能看出,阿里不是马云一个人的阿里,京东却还是刘强东一个人的京东,而谁更稳固,无需多言。

小米今年的表现不如去年亮眼,属于功过相抵的平稳过渡。产品口碑下跌,但销量并不算太惨;终于完成了上市,却也经历过破发的尴尬时刻。总之,调整以后越来越像一家“上市公司”的小米,要重新上路了。

虎Cares

这么大的太阳,每天上班还要生一堆闷气

谁不需要一个「职场保命利器」

怼天怼地怼到戏精昏过去

穿上这件「职场内心戏系列T恤」

老板想批评你都得三思而后行

8,雷军智造:小米的新“中国式合伙”_

编者按:本文来自微信公众号“七八点股权设计”(ID:qibadianbuluo),作者何德文。36氪经授权转载。

2010年1月中旬,小米科技正式成立前夕,雷军在北京海淀区政协会议间隙面试了一个叫孙鹏的年轻人。一个月后,孙鹏从微软离职加盟了这家后来被命名为小米的公司。孙鹏与刘新宇、李伟星等9人一起,成为当时除了雷军、林斌、阿黎和KK四名联合创始人之外的最早员工。2010年4月6日,在海淀区银谷大厦807室,这13个人一起喝了碗小米粥,就开干了。MIUI早期的工程开发就主要由他们完成。今天,这9个人还依然活跃在小米的各个重要岗位上,2018年7月9日小米上市后,粗略估算,每人身价过亿。

同样在这个时间节点之后,小米工号前1000的员工都有望实现财富自由。

创业8年,从小米加步枪到465亿美元市值,是什么成就了小米现象级的商业成就?有人归功于小米的创新商业模式,有人归功于“参与感”的市场运营模式,有人归功于极致单品战略。都对。但追根溯源,“事”在“人”为。小米“现象级”的商业成就,不仅让我们看到了独角兽企业的巨大商业价值和市场潜力,更让我们看到了代表新“中国式合伙”的小米在聚合人才方、资本方与资源方,合心合力打群架打胜仗的能力方面的绝对优势。新“中国式合伙”,代表一种新的组织生产关系。

本文力图从“合伙人制度”的角度解读小米,以帮助更多创业者了解合伙,在创业的道路上少走弯路。

01 旧“中国式合伙人”:哥们式合伙,仇人式散伙

对于创业者来说,合伙创业是最常见的创业方式。但中国人的合伙难,却也是全球公认的管理难题。

中国企业最常见的聚散模式——公司创办之初,合伙者们以感情和义气去处理相互关系,制度和股权或者没有确定,或者有而模糊。企业做大后,制度变得重要,利益开始惹眼,于是"排座次、分金银、论荣辱",企业不是剑拔弩张内耗不止,便是梁山英雄流云四散。

“哥们式合伙,仇人式散伙”,旧“中国式合伙”总归逃不过这样的命运。

1. 哥们式合伙

在大量的旧“中国式合伙”中:

在合伙组织层面,朋友关系与股东关系一锅乱炖。

很多合伙团队都是“三老”合伙创业(老同学、老同事或老同乡),这种有感性信任基础的合伙一方面有利于早期合伙关系的建立,但也给理性合伙规则的建立留下了一堆变数。

新东方股权改制也曾引发合伙危机,俞敏洪发现“在友情为基础的结构里,你不能下命令、不能指挥,只能通过友情来权衡利益和权力”。

在合伙理念层面,“谈利益伤感情”。

中国是个人情社会,早期股份也通常不太值钱,很多合伙团队早期回避谈论利益,或靠口头承诺简单粗暴分配利益。

在合伙规则层面,回避规则或无规则

因此,在合伙规则方面,旧“中国式合伙”要么没有规则,要么按照工商局“钦定”的模板简单处理,导致合伙人之间既没有规范的进入机制,也没有退出机制、调整机制与控制机制。

2. 仇人式散伙

没有规则的哥们式合伙的结果,就是仇人式散伙。

温和些的,古有宋太祖在打下江山后,将一起浴血奋战的将军们“杯酒释兵权”,但多置良田美宅,还算安享晚年。激烈些的,汉高祖刘邦在打下江山后,对作为左膀右臂共同打江山的大将军韩信等创业元老先是剥夺权利,后卸磨杀驴。

温和些的,今有西少爷合伙人股权战争对付公堂。激烈些的,真功夫合伙人股权战争,创始人潘宇海把合伙人蔡达标送进了监狱。

哥们式合伙,仇人式散伙,合伙无规则无信用,核心圈层的股东神仙们打架,团队很难合心合力,组织命运要么昙花一现,要么生死飘摇。

02 为什么研究小米的新“中国式合伙人”

我们为什么选择研究小米的新“中国式合伙”?

小米创立、成长与崛起于我们身处的互联网时代,有时代代表性;

小米成立8年,经历了上市前的创业期、高速成长期与扩张期的不同发展阶段,合伙人机制支撑小米取得了阶段性经营成果;

小米有创业合伙人股东、事业合伙人股东、资本合伙人股东与生态合伙人股东,合伙人股东很多元化;

小米创始人雷军经历过从员工、职业经理人、合伙人、投资人到创始人的职场与事业各个角色,小米的合伙人机制是雷军为代表的团队人生经验与商业智慧的总结。

03 小米的合伙制创新

小米的合伙制创新,是基于新商业文明规则,从而回归企业本质的变革与创新。通过对企业的战略,组织与人的关系进行系统的变革与创新,通过优化组织内部环境,真正能凝聚一批有追求、有意愿、有能力的人抱团打天下,让员工变成“合伙人股东”,把小米的事业变成大家共同的事业。

根据小米“合伙”的成功经验,我们可以将合伙制的创新,即新“中国式合伙”的主要特点归纳为以下五点:

1. 老大有胸怀

雷军到底持有小米多少股份?小米向港交所提交的招股书之前,这一直是坊间讨论的热点。

早间,有过很多的媒体解读与猜测,甚至有“砖家”根据中国工商档案提出,即便在小米完成F轮融资估值高达450亿美元后,雷军还持有公司将近80%股份,并据此预测雷军是中国未来首富。这也符合很多人对雷军持有股份的预期。

但实际情况是,小米是离岸VIE架构,小米真实的股权结构体现在离岸开曼公司,并不体现在国内工商登记层面,雷军一开始只持有公司39.6%股份,加上后来用真金白银投资购买的股票与上市前股权激励增发的股票,雷军在上市前持有公司约31%股份(不考虑股权激励稀释)。

股权是公司配置核心能力与核心资源的重要工具。如媒体解读,如果雷军个人一开始就持有公司80%股份,这会透支股权资源并影响优秀人才的进入。“人意识到自己的渺小,行为才开始伟大”。雷军一开始只拿39.6%股份,这给未来优秀人才进入预留了大量空间与余地。

2. 团队有参与感

雷军认为,“创业的过程就是拿百分之百的梦想去跟资金分享、跟最优秀的工程师分享、跟最好的市场分享、跟最好的资源分享。创业就是拼图,是分享百分之百梦想的过程”。

创业合伙人股东:“真正”的合伙

a. 创始合伙人是“老二+老三”,不是“小二+小三”。

徐小平老师曾提出,如果在一个公司里,老大拿着90%的股份,剩下三四个人,每个人拿一两个点,这家公司基本做不大。因为这时候那三四个人的心态不是老二、老三,而只是“小二”、“小三”。

小米有“土鳖+海龟”混搭的8人合伙人团队,除雷军之外其他合伙人最开始总共持有小米45.4%股权。其中,林斌是小米现任总裁,持有25.4 %股份。黎万强是雷军前同事,持有小米7%股份。合伙人最低也拿了6%股份。这是保证小米合伙人团队保持长期稳定的基础。

b. 合伙人的AB身份。

小米创业合伙人都有AB身份,即“创业者+投资人”。一方面,他们以创业者的身份获得了初始普通股。另一方面,在公司后续融资时,他们按照投资方相同的估值,购买小米优先股。

雷军当时对合伙人林斌说,如果你真正热爱一件事并且真正想清楚以后,投资什么都不如投资你自己。林斌一开始有犹豫,但最后还是在微软与谷歌干了15年获得的股票都卖了,换成了小米的股票。大家都在用真金白银参与到小米事业中,与小米共荣共损。

这就是创业投名状。这次,也许会成为他们一辈子最成功的一次投资。

事业合伙人股东:参与感

事情不是做得越多越好,重要事情做对一件就好。

小米的高管与员工,有的通过股权投资获得公司股票,有的通过股权激励获得公司股票。

股权投资。小米早期有个从微软过来的工程师,对雷军说“我在微软干了6年,攒了五六十万,买不起房子,也不想买车,炒股票嫌麻烦。我天天在小米干,我对小米有信心,我能不能投资小米呀”。

对于拿员工的钱,雷军一开始有些顾虑。一方面,雷军不缺这些钱,拿了大家钱相当于给自己找了一堆老板,有心理压力。但另一方面,员工的钱虽不多,但大家诚意很大,都看好小米。

雷军被大家诚意感动,决定给早期员工都开放投资机会。一共有75名早期员工投资了小米,其中女员工小管不惜把父母给的嫁妆钱换成了小米股票。这些员工给小米投资了1400多万,于是,雷军给自己找来了75个“老板”。至此,小米成了大家共同的事业。

不出意外,这75个早期员工,在小米上市后将会实现财务自由。

股权激励。小米一开始就预留了15%员工激励股权池,后来由于公司业务与人员快速扩张又加大了期权池。对于后期加入的员工,公司会给到员工三个不同选择:

第一,正常市场行情的现金工资;

第二,2/3的工资,然后拿一部分股票;

第三,1/3的工资,然后拿更多的股票。

结果,有10%的人选择了第一和第三种工资形式,有80%的人选择了第二种。 这种组合选择方式,一是理解每个员工对公司不确定未来看好或不看好,也理解每个人养房养车养娃面临的不同生活成本与生活压力,二是给到员工自愿选择权,不强制配股;三是愿赌服输,赚了皆大欢喜,赔了无怨无悔。每个人都为自己的自愿选择负责。

股权变现。之前,小米每次融资完成后,雷军都会宣布,公司5年之内没有上市计划。

但是,小米员工的现金收入不高,都希望公司早些上市。为了解决这种长期利益与短期利益冲突,小米中间实行过几次员工激励股权回购变现。即在一定限额范围之内,每个人自愿选择是否变现。这样既缓解了员工短期的生活压力,又可以激发团队继续长期奋斗。

通过这种方式,一方面减少公司平时的资金压力,另一方面也让选择股票的员工获得了高额收益回报。

3. 进入有规则

小米联合创始人黎万强提到,“我看了很多公司,他只跟你说有期权,都是到了临近上市的时候,才跟你说你的期权是多少。但雷总给我们合伙人、核心员工一进来就讲明白,把很多事情都摆到台面上。”

小米股权发放都有完整专业方案,这样任何股东进入时,股权发放都有方向、有节奏与有套路。股东一开始进入就有清晰明确的规则,包括限制性股权/期权如何成熟,退出如何处理,并通过法律文件落地到位,而不是空头承诺。“有恒产才有恒心”。这样可以解除团队后顾之忧,全力以赴投入创业。

4. 退出有信用

在创业初期,大部分合伙人都是奔着“志同道合、同甘共苦、全力以赴、白头偕老”参与创业的,就像大多数的婚姻一开始都是奔着爱情去的。但是,由于主观或客观原因,由于过错或非过错原因,合伙人有进有出也是创业中正常的一部分。如何处理退出合伙人的权益?实践中有不同做法,有的约定回购,有的约定附条件保留,有的约定综合考虑离职原因与历史贡献公司保留回购主动权。

在小米上市前不久,雷军宣布两个联合创始人周光平与黄江吉从公司退出。对于曾经并肩奋斗过的退出合伙人,小米完全遵守契约规则,保留了两位联合创始人的股份。

在欢送大会后,退出合伙人黄江吉感动微博留言,“感谢我最有情有义的老大雷军,感谢各位小米的战友兄弟们,感谢你们这一班神一样的队友,让我这个幸运的猪能够和你们一起愉快的飞起来。我永远都是小米人!未来,大家只要有任何需要KK能够帮上忙做的事情,只管吩咐。有缘分和大家一起创办小米,永远是我人生最最自豪的事情!无言感激!”退出合伙人周光平与其他合伙人也是好聚好散。

事先互相认可并达成共识的一纸协议,胜过事后的一箩筐道理,好聚好散。

与小米类似,腾讯五虎也已经有四虎退出的日常经营岗位,第二代经营团队刘炽平与张小龙已经实现平稳过渡。在创业10周年,阿里巴巴18罗汉也从公司集体辞职重新竞聘上岗,公司从第一个创业10年的“创始人时代”进入第二个创业10年的“合伙人时代”,18罗汉只剩下6人还在合伙人团队,大量新鲜血液进入阿里合伙人团队。创业元老们光荣历史贡献被认可,新鲜血液们有活力有动力继往开来推动公司滚滚向前。基业长青,互相成就。

相比兔死狗烹卸磨杀驴的零和游戏,有规则有信用地退出与新老股东共赢的动态调整,这何尝不是一种新的组织生产关系与新商业文明?

5. 控制有共识

上市后,小米将成为香港主板推行“同股不同权”AB股计划第一单。小米创始人雷军与林斌持有的每股B类普通股都对应10个投票权,雷军与林斌将总共拥有小米超过80%投票权。

其实,在上市之前,小米早已经实行AB股计划。基于对小米业绩与雷军管理能力的信任,所有股东达成共识,小米创始人雷军在上市前持有的B类普通股对应10个投票权。另外,一向“钱多人傻”、一向以全力支持CEO著称的投资人DST还主动把其股票投票权委托给了雷军行使,并自愿提出按照雷军的提议提名公司董事会成员。

04 香港之后:小米的新起点

7月9日,小米将正式在港交所挂牌上市。这家来自中国的科技独角兽,作为香港资本市场第一家“同股不同权”的上市企业,最终以465亿美元的市值开启资本化的新篇章。是的,在遭遇CDR紧急刹车、资本市场对于小米究竟是不是一家互联网公司的拷问后,小米IPO发行价最终趋于保守,低于此前券商们的预估。

虽然低于预期,但也是属于所有小米人的巨大成功。况且小米未来还具有无限的可能性。雷军说小米是“新物种”,新事物往往伴随争议,但也贵在“新”字。

这个“新”,一方面体现在小米的诞生壮大,为中国移动互联网的普及,乃至小米做“感动人心、价格厚道”新国货给整个中国制造业带来重要的贡献,这是不可否认的。

另一方面,小米的新“中国式合伙”,也是小米的一个实验尝试,也并不完美,但希望可以给创业者一个好的创业范本。合伙创业就像唐僧师徒西天取经,九九八十一难。一难不通关,很可能就是死亡。全部通关,才能取到真经,修成正果。

有人说,小米发展是火箭速度。其实,算上此前在金山摸爬滚打16年、做天使投资人在移动互联网领域播种实验3年与小米艰苦创业8年,因“风口理论”被媒体认为的“机会主义者”的雷军已经为现在的小米足足准备了27年。小米走到现在,已经在路上也取得了阶段性成果,但前面的路还很长。

有人说,雷军是个野心家。如果说雷军把关于软件的光荣留在了金山,那么关于未来的野心则寄托給了小米。

让我们拭目以待。

写在最后:

本文所讲的“合伙”,是广义上的“合伙创业”,不是法律专业定义的“合伙”。中国人如何合得好?这是个宏观大话题,本文只是有限的阶段性梳理思考。

作为股权设计师,支持创业者用好股权合好伙是我们的服务追求与价值。作为曾经服务小米的股权律师,我见证了小米的创新创业与高速成长,一直希望把小米的合伙人制度做些梳理,让更多的创业者可以更好地合伙,少走弯路。但是,基于职业道德与商业机密考虑,我此前没有披露过小米合伙人制度的信息。今天小米上市成功,招股说明书已经公开,在不违反小米商业机密的前提下,我尝试对小米的合伙人制做些梳理。除了为客户提供“感动人心、价格厚道”好产品,如果小米的合伙人制可以帮到更多的创业者更好地合伙、少走弯路,这是小米对社会的另一种贡献。我相信,这也是小米乐于看到的。这也是对我工作的最大鼓励。

中国人合不好,是全球公认的管理难题。中国人合好伙,这种组织生产关系可以极大地解放生产力与创业成功率。随着一大批中国企业的崛起,国家的立法不断完善,越来越多的专业创业服务机构共同努力,我们希望看到科学规范的合伙规则与合伙信用体系可以支撑越来越多的中国“合”伙人与中国合伙创业型企业的全球崛起。

9,小米 MIX 3 评测:滑盖全面屏 + 拍照全球前三,3299 元值得买吗?_...

编者按:本文来自微信公众号“爱范儿”(ID:ifanr),作者 李晨。36氪经授权转载。

这是今年小米第二款 MIX 机型,同时冠以了 MIX 3 的名号,比较有意思的是,在大多数品牌系列以核心配置作为升级换代的标准时,从 MIX 2 到 MIX 2S ,处理器进行了升级换代,但 MIX 总体上是个小改款的增强版,而在 MIX 3 继续采用与 MIX 2S 相同的骁龙 845 之后,这个数字却跳到了 3。

显然,MIX 对于小米是个比较特殊的品类,既没有较为固定的升级换代节奏,也没有传统按照配置升级的习惯,那么 MIX 3 的升级依据究竟是什么?

更修长的 MIX 3,更艳丽的 MIX 3

小米 MIX 3 的三围数据为 157.89mm x 74.69mm x 8.46mm,重量 215g;而小米 MIX 2S 的三围数据为 150.86 x 74.9 x 8.1 mm,重量 189g。简单来看,MIX 3 比 MIX 2S 更大更厚更重了。

机身长度的增加主要是因为屏幕比例和尺寸的变化,小米 MIX 3 的屏幕尺寸增大到了 6.39 英寸,回到了第一代 MIX 的尺寸。但如果细究尺寸的话,其实 MIX 3 的屏幕比第一代 MIX 要小,因为 MIX 3 的屏幕比例为 19.5:9, 而初代 MIX 为 17:9,对了 MIX 2 和 2S 是 18:9 的屏幕。

虽然屏幕尺寸上有大有小,但每一代屏幕都变得比上一代更加修长,这也让 MIX 整体的上手感觉出现了变化。

MIX 3 的屏幕采用了三星的 AMOLED 面板,分辨率为 2340 x 1080。在参数上其实已经没什么好说的,遗憾的就是还是没有达到 2K 级别吧。至于屏占比,MIX 3 毫无疑问创下自家新高,达到了 93.4%,这个数值已经非常非常接近 Find X。

FHD+ 级别分辨率,6.39 英寸的三星 AMOLED 屏幕,这让我对 MIX 3 的细腻度还是有一丢丢担忧,PPI 404 不算很高,钻石排列也会对细腻度有一定的折损。和 2K 级别的 Note 9 仔细对比之后,细腻度的确还是有一定的差距,仔细观察字体的边缘可以感觉到彩色的像素点,当然这个前提是处于「观察」的情况下,我不太清楚大多数人对这样的差距是否敏感,但「日常使用差距不大」这种形容对我来说并不是敷衍或是洗地。

在亮度和发色倾向上,爱范儿拿到的这台小米 MIX 3 较为偏冷,和有些偏红的小米 8 探索版比起来,整体色调略有偏绿,不过小米提供了比较细致的色温调节,用户可以自己调节至比较舒服的状态。至于亮度,在肉眼上似乎和手上的小米 8 没有多少差别。

对于 MIX 系列来说,这是第一次采用 AMOLED 屏幕,这对于「LCD 永不为奴」党并不是一个好消息,但对于小米来说却是利大于弊的一次选择,因为 OLED 的轻薄性,让 MIX 3 的内容空间可以稍稍收窄一些,对于厚度控制是十分有利的,尤其是 MIX 3 采用了滑盖设计,对于厚度的要求更为迫切。

我们现在再谈谈目前手机屏幕的「刘海」和「下巴」,从初代 MIX 带来全面屏的概念已经两年多,市场的发展却似乎和小米当年的愿景有一定的差距,当年推出全面屏理念,其实在形态上更接近夏普无边框手机 Crystal 的进化版。

而在 MIX 3 推出的今天,额头、刘海、下巴成了手机正面设计常见的几个形容词,尤其是被称为「刘海屏」的异形全面屏设计,已经从带有调侃的性质的形容,变成了常规性的用词,进而还衍生出了小刘海、美人尖、水滴屏、珍珠屏等等营销词汇,连小米自己的小米 8 全系列产品中都运用了刘海屏设计。

而依旧没有向刘海妥协的,就是 MIX 系列。初代 MIX 成为全面屏概念的奠基者的同时,或许也为这个系列带来一定的「规矩」,比如坚持 MIX 全面屏路线不动摇,不和异形全面屏做朋友之类的,不过对于消费者来说这其实是一个好事,因为现在市面上的「刘海屏」已经太多了,MIX 3 的坚持为我们带来了为数不多没有刘海的高端产品。

其他方面,MIX 3 依旧支持息屏显示、阳光屏和护眼屏等功能,但是没有提到 HDR 视频,即便目前 HDR 视频片源不多,但这个功能应该成为高端机的标配。

机身宽度是唯一减小的数据,所以把 MIX 3 拿在手上的时候整体感觉会更加修长。但 215g 的重量依旧带来了沉甸甸的手感,比 Galaxy Note 9(201g)和 iPhone XS Max(208g)都要重。

考虑到是滑盖设计,其实 8.46mm 也是能让人接受的。观察 MIX 3 的侧面可以发现,滑盖设计的 MIX3 有明显的分层,可滑动的上层部分采用了哑光黑色的处理,和下半部分抛光处理的金属形成了很鲜明的对比。

新增宝石蓝配色,但金线设计简化了

在色彩上,小米这次更进一步新增了宝石蓝配色,和翡翠色一样,这个宝石蓝也是有说到的。根据小米官方提供的资料,他们从故宫博物院的诸多馆藏国宝得到启发,这个宝石蓝配色又称「霁蓝」,指雨后初晴天空的颜色。在传统陶瓷工艺中,宝石蓝釉因其工艺复杂程度被奉为上品,又被称为国宝之色。当然翡翠绿颜色也继续提供,像爱范儿这次拿到的就是翡翠色版本的小米 MIX 3。

在上一代的小米 MIX 2S 翡翠艺术版上,边框采用了磨砂处理的铝合金,而在 MIX3 上换成了硬度更高的 7075-T651 超强度铝合金,当然强度这方面无法直观感受到,但铝合金边框处理改变是一眼就能看出来的变化。

是的,小米 MIX3 的边框由原先的磨砂变成了抛光,但同样地保持了绿色,在观感上十分接近 iPhone X 的不锈钢光泽,这种「明骚」的感觉虽然是一个细节处理,却成了一个很抓人的小设计,就连 MIX2S 上灰色的天线断口的颜色这次也涂成了绿色。

这次在 MIX 3 上还有一些细节的变化,后盖上原先「MI MIXDESIGNED BY XIAO MI」的标语被缩减成了「MIX BY XIAO MI」。以往长长的英文标语不仅是 MIX 系列的身份证明,也作为设计元素来平衡后盖的视觉,但在 MIX 3 上这种规则被打破,MIX 系列的标语不仅被简化,还把「BY XIAO MI」还进一步缩减字号,只突出了「MIX」三个字母。

整体而言,原先 MIX 上线条感被大幅度削减,这其中也包括摄像头和指纹识别的金线边,现在你在 MIX 3 上也找不到了。另一方面,在黑白两色被都被 MIX 玩过之后,MIX 向着更加多彩的方向在发展,比如翡翠绿,以及这次新加入的宝石蓝。

这种设计变动的根据我个人猜测可能有两点原因,第一是金色线边和黑白两色很融洽,在随着翡翠绿和宝石蓝的出现,金色在更多的颜色上不一定会和谐,为了减少可能的色彩冲突,金线边被去掉也是有理由的。

另一方面,我们可以看到不管是翡翠绿还是宝石蓝,MIX 营造的都是一种温润的宝石感,色彩不鲜亮,但是沉稳和有温度。尤其是照着这样的设计思路来说,纯净的一体感是很重要的,而过多的线条会削弱这种感觉。

滑盖是有效的方案,但不是完美的方案

外观设计改变最大的是滑盖部分,我特意放到外观部分末尾来说。对于这个滑盖设计,我认为这是追求屏占比道路上一个可行的方案,但远远不是一个高效的方案,更提不上说是完美的方案。

可行的意思代表这是一个能达到最初目的方案,就是进一步提高屏占比,而说它不够高效的意思是,滑盖会带来用户体验的改变,而且这种用户体验不是往显著更好的方向。

简单来说,这是以割裂用户习惯和增加误触的可能性来换取屏占比的提升。比如在下滑的过程中,如果你不小心按住了屏幕上的图标,那么这个应用就会打开,实际上这就是一个典型误触场景。

说到好的一方面,这个滑盖做的还是相当魔性,滑动的感觉非常清脆,小米官方也笑称 MIX 3 有成为新一代「解压神器」的潜质。当然玩笑归玩笑,小米对这个滑盖的背后设计还是花了不少心思的,采用了磁动力滑轨的设计。通过钕铁硼永磁铁施加在垂直方向上的力,理论上 MIX 3 的滑盖寿命会比较长,能够达到 30 万次。

爱范儿拿到的这台 MIX 3 在出厂时就已经升级到了 MIUI 10 开发版和 Android Pie,系统版本是相当新,但也因此碰到了些 BUG,比如进入设置界面出现过一次白屏。至于功能部分,MIX 3 在系统上增加了一个滑盖设置的功能选项,用来自定义滑盖相关部分设定,包括可以设置下滑盖后的默认动作是什么。系统默认是开启前置摄像头,当然你也可以换成启动某个特定应用,或者打开工具抽屉等等,这个工具抽屉包含了常用一些快捷操作,比如倒计时、天气、计算器、便签、微信和支付宝的扫一扫与付款码等。目前这个快捷抽屉是固定的,不能增加也不能减少。

哦,为了增加趣味性,小米还给 MIX 3 的滑盖做了音效设计,默认采用的是略带赛博朋克味的「科技」音效。其他还有刀剑出鞘声和打火机翻盖声等等,都试过一遍之后我觉得有点太过中二,还是默默地关掉了这项功能。

不过 MIX 3 这次依旧采用了后置指纹设计,这就让人有点难受了,因为更早发布的小米 8 已经有了透明探索版和屏幕指纹版两款采用屏幕指纹的机型,更晚更高端的 MIX 3 没有,我想小米之后还是会对大众作出解释的。

另外 MIX 3 还有两个体验上的小升级:有些时候在最大音量下音量还是不够,通过再次按下音量+,会启动超级音量模式,再增加 27% 的最大音量;另外一个功能是增加了加密门禁卡模拟,当然这个功能需要物业配合刷入加密信息。

MIX 3 的发布,距离 MIX 2S 相隔了仅仅七个月的时间,今年 3 月份 MIX 2S 在国内首发了骁龙 845,仅仅七个月时间对于骁龙 845 来说还没有结束其生命周期,所以 MIX 3 也继续沿用了骁龙 845 处理器,所以在性能这部分,MIX 3 不会给我们带来惊喜。

骁龙 845 处理器,10nm 工艺,Adreno 630 GPU, Spectra 280 ISP 和 Hexagon 685 DSP 和 X20 LTE 基带都是在这半年多已经被翻来覆去咬碎嚼烂的东西。唯一让人惊喜的是,MIX 3 这次准备了 10GB 运行内存的版本,不过第一部 10GB 运行内存的机型已经在前两天被黑鲨游戏手机 Helo 截胡,所以 MIX 3 没有抢到首发,只能说是首批 10GB 机型,而且还和黑鲨类似,限定了故宫特别版才有这个配置。普通版本的 MIX 3 只有 6G+128GB、8G+128GB、8G+256GB 这三个版本。

MIX 3 是小米 MIX 家族里电池最小的一代,初代 MIX 的 4400mAh 最高,到了 MIX 2 和 MIX 2S 生生缩减到了3400mAh,而到了 MIX 3 电池容量已经只剩下了3200mAh。

从实际体验来看,MIX 3 是「撑一天」的水准,更量化的说,在使用 100% 亮度和 1/3 音量下,播放一集 B 站的《JOJO》动画(带弹幕)消耗电量为 6%,连播三集之后电量从 100% 下降到了 83%。MIX 3 不是续航让人惊艳的机型,普通、够用是对其续航能力的评价。

差点忘了,MIX 3 全版本赠送 10W 无线快充底座,而之前只有 MIX 2S 尊享版才附送充电底座。

超级夜景其实是超级 HDR

对于绝大部分手机来说,拍照仍然是个绕不开的体验环节,社交网络带来的需求催生了大量的图片需求,而其中可能 99% 的照片都来自移动端,因此手机拍照的优先级正在越发提高,无论是苹果还是 Google,拍照都是整场发布会里划重点的部分。

从摄像头的硬件上来说,MIX 3 对比小米 8 并没有实质上的变化,从索尼 IMX 363 的主摄像头到三星的 S5K3M3 副摄,都是完全一样的硬件。唯一能在这几个月期间产生变化的,就是算法上的软实力。

实际上小米也确实表现出了在算法上的进一步提升,量化的表现就是 DxO 的总分从 99 分提升到了 103 分,和三星 Galaxy Note 9 处于统一分段,但 108 分的拍照分比同为 103 总分的 Note 9 (拍照分 107)和 U12+(拍照分 106)都要更高。

在环境光线充足的情况下,其实 MIX 3 和小米 8 拉不开什么差距,毕竟都是同款双摄。在颜色和 HDR 力度方面也十分接近,放大观看的话,MIX 3 在画面边缘的表现比小米 8 更好,而且拍照时的测光与白平衡也更稳一些。

▲ 上图为小米 8,下图为 MIX 3

解析力方面,在 1200 万像素的 IMX 363 家族中彼此也不会有多少差距,不过小米 8 的成像相对来说更肉一点,MIX 3 的观感会更锐利,不过还是没有三星锐,多数情况下三星的样张清晰度会更高一些,但 100% 截图下三星也时常会出现锐化过度的情况。

手持超级夜景是 MIX 3 新增也是这次主打拍照功能,手持超级夜景解决的场景主要是长曝光和成片率之间难以调和的矛盾,不光是小米,包括华为和 Google 刚刚在月初发布 Pixel 3 时推出的 Night Sight 功能,同样的超级夜景同一首歌个原理。

小米官方是这么解释超级夜景的,手持超级夜景是先用 AI 智能测光、AI 防抖自动校准、硬件多维多帧降噪、多重长曝光等 8 项处理打造类接近于长曝光的夜景拍照。在按下小米 MIX 3 的快门后,先通过 AI 智能测光检测场景内光线及抖动信息,再判定每一帧照片内最准确的曝光区域,保证画面暗部有细节,亮部不过曝,最后通过 AI 防抖在每帧照片智能选取 100 个关键特征点进行识别比对,从而补偿矫正画面中的抖动。

在目前的系统版本中,超级夜景被拿出来作为一级导航的一部分,和拍照、录像、慢动作等并列,把入口做到一级导航表示小米希望用户是经常使用超级夜景的。不过这个功能在拍照界面中就是叫做夜景,没有其它的花头。

通过实际拍摄发现,给手持超级夜景下一个定义的话,我会说这是个超级 HDR 功能,实质上也还是玩多帧合成,只是现在算法「更聪明」干涉的更多,实际上并不能单纯以画面亮度来论英雄。当然对于整体画面过暗的情况,超级夜景会显著提高画面亮度,但夜间光线实际上是很复杂的,不能以单一场景一概而论。

以下相同视角样张均为第二张采用超级夜景拍摄。

从这张图中可以看到,在自动场景下已经开启了 HDR,但是自动 HDR 的效果对于夜间宽容度的表现完全是聊胜于无,整体画面十分黯淡。而在使用了夜景模式之后,整体画面亮度飙升,同时树木失色状况也得到了极大改善。这组照片中可以看到,整体画面的亮度更高的情况,宽容度还得到了极大的提升,包括来自四面八方的光线造成的夜间大光比的场景,MIX 3 保持了高光压得很出色的情况,还有更好的暗部细节表现。

但不是所有的液晶画面都会有这么出色的表现,实际上,超级夜景由于其多帧合成的本质,更适用于现场光线来源复杂和整体画面亮度不足的情况下,或者说是自动 HDR 力有不逮的情况下,超级是力度更强的表现。但是在自动 HDR 能力范围内的情况,超级夜景就很难与其拉开差距了,反而会暴露出画面锐化过度的缺点。

偶尔超级夜景的 HDR 过于用力,反而会出现整体偏暗的情况。

另外值得一提的就是 960fps 慢动作摄影了,在常见的 240fps 基础上再度扩充 4 倍,达到了正常速度 1/32,足够记录水珠落下的瞬间。之前已经有一些品牌具备了功能,MIX 3 加入固然是好,但更多像是一种对高端定位的补充。

另外值得一提的是,小米还为 960fps 慢动作增加了 AI 配乐的功能,具体来说就是 AI 识别到画面是雨滴落下的时候会配上包含雨滴音效的音乐,但是很可惜我拍摄的夜间水珠落下的画面只有默认的配乐。

对于 MIX 系列,不能单纯地说是高端旗舰

MIX 2 的评测中,爱范儿曾经说过 MIX 系列在摆脱了初代的概念机成为独立系列之后,承担着小米品牌升级的重任,在功能和性能交给红米和小米数字系列之后,MIX 系列实际上代表着小米对工艺和设计这种更上层的需求落地实现,从 MIX「一面艺术,一面科技」的标语中可以看到,小米对工艺设计的概念具象化寄托到了我国古代发达的工艺品上,像陶瓷工艺和玉石文化,都是对此的细节体现。

对于这种工艺设计的追求,是想要为 MIX 系列营造的独特辨识度和系列的气质。所以小米不时的也推出一些大英博物馆特别版这种特殊版本来一次次巩固品牌的路线。但是目前来看,这个概念还没有在消费者中形成一个很明晰的认知,提到 MIX 系列会想到这事小米的高端系列,但这个高端的背后是工艺设计这点,还需要小米之后再继续努力去向大众灌输。

MIX 3 的继续延续了之前的路线定位,但让人担忧的是某些「高端功能」比如屏幕指纹的缺失会对这个系列造成一定的损害,一但大众消费者对这个系列的认知从「不一样」变成「不行」,那再挽回就会费上十倍百倍的力气。

之前有人说不理解为什么小米会选择故宫博物院这么难批的地方发布 MIX 3,颇有些吃力不讨好的感觉。但现在来看,小米或许是想告诉大家,MIX 就是一个走在工艺设计上一路不回头的系列,至于和其他品牌硬碰硬,还是交给小米 8 小米 9 吧。

文章TAG:小米微单小蚁微单相机好不好有比他性价比更高的吗小米微单相机相机

最近更新