离开富士康创业的谢冠宏创立了1MORE Magic耳机，合并了周杰伦自己的耳机品牌。可能有人会说，富士康的管理制度和用工制度对富士康不好。要知道，富士康是一家全球性企业，员工超过120万。感谢您给我机会回答这个问题。之前写过一篇关于富士康的文章，和很多人对富士康的印象是停留在代工厂不同。个人认为富士康现在是一家高科技企业。
怎么评价富士康？
感谢有机会回答这个问题，之前写过一篇关于富士康的文章，区别于很多人对于富士康的印象停留在代加工工厂不同，个人觉得富士康如今倒是一家高新技术企业。借此机会简单谈谈我的观察。富士康起家于代加工业务不假，但是其本身具有高科技公司的一切特质相信很多朋友都知道富士康是一家代加工企业，简单来说就是为苹果的手机电脑，戴尔的电脑，惠普的电脑，INTEL的主板等等做加工制造，可以说是制造业的生产阶段。
有数据显示，富士康的有超过60%的业务来自于代加工，足以说明代加工业务至今对于富士康也起着重要的作用。但是简单说富士康是一家代加工企业，个人觉得是有失偏颇的。第一其每年的专利数量，足以说明其是一家高科技公司。数据显示截至2017年底，集团全球专利申请已累计146200件大陆申请54600件，核准量达到83600件大陆核准29900件。
要知道我国手机制造商华为截止2017年底的获得累计专利授权也就不过74307件，可以说富士康的专利数比华为还要多。第二富士康在纳米科技热传技术纳米级量测技术无线网络技术绿色环保科技CAD/CAE技术光学镀膜技术超精密复合/纳米级加工技术SMT技术网络芯片设计技术云端科技e供应链技术等核心技术方面国内是领先的。
前段时间闹得沸沸扬扬的中兴门事件大家应该还是记忆犹新吧，其核心就是在芯片研发上，再说的直白一点就是国内的半导体产业发展不足，而富士康在半导体等多个领域可以说在国内都属于领先地位。第三如果说在代加工领域能够做到全球第一，让苹果微软戴尔等公司找不到替代者，无疑也说明了富士康的伟大。曾经有新闻传出，苹果公司为了减少对于富士康的依赖，寻找了其他企业进行代加工的，但是结果是无论是从生产效率还是质量来说与富士康都差距巨大。
很多地区的经济发展离不开富士康从早期深圳的经济发展到如今河南省会郑州的产业发展转型来看，富士康对于我国大部分地区的产业升级和转型起到了很大的作用。目前富士康已经在全国从珠三角到长三角到环渤海从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区几乎全国都有富士康的影子，可以说富士康对于我国很多地区的经济发展和产业转型起到了很大作用，这点贡献是毋庸置疑的。
或许有人会说富士康的管理制度用人制度等等来说富士康的不好，你要知道富士康是一个拥有120多万员工的全球企业。目前来说国内还没有一个企业能够做到跟富士康一样的规模，起到一样的作用。所以，个人觉得富士康这样的企业应该越多越好，但是可惜的是国内制造业难当重任。中国制造业要想雄起必须需要更多富士康这样的企业富士康这样的企业成立于台湾，发迹于大陆遍布全球。
虽然说国内也有很多所谓跨国公司，但是相比于富士康来说仅仅还是处于初级阶段，早些年联想打开了跨出国门的第一步，但是可惜走错了。可以说如今中国企业家里面能够达到郭台铭这样高度的不多，或许任正非算是。中国制造业曾经是有机会跨出国门的，但是2008年金融危机带来的冲击和后来很多制造业踏入房地产领域使得我国制造业发展延缓了很长时间 ，可以说房地产不仅仅绑架了我国经济，关键阻碍了我国制造业做大做强的步伐。
富士康工资待遇都不错，为什么感觉大家不愿意到富士康工作呢？
富士康今年真的很难招人。今年8月临时工占50%。大部分还是想多赚3600-9000的返点，打卡55天。今年，为了招聘正式工人，富士康在10月份向4000名员工发放了奖金。为什么员工难招:1富士康劳动力强，尤其是数控加工又脏又累。除了吃饭时间，基本没有休息时间，流水线长时间坐着重复劳动。2军事化管理。现在9000后，不喜欢太拘束。富士康进车间没有铁控，上班不用太多聊天时间，工作生活太单调。目前富士康效益确实不好，尤其是今年成本控制太严，加班控制严格。以前靠加班是赚不到钱的。为了节约成本，富士康取消了免费洗衣，不发夏季工作服。接下来富士康会收紧成本，也就是说你的工资不会太高。这是正确的方法
