我目前在一家欧洲公司工作，可以简单说一下公司的工作氛围。中国人讲究礼、诚、耻、信，所以我们的工作氛围结合了传统。钱固然重要，但是对于很多压力不那么大的年轻人，或者更喜欢在舒适的环境下工作的人来说，工作氛围很重要。试想一下，8090后甚至00后，谁不想要一个相对舒适的氛围呢？在沉重的压力下，每个人每天工作的时候都会很压抑。多数情况下，氛围压抑的公司多存在于私企和部分制造业企业。
外企工作氛围如何？
本人目前在欧企，简单聊聊公司的工作氛围图片来源于网络1.时间观念不是很强。公司规定早上9点上班，事实上不少人是在9点-10点之间回到公司，回到公司之后，依然有不少同事在吃早餐，打水等，大概10-20分钟才进入正式工作状态。2. 不提倡加班。除了月初和月末，其他时间领导大多要求日常工作在正常工作时间里面完成，不提倡加班。
如果某员工没有特别的任务，但频繁加班，领导会认为这位员工的效率比较低。3. 等级并不是很分明。一般对于各级领导，都直接称呼其英文名。之前集团总部CEO来视察，大家对他的称呼也是他的英文名。4. 办公室的关系比较简单。大家相处都是比较友好和睦，比较少出现争斗的现象。平时，领导和一些同事会时不时请大家吃东西。
5. 工作效率不算高。这个效率不高特指国外的同事，发邮件过去至少要几天后才会回应。不少事情承诺了某个时间要完成，结果最后是延迟了几个星期，甚至是拖了一两个月才完成。当然国内的同事工作效率还算不错。6. 休息时间一般不会有人打扰你。由于公司不提倡加班，一般来说，休息时间里面，公司不会有人打你电话或者发微信给你。
即使有领导或者同事在非工作时间发微信或者打电话给你，第一句肯定会说抱歉，打扰了这样的话。7. 对着装方面没有特别要求。只要穿得不会太过奇怪随意比如穿拖鞋上班或者过于暴露即可。大多数同事基本都穿休闲装上班。8. 工作分配不太合理。可能因为工作分配不太合理，会感觉某些同事特别闲，每个星期至少请假1天，上班时间感觉他们也没什么事干，而另外一些同事特别忙，连喝水的时间都没有。
你们工作氛围怎样的呢？
国人讲究礼义廉耻信，所以我们的工作氛围，结合传统。正常礼节不可少，这也就逐步行成了规矩，再结合规章制度，宽松有度，适合团队合作。义字主要体现在同事之间和力所能及的公益活动中，同事之间家里家外的事情会及时通气，大家共同商量，不搞团团伙伙，小的分支随意行动，对外要力所能及的做些有意义的公益，公司出一半，同事商量好了再出一半，轮流参加沟通。
在教育机构工作怎么样？前景如何？
曾经在教育机构工作四年，现在已经不在机构工作了。我来说一下我的感受。大学毕业后，我去了一所还算大型的机构工作，由于是重点大学毕业，所以还算是得到了公司的重用，再加上自己讲课还算受欢迎，所以工资什么的都还算可以，一个月最少都在一万以上，如果是暑假寒假什么的，自然工资就更高了，但是我还是离职了。说到离职，其实原因很多。
第一点教育培训行业的压力很大相比于普通教师行业，教培的老师工作压力真的很大，由于我们是培优，所以每天讲完课，都感觉自己被掏空了，回到家都是在后半夜，每天回家倒头就睡，根本没自己的生活时间，吃饭全靠外卖，身体严重透支。当时自己年轻，所以倒没什么，但四年后，严重感觉自己的身体不行了，脱发失眠越来越严重，讲课的时候也没有激情了，因为都是同样的知识，来回讲，真的是很让人烦躁。
公司也会给我定目标，如果学生成绩不达标，我会被批评罚款。第二，我没时间活了。我今年28岁。该成家了，工作时间却和正常人反过来了。别人周一到周五上班，我们周末最忙。如果我们想谈恋爱，我们根本没有时间。我们想在机构里找个合作伙伴，但是考虑一下。很多在事业单位工作的老师没有生活，我很注重生活质量。在休息的时候，我喜欢自己做饭。
