当公司没有这样的品牌实力时，美女的办法不是不花钱，少花钱，就是多花钱，花大钱，尽快招到人才。不用说，不花钱的招聘软件就是花钱的招聘软件。效果不理想。企业在招聘上的投入越来越高，但效果越来越弱。如果不想花钱，可以招到好的人，效果也不错。
请问现在哪个招聘app真实，靠谱？
个人使用感觉58同城骗子公司太多，杂乱差，保险卖房的超多。主动给你打电话面试的要甄别，一般都不太靠谱。智联以前智联还行，现在投简历，回复的很少很少。猎聘投简历，回复的很少很少，hr几乎不在线，或者好几天才看一次。Boss直聘这个是我目前找工作觉得最好用的，直接与hr和老板对话，有什么问题都可以面试前稍微沟通下。
现在什么招聘软件靠谱，不需要花钱的？
现实是残酷的！不用说不花钱的，就是花钱的招聘软件，效果都不怎么理想，企业在招聘这一块的投入越来越高，而效果却越来越弱。要想不花钱，能够招聘到好的人，有好的效果。那就要先把公司打造的非常优秀，比如说像华为，阿里巴巴，腾讯等这样的公司，大把的人不请自来，挤破脑袋想进去。在公司还没有这样的品牌实力的时候，美女的办法不是不花钱，少花钱，还是要多花钱，花大价钱，尽快把人才招聘到。
第二部就是如何留住人才，一方面让人才充分发挥出自己的实力，没公司闯荡强有力的价值，另外一方面，公司应该提供什么样的制度体系，让人才在公司里稳定发展的同时，能够拿到超预期期的回报，这才是正路。那些既想要人才，但又不想投入的公司，或者拿不出来有竞争力的回报的公司，慢慢在这种竞争的格局下，就会变得越来越弱。
招工找活的软件，哪些是靠谱的，哪些不靠谱？
网上求职软件太多了，有时候我也很迷茫。不知道我相信哪个人才招聘软件差不多适合选公司。我要注意的是，只要我不交任何面试的费用，不交任何押金，类似这样的事情应该没问题。建议主要看招聘企业或个人公司的资质是否正规，看薪资待遇是否符合所在城市的工资标准。不要自大，上班可以考个生产。看你专业对口的选择，公司未来发展空间更大。
