怎么成为编程大牛？
自己写过代码，对编程也有一些体会，在职业生涯中也与很多编程大牛交流过。因为见过编程大牛，就把从这些大牛交流中学到的经验与大家分享一下！代码完成功能之后，重新梳理并进一步优化2000年刚刚开始代码的时候，遇到一位软件大牛，当时他是项目经理。当项目上，很多同事写代码遇到困难的时候，都是他来解决问题。这位老兄Debug的时候，不像别人那样通过编译来检查问题，绝大多数Bug，他是通过看代码，直接找到问题并修改。
当时我坐在这位老兄的身边，看他写完代码，完成功能之后，还喜欢找自己程序的不足之处，把自己写的代码重新阅读，然后优化代码，包括优化代码效率，简化代码（力求代码最精简）。代码完成之后，重新review代码，并优化，是这位大牛提升水平的方法。阅读开源代码，提升编程水平早期参与开源项目的开发者，大部分都是编程大牛，阅读这些开源项目的源代码可以学习这些大牛的经验。
我专业不是学习软件的，当进入软件这个行业的时候，确实是不懂如何编程。后来看了一个开源的项目，当时是看的Ant的源代码，把这个项目的源代码看完后，就觉得写代码并不难。帮别人解决Bug，不断提升编程水平其实写代码最牛的人都有非常强的Debug能力。通过帮助别人解决Bug会提升编程水平。同时，通过阅读别人的代码，还可以学习不同人编程的思路。
怎么做一个程序员？
任何一个行业都有合格跟不合格的人，当然程序员也不例外。分3步走教您如何成为一个合格的程序员！个人篇健康的身体，程序员是非常苦逼的职业，天天加班可是家常便饭。所以说程序员必须要有一个健康的身体，身体是革命的本钱。这不仅只在程序员这个行业，其他行业也适用。持续学习的能力，互联网知识更新非常快，一入编程行业就需要持续的去学习，要不然就会落伍。
所以说一个合格的程序员的学习能力非常重要。动手调试能力，一个合格的程序员动手实践能力应该是非常强的，我编程10多年了，我印象最深的就是每次定位bug，我们的日常生活中绝大部分时间都是在解决bug。所以一位合格的程序员定位bug的能力也是非常强。过硬的技术知识，公司招程序员是要能干活的，所以一个合格的程序员必须精通自己的专业，自己的专业除了要有深度之外还需要有广度。
那如何才能拥有过硬的技术知识呢？编程是一门技术活，也是脑力活！想成为合格的程序员都是用代码项目喂出来的。平时您要多善于总结，多问自己几个为什么，带着自己的思路去敲代码，多去做项目练习。家庭篇阿里蒋凡风波都知道吧？如果是一位合格的技术人员的话，一定要处理好家庭关系，不要把家庭上面的一些事情带到工作中去。
公司篇作为一名合格的程序员一定会按时完成公司指派的各项任务，他们不会影响公司的进度，一个合格的程序员除了有清晰的逻辑思维之外，还应该有较强的表达能力。能协调测试，需求等部门。具有较强表达能力的程序员对自己将来的职业规划也很有帮助！可以转管理，去带更多新人。您觉得作为一个合格的程序员还应该做什么？欢迎您的补充！。
如何自学成为程序员？
自学编程的确可行，本人四年前通过自学编程加入了程序员行业。如何学习自学编程的方式最好的莫过于在网络上面查找资源。目前，网络上电脑资源多不胜数。其中有很多都是基础到精通的视频教程。通过视频讲解。让你明白重点知识。你通过查找一套适合自己的视频。然后看完是基本。这里推荐几个可以在线学习的好网站：慕课、极客学院、传智播客、如朋网、网易公开课等等做笔记在进行看视频的过程中，一定注意要记笔记。
对视频中重点的部分进行截图，并加以文字解释。就形成了自己的笔记。这些笔记对于你来说很重要。通过记笔记的形式，你就不需要重新观看视频了。只需要复习的时候查看笔记就够了，这样就大大的节约了时间。下面介绍一个记笔记的好软件：CherryTree多练习代码在视频中讲解的代码，我认为你至少需要自己写三遍以上。在写代码的时候，就用到了上面写的笔记了。
如何成为一名优秀的程序员？
我是一个从事JAVA编程开发五年＋的程序员，程序员真的是既高大上，又很苦逼的角色，如何做一个优秀程序员？要想成为快速捞金的优秀程序员，你必须这么做:1，孜孜不倦之态:不同的公司用的技术可能完全不同，你不仅要掌握牢靠的基础，还要举一反三，不断的学习新技术，新知识，掌握行业新动态，你要不断的混迹于gitlab，stackflow，csdn，等各大开源网站，知识社区，如果你进去新公司，你要学习公司的技术，代码习惯，编程方法，业务知识！2，翻云覆雨之功:所谓翻云覆雨是说你必须掌握编程相关的基本技能，灵活运用你的所获所得，把复杂善变的业务轻松技术实现，为此你要会搭建程序的框架(spring boot)，快速集成工具（jinkens），版本管理工具(maven)，版本管理工具(svn.git)，代码评审工具(sonar)等等！一个不会业务的程序员不是一个好的程序员，技术是为了业务发展而服务的，而业务的发展有进一步推动技术的更新迭代！3，巧言善变之能:程序员的最大工作量不是开发代码，而是和业务，需求，bd，项目跟踪员的沟通，如何保证让业务相信某个功能体验不好，无法实现，如何让需求，bd能做出更完美的产品，是你必须要去面对的！能让老板相信你可以做的很好，可以让产品走进用户的心中！4，排忧解难之速:你要在预发环境，生产环境有问题的时候迅速通过日志，内存工具，监控工具等查到问题的所在，并快速做出反应，让损失最小化，同时尽快修复bug！5，西天取经之法:何为取经之法？一个team，围绕一个leader，中间虽有磨难艰辛，但是通过团队不懈的努力和紧密的合作，最终解决各种难关！6，孺子可教之谦:很多程序员都是很高傲的，认为团队缺少自己完全没发运行，最终自己懈怠，不思进取而遭到淘汰，程序员应该谦虚，互联网本就是提倡来源，多去分享，多去贡献！谦虚的指导别人，谦虚的向别人学习！7，随叫随到之极:程序员加班是平常事，有时候正应了那句说曹操曹操到，周六周日突然一个电话，不得不舍弃暖暖的被窝，匆匆跑到公司，但是领导认为你是可信的，你是负责的！程序员是一个可敬的职业，因为大部分程序员挣得多，花的少，还是单身gou，所以给我们这些程序猿一点掌声作为鼓励吧！我是谢逅，上海一线大公司程序员一枚！来关注我，我有你入职想要的经验！。
如何假装成为一名程序员大牛？
哈哈“假装”其实很难了。如果在牛人面前假装，非常容易露马脚，几斤几两聊几句就露馅了。程序员的领域很广，以Web开发作为例子谈谈吧。作为Web初级程序员，需要掌握基本的面向对象概念，熟悉关系型数据库设计及实现，会用JS做UI上面的交互，这些都是最基本的了。作为Web中级程序员，用REST API做过完整项目，熟悉1-2个MVC框架并了解其优劣，用NoSQL非关系型数据库做过实际项目，深入了解设计模式并实操，如工厂模式、依赖注入模式等。
说到高级程序员，甚至资深程序员，项目依赖类库的版本及引入，同时关注代码执行效率及优化，deployment pipeline设置，另外需要有全局设计经验及DevOps实操经验，比如AWS自动化配置，尤其Loader balance配置，指导研发团队协同完成任务。总的来说，牛人都是若干年项目积累出来的，纸上谈兵都是经不起推敲的。
女程序员如何发展成为大牛啊？
有个女码农的段子流传很广：编译器：「你有个错误。错误」女生：「不可能！」编译器：「你听我解释。」女生：「我不听我不听我不听！不听不听不听」编译器：「错误！错误错误错误错误错误!!!!!」女生：「你是不是不爱我了？你肯定和别的程序员好上了！」女程序员是个稀罕物件，在码农界，比大熊猫还要珍贵，往往也能享爱大熊的待遇，当然，不只是吃竹子。
在人才市场上，一旦女码农被发现，只要有培养前途，态度端正，就会被团队录用，至于实际水平，长相都不是优先要考虑的，只要是个女的就行。江湖传言，女程序员的大杀器就是撒娇，有活尽管往女程序员身上派，有bug尽管往女程序员身上转，女程序员不会做解不掉，没有关系，只要他扶着男码农的肩膀，撒个娇，卖个媚，程序员不吃不喝不睡连夜加班老婆也不要了就给她做。
女程序员只需按下班泡巴约会随意。每二天女程序员到公司时，男码农己经恭恭谨谨的站在了她的工位边等着给她汇报工作进展了。我一位在外包界混的研发高管说，自从团队进了女程序员，以前要十个人才能干的活，他妈的现在三个人就干完了，团队一片和谐。甲方把他们公司老总骂得狗血淋头，但只要女码农一出场，马上风平浪静，甲方乙方一团和气，本来要败的项目结果成了。
女生写代码倒底有没有前途？我觉得，正是团队对女程序员的这种定位，限制了女码农的发展，旁人的这种眼光，己经不能让女码农好好的写代码了。即使女码农写出好的代码，也没有人相信是他自己写的。笔者在十多年前的职业生涯中，就见过很牛逼的女码农。那是在一家芯片设计公司，正好一款新设计的arm样片出来了，要porting操作系统，我们团队三个人忙了四五天，一直没有进展，os跑了几分钟，就飞了，一愁莫展。
就是这个时间，那个神一样的女码农出现了，她放下化妆镜，走到打印机前啪啪啪打印几几百页的代码。不，那不是代码，那是os bin的二进制文件，用ultraedit 打开后，显示成十六进制的数字，整整几百页的数字，她就如天神一般的在那里读这些十六进制数，一边读一边把它重新翻译成汇编，再翻译成c代码。没几个小时，她就找到问题了，有一条指令让编译器翻译错了，我们的芯片不支持这条指令，然后他就重写了编译器的部份代码，重新编译编译器，重新编译os .只一个回合，os 就成功的跑了起来，串口出来shell的那一瞬间，整个团队都震惊了，而她，那个女码农，却迫不及待的去玩她的化妆镜了。
补充下，那个女码农不到30，身才如刘嘉宁，长相赛赵雅之。我们经常对她说，你写代码，太浪费了。女孩也可以把代码写得很好，在我十几年的职业生涯中，见过很多这样的例子。要做好程序设计这一行，女孩首先不对当自己是女人，也不能当男人是男的，那帮写代码的，就是一帮禽兽，会写代码的机器，女码农也要有这种定位，该争争，该吵吵，该撒野就撒野，不到万不得己，，别撒娇，这可是最后的杀手锏，用多了就换失效了。
女码农也要发挥自己的性别优势 和性格优势 ，女码农的优势是什么？当然不是和老板上床。不能便宜这帮孙子，上也要上你喜欢的男码农。女码农的优势在于女性特有的思维，观察力和细心程度。有些问题，以男码农的处事思维方事，一辈子也解决不了，而妹子思维而能运淡风静的化解。最重要的一点，要学习，不停的学习，不要让那帮男码农给看扁了，用知识和技能震傻他们。
技术一般的程序员未来出路在哪里？
年龄大的普通程序员，将来的出路无非就是以下三个：稳定地待在一家公司，有一定产出效率，成为一颗螺丝钉，不出彩也不出丑，就像之前棉纺厂的工人那样，直到这家公司不行了，找另一家，继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样，只是时代不一样，职业的名字变了。寻找相对优势，到稀缺你技术、能力、经验的地方，找到存在感。
比如一线城市回退到二线、三线；比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司；比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。转行，想干什么干什么去很多人认为，一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生，精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人，所以要尽早转行。那么问题来了，程序员是吃青春饭的吗？程序员的职业发展到底如何呢？这也正是本次课程重点要和大家分享的。
首先，我觉得时至今日，相比其他职业，程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业。程序员不是一个“吃青春饭”的职业，而是一个常青的职业。程序员其实也并没有我们想象中那么累，很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的：弹性工作，定期团建，免费健身；一日三餐、零食饮料应有尽有。对于头脑灵活、思维敏捷，但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言，把程序员作为职业生涯的起点，应该会是一个不错的选择。
以北京为例，应届毕业起薪在 8000-10000 元，比其他职业高出不少。程序员在职业生涯第一个阶段，通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主，脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长，掌握过硬的专业技能，这样才能在职场立足，走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步，比如：大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、H5 前段工程师、H5 后端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等。
在每个专业领域又衍生出很多需要学习和掌握的知识技能。就拿编程语言来说吧，光是常用的编程语言至少就几十种，什么动态语言、静态语言、脚本语言、过程式编程、函数式编程、面向对象编程等等；主流的移动平台就有 iOS, Android, Windows Phone 。在这种情况下，程序员即使只是掌握一门技术，掌握它的语法特性和函数库还远远不够。
拿我们常见的 Java来说吧，它的虚拟机、性能、集群、并发编程、分布式、垃圾收集、日志服务、异常等都需要深入了解。本人在互联网行业干过十多年，共事过的程序员没有1000也有800了。我虽然年纪不大，但最早一批同事老早就过了35岁了。身边很多35岁以上的程序员，他们把最好的青春奉献给了公司，当然大多数也获得了不菲的物质回报。
确实还有不少程序员兄弟过了35岁，仍然在第一线工作，高级程序员或系统架构师。在技术团队中仍然是核心主力人员。但是，大部分不在了，我也和他们逐渐失去了联系，只知道回老家的挺多。程序员的职业生涯有多长？10年、20年还是更久？顶级的程序员当然不必考虑这个问题。他们因为其他的附加属性和能力，在技术路线上获取了其他职业发展通道，如技术合伙人、创业者、CTO等。
但这部分人毕竟占少数，1%？或者更少。大部分程序员的职业生涯是由所在平台的生命周期确定的。无奈的是，中国绝大多数公司生命都很短暂，三轮融资过不了的，程序员的职业生涯就被迫结束了。接下来的过程就是找工作，换工作，一直折腾到35岁，再也过不了目标公司的HR和预算控制。很多公司的管理者和HR不深入了解程序员这个岗位，会刻意压低程序员薪资，好听一点的说法是给大家保留上升空间。
后果就是35岁以上的程序员经过人生的顶峰收入期之后，会保持这个水平或下降到以前的水平。如果没有做好财务规划，或高估了自己的收入持续时长，这时候程序员压力会非常大。有的程序员兄弟在30多岁贷款买了房，把娃也送进了私立学校，以为还有100万年薪的机会等着他。突然断了高收入是非常恐怖的，习惯了一个水平的生活品质，突然下降，家庭、夫妻、亲子等环节会出现很多问题。
分享几个案例：有个程序员朋友卖了房回老家发展，回家养猪三年了，后来发家致富，当然这也是运气好，赌对了赛道和行情。有一个兄弟跟别人合伙创业，做技术合伙人，目前只领基本生活费的。但公司融资境况堪忧，不知道什么时候就散伙了。还有几个仍然在职场上飘着，打一枪换一个地方，月薪从之前5-6万，降到2万多。但有收入也算不错了。
在小公司做技术总监和CTO的，也有几个兄弟，目前没有一个混得安心的，公司前景不明，有的已经开始拖欠工资了。有北京土著程序员，生活压力不大，技术上自己接一些外包私活，赚点除收租之外的零花钱的。也有转行跟别人一起搞PPT融资的，都搞了两三年了，也没听到成功的消息。倒是学会了很多互联网思维和名词。有两个程序员转行做产品经理的，虽然转得早，但到了35岁这个坎，一样被社会吊打。
我突然意识到，产品经理、运营经理一样受35岁暴击，不止是程序员有这个焦虑。创业算是一条出路，有个朋友开了个工作室，做微信小程序外包，这两年过得还比较舒服；还有一个赚灰产收入也不错（非黑产，刷刷投票关注点点赞之类的灰产），但不知道能不能长久，这块不能多说。我想说的是，程序员趁年轻、收入尚佳的时候，好好做一下财务规划，早做一些被动收入的投资。
同时，尽可能扩展自己的附加能力，前面所说的做大公司或知名小公司的技术合伙人和CTO的那一群人，他们能拿到这个职位，根本原因并不在技术能力。有些是兼职HR，能短期内拉一个成熟的研发团队；有些是产品和技术一起管，负责过全周期的产品研发的；有些是人脉很广，思路很开阔，能帮助公司融资或提供创新思路的。希望各位兄弟早做准备，最好是先把钱赚足了，再搞点被动收入，35岁退休拉倒，干自己喜欢的事，平时赚点小钱，主力收入靠被动，这样人生就比较完美了。
Java程序员的黄金五年，如何做才能完成从入行到大牛？
对于大部分应用级Java程序员来说，如何通过5年时间从应用级程序员成长为研发级程序员是一个需要认真思考和计划的事情。要想完成这个转换，首先要知道研发级程序员需要具备的知识结构，然后在工作过程中形成一套行之有效的研究方法，这个往往是完成转换的关键所在。对于刚入行的Java程序员来说，首先要做到的事情就是能够熟练使用Java语言完成各种功能模块的开发，这个时期的任务基本上以具体的功能实现为主，大部分情况下的操作都是围绕数据库进行的。
由于Java语言自身的特点，还需要学习一系列框架，包括SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等，这个期间的提高还是比较快的，毕竟实际项目更能锻炼程序员的技术能力。接下来，对于Java程序员来说就需要向研发级程序员过渡了，这个过渡过程首先要解决的问题就是知识结构的问题。对于研发级程序员来说，大部分工作任务都是在解决系统级问题，核心内容包括性能、并发、安全等等，需要掌握的基础知识包括计算机体系结构、算法设计、数据结构、编译原理等内容，其中算法和数据结构是一定要重点掌握的，对于研发级程序员来说，解决问题的根本就在于算法设计上。
最后，能否形成一个行之有效的研发方法是非常关键的。很多程序员都认为自己的基础知识没有问题，但是为什么迟迟不能入门研发级开发，一个根本问题就在于没有一个行之有效的研究方法。为什么计算机专业的研究生能够直接从事研发级程序员岗位，就是因为他们在读研的时候就掌握了一个系统的研发方法。如果说基础知识（数学等）是练武之人的内力的话，那么研究方法则是各门武功的区别之所在。
对于没有人指导的应用级程序员，要想形成一套自己的研究方法，一个比较笨但是比较有效的办法就是读开源代码，Java有大量的开源项目，读一套开源项目的核心代码是很有必要的。作者简介：中国科学院大学计算机专业研究生导师，从事IT行业多年，研究方向包括动态软件体系结构、大数据、人工智能相关领域，有多年的一线研发经验。
