目前大量运营商的业务都是外包的。有大量非运营商员工常年在运营商各分公司工作，各种设备的网管人员未必是运营商自己的员工。有一种情况，在某些特定场景下你被视为高管，但在其他场景下你不被视为高管。运维端口也有大量乙方和第三方员工提供服务。这些岗位可能包括网管、优化等岗位，都属于常驻运营商。
运营商公司里有哪些部门？
中国电信、中国移动、中国联通三家运营商里的部门设置差不多，大同小异，沿袭了老国企的那一套机制和管理。虽然现在有些运营商（例如联通）在做混改，但是这种组织架构的形式，依然是不会变的一般来说，三大运营商的组织结构分层，是从集团公司到省公司，再到市级公司，再到区县公司，按照层级逐级细分。拿中国移动来举例。具体如下：集团公司（包括总部和各个分公司）：集团公司总部、各省公司、财务公司、采购共享服务中心、各地研发中心、各个子公司、各个设计院、各个研究院、铁通公司、投资公司、辛姆巴科公司、信息安全管理与运行中心、信息港中心、服务公司等省公司：公司领导、综合部、战略与法律事务部、规划技术部、市场经营部、集团客户部、数据部、数据运营中心、网络部、工程建设部、信息技术中心、人力资源部、财务部、物资供应部、内审部、行政总务部、纪检监察室、工会、各类运营中心、网络与信息安全管理中心、地市分公司；市公司：公司领导、综合部、人力资源部、纪检、工会、财务部、市场规划部、销售服务部、政企客户部、品质管理部、网络部、工程建设部、党团委、区县分公司；区县公司：部门领导、综合支撑部、销售服务部（直接管营业厅）、政企客户部、校园市场服务中心这就是运营商的大概部门情况。
在公司担任哪些职位才能算是高管？
高管就是高级管理人员的简称，至于一个公司内部担任什么职位才算高管，得分具体情况才说得清楚：第一，独立法人的小公司。对于独立法人的小公司而言，公司的规模比较小，而且也没有上市，自然组织结构很简单，那公司的高管也很有限。一般而言，公司的董事长（如果公司有的话）、总经理、副总经理都算是高管。至于什么财务总监（财务经理）、销售总监等，就是普通的中层干部，还不够称为高管。
总体来说，小公司所谓的高管，其实就是具体负责公司经营方向、经营决策的几个人。第二，独立法人的大中型公司。独立法人的大中型公司，规模较大，组织架构较为完善，很多这样的公司都可能是上市公司，所以，对于这样的公司而言，高管的职位就要多一些。包括公司的董事长、党委书记/党组书记（国企才有，并可能与董事长合二为一）、总经理（总裁、首席执行官）、副总经理、总工程师、总会计师、纪检组组长/纪委书记（国企才有）都算是高管。
这里有一点需要说明，有的人认为，董事长不算是高管，因为董事长其实只是对董事会负责，而企业经营的行政一把手应该是总经理或是总裁。但，在具体实践中，无论是私企的董事长，还是国企的董事长，哪个不是实际上的一把手，所以，董事长当然是高管，而且还是高管的头。第三，一些特殊情况。还有一种情况，在某些特定场景内算是高管，但在另外一些场景却不算是高管。
例如：大型集团公司中的分公司或子公司。这些分公司、子公司都会设立相应的总经理、党委书记（国企才有）、副总经理、纪委书记（国企才有）等职位。站在集团公司的层面来看，这些分公司、子公司的总经理、副总经理等人员，只能算是集团层面的中层干部，还算不上集团层面的高管，但是，站在这些分公司、子公司的层面来看，这些总经理、副总经理等当然就是本单位的高管。
通信行业中什么职位是常驻运营商的？
本行业问题，我来回答。现在通信行业绝大部分服务都是运营商通过乙方或者是第三方公司完成的，可以常驻运营商的岗位有很多。营业厅里的员工有很多都是属于三方公司的，这些员工应该是你说的常驻运营商的职务。现在三大运营商很多营业厅都是加盟营业厅，而即使是运营商自营的营业厅，也有很多员工是第三方员工，和运营商的自有员工一起工作，不过待遇就差的很远了。
三大运营商的呼叫中心也基本是外包的，这些员工也都是第三方员工居多。现在三大运营商的呼叫中心，也就是移动的10086,电信的10000，联通的10010，大部分的员工都是第三方员工，每天接用户的投诉电话和咨询电话，也有很多呼叫中心是在运营商的场地的。运维口也有大量的乙方和第三方员工提供服务，这些岗位可能是包括网管、优化等各种岗位，都属于常驻运营商。
现在运营商的业务大量外包，常年在运营商的各个分公司，都有数量庞大的非运营商员工在工作，各种设备的网管人员都有可能不是运营商自己的员工。摆摊卖卡的很多都是运营商的自有员工，很多都有任务在身，尤其是在大学开学季。一些网络后台的优化人员都基本是乙方公司的员工，运营商自己的员工很少，三大运营商每年都有大量的维护费用给设备厂家。
在三大运营商的分公司里，常年都有大量隶属于华为、中兴、爱立信、诺基亚等这些设备厂家的维护人员。不过现在通常在运营商维护的也都是这些设备厂家的第三方公司员工，本部员工很少。三大运营商的外场人员，比如设备维护、优化路测、投诉处理等也大部分都是外协员工,不过这些人员基本上常年在机房或者路上，不会一直在办公室里坐着，不知道算不算你说的常驻运营商了。
其余两家运营商高管工资都在涨，为何中国电信却下降了50%多？
因为电信高管都是白来的！！打电话给电信客服，永远都是:对不起，我们客服没有权限。昨天打电话取消40g流量封顶24小时。已经打了五个电话了。后两个是vip客服。都说帮忙推一下，还是做不到。我无法将电话转接到手机上。我不怪客服，但是高管真的没用。这种事情效率低下，只能怪高管。我说这种业务办理慢不是空穴来风。然后联通做一个对比。我联通的beery beery卡，遇到这种事情，客服都不用。不到一分钟就直接发到手机营业厅提醒开通的短信都发了。
