如果中国的企业要走向海外市场，可以通过Facebook把业务推广到全球，因为通过Facebook真实的用户数据可以精准圈定潜在目标用户，多样化、全方位的广告投放，准确传递产品信息。那么为什么facebook全球用户量这么多呢？这个主要是因为社交流量具有量大、时长、黏性高的特点而且还具有马太效应，一旦壁垒形成，新进入者将难以撬动行业强者的竞争地位。
2020年Facebook 月活用户首次超过 30 亿，比我们国内的微信用户量级还多出20亿，另外就是facebook还是持续增长。同时Facebook高壁垒的形成还包括在社交方面和移动通讯方面优越的战略布局：社交方面包括对Instagram和Oculus的收购，移动通讯包括WhatsApp的收购和Messenger的开发等。
为什么很少看到美团王兴和头条张一鸣演讲视频呢，大家有感觉吗？
因为张一鸣和王兴，两个人的名字肯定是网上的热门标签，所以我十分乐意回答这个问题。看看我的回答是不是能给大家一个观察企业大佬的一个新角度。三个方面的观察角度。一是务实的理工男。我们知道张一鸣和王兴都是学技术出身，两个人出学校以后都一直在互联网平台负责技术研发和运营，跟传统企业的高管和负责人是不一样的，他们带有技术男闷头干活的特点。
虽然美团和头条平台已经成为国内顶级的用户平台，流量平台和商业平台，但是他们还是典型的理工男的管理特点。比如王兴还跟员工们挤在一个办公平台上办公，张一鸣看起来说话仍然是那么的腼腆和收敛，这就是理工男的特点吧。二是福建人闽商特点。我们也知道，福建人，如果作为一支商业力量，我们把它叫做闽商，这支商业体系在中国的商业版图上，真的是让人不可忽视。
不管是沙县小吃餐饮体系，莆田系民营医院承包体系，房地产开发体系，还是新兴的互联网科技体系。包括到非洲最生意，福建闽商都用他们的独特商业思维和务实的商业运营，在国内外市场取得的商业成绩让人佩服。我们看到的是，他们仍然是比较低调，所谓的闷声发财的务实做法。三是管理成熟平台影响力。美团和头条平台都是现在中国互联网版图上的头部平台，都已经进入了投融资的第五轮以后的运营阶段了。
张一鸣和王兴都已经不需要像创业阶段那样，每天辛辛苦苦的在各种投资会场去展示PPT，现在应该都是各种风投机构，在排着队等着跟他们洽谈如何进入后一轮投资了。总结的这三点，就应该知道，我们很少看到张一鸣和王兴的演讲视频，因为这两位低调、务实的理工男、福建闽商和网络头部平台的管理人不用到处去发表演讲和说话了。
为什么部分看起来不太复杂的网站，比如Facebook需要大量顶尖高手来开发？
我是fb的前员工，我来告诉你为什么～第一版的fb是小扎自己一个开发出来的，当时用户群体只限于哈弗大学内部，所以用户数量最多也就是万把号人，但如今的fb，旗下的四大产品每一个的日活跃用户量都有十几甚至是二十几亿～这么些请求是对服务器巨大的考验，fb全球共有六个大型的数据中心，如何妥善处理用户请求，使每个用户都有好的用户体验，六大数据中心如何协同合作，仅这一点就是个非常艰巨的任务～打个比方，如果之前有个服务员只服务十个客人，那现在就要有一个服务员团需要服务一千万个客人，那这个服务员团队需要怎么样管理好，绝对不简单。
其次就是fb这么多用户，这么多请求，而每个用户都会产生大量数据，fb最宝贵的也是这些用户数据，所以fb有庞大的数据团队，去获取，存储，处理，分析这些数据，最终用数据改进产品，为用户获得更好的用户体验，也利用这些数据训练人工智能模块，使其真的更智能的推荐，排序。用过fb产品的人都会感触fb的广告推荐有多精准，作为fb现阶段绝对主力来源，广告组的压力是非常大的，在用户增长越来越缓慢的今天，只能靠广告推送越来越精准来使单个用户点击广告的次数增加，而面对占了地球三分之一人口还多的用户，怎么可以使每个用户都获取属于自己的定制广告，这难度又是可想而知。
看似简单的fb网站，上边的每一个功能都是一个产品，比如传照片就是一个产品，比如搜索就是另一个产品，这么多功能就意味着有这么多产品，每一个产品组都会收集大量用户数据，用其做实验，改进自己的产品，而同时也会有新的产品不断开发，上线。而后端普通用户不经常看到的如何让商家更好，更简单的打广告这些产品，也是需要大的团队协同完成，毕竟打广告的是金主爸爸，是要把他们伺候满意了～再有就是fb的infra如果敢称天下第二，那真没人敢称天下第一了，我认识的从fb跳去其他大公司，包括我自己跑去创业公司，都不禁感慨这一点，fb的企业文化就是move fast，为了真的能move fast，infra团队可谓是倾注心血，其他公司技术人员比如要花相当多时间去做的一些杂事，像配置什么东西之类的，在fb可能就是点一个键就搞定，而为了实现这个功能，后边也是有大量的工程师去努力的。
最后，作为一家拥有4万多名员工，分布在世界各地的企业，企业的管理也是井然有序。这几年飞蛾扑火，法务部都膨胀了~一个能服务全球20多亿用户的公司，只有4万多员工。平心而论，员工人数确实不多~所以fb也是几大科技巨头中单个员工创造收入最高的公司，工作压力也非常大，所以被称为大公司。
