涉事女员工多次通过公司内部正常渠道反映问题，均无果。阿里内部工作机制有问题，管理者和公司对员工的权利和声音漠不关心。这种有问题的行为的恶劣程度需要公安机关进行调查。先否认破冰文化，再承认性侵风波。阿里的危机公关真的失败了。
阿里先辟谣破冰文化，后辞退性侵高管，这二者之间有啥联系？
先否认破冰文化，后承认性侵风波，阿里这次危机公关真的好失败！什么叫破冰文化。就是让人没有道德和羞耻，打击信仰和原则，实现文明倒退的一种活动。现代成功学的一部分，强调结果导向，不择手段。比如有个富豪大言不惭的说过成功5要素。其中之一就是不要脸。人类如此堕落，瘟疫怎么不降临？这种企业文化陋习就应该制止，不管是哪个公司的，就不应该有！这个破冰游戏的真假不知道，但是有的公司让男员工用大腿夹着矿泉水，再让女员工跪下用嘴拧开的视频在网上确实是有的。
这就是色情文化啊！堂而皇之的出现在各种公司里。从公司管理人员的态度就能看出来企业价值观和文化氛围了。涉嫌犯罪诶！就算公司不能对事件定性，起码收到举报后应该对当事方进行停职调查吧，居然毫无作为还劝女方说事情搞大了对你名声不好。我的天，大清遗老吗？都什么年代了。阿里深夜公布了对事件的处理，当事人和责任单位的高管被处理，其他问题等待公安机关的进一步调查这至少说明了三个问题第一，事件中相关人员的行为确有问题，仅仅是道德问题？是违法行为？还是严重的犯罪行为？这个有问题的行为恶劣程度，需要公安机关来调查才行。
第二，当事女员工通过公司内部正常渠道多次反映问题，但都没有结果，阿里内部的工作机制有问题，管理人员和公司对员工的权益和发声是漠视的。反映的问题是很严重的犯罪行为，但公司基本可以说不拿员工的反映当回事，公司拿员工当什么？员工只是给公司挣钱的机器。第三，事件被网络推上了热搜，阿里终于重视了，而且不仅是相关的公司领导重视了，而是集团的顶层领导都重视了。
所以说，阿里确实对社会无论是高度敏感和高度重视的。舆论与员工本身对比，说明阿里是一个以何为本的企业呢？肯定不是以人为本的。或许在阿里看来，盈利才是最重要的事，其他的都不是事吧。如果不是网上发酵，影响品牌形象，产生负面影响，这事又怎么会成为他们认为的要处理的事呢？这还是个结婚的女生，有老公支持安抚她。
这要是换个单身的女孩，举目无亲的，那得有多绝望。从公司上下的态度就知道，这样严重的犯罪事件，公司的容忍度都如此之高，还想息事宁人，可见他们公司的内部文化是个什么样的德行，还能指望这样的企业有什么社会责任感，不犯法就不错了。这些人就这么蔑视法律？真就觉得掌握一些资源就可以为所欲为了？就可以拥有特权了？这可真是能力越大，危害越大。
破冰行动中有哪些不合理的地方？
最近这部破冰行动可谓是爆火，引起了人们的广泛关注，该剧以真实事件为题材，剧情紧张烧脑，悬疑不断，引人入胜。青年演员与老戏骨的演技比拼，毫不逊色，更是发现一枚宝藏演员蔡大队长，多少人从一开始的狂黑转变成了忠粉，演技实在是了得。不过精彩归精彩，在观看过程中还是发现了一些不太合理的地方。第一李维民与赵嘉良的沟通方式过于随意，毫不避讳人。
在剧中，李飞的父亲化名赵嘉良深入毒窝，充当李维民的线人，两人互通消息，破坏了不少毒品交易。但是两人的联系看起来过于随意，丝毫不避讳人。李维民在车上或是外边也随意拨打和接通赵嘉良的电话而赵嘉良也是如此，完全不怕被人发现。赵嘉良还好一点，或许通过努力收服了几个忠实追随者，可李维民呢？难道不怕自己的司机被收买？这样难道不会走漏消息造成任务失败吗？第二罗佳怡丝印的调查。
罗佳怡因为无意中听到姐姐参与贩毒的消息而沉默了。香港警方以自杀结案，赵家良看得出罗家义的死并不简单。而且通过警方提供的信息，很容易就找到了嫌疑人陈大雄的踪迹。这正常吗？这么大的派出所，对于一个命案来说就这么简单吗？这么多人的调查，还不如赵佳良一个人的调查全面，真的有点没有说服力。第三，陈光荣被杀时的逃跑路线不合理。
