一般来说，送货是可以的。怎么说呢？各有千秋。如果有工资高的普通劳动者，可能看起来很普通，但也有工资低的和高的。有些劳动者在工作岗位上看起来很普通，但是他们做的工资却相当高，我无法一下子给你一个结论。但是，你说送，你当然能送，也可能是你个人实力不同。也许他会送外卖或者赚更多的钱。但也有可能他送外卖比当工人能赚更多的钱。一些普通工人一年收入10万左右很正常。这个不能马上下结论，但个人能力也有差异。再说说送外卖的人。这一行也有赚不到钱的，或者是懒的，或者是各种原因，但也有能赚很多钱的。也许他更勤奋或聪明，也许他在交付和销售方面有很强的天赋。送外卖一年能赚几十万的人很多。我只能这么说。看你的兴趣或者他的长处，不是每个人都能做什么。这就是你获得第一名的方法。希望我的回答对你有帮助。当然，你可以送货。试试也无妨。
现在是普通工人，去送外卖可以吗？怎么样？
外卖骑手的收入怎么样？
首先是累，如果想要达到10000这个层次的收入，你每天至少要工作12个小时，这是最少的，除非你所处站点的单量非常大，而且骑手抗压能力强，否则这个工作时间只会更长不能缩短。就比如过年期间和盛夏的高峰期，午高峰平均一小时7单8单是很常见的情况，即便时效延长了，你扪心自问，这么跑你累不累？这可不是一天两天，而是连续数天都处在这种压力下。
爆单，雨雪天，周末高峰期的时候你是请不下来假的，除非你和站长的关系不错，但是新人在大站里很难和管理层保持良好的关系，小站的问题更多，很容易出现由于几个骑手请假或者两三个餐厅做活动导致单量暴增。其次就是晋升空间，大站里的管理层相对都比较稳定，你一个新来的工作一年了可能都排不上号，小站的数据不稳定，可能两个差评就导致你对应考核周期的奖励清零，干一个月下来倒欠站里八百的情况我也见过。
即便晋升上去了，你会发现站里绝大多数的问题你都解决不了，所谓的走访商家，到最后只不过是为了完成指标而不得不做的表面工作。好说话的小店本身就很难出什么大问题，而KA店根本不会理你一个区区配送站长。而且管理层的工资比骑手低似乎是一个很普遍的现象，除非站点内数据极好，但话又说回来，单量少才能数据好，但是单量少了骑手就会造反，单多了之后骑手又无法保持数据。
你做了两年KA店的餐厅经理。就算你退出这个店，也可以申请调到其他区域，但是你已经做了两年的配送站长了。你退出后，去其他站点还是骑手。顺便告诉那些想高薪入行的年轻人，你付出多少就能得到多少。这两年送完外卖很累，真的很累。我只想再找一份工作，修养一段时间。如果你不是背负着一大堆债务，你是真的不想送外卖。赚的都是快钱，赚了之后再花就没有意义了。
