非洲对华为信任有加，华为也在“完善”非洲的网络建设。华为是敢于在非洲“吃螃蟹”的公司之一。截至今年，华为在非洲运营已有20年。为了回报华为，36个非洲国家与华为签署了50多份3G合同。由于美、日、欧等国对华为的设备安全性存疑，非洲国家并没有效仿，而是一直信任华为。
去非洲打工，月薪2万，你会去吗？
我会选择去，不要说2万了，2008年我刚毕业月薪就1200人民币，我表哥说让我去学葡萄牙语了，去非洲安哥拉，年薪10万，我都毫不犹豫的去学了，现在来到非洲已经12年了，头两年在公司上班，积累原始资本和当地资源，2年后自己出来开始创业，经历了不少风雨和挫折，目前是个个体小老板，比上不足比下有余。来非洲打工只是一个敲门砖，熟悉这里的环境后还是大有作为的，我所知道的当地有名有姓的华人都是从零起步，有不少都是从打工开始的，到现在有自己的事业，日子还是过得很好的！不过现在国内的人都说国内待遇很好，反正网上我看一个关于80后的人现在收入多少大部分都是月薪过万的，这类朋友或者说和我这个年纪阶段的人估计没什么吸引力吧，远离妻儿父母，跑到非洲这鸟不拉屎的地方，工资要不是翻几倍的话是没什么吸引力的，
去非洲做生意还有机会吗？
谢谢邀请，作者走过非洲多国，对非洲有着自己的认识，可以分享一下。非洲不像国人想的一片空白，相反各个行业，各个地区甚至是一些小城市都有中国人的足迹，或者搞建设或者做生意。在非洲着50多个国家地区，有超过100万中国人在这里奋斗，想想这个概念吧。大部分的生意人要么是依托于国营企业，要么是依托雄厚的资金，低门槛生意像中餐厅，超市，农场，理发店，小型销售店，衣服鞋子批发等已经被做烂了。
作者个人认为在当下这个关口，传统类的低端低门槛，小本生意基本上没法做了，除非你特别自信可以在激烈的竞争中与很早以前来的一批人拼个你死我活，把人家挤下去。如果不能，那就别在这些方面打主意了，我个人认为非洲的创业已经发展到第二阶段，未来一定是技术创新创业才有发展。可以是一些制作业工厂（但是要衡量当地制造与国内进口的成本差别，很多时候因为各种因素，从国内进口过来要比在当地生产还便宜，一定要自己算好；市场容量，接受度都要自己考察）；可以是技术类企业（比如修车厂，电子商务等，只是举一个例子而已，如果已经有人提前来了，那就要考虑市场容量）非洲人的技术相对还是落后些，如果有技术领先性，还是非常受欢迎的，
总之，非洲人自己能做的，想都不要想。一方面非洲政府不欢迎，另外一方面一起挤兑你，现阶段的非洲生意呈现出以下几个特点：1.大的投资者成千万上亿美元的砸过来，垄断霸占某一个市场，收效不错，也非常受政府的欢迎，给予很大的支持2.老非洲吃透了市场，经营许久，牢牢的霸占着一片区域；一般容不下新来的侵入者，一定会把新来的努力排挤掉3.技术创新类企业做一些非洲人想做而做不了的事，靠技术致富，竞争力明显。
本人二本毕业，入职华为，被安排非洲常驻，据说年收入不低于50万，是否可以去？
先说下个人经历，本科武汉某二本专业毕业，研究生重庆某邮电大学毕业，2014年应届入职华为子公司，职位就是海外销售，2015年-2018年在亚太，2018-至今在在非洲，按照楼主说法，二本毕业是不可能直接进华为的(华为正式入职，不是外包或者OD），以我旁边同事经历，我觉得有三种情况是可以的1本科二本，研究生211或者邮电特色院校，华为招聘只看最终学历，不想某些国企还看第一学历。
2本科毕业后可以直接加入一般的通信公司。华为的社会招聘正好缺这方面的人才，也是可以的。我的一些同事是这样的。3一般我们所说的华为外包或者咨询(比如你加入中软国际的时候，中软送你去华为工作，和华为不同的是没有股票，年终奖也少)然后会回答你的另一个问题，在非洲的待遇。看国家，如果你加入华为，来到非洲，你的工资由三部分组成:艰苦津贴和离家时的基本工资。
