为什么领导要在员工辞职的时候象征性的挽留员工？如果你是管理人员，问别人去哪里纯粹是职业爱好。这句话只是引子。其实他会接着问你为什么要辞职，为什么要去这个公司等等。即使是健谈的那个也要加上辞职的原因。是的，我还没有证明自己。我为什么要离开？
为什么水门事件后尼克松要辞职？
谢谢邀请:在美国首都华盛顿的波托马克河畔，座落着一家五星级饭店，它是由二幢豪华公寓和一幢高级办公大楼组成，由于进口处有一个小型的人工瀑布，所以整个建筑群被冠名为水门大厦，美国的民主党总部就设在这个办公大楼里。1972年6月17日的晚上，总部的一个工作人员下班后回来取东西，当他走近办公室透过玻璃窗惊异地发现，漆黑的办公室有光柱在晃动，难道有小偷？警惕的工作人员马上跑去向大厦保安部报告，保安人员立即封锁了楼道，搜查了相关办公室，一共抓获了五个人，此五人手上均戴着医用外科手套，身上带有窃听设备，形迹十分可疑，保安人员不敢私自作主，即刻转交警方处理，经初步讯问，一名叫麦科德的人自称是前中央情报局的雇员，随即联邦调查局介入，通过调查，估计他的身份有可能是尼克松总统竞选连任委员会的负责人，但麦科德失口否认，联邦调查局一时无法断定他们这次到民主党总部安装窃听设备，是受谁的指使，但是，是去总部安装窃听设备是事实，第二天，华盛顿邮报在头版显著位置报道了这一事件，这就是被后人称之为的水门事件。
水门事件发生后，尼克松是如坐针毡，此时正是竞选连任总统的关键时刻，一招不慎，满盘皆输，为此，他同几个最亲密的助手紧急商讨着对策， 大家一致认为，一定要掩盖真相，决不能让事情曝光。经商讨后尼克松决定，让霍尔德曼出面去找中情局局长，以国家安全为理由，让他下令停止联邦调查局的调查，迪安负责疏通关系，让被抓的人在法庭上不要胡乱开口，等事情过后再来救他们。
尼克松强调，只要能把事办好，多花点钱无所谓，从现在开始，通知所有白宫内部的人，在各种场合有关涉及到水门事件的话题，不要再随便说了，特别是在大陪审团那里，更要小心谨慎，以免祸从囗出。一切按排妥当以后，大家又提出了对被抓的五人在面向公众时怎么解释的问题？总不能什么都不谈吧？尼克松考虑再三说五人中不是有三人是古巴人吗？麦科德以前也参加过猪湾事件，就把这次事件说成是古巴人为了自己的民族利益而进行的私自行为，与本次竞选无关，大家看看这样解释说的过去吗？，尼克松征求助手们的意见，大家经过分析讨论认为，发生在1961年的猪湾事件，是由逃亡美国的古巴人对卡斯特罗政府进行的一次失败的入侵，当时策动，主持的正是民主党的肯尼迪总统，这样解释勉强能说的过去，骗骗公众还是可以的，最终大家统一了口径。
在助手们的共同努力下，尼克松在竞选连任的记者会上信誓旦旦地向公众表示，本届政府和白宫竞选班子，没有一个现在的受雇人员卷入这次荒唐事件，他还故作镇定地说在竞选中，难免有些热心的人会做些错事，但要掩盖事实的真相，就不是一个光明磊落的人，尼克松的表演，暂时欺骗了公众，最终，他以压倒性的优势击败了民主党的候选人麦戈文，获得连任。
尼克松虽然连任了总统，但有关部门对水门事件的调查并没停止，随着这一案件的深入调查，尼克松政府中的许多人被陆续揭发了出来，导致了公众对政府的信任危机，1974年6月25日，司法委员会公布了 水门事件的真实经过，7月通过了弹劾总统的三项条款，尼克松于8月8日，向国务卿基辛格递交了辞职信，从而成为美国历史上首位辞职的总统。
为什么员工辞职时，领导都要象征性挽留一下？
我提出辞职，经理让我留下。我当场把辞职信撕了，我过了很多年才知道他真正的去留意图。现在我是他的领导，我只做了一件让他后悔的事。入职第一年，看到同事同学的职位都有不同程度的提升，而我却原地踏步，内心浮躁，开始坐不住了。直到有一天，因为日常数据有误，魏经理当场给了我一张500元的罚单，我觉得很委屈，动了离开的念头。
