成功有很多必要条件，但没有充分条件，所以成功充满了偶然性。创业没有规律可循。成功是偶然的。其实失败是不可避免的。成功之后，今天站在这里说点什么。当年我高瞻远瞩，有计划，后来成功了。现在放在你身上，你这样做，不一定能成功。否则，即使你不再信任他，你也不会说你还爱他。
现在的人们，为什么都不互相信任了呢？
哦，首先我鲜明地否认一个人只有因为自己无信才容易相信你在骗他！这个问题要回答好，牵扯面太广。我想简单从三方面反映说明其原因社会的进程，而在其过程中所发生的事或现象改变了人们的思维和判断身边的人和事改变了人的思维和看法自己所经历的事改变了其思维和看法。首先讲社会进程坦率地讲，在文革前人的思想特单纯人大多老实巴交，特好处，特听话感觉诚实老实到都可以画地为牢就是通过这场该死的浩刼略，使人们看到一些事情，原本不是自己想象的那么回事，那么简单。
故对一些个事，在脑子里就不免会问个正确与否？为什么？其次，听到看到身边人由于好说话，轻信了某处某人的文件或者话而上当受骗最后，是自己也经历了类以上述的事例，或另外其它的上当受骗林林总总总得来说被上当受骗吓怕了。故对社会上的人，或一些事都较小心谨慎。有过甚的，还疑神疑鬼等等如此才形成了本问题要问的那现象。
为什么人们不愿意把最真实的成功原因分享？
记得红衣教主周鸿祎在一次演讲中说过一段话我们读过太多的创业历史，但是我提醒大家，这些创业历史都有一个问题就是说人成功了之后，倒因为果。成功了之后，站在这里今天讲什么我当年都是高瞻远瞩运筹帷幄，然后就做成功了。所以很多成功学就是这么出来的，在机场这样的录像也非常多。创业成功无章可循，成功都是偶然，其实失败才是必然。
成功有很多必要条件，但是没有充分条件，所以成功充满偶然。让马云马化腾回到原来的时间原来的位置一切照旧，再来一次，他们不见得能做成现在的阿里腾讯这般模样。如果你们领导说，他成功经验是刻苦努力听话任劳任怨，那么这是他成功的助力之一，却不见得是充分条件。放到现在的你身上，做到这个，也不一定能成功。
他这么说，只是把他认为对成功有帮助的因素告诉你们，或者他希望你们这么做而已。你们这么做了，能在一定程度上有所改善，但是否达到你认为的成功标准并不好说。所以，让别人分享的成功经验，多是助力，并非全部原因，因为偶然因素谁也掌握不了。如果一定要说全部原因，那应该是听到助力因素就去学去做，不断尝试，调试，完善。
失败了，再尝试，再调试，再完善。不停地重复这个学习-尝试-调整-完善循环，把时间线拉长，你也能承受这中间的时间精力经济等各方面的成本，而且你够长寿，你一定会达到自己想要的成功，因为你都把铁杵磨成针了，老天再不帮你都说不过去了。所以，关键还是，祝你好运！觉得不错，点个赞转发一下咯——————————————————我是@何抱一 HR聊职场读书和历史，欢迎关注。
面对一个你深爱，却无法再信任的人，你会怎么做？
这是个比较纠结的问题，也是个打持久战的心里问题。这个问题的根源在于自己，在于自己的心态。我知道，有些问题如果不是当事人是很难体会当事人的纠结与痛苦的，但是，朋友，我想说的是，人生苦短，不必纠结一些不开心的，最终给心里造成的伤害都是由自己来买单的。他是你深爱的人没错，我想你不再信任他，可能是他做了一件让你很寒心的事伤害到了你。
否则，即使你不再信任他，你也不会说你还爱他。有时候感情的事情是自己控制不了的。朋友最直观的方式就是放下你对他的不满，用业余时间充实自己。生活中除了爱，你还可以做很多事情。如果你一味的沉浸在别人给你带来的痛苦中，你应该让自己清醒过来，不要用他的错误来惩罚自己。要勇敢地对自己说，即使我爱他，我也绝不会为了他伤害自己，因为不值得。
