足球就是文化，那么巴西足球为什么这么强？巴西被称为五星巴西，因为它获得了五次世界冠军。无论男女老少，巴西都是忠实的足球迷。巴西足球取得的成绩绝对不能差，但绝对是史无前例的。当之无愧的足球王国，人才济济。在巴西足球的历史上，出现过内马尔、c罗、贝利等等，可谓球星云集。
快递的高投诉伴随着高需求和巨大的业务量。解决这个问题，不是禁止快递，而是更好的发展快递。态度慢、服务差、服务过时几乎是桐庐快递公司的共同特点。总之，快递员死有余辜。为什么不找快递公司的麻烦？很多人说快递员服务质量差。
快递为什么不送货上门，上楼送货为什么无法实现？
总之快递员该死，你们特么的怎么不去找找快递公司的麻烦，很多人说快递员服务质量差。我想说给你7毛钱，你给我一个好的服务，你给我打电话，送上楼，态度要好。或者我可以拒接电话，甚至跟你电话中胡扯几分钟;早上你过来打电话，我让你下午送，下午过来让你明天送，明天过来我拒接电话，三次让你7毛钱花完你也送不到我手里。
或者让你等我几分钟我下楼取，你等二十分钟我也没来;我让你放便利店，我拿了说没拿，让你赔钱，投诉你;我投诉你形象差，投诉你态度差，投诉你不上门，我可以给你找很多理由我不满意就因为你挣了这7毛钱，我就是爷，你就是孙子，你活该被人看不起。但这些确实是你要为我做的，你觉得这样的服务怎么样？你挣了7毛钱，你就应该有我摆弄你还要考虑到你的时效，你的派送成功率，等等公司考核，你考虑你吃饭时间多久，有没有时间吃饭，你什么都在考虑，但是你唯独没时间考虑你的付出成本。
为什么快递行业投诉率这么高却越来越发达？
快递高投诉，有与快递业务高需求，业务量极大相伴生的特点，解决这个问题，不是取缔快递，是要更好地发展快递业。不久前，看到一则报道，某快递员打开食品快递，自己先品尝完再去投递。这是一个比较极端的案例，说明快递员工职业素养需要提升。要加强对整个投递过程的监管。我居住在三线城市一隅，交通很顺畅，几年前快递公司是通知收货人，到快递公司提货，当面验货，这种方式没有快递员投递路途上的差错，缺点就是没有送货上门。
后来就不这样做了，都是终端快递员送货上门。但送货上门，未必直达收货人手上，现在看看，公司单位传达室快递通常堆积如山，这算不上工作业务范畴，传达室值班老人只好粗放看管，收了货丢在那里，谁的快递自己来取，虽然都是同事，马马虎虎的，较真仔细的都有，拿错东西回家随便一丢，什么情况也会发生。快递业火爆，是互联网销售平台大发展的产物，但它还无法取代百货超市，大大小小的水果蔬菜店，粮油商店等等实体零售店。
这种物流方式，从出厂发货地的小切分，细化到单个发货，再单个归并，集中在途运转，然后再细分，送到买家，跟商家走批发途径，抵达某地集中零售的物流模式，哪个更节约整体社会资源呢？这是一个很值得研究的问题。有些行业是永久的，比如吃饭喝水就是，酒店客栈不会消失。我们所见的快递业，从诞生到兴旺的时间并不长，它也许会是一个来得急，去得快的行业。
同样是干快递，为什么其他公司干不过顺丰？
2016年4月，起因于顺丰快递员与一辆京牌轿车发生剐蹭被打耳光一事，王卫在其朋友圈发表声明，如果这事不追究到底！我不再配做顺丰总裁！一副霸道总裁江湖大哥的形象。这也是王卫自顺丰成立23年来最高调的一次亮相，而此前的他几乎与媒体绝缘，从来没有给顺丰做过广告，自己也鲜少接受媒体采访，网上可以查阅到的照片只有三两张，其中一张流传较广的是穿着蓝色衬衣的图片，从左手搭在右手的端庄姿势来看，明显是官方流出以示存在的摆拍照。
与这次高调亮相相比，2017年1月的这次亮相则颇为含蓄，王卫在顺丰年会上发表了20分钟的演讲，演讲视频与文字内容很容易在网络上搜到，身着红色Polo衫佩戴黑色全框眼睛，与额头一般长的头发向后上方竖起，看到视频的人会发现，原来他的普通话中掺杂着很浓重的粤港口音，不过，以感恩为主题的演讲内容却清清楚楚掷地有声。
网上流传一张顺丰快递的饭盒在大雪中的照片。王伟在视频中提到这张照片以及背后的故事，当场泪流满面。他说每个快递员都是顺丰的孩子，为什么我们的孩子在雪地里吃午饭？我觉得对不起大家！备受瞩目的顺丰目前有8万名快递员，其中大部分是来自全国各地的农民工。他们早出晚归，保证服务质量，这也是王伟低调的资本。
对于世界500强企业，要理性看待。这个排名中韩国之所以有16家，跟国情有很大关系，而且浙江虽然面积大，但是走的路线不一样！韩国国土面积不大，一直通过发展对外贸易来促进经济发展。另外，最重要的是浙江省不行，比如。韩国可以集中一个国家的力量大力发展一些威权企业，从而诞生一批世界性的企业，尤其是像三星、现代这样的企业！还有一点，韩国人口接近1亿，而浙江没有这么大的人口优势。在发展初期，韩国政府集中力量于行政手段和国家支持，创造了一批大企业，或称家族财团。当一个国家集中力量发展某些企业时，许多国家也可以这样做。如果浙江也全力支持有限数量的企业，肯定很快就会出现一批像韩国一样的世界500强企业。
