1，2011长沙教师招聘什么时候开始
长沙市，以及各区，一般从3月底开始 继续到6月
相信信息 请关注长沙教育论坛！
芙蓉区的4月初考试 天心区的也4月考试
其他各区还没有出来！
2，我想报名2015长沙市芙蓉区招聘中学教师请问中学教师岗位有什么具
3，老师请问长沙教师招聘考试内容 教师招聘考试考些什么
4，2015年长沙教师入编考试各个区的报名是在什么时候
5，新18下四川教师公招多地区公告
嘀~泸州、绵阳、南充、内江、雅安公告更新啦
绵阳招考查看今日推文第二条
南充招考查看今日推文第三条
内江招考查看今日推文第四条
（其他地区公告陆续更新中，小编会第一时间推送）
●
时间节点
●
泸州
教师岗人数
报名时间
江阳区
4
11月9日-13日
叙永县
56
龙马潭
0
泸县
0
纳溪区
22
合江县
120
考试科目：教育公共基础、职业能力倾向测验
●
公告摘要
●
泸州以江阳区为例
网络报名时间：2018年11月9日9:00至11月13日18:00。
笔试内容：
编码2018502001岗位的笔试科目是《教育公共基础》和《职业能力倾向测验》;编码2018502002——2018502048岗位的笔试科目是《综合知识》和《职业能力倾向测验》。《教育公共基础》内容详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》;《综合知识》包括：时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等。本次考试所有科目均不指定专门用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间：2018年12月9日。
笔试地点：见《准考证》。
面试方式：
编码2018502001岗位(教师岗位)采取说课的面试方式;编码2018502002——2018502048岗位采取结构化面试方式。
面试时间地点：资格审查合格的考生才能参加面试，面试具体时间地点见资格审查后领取的面试通知书。
综合成绩
面试成绩满分为100分。综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩在所有的面试结束后5个工作日内公布。
附件：1.江阳区2018年下半年事业单位公开考试招聘工作人员岗位要求表
2.五项目人员加分申请及证明表
3.退役大学生士兵加分申请表
4.同意报考证明
（ps：以上为公告摘要，小伙伴们要认真阅读公告原文哦！）
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雅安教师招聘344人
报名时间：11月9日-11月14日
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已出“遂宁”“宜宾”“攀枝花”“眉山”“泸州”“绵阳”“内江”“南充”“雅安”
攀枝花公告今日更新，后台回复“攀枝花”查看
（教程
）
（没有出公告的地区，暂不回复）
上岸必备2046
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往期回顾
● 2018下四川教师公招首发！
● 招1034人！教师公招公告已更新
● 又出公告！教师公招更新两个地区！
● 零经验小白，就考不上了吗？
● 招聘教师85人！编制内，无笔试
领导说了！
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6，成都招聘教师事业编
根据我县事业单位用人需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定在我县服务期满且考核合格的服务城乡基层项目大学生中招聘18人。本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：
公告正文
招聘范围及对象
在金堂县2018年8月31日前服务期满且考核合格的四川省大学生志愿者、成都市“一村(社区)一名大学生计划”志愿者、“乡镇公立卫生院大学生支医计划”志愿者、“农村中小学特设教师岗位计划”志愿者、服务期满(两年及以上)考核合格的团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者以及在金堂县符合招聘条件的退役大学生士兵。
招聘单位、岗位及人数
具体招聘单位、岗位及人数，详见附件《2018年金堂县定向招聘事业单位工作人员岗位表》。
报名方式和时间
(一)报名方式
本次考试采取现场报名方式进行。
(二)报名时间
2018年11月5日至11月8日，上午：9:00-12:00，下午13:00-17:00。
(三)报名地点
金堂县人社局人才交流服务中心(地址：金堂县赵镇十里大道二段89号5楼9室，联系电话：028-84997012)。
(四)报名资料（点击阅读原文查看）
(五)缴费
(六)报名要求。每位应聘人员限报一个招聘岗位。
考试方式
本次考试采用笔试加面试方式进行。笔试成绩和面试成绩以60:40的比例计入总成绩(百分制)。
(一)笔试
1.笔试科目：定向“一村一名大学生计划”、定向“特岗计划”为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;定向“支医计划”为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》;笔试成绩每科各为100分，分别占笔试总成绩的50%。
开考比例：同一岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3。达不到上述比例的，经县人社局和主管部门研究同意后可放宽至1:2。放宽后仍未达到开考比例的岗位，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。其取消或调减情况，于2018年11月12日在金堂县人力资源和社会保障局官网公告。(网页链接)
2.笔试时间：2018年11月17日(星期六)(具体时间、地点见《笔试准考证》)。
3.成绩公布：笔试成绩于2018年11月29日前通过金堂县人力资源和社会保障局官网公告。
4.查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。
(二)面试
1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2.面试方式：采取结构化面试，面试成绩满分为100分。
3.面试比例：同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数为1∶3，达不到上述比例的，经县人社局和主管部门研究同意后可进行相应调减。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社办发〔2016〕49号)规定办理。
4.收费标准：根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，收取面试费80元/人。
(三)总成绩公布
总成绩于面试结束后三日内在金堂县人力资源和社会保障局官网上公示。
——点击文末【阅读原文】查看原公告及附件
教师公招陆续更新中
小编整理了17下成都公招入围分数
供大家参考~
（点击图片查看大图）
往期回顾
● 2018下四川教师公招首发！
● 零经验小白，就考不上了吗？
● 教师招聘155人！有编制，应往届可报
● 招767人！含市属学校岗位
● 招聘教师85人！编制内，无笔试
领导说了！
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7，教师招聘70人部分含编大专可报
近期教师招聘汇总
符合条件的不要错过~
招聘单位
报名时间
自贡市教育局引进教师28人
12月19日-22日
攀枝花学院招聘教师13人
12月12日-21日
西南医科大学教师招聘29人
12月20日-2月18日
· 公告详情 ·
自 贡 市 贡 井 区 教 育 局
引进高层次人才和急需紧缺教师公告
1.引进人才范围
省内外所有符合引进条件的高校毕业生。
2.引进人才时间
2018年12月19日-22日。在四川师范大学集中考核所有列入引进人才计划，符合引进人才学科条件的2017年、2018年、2019 年普通全日制研究生和2019年普通全日制大专及以上学历应届毕业生(符合考核招聘条件的引进人才，可现场签定就业协议)。
引进人才程序方式
初选面试人员。2018年12月19日下午2：30分，初选评审组在四川师范大学学生活动中心(狮子山校区)接受学生投档(投档材料包括毕业院校就业推荐表、个人简历情况、学业成绩表以及其他证书或获奖情况)，并对投档学生进行资格、条件初审，按初选人数与引进人才数不低于3：1的比例确定参加面试人员;当学生投档人数不足3：1时，投档学生全部进入面试，但面试成绩须达80分及以上按成绩签定就业协议。
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查看公告原文
攀枝花学院2018年第七批
直接考核招聘高层次人才公告
本次招聘被录用人员均列入事业编制。招聘岗位见《攀枝花学院2018年第七批直接考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》，见附件1)，人数13名。
(一)招聘方式
采取双向选择、直接考核的方式进行。
(二)招聘范围
2019年应届高校毕业生或符合《岗位和条件要求一览表》(附件1)岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2019年高校应届毕业生必须在2019年12月31日前取得岗位条件要求的学历、学位证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前提供岗位条件要求的国家承认的学历、学位及职称(执业)资格等证书原件。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃。
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西南医科大学2019年3月编外招聘公告
招聘岗位和条件要求
详见《西南医科大学2019年3月编外招聘工作人员岗位和条件一览表》(见附件1)。
报名
本次招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为西南医科大学人事考试网站[网页链接]，应聘者登录报名网站、注册账号，如实准确填写《西南医科大学2019年3月编外招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，按要求上传相片，选择完全符合报考条件的岗位报名。每个应聘者限报一个岗位，多报无效。
报名时间为 2018年12月 20日9:00至2019年2月18日18:00
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8，招767人含市属学校岗位
攀枝花招聘767人
多个区县事业单位及企业招聘
小编筛选了教师岗位：
市属学校招聘：53人，米易县教育局18人
招聘公告
为集聚各方优秀人才来攀干事创业，推动攀枝花高质量发展，现面向社会发布《攀枝花市2018年下半年引进高层次人才和紧缺专业人才公告》：
一、引才岗位数量及主要结构
本次共发布市、县(区)企事业单位767个岗位需求，其中市属事业单位170个岗位、县(区)属事业单位158个岗位、企业439个岗位。
二、引才具体岗位、条件及程序
(一)属于本次事业单位引进人才的岗位、条件及有关程序等，详见本公告附件1-7。
(二)属于本次企业类的引才岗位、条件等，详见本公告附件8。
三、报名方式及报名截止时间
以网络报名为主，并将在部分高校开展现场报名。报名截止时间2018年11月30日。
四、咨询单位及咨询电话
市属事业单位：攀枝花市委组织部干部一科0812-3350424、0812-3335886;攀枝花市人社局事业单位人事管理科0812-3355727、0812-3325158。
东区：东区区委组织部，0812-2228909;东区人力资源和社会保障局，0812-2226106。
西区：西区区委组织部，0812-5552632;西区人力资源和社会保障局，0812-6676135。
仁和区：仁和区委组织部，0812-2909365;仁和区人力资源和社会保障局0812-2910192。
米易县：米易县委组织部，0812-8172576;米易县人力资源和社会保障局，0812-8130962。
盐边县：盐边县委组织部，0812-8655194;盐边县人力资源和社会保障局，0812-5250100。
钒钛高新区：钒钛高新区管委会，0812-3350458。
攀枝花学院：攀枝花学院组织人事部，0812-3370687。
攀钢集团公司：人力资源部，0812-3396557。
中国十九冶集团：人力资源部，028-86913153。
攀枝花钢城集团有限公司：人力资源部，0812-3385026。
五、市级层面提供的主要人才政策
符合条件的引进人才可享受《攀枝花人才新政七条》。
咨询电话：
攀枝花市人才办：0812-5178993;
攀枝花市人力资源和社会保障局人力资源开发和市场管理科：0812-3335692;
附件：（点击文末阅读原文查看）
1.攀枝花市2018年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才公告
2.攀枝花市东区2018年下半年事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才公告
3.攀枝花市西区2018年下半年区属事业单位考核招聘高层次和紧缺专业人才的公告
4.攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘高层次人才及紧缺专业人才的公告
5.攀枝花市米易县2018年下半年直接考核招聘高层次和急需紧缺专业人才公告
6.盐边县2018年下半年县属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告
7.攀枝花学院2018年第六批直接考核招聘高层次人才公告
8：在攀企业招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位和条件要求一览表.xls
中共攀枝花市委组织部 攀枝花市人力资源和社会保障局
—点击文末【阅读原文】查看公告详情—
及下载岗位表
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往期回顾
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2018四川教师公招重要提醒
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9，绵阳招聘中小学教师75名
三台县人力资源和社会保障局
2018年12月直接考核招聘中小学教师的
公 告
根据国家和省市关于事业单位考核招聘工作人员有关规定，经县政府和市人社局批准，我县决定于 2018年12月面向社会公开考核招聘中小学教师75名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象
符合本公告和《三台县2018年12月直接考核招聘中小学教师岗位和条件一览表》(1—4)所载条件要求的下列人员：
1.教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)2019年毕业的免费师范生。
2.符合本公告招聘条件的应、往届普通高校全日制硕士研究生。
2019年普通高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书，并凭证书办理确认等手续。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格条件(详见附件1)。
4.愿意在招聘单位服务5年及以上,不满服务年限申请调动或辞聘者应承担相应的违约责任。免费师范生按《师范生免费教育协议书》有关规定承担违约责任。
5.四川省以外的免费师范生报考需经当地教育行政主管部门同意。
有下列情况之一者不得报名：曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪影响期内的;按照相关规定应当回避的;在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的;法律法规规定不能报考的其他情形人员。
二、招聘岗位及名额
具体岗位及招聘名额详见《三台县2018年12月直接考核招聘中小学教师岗位和条件一览表》(1—4)。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2018年12月24日至2018年12月28日(现场报名时间上午9:00-12:00，下午1:00-5:00)。
2.报名方式：采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。每名考生只能报考一所学校，不能兼报。试讲考核后，符合条件者可在学校间余缺调剂。
(1)现场报名地点：三台县人社局人力资源开发流动股(三台县政务大楼7楼，联系电话：0816-5332323)。
(2)网上报名：考生将《报名表》电子文档发至指定邮箱：271295735@qq.com。
(二)资格审查
网上报名的考生请于2019年1月12日(星期六，上午9:00-12:00，下午1：00-5：00)到三台县人社局人力资源开发流动股(三台县政务大楼7楼，联系电话：0816-5332323)进行资格审查，现场报名和网上报名考生办理资格审查时须带上以下材料：
1.《三台县2018年12月直接考核招聘中小学教师报名表》1份(以下简称《报名表》);
2.有效身份证原件及复印件1份;
3.2019年教育部直属师范院校应届免费师范本科毕业生须提供学生证原件及复印件1份，入学时与所读大学签订的《师范生免费教育协议书》原件及复印件1份。2019年应届毕业生最终是否符合报考岗位的学历、学位、教师资格等条件，以本人毕业时取得的有效毕业证、学位证、教师资格证所载学历和专业、学位、相应学科教师资格名称为准。其他报考者本人的有效毕业证、学位证、教师资格证所载学历和专业、学位、相应学科教师资格应与报考岗位所要求的学历和专业、学位、相应任教学科教师资格等条件相符;因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，取消其聘用等资格。
(三)领取《试讲考核通知书》
资格审查合格的考生现场领取《试讲考核通知书》。未按时领取《试讲考核通知书》的视为自动放弃。
(四)试讲考核
1.试讲内容为应试者所报学科相应的教材内容，试讲满分为100分，从高到低依次确定体检和考察对象。考生的试讲考核成绩不得低于70分，如试讲考核成绩低于70分的考生不得进入本次招聘的下一环节。
2.2019年1月13日(星期日)在三台县城内进行，具体时间、地点、方式和注意事项详见《试讲考核通知书》。
(五)体检
根据岗位招聘人数，按照试讲考核成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。体检时间为2019年1月14日(星期一)。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行。体检合格考生与招聘学校签定就业协议(重要提示：请考生来参加试讲考核时，务必带上就业三方协议书)。
(六)考核
县教体局、招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，由此出现的空额是否递补，由县教体局商县人社局确定。如需递补，按照考生试讲考核成绩依次等额递补，经体检合格后，再进行考核。
(七)公示
签订了就业协议的人员，于2019年7月31日前带上身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件到三台县教体局人事股(咨询电话：0816-5263317)报到。签订就业协议后的违约人员将按照《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》(教师〔2010〕2号)的相关规定执行。
对体检、考核合格的拟聘人员，将在绵阳人事考试网上公示七天。公示期间，举报或反映问题者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。
(八)聘用
签订了就业协议书的考生应于2019年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证、学位证和相应层级任教学科教师资格证等证件，方可签订《四川省事业单位聘用合同书》。试用期内或试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。对聘用人员执行我县事业单位人员工资及福利待遇有关规定。
四、招聘工作纪律
1.为保证本次直接考核招聘工作的顺利进行，招聘工作接受上级有关部门、社会公众和考生的监督。
2.对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。
本《公告》由三台县人社局负责解释，各招聘岗位的具体条件请咨询三台县教体局和招聘学校。
咨询电话：
县人社局人力资源开发流动股：0816-5332323;
县教体局人事股：0816-5263317;
三台中学联系人：杨老师，联系电话：13981166800;
芦溪中学联系人：王老师，联系电话：13568427388;
三台一中联系人：孙老师，联系电话：13778171885;
城区义务教育学校联系人：刘老师，联系电话：13795776677。
附件点击“阅读原文”：
1.《三台县2018年12月直接考核招聘中小学教师岗位和条件一览表》(1—4)
2.《三台县2018年12月直接考核招聘中小学教师报名表》
2018.12.03
——点击文末【阅读原文】查看公告原文
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