忻州人事网，山西省忻州市人事局地址和邮编

1，山西省忻州市人事局地址和邮编

不知道你要的是忻州市的还是忻府区（以前的忻州市）的忻州市人事局长征街21号邮编：034400 忻府区人事局光明东街2号邮编：034400

山西省忻州市人事局地址和邮编

2，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站： 1、前程无忧； 2、智联招聘； 3、百度百聘； 4、猎聘网； 5、其他。综合信息发布网站： 1、58同城； 2、玲珑同城； 3、赶集网； 4、百姓网； 5、其他。

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3，2013忻州市宁武县事业单位招聘招考是网上报名么报名入口在哪

你好，很高兴为你解答，2013忻州市宁武县事业单位招聘招考报名的相关情况，你可以参考网址http://t.cn/8kJJOg4 ，具体信息网址里面有公布的，这次是采取网上报名的形式的，报名网址为为忻州市人事考试网。好好复习，祝你考个好成绩。

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4，国家劳动和社会保障官方网站

中华人民共和国人力资源和社会保障部 http://www.mohrss.gov.cn/

可以申请职业病鉴定，根据鉴定结果向有关单位申请赔偿，或按患职业病向劳动保障部门请求提前退休。

建议上百度搜查一下

5，免费人才网

以下都是免费的正规人才网站，可以放心地使用。 http://www.nbzhaopin.net/static_union.php Zhangli?Job? 联盟人才网站认证检验办公室提醒您谨防假冒非法人才网站【安全防伪提示】以下人才网站使用正版软件，其网站真实性当面检验手续合法。

6，忻州市人事考试中心在哪

在北方南门的西巷

绵阳市人事考试中心报名大厅严重损坏，由于“5.12”大地震的影响，已暂时搬迁到市人事局院内自行车停车棚办事处（南江路26号）。具体不清楚，有没有卖的公务员考试，但外面的书面考试书店销售。你可以玩鑫联系电话：（0816）2263678 - （0816）2264523办公室的电话，要求立即停止使用。

7，忻州事业单位啥时候报名啊准备什么资料吗

山西忻州忻府区事业单位2018年招聘210人报名分两个阶段进行：第一阶段为“服务基层项目”专门岗位报名阶段：报名时间：2018年8月31日-2018年9月3日24:00; 查询时间：报名次日-2018年9月4日12:00; 缴费时间：初审合格-2018年9月4日17:00; 第二阶段为其他岗位报名阶段：报名时间：2018年9月14日-2018年9月20日24:00; 查询时间：报名次日-2018年9月21日12:00; 缴费时间：初审合格-2018年9月21日17:00。第一阶段“服务基层项目”专门岗位报名结束，若出现报名人数少于岗位招聘名额1:3，将空余的招聘岗位或名额划归(增设)为原招聘单位资格条件的其他(非服务基层项目)岗位，报市人社局备案。划归(增设)的岗位和名额情况在忻府区人民政府网、忻州市人事考试网公告后，开始第二阶段报名，第二阶段报名结束，若出现报名人数少于招聘名额1:3的岗位，取消招聘岗位或名额，核减、取消招聘岗位名额情况，开考前在忻府区人民政府网、忻州市人事考试网公告。因报考人数不达1：3开考比例，岗位被核减、取消的报考人员可改报符合条件的其他岗位，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的，已缴费用将通过原报名渠道于2018年10月15日前退回。具体改报时间、方式咨询忻州市人事考试中心。咨询电话：0350-3303270, 3022139 报名按以下程序进行： 1、提交报名申请及有关信息报考人员在以上报名时间内登录忻州市人事考试网站，提交报名申请，填写报名信息，报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名。报名时使用的身份证必须与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交报名信息和材料(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得毕业证书上所载明的专业一致。学历认证以学信网和省级高校毕业生就业指导中心出具学历学位证明为准，学信网查不到学历的应从公告发布之日起及早到省级高校毕业生就业指导中心出具证明)。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，按有关规定予以严肃处理。在职人员报考须征得原单位及主管部门同意，定向委培生，须征得定向委培单位同意，留学归国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 2、资格初审和结果查询网上报名时进行资格初审，资格初审前要组织相关人员，及时认真审查报名者的资格条件，在次日内提出审核意见。对符合条件的报考者不得拒绝报名;对不符合报名条件未通过审查的报考者，应准确说明理由;对信息填报不全的报考者，应注明缺失内容并告知报考者补充。报考人员在以上报名阶段的查询时间内，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息，也不得改报其他岗位。未初审或未通过资格初审的，可以在规定时间内修改报考信息或改报符合资格条件的其他岗位。报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

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8，JD 招聘的JD是什么意思

有两种意思。第一种： 1、JD为京东，是综合网上购物商城，销售超数万品牌，4020万商品，囊括家电、手机、电脑、母婴、服装等13大品类。 2、京东秉承客户为先的理念，京东所售商品为正品行货、全国联保、机打发票。 3、京东先后组建了上海及广州全资子公司，将华北、华东和华南三点连成一线，使全国大部分地区都覆盖在京东商城的物流配送网络之下；同时不断加强和充实公司的技术实力，改进并完善售后服务、物流配送及市场推广等各方面的软、硬件设施和服务条件。 4、京东商城组建以北京、上海、广州和成都、沈阳、西安为中心的六大物流平台，以期能为全国用户提供更加快捷的配送服务，进一步深化和拓展公司的业务空间。第二种： 1、JD为职位描述，包含职位名称、工作职责、岗位要求等关于一个职位的详细要求。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范。 2、日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。 3、主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。职位描述的作用： 1、为招聘、录用员工提供依据。 2、对员工进行目标管理。 3、是绩效考核的基本依据。 4、为企业制定薪酬政策提供依据。 5、员工教育与培训的依据。 6、为员工晋升与开发提供依据。

JD是Job Description的缩写，意思为职位描述，包含职位名称，工作职责，岗位要求等关于一个职位的详细要求。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范。工作规范是job specification的音译，还不完全一样。日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。扩展资料：作用·： 1、人员管理便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准，让员工有一个可遵循的原则。便于上级对员工进行考核。工作说明书就是衡量标准。 2、绩效考核工作说明书使绩效考核有章可循。 3、招聘比如要招一个部门主管，首先就要了解这个职位需具备哪些条件，要写一个招聘申请表，给人力资源部来安排，这些职位的要求都可以参照工作说明书来做。 4、培训在做培训需求调查或培训课程设计中，易于理解这个职位做哪些工作以及职位之间的差异。 5、人力资源规划人力资源经理和一线经理在进行交流的时候，或在做人力资源规划的时候，也要用到职位说明书。所以说职位说明书是人力资源管理的基石。参考资料来源：百度百科-JD

JD：岗位介绍和工作职责描述

job description，就是说职位描述或者职位要求

jd有两种解释：1、就是岗位介绍、和工作职责描述的意思；2、就是法学博士的简写。一般在招聘中，最长用到的意思就是岗位介绍和工作职责描述的意思。

招聘信息的 jd的话，就是职位描述。如有个职位你咨询具体职位描述或岗位职责，，招聘房由于某种原因会告诉你，这个岗位暂无具体的JD（职位描述），只要您达到某项要求即可下一步洽谈（如10年以上本职经验等）