安徽人才事业考试，安徽信用社招聘考试

1，安徽信用社招聘考试

招考内容包括经济法20%金融法20% 经济基础25% 会计基础25% 计算机基础5%和财经应用文写作5% 历年都是围绕这些内容的考卷，真题没有

安徽信用社招聘考试

2，2014合肥市事业单位考试流程

你好！2014合肥市事业单位考试招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试(或专业测试)、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。报名时间为2014年5月22日9：00至5月28日16：00，报名后24小时至5月29日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。

2014合肥市事业单位考试流程

3，安徽事业单位考试要入面试一般需要多少分

这个是按照设定笔试最低控制合格分数线，公共科目笔试成绩为70分;参加1+X考试模式的考生，专业科目笔试成绩也须达到70分;其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目成绩合格线可放宽到60分。达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一轮专业测试(体检考察)。

安徽事业单位考试不是可以查到具体排名的吗？你可以按照1:3计算面试名单。

安徽事业单位考试要入面试一般需要多少分

4，安徽皖信人力资源管理有限公司是中介吗

不是中介，安徽皖信人力资源管理有限公司是安徽省内一家专业从事人事代理代理、劳务派遣、业务外包的人力资源服务机构，找工作是不会收取手续费的。

就是一家垃圾公司。中介。说什么中介收费他不收费。这中间的门道你不知道。中介收费一次。他是长期收费。只不过是派遣到的公司给钱。羊毛出在羊身上，那所谓的管理费还不是从你工资里扣的。皮包公司一个。等于说是中间商赚差价的感觉。

是的人力资源公司都是中介公司或者猎头公司

你好！安徽皖信人力资源管理有限公司不是中介，中介需要收取费用，但是这个公司不收费用。如有疑问，请追问。

5，事业单位每年大约多会招聘

你好，有的省份是一年两次，比如上半年一次，下半年一次，上半年在5月左右，下半年10月左右。

每年都有公务员是统一的也就是国家公务员和安徽省地方公务员市直事业单位每年统一招一次县事业单位讲不定我给你个建议你可以上qzzn公务员论坛注册个号进安徽版安徽版有个帖子（置顶的很容易看到）每天更新全省的公务员事业单位银行等单位招聘信息你可以关注一下如果你不想进论坛你可以多关注芜湖人事人才网芜湖公务员事业单位招聘信息上面都会发布的我建议你可以把目光放宽一点如果只顶着芜湖公务员和事业单位一年就那么几次机会像一些聘用制的用人也可以考一考第一考上可以骑马找马第二也可以增加考试和面试的经验你也可以试试周边县市的事业单位招聘最后祝你能顺利找到工作

6，安徽省事业单位招聘要考哪些科目

您好，安徽华图教育合肥分校为您服务。事业单位招聘需要考的科目有：公共基础知识和专业科目其中公共基础知识（一）适用于应聘管理岗位人员；公共基础知识（二）适用于应聘专业技术岗位人员。专业科目包括：文秘类、财会类、计算机类、地质类、水利类、临床医学类六个专业科目。

您好，中公教育为您服务。安徽事业单位笔试科目：公共科目包括：公共基础知识（一）和公共基础知识（二），其中，公共基础知识（一）适用于应聘管理岗位人员；公共基础知识（二）适用于应聘专业技术岗位人员。专业科目包括：文秘类、财会类、计算机类、地质类、水利类、临床医学类六个专业科目。本次考试采取闭卷方式进行。公共科目考试时限150分钟，专业科目考试时限为120分钟，满分均为120分。更多安徽公考信息请关注：安徽人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7，我想考事业单位安徽合肥想了解下考试范围看那些书比较系统

1、笔试考试内容是考生关注的重点。根据既往经验，安徽省事业单位统考的笔试可能采取“1+X”的考试模式。“1”为公共科目，也是必考科目，即公共基础知识，包括《公共基础知识（一）》与《公共基础知识（二）》。“X”指的是文秘类等专业科目，专业科目的考查重点在于考生的专业素质，需要考生重点研读岗位表，明确报考岗位考查专业知识所属的具体科目，然后依据各科目的考试内容进行学习、巩固，继而达到熟练运用的水平。2、具体考试内容参考14年统考内容：报考管理岗的考生考查《公共基础知识（一）》：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；报考专业技术岗的考生考查《公共基础知识（二）》：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理...1、笔试考试内容是考生关注的重点。根据既往经验，安徽省事业单位统考的笔试可能采取“1+X”的考试模式。“1”为公共科目，也是必考科目，即公共基础知识，包括《公共基础知识（一）》与《公共基础知识（二）》。“X”指的是文秘类等专业科目，专业科目的考查重点在于考生的专业素质，需要考生重点研读岗位表，明确报考岗位考查专业知识所属的具体科目，然后依据各科目的考试内容进行学习、巩固，继而达到熟练运用的水平。2、具体考试内容参考14年统考内容：报考管理岗的考生考查《公共基础知识（一）》：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；报考专业技术岗的考生考查《公共基础知识（二）》：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。3、具体考试用书则需要根据考试内容选择对应的公共基础知识图书进行学习，因为官方不指定图书，所以需要考生自行选择图书学习，有专业科目考试的还需要另外进行专业科目的学习。

8，安徽省事业单位考试内容是什么啊跟公务员一样的么能否详细说一

不一样，多了公文，而且法律政治常识很多，需要背的东西很多。别问多少分进面，事业单位有时候满分100，有时候满分120，而且要看具体职位。

您好，中公教育为您服务。安徽省公务员事业单位何时涨工资，请直接和单位联系确认。中公教育是国内公职考试培训的开创者与领导者，秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨，依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力，培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招录考试等，拥有国内首家公职考试研究院，面向全国培训学员超过1000余万人次，为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。更多安徽公考信息请关注：安徽人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。2015年度省直事业单位公开招聘，暂时还没有发布，安徽省事业单位统考笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识(一)或公共基础知识(二)，“X”为文秘类等10个专业科目(专业科目目录见附件1)。公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。凡报考岗位表备注栏中标注“1+X”的考生，还需参加相对应的专业科目考试。《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。更多安徽省事业单位考试信息，请关注：安徽人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

9，安徽特岗教师笔试条件是什么

考试分笔试和面试。笔试和面试满分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。1.笔试⑴笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物，小学科学、品德与生活(品德与社会);其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育科目命题。每科目试题满分100分，其中综合知识40分、专业知识60分。综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。(2)笔试时间：7月2日上午9：00-11:30。(3)笔试实行全省统一考试，由省教育厅会同省人社厅组织命题、制卷、阅卷，考点设在各设岗市，具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人社厅指导下实施。7月13日，公布笔试成绩。报考人员可登录安徽教育网(http://www.ahedu.gov.cn/，下同)查询。设定笔试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

2016年安徽特岗教师招聘对象　　1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格条件(含已具备教师资格认定条件且参加2016年春季教师资格认定在2016年7月底前可取得教师资格证书的人员)。　　2.本科毕业或高等师范专科毕业。　　3.年龄不超过30周岁(1985年6月1日以后出生)。招聘条件　　1.坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。　　2.专业基础理论扎实，综合素质较高，学业成绩(或工作实绩)优良。　　3.品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过纪律处分。　　4. 身心健康，能胜任教学工作。　　5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)　　有下列情形之一的人员，不得报考：　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;　　(三)现役军人;　　(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

2016年安徽特岗教师招聘公告尚未发布，预计时间会在2016年5月底到6月初公布，报名时间预计是6月中下旬2015年度安徽省特岗教师招聘岗位计划共3000名(职位报见公告最后一页的附件1)。招聘岗位计划等信息同时在安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布。招聘对象1.全日制普通高校应届本科毕业生。2.全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生(限报考小学岗位)。3.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1984年6月1日以后出生)未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的全日制普通高校往届本科毕业生。招聘条件1.坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。2.专业基础理论扎实，综合素质较高，学业成绩(或工作实绩)优良。3.品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分。4. 身心健康，能胜任教学工作。5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件)参加过“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员等国家和省基层就业计划项目的服务期满人员，有从教经历的志愿者以及参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。(1)笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物，小学科学、品德与生活(品德与社会);其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育科目命题。每科目试题满分100分，其中综合知识40分、专业知识60分。综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。(2)笔试时间：7月4日上午9：00-11:30。(3)笔试实行全省统一考试，由省教育厅会同省人社厅组织命题、制卷、阅卷，考点设在各设岗市，具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人社厅指导下实施。7月15日，公布笔试成绩。报考人员可登录安徽教育网查询。