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国考职位表2018,2018国考职位表什么时候出来

来源:整理 时间:2022-07-02 13:15:52 编辑:教育管理 手机版

1,2018国考职位表什么时候出来

2019年国考公告和职位表已于2018年10月21日发布。1、报名时间:2018年10月22日8:00至10月31日2、查询资格审查:2018年10月22日-11月2日3、查询报名序号:2018年11月4日8:00后4、报考确认缴费时间:2018年11月8日0:00至14日5、准考证打印时间:2018年11月26日0:00-12月2日6、笔试时间: 【行政职业能力测验】12月2日 9:00-11:00? ?;【申论】12月2日 14:00-17:00??7、成绩查询:公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2019年1月中下旬在考录专题网站查询。8、2019年国家公务员考试报名系统:http://bm.scs.gov.cn/kl2019扩展资料从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来:报名时间固定在每年10月下旬,考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外,政府还会组织一些选调干部到基层的考试,有些部门还会单独招考。除了省里的考试,各个城市也会有一些零散的考试,如村官考试。时间都很灵活。需要考试需注意关注各地的招考信息。报考各类公务员考试不受什么次数限制,只要时间上不冲突,你可以参加多次公务员考试:中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试,还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试,只要是符合条件的都可以参加,所以,考公务员这条路还是很宽的。参考资料:百度百科——国考

2018国考职位表什么时候出来

2,2022年国考部分职位表已发布你能报考吗

2022年国考报名如何最大化选择有利于自己的职位一、抛弃掉三不限职位从往年的热门职位来看,大多要求本科及以上学历,专业要求比较宽泛,政治面貌不限,多数不要求工作年限。对国考稍微了解的小伙伴都知道,竞争比最高的职位就是不限专业,不限工作年限,不限政治面貌,俗称三不限的职位,1000:1的录取率并不少见。门槛低自然竞争激烈。所以,还是把这些职位留给那些在国考职位表里找不到自己的专业的同学们吧。二、别仅盯着中央的岗位三、热门专业选择多,但也要看清要求对于国考热门专业来说,职位可以挑到眼花缭乱。从2021年国考职位表可以看出,财政学、经济学、计算机类、法学类、中国语言文学类专业依旧是国考最为热门的专业。小伙伴们要做的就是在职位表中做好筛选,根据自身条件和喜好,让职位表中仅剩下符合自身需求的岗位注意:看限制要求一定要认真。职位表中很多对专业的要求为“××、××等专业”、“××类”,考生所学专业名称与报考职位专业要求完全一致才可以报考。但每年国考报名都有很多考生觉得自己的专业名称与职位要求的专业类似,就认为肯定可以报考,这是很不可取的。如“环境科学”和“环境工程”,从字面上看,貌似同属一门,事实上这两个很相像的专业。对于这种情况的,一定要先电话咨询招录机关确认是否能够报考,经招录机关同意报考后方可报考。因为报考人员报考某一职位资格审查未通过后,不可再报考同一职位,这就很可能错过你心爱的岗位哦。四、用门槛最大限度排除竞争对手从报考的条件中找到和自己符合度最高的职位:学历、学位、专业、工作年限、户籍、外语要求、体质要求都是筛选的标准。比如某单位综合管理岗位一职,要求考生为大气科学类本科以上本省户籍人员,除此其他无限制,仅户籍一项就能帮你拒掉很多人。还有需求专业程度也是一种考量,这个需要考生先了解职位的具体内容。比如:出入境检验检疫局和出入境边防检查总站乍看很相似,但是前者多要求有医学背景的考生,工作的专职性也比后者强。
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2022年国考报名如何最大化选择有利于自己的职位一、抛弃掉三不限职位从往年的热门职位来看,大多要求本科及以上学历,专业要求比较宽泛,政治面貌不限,多数不要求工作年限。对国考稍微了解的小伙伴都知道,竞争比最高的职位就是不限专业,不限工作年限,不限政治面貌,俗称三不限的职位,1000:1的录取率并不少见。门槛低自然竞争激烈。所以,还是把这些职位留给那些在国考职位表里找不到自己的专业的同学们吧。二、别仅盯着中央的岗位三、热门专业选择多,但也要看清要求对于国考热门专业来说,职位可以挑到眼花缭乱。从2021年国考职位表可以看出,财政学、经济学、计算机类、法学类、中国语言文学类专业依旧是国考最为热门的专业。小伙伴们要做的就是在职位表中做好筛选,根据自身条件和喜好,让职位表中仅剩下符合自身需求的岗位注意:看限制要求一定要认真。职位表中很多对专业的要求为“××、××等专业”、“××类”,考生所学专业名称与报考职位专业要求完全一致才可以报考。但每年国考报名都有很多考生觉得自己的专业名称与职位要求的专业类似,就认为肯定可以报考,这是很不可取的。如“环境科学”和“环境工程”,从字面上看,貌似同属一门,事实上这两个很相像的专业。对于这种情况的,一定要先电话咨询招录机关确认是否能够报考,经招录机关同意报考后方可报考。因为报考人员报考某一职位资格审查未通过后,不可再报考同一职位,这就很可能错过你心爱的岗位哦。四、用门槛最大限度排除竞争对手从报考的条件中找到和自己符合度最高的职位:学历、学位、专业、工作年限、户籍、外语要求、体质要求都是筛选的标准。比如某单位综合管理岗位一职,要求考生为大气科学类本科以上本省户籍人员,除此其他无限制,仅户籍一项就能帮你拒掉很多人。还有需求专业程度也是一种考量,这个需要考生先了解职位的具体内容。比如:出入境检验检疫局和出入境边防检查总站乍看很相似,但是前者多要求有医学背景的考生,工作的专职性也比后者强。1. 报考年龄是如何限制的?一般人员报考年龄:18周岁以上、35周岁以下。2017年应届毕业硕士研究生、博士研究生(非在职)招考年龄可放宽到40周岁以下。2. 大四期间能报考公务员吗?全日制高校应届毕业生可以报考当年公务员考试,非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。3.不是统招本科的能报考吗?非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,均可以报考。具体岗位学历专业要求需看公告。4.在编在职人员可以考公务员吗?在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报,包含试用期内的公务员。基层公务员如欲进入中央机关及其直属机构,可通过公开遴选和公开选调渠道。5.定向生、委培生如何报考?如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。6.公务员报考有关于回避的限制?公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。7.受到5年内不得报考公务员的处理,6年后还能考吗?报考者受到了5年内不得报考公务员的处理,6年后他能报考公务员。但是,根据办法第十四条规定,中央公务员主管部门会建立全国统一的公务员录用报考者诚信档案库,档案库中会如实记录考生曾经违纪违规的行为及受到的处理。也就是说,这位考生受到了5年内不得报考公务员的处理,6年后他报考公务员时,他所报考的单位能够看到这位考生曾经在6年前受到处理的记录。8.哪些情形的会受到不得报考公务员的处理?报考者有下列三种情形之一的,会受到取消本次考试资格且终身不得报考公务员的处理:一是经查实认定为串通作弊或者有组织作弊的;二是由他人替考或者冒名顶替他人参加考试的;三是其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。公务员分为国考、省考,这两种考试里都有适合大专生报考的岗位,但国考的偏少。不限专业的岗位也有不少,但是不限制的条件越多,报考的人就越多,这个岗位竞争就更激烈。以国家公务员考试来说,要求大专学历的基本上都是要求应届毕业生,以经济,文学,法律,计算机类专业居多,而且要的人很少,都是要一个或者两个。历年来公务员的报考学历都是要求大专以上水平。国家要求,省直机关必须是本科学历,市直及以下机关可以放宽到专科。这几年大多数市直机关也要求本科学历,专科学历只能报考县区、乡镇和街道以及偏远地区的公务员了。国家公务员基本没有不限专业的,有不限专业的很多都是为一些人特招的,这些职位非常艰苦,这些人没有编制在这些岗位上干了很多年,所以是对他们的照顾,普通考生也不能报考。省考的话会有很多三不限的职位,职位表出来后可以根据自身条件报考,但是这类职位竞争比较激烈,需要做好心理准备。
决定公务员考试能否成功上岸的因素,除了扎实的知识基础和良好的思维能力以及面试中的一系列素质要求外,当然也包括报名环节中的职位选择。甚至可以说,职位选择的好与坏,会对最终结果带来决定性的影响。职位选择之所以如此重要,如此关键,主要与公务员考试的机制有关。公务员考试和我们在学校里经历的考试有一个显著区别,那就是它是竞争性考试,而非达标性考试。所以,竞争对手的情况将直接决定你考试的成败。它主要在于两个方面,一是竞争对手的数量,二是竞争对手的质量。具体道理太简单,这里就不再赘述。下面主要说说如何在职位选择时考量这两个要素。公考职位选择时对手数量的考量按照2017年国考报名情况的统计结果显示,各岗位的平均考录比接近50:1,但出入境检验检疫部门的平均考录比超过了90:1,水利部门的考录比超过80:1,气象部门则最低,只有约24:1,其余部门的职位考录比都在四五十比一之间。另外,从岗位层级情况来看,县(区)级及以下岗位的报名热度明显偏低,省级和中央部门则更为热门,最高的民盟中央某职位竟达到了9837:1这一令人感到恐怖的考录比,万里挑一,不再是神话。以上信息可供参加2018年国考的考生参考,但这些信息未必具有趋势性或者延续性,或许今年的情况会刚好相反也不一定。到时候还是要随机应变。公考职位选择时对手质量的考量在这个方面,我们考量的出发点或者参照系当然只能是自己,一般的原则就是就高不就低。具体意思就是,职位要求中,只要是你符合的,你要全部都将它作为条件予以选择,比如,你是硕士,你就不要选择硕士以下学历的人也可以报考的职位,比如你是党员,你就不要选择非党员可以报考的职位,你有5年基层工作经历,你就不要选要求为5年以下的,如此等等,可以在最大程度上减少竞争对手的数量。当然了,职位选择的策略还只是小技巧,真正决定你选择的还在于自己的志向和条件。不能因为追求好考而盲目选择考录比低,但自己不感兴趣的岗位,这样即便考上,最终也不会工作的舒心。
决定公务员考试能否成功上岸的因素,除了扎实的知识基础和良好的思维能力以及面试中的一系列素质要求外,当然也包括报名环节中的职位选择。甚至可以说,职位选择的好与坏,会对最终结果带来决定性的影响。职位选择之所以如此重要,如此关键,主要与公务员考试的机制有关。公务员考试和我们在学校里经历的考试有一个显著区别,那就是它是竞争性考试,而非达标性考试。所以,竞争对手的情况将直接决定你考试的成败。它主要在于两个方面,一是竞争对手的数量,二是竞争对手的质量。具体道理太简单,这里就不再赘述。下面主要说说如何在职位选择时考量这两个要素。公考职位选择时对手数量的考量按照2017年国考报名情况的统计结果显示,各岗位的平均考录比接近50:1,但出入境检验检疫部门的平均考录比超过了90:1,水利部门的考录比超过80:1,气象部门则最低,只有约24:1,其余部门的职位考录比都在四五十比一之间。另外,从岗位层级情况来看,县(区)级及以下岗位的报名热度明显偏低,省级和中央部门则更为热门,最高的民盟中央某职位竟达到了9837:1这一令人感到恐怖的考录比,万里挑一,不再是神话。以上信息可供参加2018年国考的考生参考,但这些信息未必具有趋势性或者延续性,或许今年的情况会刚好相反也不一定。到时候还是要随机应变。公考职位选择时对手质量的考量在这个方面,我们考量的出发点或者参照系当然只能是自己,一般的原则就是就高不就低。具体意思就是,职位要求中,只要是你符合的,你要全部都将它作为条件予以选择,比如,你是硕士,你就不要选择硕士以下学历的人也可以报考的职位,比如你是党员,你就不要选择非党员可以报考的职位,你有5年基层工作经历,你就不要选要求为5年以下的,如此等等,可以在最大程度上减少竞争对手的数量。当然了,职位选择的策略还只是小技巧,真正决定你选择的还在于自己的志向和条件。不能因为追求好考而盲目选择考录比低,但自己不感兴趣的岗位,这样即便考上,最终也不会工作的舒心。
决定公务员考试能否成功上岸的因素,除了扎实的知识基础和良好的思维能力以及面试中的一系列素质要求外,当然也包括报名环节中的职位选择。甚至可以说,职位选择的好与坏,会对最终结果带来决定性的影响。职位选择之所以如此重要,如此关键,主要与公务员考试的机制有关。公务员考试和我们在学校里经历的考试有一个显著区别,那就是它是竞争性考试,而非达标性考试。所以,竞争对手的情况将直接决定你考试的成败。它主要在于两个方面,一是竞争对手的数量,二是竞争对手的质量。具体道理太简单,这里就不再赘述。下面主要说说如何在职位选择时考量这两个要素。公考职位选择时对手数量的考量按照2017年国考报名情况的统计结果显示,各岗位的平均考录比接近50:1,但出入境检验检疫部门的平均考录比超过了90:1,水利部门的考录比超过80:1,气象部门则最低,只有约24:1,其余部门的职位考录比都在四五十比一之间。另外,从岗位层级情况来看,县(区)级及以下岗位的报名热度明显偏低,省级和中央部门则更为热门,最高的民盟中央某职位竟达到了9837:1这一令人感到恐怖的考录比,万里挑一,不再是神话。以上信息可供参加2018年国考的考生参考,但这些信息未必具有趋势性或者延续性,或许今年的情况会刚好相反也不一定。到时候还是要随机应变。公考职位选择时对手质量的考量在这个方面,我们考量的出发点或者参照系当然只能是自己,一般的原则就是就高不就低。具体意思就是,职位要求中,只要是你符合的,你要全部都将它作为条件予以选择,比如,你是硕士,你就不要选择硕士以下学历的人也可以报考的职位,比如你是党员,你就不要选择非党员可以报考的职位,你有5年基层工作经历,你就不要选要求为5年以下的,如此等等,可以在最大程度上减少竞争对手的数量。当然了,职位选择的策略还只是小技巧,真正决定你选择的还在于自己的志向和条件。不能因为追求好考而盲目选择考录比低,但自己不感兴趣的岗位,这样即便考上,最终也不会工作的舒心。1. 报考年龄是如何限制的?一般人员报考年龄:18周岁以上、35周岁以下。2017年应届毕业硕士研究生、博士研究生(非在职)招考年龄可放宽到40周岁以下。2. 大四期间能报考公务员吗?全日制高校应届毕业生可以报考当年公务员考试,非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。3.不是统招本科的能报考吗?非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,均可以报考。具体岗位学历专业要求需看公告。4.在编在职人员可以考公务员吗?在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报,包含试用期内的公务员。基层公务员如欲进入中央机关及其直属机构,可通过公开遴选和公开选调渠道。5.定向生、委培生如何报考?如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。6.公务员报考有关于回避的限制?公务员法第六十八条规定:“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。7.受到5年内不得报考公务员的处理,6年后还能考吗?报考者受到了5年内不得报考公务员的处理,6年后他能报考公务员。但是,根据办法第十四条规定,中央公务员主管部门会建立全国统一的公务员录用报考者诚信档案库,档案库中会如实记录考生曾经违纪违规的行为及受到的处理。也就是说,这位考生受到了5年内不得报考公务员的处理,6年后他报考公务员时,他所报考的单位能够看到这位考生曾经在6年前受到处理的记录。8.哪些情形的会受到不得报考公务员的处理?报考者有下列三种情形之一的,会受到取消本次考试资格且终身不得报考公务员的处理:一是经查实认定为串通作弊或者有组织作弊的;二是由他人替考或者冒名顶替他人参加考试的;三是其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。

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