河南省特岗教师招聘网，河南特岗教师招聘什么时间开始

来源：整理时间：2022-07-04 16:57:12 编辑：教育管理手机版

1，河南特岗教师招聘什么时间开始

2016年河南特岗招考公告还没出来，下面是2015年河南特岗的时间安排，你可以参考一下：报名时间：2015年7月8日至7月14日。笔试时间：2015年7月25日。笔试内容：主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。

你好， 2012河南特岗教师招聘还未开始。 2012河南特岗教师招聘时间你可以进河南省特岗教师招聘网同时你也可以进这个网站 http://url.cn/3kaaex 给你的这个网站，有个在线考试系统很好用，真实的模拟考试，有很多历年真题提供练习，在头部的导航栏上就能看到。

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2，河南省特岗教师官网

2016年河南省特岗教师招录考试工作暂未开始，预计将在7月份左右考试，招录也会保持人数上涨的态势，预计13550人左右。下面是2015年河南特岗的时间安排，希望能帮到你：2015年河南特岗的报名时间为7月8日—14日报名网址：河南省教育厅网站和河南省特岗教师招聘网站特岗教师招聘不收取报名考务费打印准考证：7月21日—23日笔试时间：7月25日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分

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3，河南特岗教师招聘考试什么时候开始什么时候结束呢

您好，中公教育为您服务。2014年河南的特岗教师考试预计比往年考试时间有所提前。2014年河南全省共招聘特岗教师11950人，其中初中教师4486名，小学教师7464名。2014年河南特岗教师招聘报名即将开始，河南特岗教师招聘网将第一时间发布2014年河南特岗教师招聘考试公告，报考时间，希望考生认真备考，考试取得优异成绩。为了给广大考生提供更加全面有效的辅导帮助，中公教育针对河南特岗教师考试设置了不同的课程。上图即为课程中包括笔试和面试一起的培训，除此之外还有更多网校课程。您可以根据自身的情况选择适合您的课程，祝您考试顺利。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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4，河南特岗教师招聘15500人公告出了如何进行备考才能成功上岸

作为一个历经多次考试的算不上专业人士，更称不上什么学霸的人，考试经验还是有一些的。这次特岗教师招聘从报名到考试时间很短，8月12日就进行笔试、8月24日至8月26日进行面试，虽然时间很短，但是这次招收人数也比较多，机会还是很大的。如果一开始就有想法从事教师的话，相信你已经提前有所准备了。熟话说，凡事预则立，不预则废！但对于没有充分准备的考生来说，要想在这么短的时间内来一个突击，难度当然是有的，但是有句话说的好，临阵磨枪，不利也光！在这里我有几点经验与大家分享，希望多多少少对考生们有所帮助。首先就是笔试。一般招教考试都会有一些考试大纲，可以去招聘网站上查找一下，针对这些考试大纲要有重点的去复习，一般无外乎教育基础知识和专业知识两类，把知识和重点归类，参照往年的出题类型，再结合考试大纲，应该能够大概的预测出题的形式和方向。现在培训机构也很多，各式各样，如果你有条件时间也允许的话可以报一些辅导班，这些机构的经验以及老师的专业程度一定会对你有帮助，但是在选择培训机构的时候一定要选择大的培训机构以及师资力量比较雄厚的，他们的预测一般会比较可靠的。然后就是面试。教师招聘面试一般的考试类型通常为：试讲、说课、答辩。试讲在近年来也慢慢成为了面试的主流环节，那么我就重点说一下如何准备好试讲。一般的试讲时间为20-40分钟，究竟该如何在短时间内准备好一篇优质的试讲教案呢? 我们都知道一个好的教案所具备的要素是很多的，比如说教学目标、教学方法、教学重难点等等。那在这么多的环节中，我们在准备课件时就要做到把握重难点，重难点所体现的环节就是教案当中最重要的部分。教学过程，这一环节，不仅能够体现我们的专业知识，还能体现对新课程理念的运用，现在我们强调最多的就是情境式、合作式教学，你要采用什么样的方式进行课堂互动呢?比如以情境式的，在课堂开始之初的导入环节，是用活动还是播放PPT，这个设计非常重要，往往呈现第一个亮点，之后的授教环节如何与开头的无缝衔接，怎样把知识点讲的非常简单明了，通过练习、例题，让考官们认识到知识点是什么，并且掌握它。如果能够很好的把握这两个重要环节之后，后面的环节就轻松多了。你离成功的试讲也就不远了。俗话说，好的开始是成功的一半，一开始就让考官对你的课件感兴趣，吸引他们的注意力;然后可以有所互动，如果没有互动要自己能够圆场；然后就是在试讲中要适当穿插新课改的一些理念，让考官觉得你不是一个生搬硬套的考生，这点很重要，毕竟学生们都喜欢有气氛活跃的课堂。最后祝所有考生都能够超常发挥，考出自己满意的成绩，成为一名合格的优秀教师。

河南特岗教师公告今天刚刚公布，特岗教师共招聘15500人，其中，初中特岗教师6111名，小学特岗教师9389名。报名时间为7月30日—8月5日。笔试时间8月12日上午9∶00—11∶00，也就是说还有半个月的时间进行备考。在备考之前，我们首先要知道笔试的主要考试内容是什么？笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。面试时间8月24日—26日，面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。2018河南省特岗教师招聘考试时间公告发布时间：2018年7月27日报名时间：2018年7月30日—8月5日准考证打印时间：2018年8月9日—10日笔试时间：8月12日上午9∶00—11∶00成绩查询时间：8月20日面试名单查询：8月23日面试时间：8月24日—26日面试成绩查询：8月28日体检时间：8月底前体检合格名单公布：9月初接下来说一下怎么进行特岗教师的招聘的笔试备考吧1. 定位自己避免误区有许多考生在准备复习的时候，就买了许多的书，觉得有了这些书，考试就没问题。其实在备考时，我们先要做到的是认真梳理，确定目标，梳理思考，整理思路，可以先尝试完成一套历年特岗教师招聘考试的试题，以求对考试有个简单的了解，以便于对后期的备考做出简单的规划。书不在多，选择一本适合自己的试卷，尤其是要针对本省考情的更好一些。2. 合理规划，高效复习复习的阶段性非常的重要，合理的安排自己的复习过程，劳逸结合，每个阶段都有侧重点的复习是高效复习的重要前提之一，大体来说。可以将自己的复习分为三个阶段：(1)基础知识梳理阶段考生的备考重点在于夯实基础，要循序渐进，不贪多求快，以理解和掌握重要定义为主，对于设计记忆的内容，可以适当联系自己的生活实际和联想，促进理解和记忆，也可以结合必要的口诀减轻记忆负担。(2)重点知识巩固阶段结合几轮复习后，考生需要在夯实基础的前提下，结合历年真题，总结考试存在的重难点，并通过刷题掌握相关的解题经验和技巧，这阶段应避免眼高手低。(3)模拟冲刺阶段到了备考的后期，心态很重要，这个时期很多考生出现了厌学、焦躁、紧张的心理状态，复习状态很难持续，效果也难以保证。所以，摆正心态在复习冲刺阶段尤为重要，需要考生能够适当的降低学习动机，合理的心理疏导和心理暗示。3. 利用资源轻松备考考生除了在平时能够自己进行备考之外，应中分利用网络资源来吸纳知识，可以通过一些网络课程，经验的分享来提升自己。在此也祝愿广大考生能够最终实现自己的教师梦。教师职业道德具体内容有哪些？首先大家要知道教师职业道德具体内容——三爱两人一终身，具体是指爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。其次大家要明白每一个内容的具体含义以及特点。第一个是爱国守法，爱国守法是教师职业的要求;不管是教师还是医生还是其他行业的人员，都必须要热爱祖国，遵纪守法，做一个合格的公民，所以教师应该树立好的榜样，带头做一个忠实的爱国者，这是教师做好本职工作的支撑。第二是爱岗敬业，大家都知道爱岗敬业是教师职业的本质要求，目的是倡导老师做一根蜡烛，做一盏灯，陶行知讲过一句话捧着一颗心来，不带半颗草去,这句话真正的含义是要教师始终记住自己的神圣职责，做一个有责任的老师，甘为人梯，勤恳敬业。第三是关爱学生，关爱学生是教师职业师德的灵魂，随着素质教育的推行，师生关系越来越新型化，在每天的工作中，在每堂课交流中我们都要关爱学生，心理相容，做到不讽刺不挖苦学生，维护好学生的人格尊严，保护好学生的人身权。第四是教书育人，教书育人是教师的天职，这不仅是教师行业学校领导规定的这也是我们教师法律规定的，曾经有伟人说过“我不承认毫无教育的教学，我也不承认毫无教学的教育”这句话就在强调在书写教师真正的含义。第五是为人师表，为人师表是教师职业道德的内在要求，为人师表要求老师严于律己以身作则，以身作则不是简单的要求老师衣着得体，更重要的是要求老师品行，语言的得体，最近几年有很的新闻报道学校老师的品行出现了纰漏，作为人民教师的我们确实是需要反思了，有则改之无则加勉，做好学生的榜样，让学生真正的信任老师，依赖老师，让家长真正的尊敬老师。第六是终身学习，终身学习是教师职业道德中规定教师职业发展的不竭动力，要求我们老师不断的通过不同的渠道去提升自己，完善自己，做好本职工作的同时也要潜心钻研业务，用于探索创新，树立终身学习的理念，要求自己每天进步一点点，不断的提高自己的教育教学水平，服务于教师队伍。私信北京中公教育资讯回复关键词“ 特岗教师 ”获取2018河南特岗教师招聘公告及职位表河南招1.1万特岗教师，网友和教师在评论区互怼，你支持谁？热闹是网友的，教师什么也没有！网友为河南招1.1万特岗吵翻了天2020年特岗教师的招聘计划出来了，河南又受到了特殊照顾，全国一共招10.5万特岗就给了河南1.1万个名额。但是河南的教师却不卖账，直接指出大量招特岗教师背后存在的问题。“河南年年都是招聘大量的特岗教师，为什么就不反思一下怎么就留不住人呢？前年回淅川老家考特岗教师，跟高中同学联系问她有关考试事项，同学很认真地告诉我要不你考河南其他地方，要不你去外地，就是别考这，工资太低了，一个月不到3000，而淅川的房价现在也有6000了吧。这两年因为不想考教师已经成了家里的公敌了，考上还不是一样过得很苦逼，那干嘛要浪费那个时间和精力！”这位朋友毫无例外又受到其他非教师网友的怒怼。那么情况究竟是怎么样呢？1河南教师特别是农村教师的情况不容乐观。河南作为一个农业大省，经济发展比较靠后，工资水平也一直上不去。在之前我发表了一篇文章，提到教师的工资问题现实的无奈，当大家申请2019年退税时，教师成沉默的群体！。有人直言，我爆料的两千多元的教师工资是在说谎，而事实上这是河南教师的普遍工资情况。我所在的地区是河南南阳，也就就是那个拿了一堆荣誉，最终辞职的教师金小贝所在的地区。在我们这一辈人父母的眼中，教师就是一个稳定的铁饭碗。但事实上物价、房价的快速飞涨，教师工资却在一次次喊口号，一次次涨速缓慢。整个教师群体都普遍，有着比较大的心理压力。河南农村教师群体普遍面临着两千多养家、养孩子、还房贷、还车贷的问题。绝不像一些网友口中所说工资达到五六千，生活每日工作轻轻松松的状态。事实上农村教师条件艰苦，导致教师的流动性很大，而流失的教师空出的岗位需要其他教师代管，导致其余教师的工作强度进一步加大，从而形成恶性循环，导致农村学校很难留住人。因此我所在的地区采取了三个策略。第一降低应聘要求，专科就可以考特岗；第二、考特岗不需要教师资格证，考过以后满一年相关机构发放。第三，尽量把教师分在其老家所在地。通过这几个方法使得情况略有改善。但是工资长期稳定在2000~3000左右的工资，晋级无望的职称，真的是相当煎熬人。2不要再拿假期说事一提到教师，很多人都反复提教师只工作半年。在这里我再重申一次我的回答：首先法定节假日不在探讨的范围内，值得探讨的只有寒暑假。教师两个假期加起来一共有90天左右，网友认为教师不干活白拿工资，要求取消寒暑假工资。在这里我想说我双手赞同取消寒暑假工资，但教师假期没了工资，那做其他工作赚钱养家没问题吧。教师兼职过程中发现更适合自己的工作，开学以后辞职没问题吧，学生因此需要适应新老师没问题吧？但造成影响谁承担？我想对一些人说，不要以为国家是傻子，寒暑假给教师发基本工资，背后的考虑从来就是为了稳定教师队伍。有些人根本就没有深入的考虑这个问题，也从来没有替教师考虑过这个问题就乱说。更何况寒暑假的时候。相关部门总是喜欢安排培训，时间常常定在假期过一半的时候，开展继续教育、国培各种培训。佩弦教育语：我最不能理解的就是在没有提高待遇和相关福利的情况下，让拿2000多元的工资的教师进行竞聘上岗和县管校聘，是谁给他们的自信这样折腾？或者他们认为基层领D品德足够胜任作为裁1决者？实际上这个政策加速了很多优秀的教师转到私立学校，江西辞职那批教师有很多进入私立学校。因为教师职业已经失去了他最重要的优势，那就是编制的保障性。

5，新乡市畅岗小学怎么样

按照省政府部署的“特岗计划”，我市今年将集中招聘一批优秀大学毕业生担任特岗教师，到农村学校任教。特岗教师招聘的对象、条件、范围、待遇等有关政策与去年一样。根据上级有关精神，今年我市将招收560名特岗教师，报名工作从5月31日开始，6月9日之前，有此志愿的高等师范类院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生、应届师范类专业专科毕业生、往届取得教师资格证并有一定教学经验且年龄在30岁以下的毕业生，均可以登录河南省教育厅网站或河南省特岗教师招聘网站，查看具体的岗位设置并填写报名表。特岗教师招聘考试分为笔试和面试两项内容，笔试时间安排在6月20日上午，考试内容为教育学、心理学及新课程理念等相关知识。

新乡市郊区牧野乡畅岗小学建有高标准运动场，含六道塑胶跑道及人工草坪足球场，另建有塑胶排球场三个、高标准篮球场两个

6，2022河南省特岗教师报名时间是什么

报名时间为7月17日—21日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行。报名网址为河南省特岗教师招聘网，特岗教师招聘不收取报名考务费。经报名资格初审合格的考生，可于7月30日—31日登录招聘系统打印准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科(或《中小学教师资格考试合格证明》考试类别中标注的学科)与报考岗位一致。持有小教全科教师资格的毕业生，对报考学科不作限制。笔试内容笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试考务工作由河南省招生办公室与各省辖市、省直管县(市)招生考试机构共同组织实施。河南省招生办公室负责制定考务管理规范，组织试卷命题、印制、配发，安排巡视等工作。各省辖市、省直管县(市)招生考试机构负责设置考点考场，落实各项具体考务管理，组织判卷和成绩复核等工作。

7，现在研一即将研二可以转专业吗

可以转。但需要看所转专业的实际情况以及导师的意见。研究生在校期间是可以转专业的，但是转专业的专业要与现在所学的专业的类型，或者是专业课程差不多，不能有太大的区别。以及在转专业时，需要征求现在的导师，以及所要转专业的导师的意见。其中有一个导师不同意，就不能转专业成功。还有，学校如果不同意的话，研究生在读的也不能转专业。建议同学想要转专业的话，需要做好咨询工作，不能盲目提出，否则会让学校和导师都不高兴。

根据河南2016年特岗教师招聘报名条件来看：2016年河南特岗教师招聘对象为：1、2016年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;2、2016年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;3、取得教师资格的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;4、取得教师资格的全日制普通高校往届师范类专业专科毕业生;上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下( 1986年7月1曰后出生)；所以在读研二的话，应该是不可以报考河南特岗教师的。

8，特岗教师是什么意思

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，其间教师的平均年薪可达到1.5万元，高出部分由县级财政承担。特岗教师是具有教师资格的各类全日制大专以上毕业生都可以报考。任期三年，三年后考评合格的，可以直接转为当地在编教师。不愿意的，可以回原籍重新自由择业。教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配，基本每个县都有。特岗教师招聘重点是贫困地区乡镇学校、县有名额。一般普岗是5年，特岗是3年。

9，您好我想问一下通化还会有教师岗的招聘了吗怎么还没有消息呢

您好，中公教育为您服务。您好，14年通化市事业编教师招聘考试暂时确实还没有消息呢，但是您不要着急，估计是快出公告了。目前来看的话，具体的报名时间是几月份暂时还不能确定，您可以关注一下吉林教师考试网中教师招聘考试资讯、中公的交流平台以及吉林教师考试网的微信，只要是有消息就会第一时间通知的。虽然现在还没出具体的公告，但是您现在就可以复习了，不用非等公告出来再准备的。现为您提供一下13年的考试情况，您可以参考一下出公告到考试的复习周期。13年通化教师招聘的公告是7月10日出的公告，报名时间：7月25-28日；领取准考证时间：8月8-15日；考试时间：8月15日；面试时间：9月6日、24日；考试内容为《教育理论基础知识》。从去年的公告来看，从出公告到考试，也就一个月左右的时间，如果您出公告后再复习，那就不一定来得及了。中公吉林教师网建议您可以先到中公教育淘宝图书折扣店买本《教育理论基础知识》的辅导图书看一下，相信边看书学习边等公告，效果会比您现在只是在等公告要好得多。虽然现在没出公告，但是通化中公也是有相应的笔试辅导班开课的，前期开设的是基础班，讲的都是教育理论基础知识的知识点，具体的课表您可以到吉林教师考试网中的辅导简章中查看。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2016年河南特岗的公告和职位表已经出来，赶紧去河南省特岗教师招聘网站看看吧报名时间：2016年7月16日--22日。报名网址：河南省教育厅网站和河南省特岗教师招聘网站笔试时间：7月30日笔试内容：主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

10，招教和特岗有什么区别

招教和特教的区别是概念不同、考试形式不同、编制不同、考试内容不同、优惠政策不同。招教玑教师招聘考试，特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。学校招聘教师的考试。一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为<招教>或<招教考试>。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。概念不同：特岗︰主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中...适当兼顾乡镇中心学校。招教︰即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!考试内容不同特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定！优惠政策不同：特岗：国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘，每年11月份的国家公务员考试和9月份的河南省公务员考试也会有相当大一部分名额用于定向招聘服务期满的特岗教师。招教：事业单位编制和五险一金、津贴、奖金等待遇、俗称的“铁饭碗”。工作稳定，不会有太大变故。

11，特岗报名照片大小

　　一、特岗教师招牌考试公共基础模拟题10套及讲义。　　二、特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。　　三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。　　四、特岗教师招聘考试所报科目基础知识及习题。　　五、特岗教师招聘考试押题试卷10套。　　六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。　　七、教师招聘考试-教育写作与面试资料。　　八、特岗教综-教育学基础知识及习题。　　九、特岗教综-教育心理学基础知识及习题。　　　　自己参考下这些资料，老胖子网里面有下载。

您好，中公教育为您服务。（二）第二阶段招聘　　1.报名　　“网上注册报名”时间：2015年5月28-30日。　　“现场审核确认”时间：2015年6月2-3日。　　符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到报考县所属的市（州）教育局报名。　　报名须提交的材料：　　（1）本人有效居民身份证（报考县有户籍要求的，须提供户籍证明材料）。　　（2）应届毕业生的毕业证和普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生的毕业证书。　　（3）报考县级“特岗计划”的应往届非师范类专业专科毕业生的教师资格证；经市（州）同意全日制普通中等师范学校应往届师范类专业和成人高校脱产学习的本科、专科毕业生报考县级“特岗计划”的，须提供教师资格证和毕业证书。　　（4）填写好的《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张。　　（5）“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。更多2015贵州特岗教师招聘考试信息请登陆贵州特岗教师考试网，希望我的回答能帮助你如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2015河南省特岗教师招聘12400人，报名通道已于7月8日早上8:00开通，报名截止时间为7月14日18:00，请广大考生按时做好报名工作。报名时，考生需登录报名网站进入特岗教师招聘系统，认真阅读招聘办法，按招聘系统提示进行注册，按照要求格式上传照片，如实、准确填写相关报名信息，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，选择符合条件的职位进行报名。点击进入报名入口下面为报名时上传照片注意事项：近期一寸免冠彩色证件照【jpg格式、文件大小50kb以内、宽:120px、高:150px、图像模式:rgb色彩模式】；禁止上传生活照、艺术照、集体照、结婚照。如未按要求提交，遗留问题应聘人员自行负责。