两个确保指的是，取保候审的被告人可以要求二个保证人吗

来源：整理时间：2022-07-06 08:37:11 编辑：教育管理手机版

1，取保候审的被告人可以要求二个保证人吗

办案机关批准取保候审的，可以要求被取保候审人提供担保人，没有直接规定担保人人数，实践中一般是一个担保人

取保候审的被告人可以要求二个保证人吗

2，新时期脱贫攻坚两个确保是什么

党的十八届五中全会从实现全面建成小康社会奋斗目标出发，把“扶贫攻坚”改成“脱贫攻坚”，明确了新时期脱贫攻坚的目标，到2020年实现“两个确保”：确保农村贫困人口实现脱贫，确保贫困县全部脱贫摘帽。脱贫攻坚一般指脱贫攻坚战，中国共产党中央政治局会议释放减贫新信号——坚决打赢脱贫攻坚战。2015年11月27日至28日，中央扶贫开发工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平强调，消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是中国共产党的重要使命。全面建成小康社会，是中国共产党对中国人民的庄严承诺。脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响。立下愚公移山志，咬定目标、苦干实干，坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。 2017年10月18日，习近平同志在十九大报告中指出，坚决打赢脱贫攻坚战。要动员全党全国全社会力量，坚持精准扶贫、精准脱贫，坚持中央统筹省负总责市县抓落实的工作机制，强化党政一把手负总责的责任制，坚持大扶贫格局，注重扶贫同扶志、扶智相结合，深入实施东西部扶贫协作，重点攻克深度贫困地区脱贫任务。确保到二〇二〇年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。 2019年3月5日，国务院总理李克强在发布的2019年国务院政府工作报告中提出，打好精准脱贫攻坚战。重点解决实现“两不愁三保障”面临的突出问题，加大“三区三州”等深度贫困地区脱贫攻坚力度，落实对特殊贫困人口的保障措施。扩展资料：脱贫目标：“十三五”期间脱贫攻坚的目标是，到2020年稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，农村贫困人口义务教育、基本医疗、住房安全有保障；同时实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平、基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平。脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，众志成城实现脱贫攻坚目标，决不能落下一个贫困地区、一个贫困群众。2018年，脱贫攻坚在力度、广度、深度和精准度上都达到了新的水平。我国脱贫攻坚三年行动开局良好，深度贫困地区脱贫进程明显加快，作风治理和能力建设初见成效，精准扶贫精准脱贫举措扎实落地，东西部扶贫协作和定点扶贫取得突破性进展。资金保障进一步加大，贫困地区生产生活条件明显改善，多年困扰贫困群众的行路难、饮水难、用电难、通信难、教育难、就医难等问题，在大部分贫困地区得到了解决。然而，当前脱贫攻坚仍然存在一些困难问题，深度贫困地区脱贫难度大，实现“两不愁三保障”存在薄弱环节，稳定脱贫长效机制有待健全，帮扶工作方式方法不够精准，必须始终保持打攻坚战的状态，咬定目标，久久为功。年度任务全面完成，预计全年减少农村贫困人口1000万以上，280个左右贫困县脱贫摘帽，完成280万人易地扶贫搬迁建设任务，连续6年超额完成千万减贫任务。2019年是新中国成立70周年，是打赢脱贫攻坚战攻坚克难的关键一年。要深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，全面落实三年行动指导意见，坚持脱贫攻坚目标和现行扶贫标准，坚持大扶贫工作格局，进一步聚焦突出问题，强化责任落实，把防止返贫摆到更加重要的位置。确保再减少农村贫困人口1000万左右，实现300个左右贫困县摘帽，基本完成十三五易地扶贫搬迁规划建设任务，为2020年全面打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。要聚焦深度贫困地区集中攻坚，努力解决“两不愁三保障”突出问题，深入推进东西部扶贫协作和定点扶贫，加大扶贫投入加强资金监管，做好中央专项巡视整改工作，激发贫困群众内生动力，加强脱贫攻坚总结宣传，进一步完善建档立卡，做好脱贫攻坚与乡村振兴战略的衔接。参考资料来源：百度百科-脱贫攻坚

新时期脱贫攻坚两个确保是什么

3，教育财务坚持一个不低于两个确保指的是什么

坚持“一个不低于、两个确保”，继续加大财政投入。进一步完善财政教育投入机制，健全各级教育生均拨款制度，确保一般公共预算教育支出只增不减，确保按在校学生人数平均的一般公共预算教育支出只增不减，保证财政教育投入持续稳定增长，保证国家财政性教育经费支出占国内生产总值的比例不低于4%。各省要足额落实统一后的城乡义务教育经费保障机制应承担资金，年底前建立教育经费统计公告制度，实现“高职院校生均财政拨款水平不低于12000元”的目标，落实好中职学校生均拨款制度，积极建立学前教育和普通高中生均拨款制度。

教育财务坚持一个不低于两个确保指的是什么

4，粮库两个确保内容是什麽

空间、安全性

空间足够大，温度湿度又保持。

无老鼠，无内贼。。。。

空间和足够的食粮

空间足够的食粮

这个必须有，空间食粮

5，三夏指的是什么

夏收;夏种;夏管三夏是夏收、夏种、夏管的简称，是江南农民根据时令和收、种、管三项农事所定的名称。“三夏”和“三秋”，分别代表一年中两个重要农事活动。“三夏”是一年中第一个大忙，从每年5月下旬开始，至6月中旬结束。此时，上年秋季播下的麦子油菜成熟，需要抢时间收割，颗粒归仓；一年中种植面积最多、最重要的农作物水稻，需要不误农时栽种；种下的水稻需要一种就管，追施返青肥、发棵肥，确保长成丰产架子。“三夏”，是夏收、夏种、夏管的简称。以往，郊区农田主要种植粮油作物，这个大忙显得特别重要。如今，由于麦子油菜种植量大幅度减少，“三夏”大忙的概念已完全淡化。

6，APQP的两个重要输出文件通常是指

APQP=Advanced Product Quality Planning 中文意思是:产品质量先期策划（或者产品质量先期策划和控制计划）是QS9000/TS16949质量管理体系的一部分。产品质量策划是一种结构化的方法，用来确定和制定确保某产品使顾客满意所需的步骤。目标是促进与所涉及每一个人的联系，以确保所要求的步骤按时完成。有效的产品质量策划依赖于高层管理者对努力达到使顾客满意这一宗旨的承诺。

不是的，有的表格用不到，比如你公司没设计责任，就不需要做dfmea，这个得根据自己公司而定，表格也不是一定要用apqp中规定好的，先看客户对表格有什么样子的规定。

7，两个责任是指什么

党委负主体责任;纪委负监督责任党的十八届中央委员会第三次全体会议提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。1、职责党风廉政建设，党委要负主体责任。各级党委特别是主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，切实担负起党风廉政建设的主体责任。2、监督各级纪委作为党内监督的专责机关，对党风廉政建设责无旁贷，必须履行好监督责任。过去，在党风廉政建设和反腐败工作中，有的纪委承担了很多本该由党委、政府及其职能部门承担的任务，出现了越位、缺位、错位、不到位的现象。明确并落实好纪委的监督责任，各级纪检监察机关要进一步转职能、转方式、转作风，从大量的具体事务中解脱出来，既协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，又督促检查相关部门落实党风廉政建设各项工作任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题，集中精力抓好执纪监督主业。

8，同一纵向受力钢筋不得有2个和2个以上接头请问这同一受力钢筋是指

1、首先纠正一下，不是“不得”而是“不宜”。　　GB50204-2002《混凝土结构工程施工质量验收规范规定“同一纵向受力钢筋不宜设置两个或两个以上接头”。这里是“不宜”，并不是“不得”。属于一般控制项目，不属于主控项目。这是指在同一根纵向受力钢筋的同一受力区段内最多只能有一处接头，而不宜有两个或两个以上接头，其目的是保证钢筋传力性能。　　2、直观理解，柱子同一层只能有一个接头，梁同一跨只能有一个接头，与钢筋生产的定尺数9米没有关系。　　3、?有些情况是无法避免的，比如灌注桩几十米深，钢筋不可能只有1个接头的。

钢筋在混凝土构件中主要是承受拉力，钢筋接头是钢筋承受拉力时的薄弱环节，钢筋的接头应设置在构件受力较小处。(1)单跨梁板的纵向受力筋接头不宜设在跨中1/2范围内; (2)连续梁板的纵向受力筋接头,上部负弯矩筋应设在跨中附近,下部主筋应设在支座处。但对满堂基础底板,因其弯矩图和楼板方向相反,钢筋的接头位置也应相反,即上筋应在支座处,下筋则在跨中。 (3)钢筋接头还不宜设置在梁端、柱端的箍筋加密区范围内。（4）钢筋接头就不应该集中，要尽量错开位置，让薄弱环节分散开来。对重要构件,施工单位应根据所供应钢筋的实际长度,在施工前先进行翻样出钢筋的接头布置图,才能确保接头位置符合上述要求。同一接头中纵筋数量有何规定？是指同一连接区段吧？？是指接头数量吧，没听说因为这还对纵筋有限制的！“同一连接区段”的概念，它指的是35d(d—纵筋较大直径)且不小于500mm的长度范围，凡接头中点位于此长度内的接头均视为同一连接区段的接头，并且要求纵筋焊接接头面积百分率应该小于等于50%。

是指着一根纵向受力钢筋，意思就是在这一根钢筋上不能出现两个或者两个以上的接头。。。

9，管理沟通的2个70是指什么

管理沟通的2个70%是指：企业管理者70%的时间用在沟通上；企业中70%的问题是由于沟通障碍引起的。企业组织的生命线是沟通管理。沟通是企业实现管理职能的主要方法、途径和手段以及方式。没有沟通的管理是一种缺乏活力的机械行为。良好的管理沟通能够用激励人，挖掘人的潜能，更好地为企业创造价值。创造和提升企业精神、企业文化的主要方式和工具沟通管理。可以这样说，沟通是现代企业管理的核心、灵魂和实质，现代企业管理其实就是沟通。扩展资料沟通技巧：赞美对方、移情入境、轻松幽默、袒胸露怀、求同存异、深入浅出。管理秘诀：只要与员工保持良好的沟通，让员工参与进来，自下而上，而不是自上而下，在企业内部形成运行的机制，就可实现真正的管理。只要大家目标一致，群策群力，众志成城，企业所有的目标都会实现。那样，公司赚的钱会更多，员工也将会干得更有劲、更快乐，企业将会越做越强，越做越大，为社会创造的财富也就越多。参考资料来源：搜狗百科--沟通管理

关于沟通的两个70%，你知道什么是沟通的两个70%吗？又是哪两个70%？CubicHR将会为大家一一解答这关于沟通的两个70%的具体内涵。第一个70%是指企业的管理者，实际上70%的时间用在沟通上。开会、谈判、谈话、做报告是最常见的沟通形式，撰写报告实际上是一种书面沟通的方式，对外各种拜访、约见也都是沟通的表现形式，所以说有70%时间用在沟通上。第二个70%是指企业中70%的问题是由于沟通障碍引起的。比如企业常见的效率低下的问题，实际上往往是有了问题、有了事情后，大家没有沟通或不懂得沟通所引起的。另外，企业里面执行力差、领导力不高的问题，归根到底，都与沟通能力的欠缺有关。从这两个70%，我们可以看到沟通对于一项任务、一个目标、一个团队、一个企业的重要性，学好沟通、学会沟通、做好沟通是每一个人都需要掌握的，这样的团队才会更加强大，这样的企业才会更快发展。美国著名未来学家奈斯比特曾指出：“未来竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其外部组织的有效沟通上。”管理与被管理者之间的有效沟通是任何管理艺术的精髓。在2009年，奥巴马访华时现行在上海科技馆与中国青年对话，有一个细节是这样的：演讲开始，他先用一句带有美国口音的上海话“侬好”来和大家拉近距离，接着还在演讲中提到了姚明，整个气氛既庄严又很high。此时的美国总统像是学生们的老相识，像是他们中的一员，像是邻家大哥，用娓娓道来的方式，试着跟这些陌生而又熟悉的男孩女孩交流。演讲结束后，奥巴马特地绕场一周，与坐在前排的每一位学生听众握手致意，整个过程持续10多分钟。接下来，他令人瞠目地自当主持，把话语权牢牢地握在自己手中。整个过程热烈而和谐，这就充分天线了奥巴马高超的沟通技巧。不知道大家听完之后有什么样的感触呢？