面试和招聘过近千名博士，个人认为，一毕业就具有独立科研能力的博士是挺多的，但这个能力只是一个狭义的能力，绝大多数博士并不具有广义上的独立科研能力。应该说，只要能拿到基金并顺利完成的博士，都是具备独立科研能力的。要知道，很多博士毕业工作后，都需要独立申报青年基金，这个过程就是提出科研问题的过程。
在读博士如何找到研究方向上的创新点？
我的idea就特别多，创新点很容易找的，而且一通百通。首先，读文献的方法很重要，不要一篇一篇通读，太浪费时间。你应该只读所涉及领域的关键文章，了解发展历史，突破点的文章都有哪些？这样你就很容易找到目前的关键问题是什么，大家都想怎么解决。这个时候就需要发挥你自己的聪明才智了，这就是你对这个领域的贡献。其次，一定要动手做实验，或学习模拟计算，不断提升自己的实操能力。
你需要对所研究的内容有直观的了解，不能只通过看文献进行想象。这个就要找师兄师姐帮忙，让别人带带你。最后，不要跟老板讨论没有结果的内容。他想要看到的是一个完整的故事：问题是什么-怎么解决-结果如何-机理是什么。这大概就是整个文章的结构了。应该有一点初步结果才能汇报。你没有idea就是问题都不清楚，第一步看文献都没合格，想一想你应该看的关键文献都有那些吧！。
有多少博士一毕业就具有独立科研的能力？
面试和招聘过近千名博士，个人认为，一毕业就具有独立科研能力的博士还是挺多的，但这个能力只是一个狭义的能力，绝大多数博士并不具有广义上的独立科研能力。所谓狭义的科研能力，指的是提出科研问题以及解决科研问题的能力，只要是经历过完整科研训练的博士，应该都具备这样的能力，至少在自己熟悉的领域里是有的。要知道，很多博士毕业工作后，都需要独立申报青年基金，这个过程就是提出科研问题的过程。
博士们通过查阅资料、现场实践等方式，触碰到科学或技术的空白领域，然后通过自己的知识体系，提出解决路径，最后通过实验、调研等科研手段，解决问题。应该说，只要能拿到基金并顺利完成的博士，都是具备独立科研能力的。而所谓广义的科研能力，我们可以设定为一个博士毕业后到了一个既没有现成实验室、也没有相关团队的地方，他能不能独立开展科研工作。
这个时候，他除了需要申报基金、发表论文，还需要自己创造科研的条件，包括实验室、仪器设备。而要获得这些条件，首先就是要弄到足够的经费。一般来说，国家或者地方的基金项目钱都不多，根本就不够买仪器设备，就需要他用别的办法。第一种是申请企业横向项目。申请企业项目，不仅需要科研能力、学术知名度，更多的时候还需要很强的交际能力，所以这也是广义独立科研能力的一个重要能力。
第二种是借用其他高校或团队的实验条件。理论上说，高校的多数设备都应该是对外开放的，是可以共享的，交一些钱，预约一下就可以使用，但现实中很多团队的设备宁可空着也不外借，而一些热门仪器还根本排不上队。这个时候也需要考验你的社交能力。第三种是争取学校的学科建设经费。高校每年都会给各个学科投入，一般来说，重点学科投入会大一些，非重点学科就少很多。
