建设工程监理制，是建筑法规定的一项工程管理制度。这个问题我来回答你，现在越来越多的人都不想做监理了，因为总感觉一整天无所事事，都是在混日子，工资也不是很高，所以对监理这个行业越来越没有兴趣，首先你提的这个问题说明你对监理这个行业充满了热爱，很想做好监理这份工作，今天我就来回答你如何做一个优秀监理工程师。
如何看待监理这个行业？
我是国内最早从事建设工程监理实践的那批人。第一版国家建设监理规范的很多内容，就来自于我们的监理实践。所以，这个问题我有发言权。建设工程监理制，是建筑法规定的一项工程管理制度。当初设计的监理制，主要源自国际工程师联合会的“工程师”制度，监理单位应该是在建设单位授权范围内，独立的开展工作，为业主提供专业化的项目管理或咨询服务。
它的基本特点是：监理工程师是独立于业主、承包方之外的公正的第三方。监理工程师必须是由懂经济、懂技术、懂管理、懂法规的，高水平的复合型专业人士组成，用他们高水平的专业知识，为业主提供高水平的服务，来保证业主项目目标（质量、进度、造价、功能）多快好省的达成，实现更高的经济效益及社会效益。可是经过三十多年的发展，特别是长官意志的干涉，如今的监理制，已经面目全非。
如今的监理制，已经严重背离初衷，要求监理工程师承担了很多不应该承担的社会责任。而监理工程师的权利，不足以承担这样的责任，监理工程师的地位，也无法承担这些责任。监理工程师应该只向业主负责，帮助业主管理好项目，可是如今的监理公司，绝大多数不具备这样的素质。监理人员的报酬与责任严重不符，与监理工程师的定位严重不符。
过低的报酬，过高的责任，造成高素质、年富力强人才的大量流失，造成监理工程师的素质也与过去相差甚远。以我服务的监理公司为例，二十多年前，高级工程师占公司总人数30%以上。资料员中都有两名高级工程师。许多大型建筑公司的副总经理、总工程师来这里只能做总监、总代。现在，论工作能力，很多过去只能做监理员的人，现在都做了总监。
如何成为优秀的工程监理？
这个问题我来回答你，现在越来越多的人都不想做监理了，因为总感觉一整天无所事事，都是在混日子，工资也不是很高，所以对监理这个行业越来越没有兴趣，首先你提的这个问题说明你对监理这个行业充满了热爱，很想做好监理这份工作，今天我就来回答你如何做一个优秀监理工程师。1、对监理工作的热爱是做好监理工作的前提，监理不是用来整天混日子的，监理的责任重大，必须有很强烈的责任心去干工作，失去责任心不会在监理行业走的更远。
2、要想做好监理必须业务水平到位，这就需要你平时踏踏实实积累经验，熟悉透彻规范、图纸，让施工单位瞧得起你。3、工作起来不要走极端，也就是说遇事得会处理协调，不要把各方关系搞得僵化，关系协调好这是开展工作的前提。4、工作中不能吹毛求疵，不懂装懂，瞎跳毛病，问题提出来就得一针见血，处理问题到位！4、良好的监理工程师道德，吃拿卡要不能在监理混的长远，被人唾弃是迟早的事情，做监理工作一定不要怀有目的性。
