对你以后找工作有好处。我在省科研所工作，我们单位改革了，但是省里不同意验收，同时科研人员对改革提出了申诉。公司调整岗位，把你从会计岗调到出纳岗，我觉得不是坏事。政府会计制度改革后，事业单位的会计核算方式变得非常复杂，对财务人员的要求更高，要求他们具备较强的核心素养，了解管理会计和预算会计的内涵和区别。
政府会计制度改革为我国事业单位发展带来挑战的同时也带来的机遇，为此，有关部门需要把政府会计制度改革作为一个机遇，通过合理有效的措施，提升事业单位内部财务管理的水平，从而为事业单位带来更多的经济效益和社会效益。提升了财务管理的难度。政府会计制度的改革和事业单位财务管理有着直接的联系，政府会计制度的改革对事业单位的会计核算工作进行了详细的规定，要求相关人员要与时俱进，在实际工作中结合新政策，只有这样，才可以做到全面贯彻落实新政策，真正实现会计制度的改革目标。
政府会计制度经过改革以后，事业单位的会计核算手段变得非常繁杂，对于财务人员的要求也更高，要求其具备较强的核心素养，了解管理会计同预算会计的内涵与不同。健全了应用单位财务体系。在事业单位内部管理中，财务管理活动属于重要的组成部分，只有对财务规范和体系进行不断完善，才可以全面贯彻落实政府政策，符合政府服务社会大众的重心。
然而，事业单位的财务系统与活动都需要被外界所监管，如果财务活动缺少监管，那么其大部分都存在过于形式化的问题。政府会计制度的改革，要求事业单位对财务的资金进行公开，保证其透明性和公正性，从而使事业单位的财务体系变得更加完善，提升财务活动的规范性，使资金可以用到实处，进而有效改善事业单位的财务情况。优化了预算管理机制。
通过调查研究表明，当前我国事业单位的员工数量比公务员数量多很多，基于此，事业单位内部的应用资金可以说是一笔非常巨大的数目，加大预算管理力度，能够有效提高我国政府预算管理效率。优化政府会计机制，构建并利用权责发生制，对财务信息提出更多要求，推动事业单位增强对财务预算管理，使其满足实际要求，推动事业单位财务管理评审工作顺利进行。
政府会计制度的优化切实加大了对事业单位内部财务信息的要求，对丰富事业单位预算管理机制具有积极作用。确保了事业单位资源利用率。在传统会计核算背景下，事业单位内部并未制定与资产的折旧摊销相关的规定，导致资产核算结果出现偏差，进而影响资产估值的准确性，事业单位内的诸多制度形式大于本质，导致会计工作不能有效开展，而新会计准则能够切实完善上述缺陷，构建固定资产的折旧摊销相关的规定，促进资源有效应用，推动事业单位长远发展。
全国事业单位改革何时全部完成？对事业编制有何影响？
我在省属科研院工作，我们单位已改完，但省里不同意验收，同时科研人员也有对改革不满上告的。本次改革中央规定：不允许职工下岗，人员分管理、技专、工勤三类，这问题就来了，象我院是副厅局级单位，下辖正处级的五个研究所、四个分院，近千人，院机关就一百六、七十人，这些人大都是管理处室的，都有高级职称，却从未搞过科研，走管理系列，工资要降几千块，同时上级又要求机关人员必须减半，减那去？比如党委办、组织部、宣传部、共青团、纪委、监查处、人事处、财务处、审计处、基地处……都是大学毕业，都是副高职以上职称，减到各研究所？可研究所是有编制限制的，各所已满编，同时职称也满（现在科研单位实行评聘分开制，评只要条件够，就可评上，但不兑现代遇，聘是有指标的，评上易，聘上难于上青天），咋办？改革光强调公益不行，人咋办，都是四十几岁，处长当不上，来个副高职职称吧，至少工资不亏，现在要他们走管理系列，那就是个处员，工资由近万元降为三千多元，矛盾出来了。
公司岗位调整，让我从会计转岗到出纳，这样会不会对以后我找工作做会计有影响？
非常感谢你的邀请。我认为，公司岗位调整，把你从会计岗转到出纳岗，这不是什么坏事。首先，这应该是公司的调岗制度规定，每个岗位都熟悉一下对个人的发展是非常重要的。你会干会计，但不一定会干出纳的那些工作。俗话说，艺多不压身。多一份经历，反而能增加不少工作经验。对你以后再找工作，会有好处。做一段时间的出纳，也会学到不少知识。
如:现金支票和转账支票的填写，银行承兑汇票的办理程序等。可能是因为领导信任你做一段时间出纳。出纳这个职位很重要。作为出纳，一般人都是受领导信任的，因为一个企业的资金都是出纳经手的，很容易出问题。另外，不要认为出纳岗位不如会计岗位，这是错误的想法。一个人的每一次经历，都可能在未来被用到，只是你还没有感觉到。
