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女性退休年龄,女职工的退休年龄到底是55周岁还是50周岁

来源:整理 时间:2022-08-20 18:48:35 编辑:教育管理 手机版

1,女职工的退休年龄到底是55周岁还是50周岁

国家明确规定,女工是50周岁,女干部是55周岁,没有女职工的说法,职工包括了干部和工人。凡是企业都是如此,不分私企,国企还是外资企业。
50岁。

女职工的退休年龄到底是55周岁还是50周岁

2,女性退休年龄

女的退休年龄是50岁。但依据不同情况可有不同标准:1、女性连续工龄满十年,满五十周岁可退休;2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁即可退休;3、女性连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满四十五周岁可退休;4、因公致残,经鉴定为丧失劳动能力的,可直接退休。以上规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人,要做好深入细致的思想政治工作,动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件,防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职,由省、市、自治区革命委员会参照本办法,结合本地区集体所有制单位的实际情况,自行制定具体办法,其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

女性退休年龄

3,女性退休年龄50还是55

法律分析:女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:一、在职的职工,我国法律规定:1、女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45周岁(包括特殊工种的基层女干部)。以上人员进入社保的,必须社保满足缴费15年以上,方可到法定年龄申请退休,领取退休养老金。二、灵活就业人员。女性灵活就业人员则比用人单位女职工(工人岗位)退休晚五年,条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保,那么个人的退休时间就是55周岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

女性退休年龄50还是55

4,为什么女性的退休年龄是55岁

女职工退休年龄是55岁,特殊人群可以例外,50岁就可以办理退休了。祥情到新版的社保掌上通App上或头条搜索上查询。上
女职工退休年龄是55岁,特殊人群可以例外,50岁就可以办理退休了。祥情到新版的社保掌上通App上或头条搜索上查询。上女性到底是50岁退休还是55岁退休?回答此问,首先要理清你的工作身份,工作性质,参加的何种养老保险;才能决定你的法定退休年龄。下面分别解释一下:①:在职女职工(含下岗女工)我国在职职工法定退休年龄为男年满60岁,女年满50岁,“特殊岗种”工种,持证上岗10年以上的男性年满55岁,女年满45岁;女干部年满55岁,在岗职工因病丧失劳动能力的,经县市以上人民医疗机均鉴定;不能从事劳动生产的,报人社保障部门核批,可以男55岁,女45岁申请病退。以上人员进入社保的,必须社保满足缴费15年以上,方可到法定年龄申请退休,领取退休养老金。②:灵活就业人员参加社保的女同志,社保缴纳15年以上,社保规定退休年龄年满55岁,男年满60岁办理退休手续。③:城乡居民参加“城乡居民养老保险”的这类人群比较多,指农村农民,城市居民未参加社保的人群;而缴纳“新农合”“城居保”(合称:城乡居民统一养老保险);原则上缴费15年以上,男、女年满60岁办理退休手续。以上就是各层次的退休年龄,这里要说明一点的,退休后,你的退养金够不够生活开支?如果每月只领几百元养老金,虽然名义上退了;但你仍需去打份工,找点事挣点钱养家糊口;特别足农民兄弟你那土地还要种,拿那点钱首先养不活自己;靠土地还有点收入补贴。工薪阶层,社保缴费长的女同志;一个月能拿2000元/月养老金,生活不愁但也要节省点;天晴防天灾,毕竟养老金也不多,退休后处处得用??钱!供参考
女职工退休年龄是55岁,特殊人群可以例外,50岁就可以办理退休了。祥情到新版的社保掌上通App上或头条搜索上查询。上女性到底是50岁退休还是55岁退休?回答此问,首先要理清你的工作身份,工作性质,参加的何种养老保险;才能决定你的法定退休年龄。下面分别解释一下:①:在职女职工(含下岗女工)我国在职职工法定退休年龄为男年满60岁,女年满50岁,“特殊岗种”工种,持证上岗10年以上的男性年满55岁,女年满45岁;女干部年满55岁,在岗职工因病丧失劳动能力的,经县市以上人民医疗机均鉴定;不能从事劳动生产的,报人社保障部门核批,可以男55岁,女45岁申请病退。以上人员进入社保的,必须社保满足缴费15年以上,方可到法定年龄申请退休,领取退休养老金。②:灵活就业人员参加社保的女同志,社保缴纳15年以上,社保规定退休年龄年满55岁,男年满60岁办理退休手续。③:城乡居民参加“城乡居民养老保险”的这类人群比较多,指农村农民,城市居民未参加社保的人群;而缴纳“新农合”“城居保”(合称:城乡居民统一养老保险);原则上缴费15年以上,男、女年满60岁办理退休手续。以上就是各层次的退休年龄,这里要说明一点的,退休后,你的退养金够不够生活开支?如果每月只领几百元养老金,虽然名义上退了;但你仍需去打份工,找点事挣点钱养家糊口;特别足农民兄弟你那土地还要种,拿那点钱首先养不活自己;靠土地还有点收入补贴。工薪阶层,社保缴费长的女同志;一个月能拿2000元/月养老金,生活不愁但也要节省点;天晴防天灾,毕竟养老金也不多,退休后处处得用??钱!供参考谢谢邀请回答,为什么女性退休年龄55岁问题!一、女性退休年龄55岁,不确切。国家关于退休年龄规定:女干部55岁,女工人50岁。女干部,现在党政机关称为公务员,企事业单位指的是管理事业、专业技术岗位女员工。二、为什么女性退休年龄低于男性。男性退休年龄60岁。女性退休年龄低于男性5~10岁。因为退休年龄政策,制定于新中国成立初期的上个世纪50年代,当时不仅木有现代化、电子化生产工作条件,机械化程度也很低,多为体力劳动型生产工作,重体力劳动强度大。而女性,由于身体生理决定,木有男性身体强壮,年龄大,难以胜任重体力劳动,当时女性多木有文化,因而多数从事体力劳动,加之家庭劳务负担较多等因素,故而,制定退休年龄政策时,为保护妇女权益,女性退休年龄低于男性。仅供参考。

5,事业单位女性退休年龄是多少

55
从你的描述来看,你是工人身份,50岁退休!要转干必须有两个条件,一是聘干必须满十年,二是在干部岗位上退休,也就是原则上女工人必须在40岁以前聘干,而且50岁时还在干部岗位上,然后可以继续干5年干部,就可以按女干部退休了。
50-55岁。
55周岁 现在已经每3年增加一岁

6,女退休年龄

法律分析:目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。女性退休年龄规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的,应该退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职,由省、市、自治区革命委员会参照本办法,结合本地区集体所有制单位的实际情况, 自行制定具体办法, 其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。衍生问题:退休计算方法是什么?按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7,国家规定女的多少岁退休

企业职工法定退休年龄为50周岁,国家机关,事业单位为55周岁.
正常退休年龄为55岁,特殊工种45岁
您好!国家规定女性工人为50岁退休、政府为65岁、教师为45岁、普通农民未知
55周岁
工人50,干部55
55岁,有毒有害工种除外。

8,女性的法定退休年龄是多少岁

特殊工种50周岁,其他的一般是55周岁。听说可能要增长3岁,还在审核。
因为目前养老保险有多种情况,其涉及到的女同志退休时间也就有数种情况:1、企业员工养老保险:女工人50周岁,女干部55周岁劳社部发〔1999〕8号……国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。2、个体工商户和灵活就业人员养老保险女性退休时间为55周岁,没有工人身份和干部身份的说法3、新农村养老保险、城镇居民养老保险无论男女均为60岁之后开始领取养老金

9,女的几岁退休

55周岁
现行规定仍然是企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁,男性一律60周岁办理退休手续。
关于退休年龄,我国实行男女退休年龄不同的政策:男职工60岁,女职员55岁,女工人50岁。这一规定从1958年起定型,一直沿用至今。建国初期,我国男性工人职员退休年龄为60岁,女性工人和职员退休年龄都是50岁[《中华人民共和国劳动保险条例》(1951年2月23日政务院第73次政务会议通过)]。1956年起,“女职员”与“女工人”的退休年龄开始有差别。1955年底,国家机关女性工作人员退休年龄提高到55岁[《国家机关工作人员退休处理暂行办法》(国务院1955年12月29日)],1958年,全体“女职员”的退休年龄从50岁提高到55岁[《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》(1958年2月9日公布)]。“女工人”退休年龄还是50岁。从此,我国男女退休年龄一直为男60岁,女55/50岁,至今没有改变。1993年10月1日起实行的《国家公务员暂行条例》(1993年8月14日 国务院令125号)在退休年龄上依然维持1955年机关工作人员男60周岁、女55周岁的规定

10,现在女的要多少岁才能退休

60岁
不同工作的女性,退休年龄有一定差别,45周岁、50周岁、55周岁的情况都有,要视具体情况而定。根据国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。拓展资料退休 百度百科国务院关于工人退休、退职的暂行办法 百度百科国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法 百度百科
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 现在热议的延长至65岁,是有关专家透露,相关部门酝酿适当延迟职工退休年龄的方案。“相关部门”正在酝酿在条件成熟的情况下延长劳动者的法定退休年龄。也就是说,有可能女职工从2010年开始,男职工从2015年开始,采取“小步渐进”方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁。 退休年龄延长,一方面要延长公民缴纳退休金的年限,另一方面,公民退下岗位的年龄变大,所要承担的工作增多,从这两方面来看,是不利于公民的,所以这个消息一出来便争议不断,质疑之声不绝,民意如何,可见一斑。但既然这个说法出来了,相信慢慢会进入实施阶段,但现在尚没有权威说法。我个人认为,想要将这个方案以法律的形式加以确认,会有很多阻力,人民群众会有很大的意见。

11,如今企业女工退休年龄到底是50岁还是55岁

1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。2、那些职业不受退休年龄限制 :从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。扩展资料:工人法定退休年龄:1、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。2、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。4、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。5、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。参考资料来源:搜狗百科——法定退休年龄
女职工如果是特岗,45岁退休;操作岗,50岁退休;管理岗,55岁退休。
工人还是50岁 干部是55岁
1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。2、那些职业不受退休年龄限制 :从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。3、私企职工退休年龄怎么定?新的劳动合同法大部分规定都是关于劳动合同的订立的,对退休年龄没有新规定还是男的60,女的55。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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