通辽教体局，通辽教体局地址

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近日，市教育局发布了关于对全市中小学在职教师职业道德进行专项整治的通知，集中整治内容包括：在职教师参与组织、经营“小饭桌”，在职教师收受家长赠予的礼品礼金、在校外培训机构兼职，在职教师补课办班、学校违规收费行为。对违规教师，将依照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，视情节轻重分别给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除处理；对承担直接责任的校级领导，将视情节分别给予全市教育系统内通报批评，对校长进行诫勉谈话，取消学校、校长评优晋级资格，提出调整或撤销职务等处分。在通辽市教育局召开的全市教师职业道德专项整治工作部署视频会议上，对整治在职教师参与经营“小饭桌”行为进行了部署，要求各级各类学校在打掉学校内部人员“保护伞”上下功夫，联合市场监管部门、街道居委会摸清“小饭桌”底数，在此基础上进行拉网式排查,营造风清气正的教育生态。1成立“在职教师职业道德专项整治工作小组”。其中，市纪委监委派驻市教育局纪检监察组负责指导旗县开展典型案件查处；基础教育科与职业成人教育科负责校外培训机构聘用中小学在职教师授课或为中小学在职教师从事有偿补课提供场所的集中整治；师资管理科协同相关科室负责中小学在职教师有偿补课的整治；督导室与教育督导中心负责开展对各地专项整治工作进行督导督查；安全管理科负责校外学生“小饭桌”统计及整治；财务科负责中小学校违规收费审察及整治。2旗县教育局对隶属的中小学校和教职工专项治理承担主体责任，局长是第一责任人，对整治方案、规章制度不完善，管理措施不到位的，旗县市区教育局主要领导负总责。旗县教育局要按照市级的工作部署，召开覆盖本区域所有学校的专题会议，签好责任状，明确责任人和责任分工。3中小学校对本单位在职教师专项治理承担直接责任，校长是第一责任人。学校领导班子成员实施“一岗双责”，做到“管好自已的人，看好自己的门，办好自己的事”，对“不作为、慢作为、假作为”的校长，给予相应党纪政务处分。4各级各类学校要摸清本校组织、经营或参与组织、经菅“小饭桌”的在职教职员工及其直系亲属底数，统计每一位学生的就餐、住宿情况并报属地教育行政部门备案，定期组织人员进行“家访式”检查，了解学生的基本情况。5要紧盯开学、教师节等重要时间节点，做好在职教师违规收受礼品礼金、在校外培训机构兼职，“一对一”或“一对多”式补课办班的教育引导工作。通过座谈会、谈心谈话、设立举报意见箱，在微信公众号、校门口公开学校举报电话等途径，畅通投诉举报平台，形成舆论宣传氛围。举报电话8835299。6旗县教育行政部门要会同辖区街道定期对校外“小饭桌”的开办者姓名、地址、就餐人数、联系电话、所属学校等基本信息进行摸底调查、整理汇总，全面开展自查自纠工作。认真查找辖区内各学校违规收费行为，在职教师有偿补课、侵害学生利益、借教书育人谋取私利等问题。对于自查出的问题和群众反映的突出问题，要登记造册、建立台账，列出整改时间，确保整改到位。7市教育局将按照包联领导和包联科室分工，对各地专项治理工作开展随机抽查，并邀请市场监管部门、公安部门、卫健部门、消防部门对重点区域进行联合督查。邀请报社、电视台全程跟踪、全程报道。8各地各校要根据群众举报和自查自纠处理一批顶风违纪的教师,加大典型案件的查处和公开力度,形成长效工作机制,努力营造在职教师“不能补、不敢补”氛围,对处理的问题线索要开展“回头看”,确保问题不反弹。记者有话说爱之深，责之切。校园承载过无数人的梦想，也将继续承载未来和希望。我们期待通过专项整治，使校园回归纯洁，成为保存希望、放飞梦想、成就未来的地方。教师当谨慎违规教师取消当年绩效工资和评优资格，延迟2—3年专业技术职务申报，3年内不得晋升工资。违纪行为计入个人诚信档案。调离教学一线岗位或原工作岗位，是中共党员的，同时给予党纪处分。对取得“优秀教师”等荣誉称号的，按授予权限取消相应称号。

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