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提前退休政策,职工提前退休的政策法规

来源:整理 时间:2022-09-11 09:17:58 编辑:教育管理 手机版

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1,职工提前退休的政策法规

提前退休有两个途径,第一是特殊工种,只要符合国家劳动部门批准的特殊工种,男55,女45周岁,缴费满15年以上,到达规定的从事年限,可以办理退休,第二是病退,缴费15年以上,具有完全丧失劳动能力的鉴定,经过社保部门批准,男在50,女45周岁办理退休,年龄不足的,可以办理退职,
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职工提前退休的政策法规

2,提前退休的政策

法律分析:提前退休的政策包括:1、从事井下、高温、特别繁重体力或者其他有害身体健康的工作并且连续工龄达到十年,那么男性年满五十五周岁,女性年满四十五周岁就可以退休;2、连续工作满十年,并且由医院证明且经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,女性满四十五周岁,男性满五十五周岁即可退休;3、因工作原因致残,由医院和劳动鉴定委员会双机构确认完全丧失劳动能力的,也可以提前退休。还有其他相应的提前退休政策。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

提前退休的政策

3,提前退休政策

一、2020提前退休新政策根据国家《工人退休、退职暂行办法》制度规定:事业单位、企业单位和党政机关人员、男性年满50岁,女性年满45周岁的群体,满了10年,并且开具了医院的证明,经过劳动部门的坚定,完全丧失了拉动能力的是可以提前退休的。国家政策规定,因为疾病困扰或者非工伤伤残申请提前退休的企业员工,第一部要到地级市的脑洞保障部门制定的医院去诊断,如果伤情符合退休的,将症断书送到地级市劳动鉴定委员会进行审核。如果鉴定确定了完全丧失了劳动能力的结果,职工只需要持有鉴定结果和其他材料到当地劳动保障部门办理提前退休。二、特殊工种提前退休劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》,对提前退休工种的标准作了如下规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理退休;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其有害身体健康工作累计满8年的。按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理特殊工种提前退休的条件;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其有害身体健康工作累计满8年的。必须得符合国家规定的特殊工种名录从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员,这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。曾从事两个及两个以上特殊工种的,可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年,从事有毒有害工种3年,从事矿山井下工种3年,该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。从事其他有害身体健康工作,在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件,而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的,不能办理退休。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限,而现在管理、技术岗位工作的人员,政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休。

提前退休政策

4,提前退休政策

特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。 从事特种作业人员岗位类别的统称。 《劳动法》对特殊工种的具体划分和规定(1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。 (2)职工本人符合特殊工种退休的条件。 累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。 曾从事两个及两个以上特殊工种的,可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年,从事有毒有害工种3年,从事矿山井下工种3年,该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。 符合法定提前退休年龄,男需年满55周岁,女需年满45周岁。 符合上述特殊工种条件,本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定,且到达上述退休年龄的职工应该退休。 的确是特殊工种

5,提前退休政策

一、2020提前退休新政策根据国家《工人退休、退职暂行办法》制度规定:事业单位、企业单位和党政机关人员、男性年满50岁,女性年满45周岁的群体,满了10年,并且开具了医院的证明,经过劳动部门的坚定,完全丧失了拉动能力的是可以提前退休的。国家政策规定,因为疾病困扰或者非工伤伤残申请提前退休的企业员工,第一部要到地级市的脑洞保障部门制定的医院去诊断,如果伤情符合退休的,将症断书送到地级市劳动鉴定委员会进行审核。如果鉴定确定了完全丧失了劳动能力的结果,职工只需要持有鉴定结果和其他材料到当地劳动保障部门办理提前退休。二、特殊工种提前退休劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》,对提前退休工种的标准作了如下规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理退休;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其有害身体健康工作累计满8年的。按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理特殊工种提前退休的条件;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其有害身体健康工作累计满8年的。必须得符合国家规定的特殊工种名录从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员,这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。曾从事两个及两个以上特殊工种的,可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年,从事有毒有害工种3年,从事矿山井下工种3年,该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。从事其他有害身体健康工作,在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件,而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的,不能办理退休。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限,而现在管理、技术岗位工作的人员,政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休。

6,什么条件才可以申请提前退休

按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满10年的;或者由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的女职工。提前10年的有:连续工龄满10年由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的男职工。因公致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,则可以不定期地提前退休。 办理提前退休需要提交一下材料:1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件;2、职工本人档案; 3、职工本人退休申请报告; 4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜 公布单; 5、《宁波市社会养老保险统筹单位在职职工花名册》(即连续工龄视同缴费年限核定表); 6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的,提供本人申请和《宁波市职工丧失劳动能力鉴定表》; 7、政策性提前退休的,应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料; 8、特殊工种提前退休的,若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的,还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。

7,劳动法关于提前退休的解释

提前退休的条件已变,凡工龄满30年者均可以办理,而实际上并非如此。 据了解,从事井下、高空、高温、特别重体力劳动或者其它有害身体健康的工作的人,男年满55周岁,女年满45周岁,缴费年限满10年的人可以办理;另外,男年满50周岁,女年满45周岁,缴费年限满10年,因工致残由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的也可办理;患2、3期矽肺病离职休养的职工,如果本人自愿,也可以提前退休。 想进一步了解情况的市民,可以向所在地社会保险机构咨询。
根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定:“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。”如果你符合规定的条件的,就可以申请提前退休。另外,你可打电话到当地残联,他们会给你更好的答复

8,提早退休的条件

根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。详见《社会保险法》第十六条的规定。
以下2种情况可以提前退休: 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工人,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的; 男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,由医院(劳动局指定的医院)证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力者。另外还有一种提前退休,但会影响退休金: 因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职): (1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。 (2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费; (3)男年满50周岁,女年满45周岁可办理退休;男未满50周岁、女未满45周岁,经本人申请可办理退职。 其退休(职)金按其距法定退休年龄(男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁)每提前一年扣减2%,提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重新计算。建议你办理内退手续,这样在今后的退休工资上不吃亏。

9,在什么情况下可以提前退休

从事特殊工种的可以提前五年退休。
以下情况可以办理提前退休:1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
根据国家有关规定,以下四种情况可以办理提前退休:1. 从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限(即:依工种不同,分别为10年、9年、8年)的可以提前5年退休,即:男年满55周岁、女年满45周岁;2. 因病或非因公致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,连续工龄满10年,男年满50周岁、女年满45周岁的职工;3. 国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业破产时职工年龄距法定退休年龄相差不足5年的,可以提前退休;4. 在1998-2000年内有压锭任务的国有纺织企业中,纺织工种挡车工岗位上连续工作满10年,工龄满20年,距法定退休年龄不足10年,再就业确有困难的职工,可以提前退休。但提前退休的数量必须控制在限额指标之内其他的很难办理的,除非有关系.

10,2020年提前退休政策出台本人工作已满40年可以提前退休吗

不一定,需要根据实际情况申请,提前退休的条件:1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。扩展资料:注意事项:1、工作满三十年的,可以申请提前退休。2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。公务员退休一般以档案年龄为依据的,但确定档案年龄也需各方面原始材料的印证。干部人事档案认定“出生时间”时坚持“最早最先”的原则,一般来说就是按档案中形成时间最早的一份材料上填写的出生时间认定。参考资料来源:百度百科-提前退休
提前退休好处多!2020年想要提前退休,你要符合这三种情况
目前退休政策依旧执行的是男满60周岁,特殊工种55周岁,女性工人满50周岁,干部满55周岁的政策。
这是一个涉及到特殊工种退休的问题。 特殊工种退休的要求条件是,达到特从事特工种达到规定年限。但到达退休年龄时,累计缴费满15年,因为特殊工种是是提前五年办理退休,所以说男性在55周岁的时候交费达到15年就可以。 这个是一个全国性的政策,但是河北省有特殊规定,如果特殊工种离岗五年就不可以在以特殊工种的身份办理退休。 这一点是河北省与其他省份不一样的其他省份只要自己档案记载的满足了最低的工作年限,且社保缴足15年,就可以提前五年办理退休。
看单位的,实际上你就二年差不多可以正式退休了,有的单位有内退,但是正式的养老金手续还是要到正式退休年龄60周岁才办理,否则都这样,国家的社保负担太大了,有内退可以由单位先承担你的养老费用。
工作满40年应该可以提前退休。但是提前退休养老金会少啊!再等一两年到岁数退休最合适。
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