关于退休年龄，市退休年龄最新规定上海市男女职工退休年龄多少岁

来源：整理时间：2022-09-28 06:27:11 编辑：教育管理手机版

本文目录一览

1，市退休年龄最新规定上海市男女职工退休年龄多少岁
2，我国退休年龄的规定
3，社保的退休年龄以什么为标准
4，法定的退休年龄是如何规定的
5，社保退休年龄是多少
6，关于退休年龄
7，最新的干部职工退休年龄规定是
8，机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的

1，市退休年龄最新规定上海市男女职工退休年龄多少岁

法定退休年龄全国统一，并不是由某一省市决定。根据目前规定，职工养老保险参保者法定正常退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

市退休年龄最新规定上海市男女职工退休年龄多少岁

2，我国退休年龄的规定

现行退休年龄是：男性60周岁，女性50周岁。　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

我国退休年龄的规定

3，社保的退休年龄以什么为标准

退休下月领养老金，即生日是4月的，5月拿每一个月养老金。如果身份证和档案不一致，退休手续办理前可以更改，退休后基本不行了。如不改，则以档案为准

退休年龄和什麽时候缴纳社保无关。女性退休年龄和身份有关，女干部55岁，女职工50岁是法定女性退休年龄。

社保的退休年龄以什么为标准

4，法定的退休年龄是如何规定的

现行法定退休年龄： 1.女：工人50岁；管理人员55岁。 2.男：60岁（不分工人和管理人员）。 3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休，其中男55岁，女45岁。

5，社保退休年龄是多少

从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年从2015年开始，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金

法定退休年龄：女职工50周岁（女干部55周岁） 1、社保的最低缴费年限是累计缴费15年，到达法定退休年龄，办理退休手续后可以享受按月领取退休金待遇。 2、你妈是否可以在明年50周岁办理退休手续，需要看你妈办理社保缴费时填写的档案性质是职工还是干部。（详情咨询参保地社保局）

6，关于退休年龄

我(女)没有工作是自己交的社保,(已交三年)现在我在一家私营单位打工,请问象我这种情况要到多大才能够到退休是这样的，养老保险最低交纳时间段为180个月即15年，可以多交，到时就可以多得。还有养老保险是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。而现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁,预计在2012年,退休年龄会有所调整,以延迟居多.

关于延迟退休，人社部正在调研，并且说，在适当的时候提出建议，目前还在调研阶段，没有和其他部门进行共同讨论。也没有出台相应的议案，因此，近期不会出台延迟退休的政策

女的50岁退休。但是你现在只交了3年社保，想退休的时候拿到养老金，还必须交12年的养老保险。如果你50岁的时候养老保险没有交满15年，要么继续交养老保险，直到满15年，然后再申请退休。要么就是50岁的时候申请一次性补满15年（要看本地有没有这个政策，可以打12333到社保中心问一下）。

7，最新的干部职工退休年龄规定是

最新的干部职工退休年龄规定是男满60周岁，女满55周岁。　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

苏老社2007（24）号文中有明确区分

没有最新的，还是按老规定。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

男60女55上次政协会议有关这个有个议案女的可能会延长，或者自己选择即满了55可以选择继续工作或者退休但是没有出台新的

8，机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

国家法定的企业职工退休年龄规定　　(一)男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;　　(二)因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁;　　(三)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。　　曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。　　目前可办理退休的情况　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

机关事业单位退休年龄最新规定2015来源:就业指导网发布时间:2014-11-24 2015年机关事业单位退休年龄是怎样规定的?请看yjbys就业指导网为您搜集整理的关于事业单位退休年龄的最新规定，仅供参考。现行的法定退休年龄： (1)正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁; (2)特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁; (3)病退：符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(gb/t16180-1996)(1—4级)和劳社部发[2002]8号文规定的标准，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以办理因病提前退休。 2015年退休年龄新政策：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金; 第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。干部2015年退休年龄最新规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。 (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。 (三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。工人2015年退休年龄最新规定全民所有制企事业单位。2014年退休年龄最新规定机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 (一)2014年退休年龄最新规定男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。2014年退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)2014年退休年龄最新规定因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。